• Non ci sono risultati.

Bisogni di professionalita' nel settore turistico padovano

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Condividi "Bisogni di professionalita' nel settore turistico padovano"

Copied!
1
0
0

Testo completo

(1)Università degli Studi di Padova UFFICIO FORMAZIONE Padova, Prot. n.. marzo 2003 IT/fd. Oggetto: Progetto Osservatorio Mercato del Lavoro ENTE BILATERALE Richiesta collaborazione alla ricerca.. L’Ente Bilaterale di Padova, organismo paritetico costituito tra le parti sociali, ASCOM, APPE Confcommercio, FILCAMS - CGIL, FISASCAT - CISL, UILTUCS - UIL, ha deliberato, in attuazione delle proprie finalità statutarie, la realizzazione di un Osservatorio del Mercato del Lavoro con lo scopo di studiare la realtà locale, sviluppare stime del fabbisogno occupazionale nello specifico dei settori del commercio, dei servizi e del turismo e fornire utili input nel campo dell’orientamento e dell’incontro tra domanda ed offerta di lavoro. L’Ente Bilaterale ha affidato all’Ascom Servizi Padova srl la realizzazione dell’Osservatorio del Mercato del Lavoro sulla base di un progetto che prevede lo sviluppo di diverse fasi di studio in collaborazione con il Dipartimento di Scienze Statistiche dell’Università di Padova. La prima fase prevede l’analisi del settore turismo. Con l’obiettivo di fornire previsioni sui fabbisogni occupazionali abbiamo intenzione di realizzare delle interviste dirette ad un campione di imprenditori. Chiediamo, perciò, la Vostra gentile collaborazione per la realizzazione di una visita presso la sede della Vostra azienda allo scopo di sottoporvi un questionario volto ad analizzare le dinamiche occupazionali e ad individuare i bisogni di professionalità del settore. Farà seguito a questa lettera un contatto telefonico per verificare la Vostra adesione all’iniziativa e fissare un incontro. Ringraziando fin d’ora per l’attenzione che Vorrete prestare all’iniziativa, porgiamo i più distinti saluti.. L’Amministratore Delegato (Dr. L. Vianello). Il Presidente dell’Ente Bilaterale (F. Zilio). p. il Dipartimento di Scienze Statistiche (Prof. L. Fabbris).

(2)

Riferimenti

Documenti correlati

Nel 2018, insieme all’incremento delle assunzioni a tempo indeterminato, sono aumentate anche (pur nella modestia dei valori assoluti) le trasformazioni contrattuali di

In Veneto l’effetto della pandemia nei primi nove mesi dell’anno ha comportato (per l’insieme degli organici aziendali individuati sulla base dei tre contratti sopra indicati)

- Tempo indeterminato : nel corso del primo trimestre 2021 il tempo indeterminato ha continuato a registrare un saldo positivo, seppure con un evidente rallentamento della

a) operare in deroga al regime generale della somministrazione di lavoro, ai sensi del comma 2 dell'articolo 23, ma solo in presenza di un piano individuale di

Con riferimento, invece, al valore aggiunto, i comparti che crescono meno sono Commercio all’ingrosso di apparecchiature Ict (+0,9%), Commercio al dettaglio al di fuori di

Dopo un’analisi della struttura produttiva del settore, esposta nella tabella 4, sono riportati i tassi di variazione del 2019 rispetto al 2018 con riferimento agli addetti

 Secondo la nostra ricostruzione (graf. 5a), basata sulle date di inizio del trattamento Cigs ricavate dai decreti ministeriali, il calo delle ore autorizzate emerso a partire

Il numero degli avviamenti non indica il numero delle persone che hanno trovato lavoro, né rileva il numero di nuovi posti di lavoro: lo stesso soggetto, infatti, nel corso