RELAZIONE
DOTTORANDI
DOTTORATODIRICERCAECICLO: Economia Aziendale e Management XXX Ciclo DOTTORANDO: Elena Baronianno di nascita: 1986
anno conseguimento laurea: 2010
sede conseguimento laurea: Università degli Studi di Pisa, Facoltà di Economia
ATTIVITÀ DIDATTICA
TITOLO DEL CORSO DOCENTE
1 Corporate governance Ciappei
2 Business Valuation Gonnella
3 Strategy Bianchi Martini
4 Organization behavior Cavaliere
5 Research methods Dalli-Giuliani
6 Management information systems Marchi
7 Organization Theory Bonti
8 System Dynamics Barnabé
9 Accounting History Di Pietra
10 Entrepreneurship and Innovation Zanni
11 International Accounting Di Pietra
12 Public Accounting and Public governance Mussari
13 Research Methods Betti
14 Cost Management Giannetti
15 Auditing D'Onza
16 Intellectual capital Liberatore
17 Valutazione della ricerca Marchi
18 Financial Analysis Giunta
19 Financial Reporting Allegrini
20 Management Information System Marchi
21 Financial Reporting Allegrini
22 Financial Analysis Giunta
23 Introduction to Econometrics Vezzulli
24 Intellectual capital Liberatore
25 Research methods Vezzulli
26 Corporate social responsibility Sibilio-Bagnoli
ATTIVITÀ
DI
RICERCA
La ricerca si propone come un single in-depth case study e concentra la sua attenzione sul sistema di management accounting come elemento del capitale intellettuale dell’azienda.
Se è vero che tale sistema si è rivelato di fondamentale importanza per l’azienda, i tentativi di formare e far utilizzare il sistema all’interno di altre realtà hanno incontrato profonde resistenze e difficoltà.
La ricerca quindi mira a comprendere le caratteristiche di tale sistema inquadrandolo come elemento del capitale organizzativo e rispondere alla richiesta di studi interdisciplinari e di intellectual capital in ottica performative.
Mouritsen (2006) suggerisce l'adozione di un approccio performative nello studio del capitale intellettuale. Questo implica allontanarsi dall'idea ostensive che il capitale intellettuale abbia un’essenza predefinita e che sia possibile identificare a priori la sua forma, le sue funzioni e il suo ruolo in un’organizzazione o per scoprire la formula attraverso cui il capitale intellettuale contribuisce alla creazione di valore.
L'approccio performative presuppone che "IC is strongly structured in individual site-use where it gains its particular identity or role and thus has the ability to make a difference via its associations with other entities that are part of the specific site, e.g. a firm "(Mouritsen, 2006, p. 826). In altre parole al capitale intellettuale viene dato un significato situation-specific, purpose-specific e context-specific.
Tutte queste caratteristiche sembrano presentarsi anche nel modello/metodo in considerazione e pertanto risulta interessante proseguire la ricerca.
Attività di ricerca sul tema della University Third Mission con la professoressa Giovanna Mariani, con particolare attenzione al monitoraggio se progetti di business planning all’interno dei corsi universitari possano essere driver di valore per un’inseminazione incrociata tra università, mondo imprenditoriale e territorio.
SEMINARI
COME
UDITORE
Convegno CorCom "Telco per l'Italia" 21-05-2015 Roma
Convegno “Digital transformation, big data e analytics nell’area amministrazione, finanza e controllo” 20-11-2015 Pisa
Seminario su "Soft Skill Psico-Manageriali", Professor Sydney Engelberg, 20-04-2016 Firenze
