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The sad story of the new procedures for hiring young researchers in Italian Universities

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Academic year: 2021

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Come probabilmente tutti sanno il regolamento sul reclutamento dei ricercatori è stato definitivamente bocciato a causa del mancato superamento delle obiezioni poste dalla Corte dei Conti. Tralasciando i dettagli legali, possiamo dire che le norme contenute nel decreto sono state trovate contrarie alla normati­ va in vigore stabilita per legge e, quindi, non utiliz­ zabili.

Non sono in grado di valutare il valore delle obie­ zioni, ma, poiché hanno portato alla mancata entrata in vigore di norme approvate dal nostro parlamento, è facile concludere che devono essere “tecnicamente” valide.

Si potrebbe discutere se sia stato giustificato il giu­ bilo manifestato da molte componenti universitarie per la conclusione che la vicenda ha avuto. Ma que­ ste sarebbero valutazioni personali che mi paiono meno importanti di una fondamentale, ma semplice, considerazione logica che possiamo tutti fare e su cui, a mio parere, noi che operiamo nell’Università dovremmo meditare.

Le norme proposte si ispiravano alle procedure se­

guite dalla maggior parte delle università dei paesi con una moderna istruzione di terzo livello. Novità caratterizzante era la valutazione di esperti di livello internazionale, anche stranieri, del settore (la cosi detta peer review), tesa a garantire il livello interna­ zionale dei candidati. Penso sia importante sottoli­ neare che essere invitati da università ed istituti di ri­ cerca stranieri a partecipare a questo tipo di attività di valutazione è esperienza corrente di molti univer­ sitari italiani.

È evidente che poiché la procedura è in contrasto con le nostre normative al punto da renderla inappli­ cabile, la conclusione che si può trarre è che le nostre norme sono in contrasto con le procedure del tutto usuali in paesi moderni.

La mancanza di voci di protesta o almeno di mani­ festazioni di disappunto da parte del mondo accade­ mico italiano, che, al contrario, attraverso molti orga­ ni associativi ha espresso compiacimento, penso sia un chiaro indicatore della situazione in cui ci trovia­ mo ad operare.

Forest@ 5: 121 (2008) 121

121 Copyright 2008 © by the Italian Society of Silviculture and Forest Ecology.

La triste conclusione della vicenda delle nuove regole per il reclutamento

dei ricercatori universitari

Paolo Menozzi

Dipartimento di Scienze Ambientali, Università di Parma, viale G.P. Usberti, I-43100 Parma (Italy) - Email: paolo.menozzi@unipr.it

Abstract: The sad story of the new procedures for hiring young researchers in Italian Universities. In Italy, universi­ ties are regulated by law. In December 2007 new rules for hiring young researchers in Italian Universities, based on international peer review, were approved by the Italian Parliament. The Court that controls the compatibility of new laws with existing legislation found the new rules in violation of this principle and an­ nulated them. In most countries international peer review is a common evaluation procedure in good Uni­ versities. The sad conclusion is the contrast of Italian law with internationally adopted procedures: a condi­ tion that cries out for change in Italian Academia.

Keywords: University, research position, appointment, peer review, Italy.

Citation: Menozzi P, 2008. La triste conclusione della vicenda delle nuove regole per il reclutamento dei ricercatori universitari. Forest@ 5: 121 [online: 2008-05-21] URL: http://www.sisef.it/forest@/.

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