Riepilogo Anomalie/Incongruenze
SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10
Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO G G NO NO NO NO G NO G
Giustificazione - Incong. 2 NON E' POSSIBILE RIPARTIRE GLI ARRETRATI CORRISPOSTI PER L'ANNO CORRENTE SULLE SINGOLE VOCI RETRIBUTIVE AL SEGRETARIO GENERALE E' STATO ATTRIBUITO L'80% DELLO STIPENDIO TABELLARE INIZIALE (DELIBERAZIONE GIUNTA CAMERALE N. 87 DEL 10.06.2013).
SI CONFERMA LA CONGRUITA' DEI DATI INVIATI
Data 10/06/2016 12:09
Stato Accettata
Giustificazione - Incong. 3 AI SENSI DEL VIGENTE CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO DELLA REGIONE AUTONOMA TRENTINO ALTO ADIGE, NON SONO PREVISTE DECURAZIONI PER ASSENZE PER MALATTIA DI CUI ALLA LEGGE 133/2008.
Data 10/06/2016 12:26
Stato Accettata
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Giustificazione - Incong. 8 COLONNA S999 COMPRENDE LE SEGUENTI VOCI: ASSEGNO PERSONALE SU INDENNITA' DI DIREZIONE, ASSEGNO PERSONALE SU RETRIBUZIONE DI POSIZIONE, INDENNITA' DI BILINGUITA' ED ALTRE INDENNITA'. SI CONFERMA LA CONGRUITA' DEI DATI INVIATI
Data 10/06/2016 12:04
Stato Accettata
Giustificazione - Incong.
10
Gli anni persona indicati in tabella 2 sono riferiti al personale non più in servizio alla fine dell'anno.
Data 10/06/2016 12:28
Stato Accettata
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Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
05/08/2016 02:41:18Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab.
1)
Numero Mensilità / 12 (Tab.
12)
Spese per retribuzioni lorde (Tab. 12+13)
di cui arretrati anni precedenti (Tab. 12+13)
2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015
DIRETTORI GENERALI 1 1 1 0,5 1 1 78.764 164.797 178.712 0 0 0
DIRIGENTI 3 3 3 2,33 3 3 328.503 370.116 373.155 0 0 0
CATEGORIA C 36 38 39 33,15 33,53 35,14 1.787.803 1.740.885 1.788.217 0 0 0
CATEGORIA B 70 70 70 61,49 59,29 59,92 2.190.779 2.143.293 2.194.435 0 0 0
CATEGORIA A 9 9 8 9,25 8,83 8,58 285.962 266.841 262.042 0 0 0
Totale 119 121 121 106,73 105,65 107,64 4.671.811 4.685.932 4.796.561 0 0 0
Tabella 14 2.776.904 2.951.292 2.852.877
Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14)
7.448.715 7.637.224 7.649.438
Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
05/08/2016 02:41:18Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)
Spese medie per competenze fisse
escluso arretrati a.p. (Tab.12)
Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.12
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.13
2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015
DIRETTORI GENERALI
0,5 1 1 157.528 164.797 178.712 68.496 68.496 73.878 89.032 96.301 104.834 0 0 0 0 0 0
DIRIGENTI 2,33 3 3 140.787 123.372 124.385 64.943 65.385 65.385 75.844 57.987 59.000 0 0 0 0 0 0
CATEGORIA C 33,15 33,53 35,14 53.925 51.919 50.893 33.752 33.884 33.936 20.173 18.035 16.958 0 0 0 0 0 0
CATEGORIA B 61,49 59,29 59,92 35.629 36.149 36.622 28.024 28.204 29.057 7.604 7.945 7.565 0 0 0 0 0 0
CATEGORIA A 9,25 8,83 8,58 30.915 30.211 30.529 23.960 23.569 24.105 6.955 6.643 6.424 0 0 0 0 0 0
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Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)
Spese medie per competenze fisse
escluso arretrati a.p. (Tab.12)
Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.12
Valori medi per arretrati a.p. di
Tab.13
2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015
Totale per Istituzione
106,73 105,65 107,64 43.767 44.352 44.561 30.444 31.056 31.684 13.322 13.296 12.878 0 0 0 0 0 0
1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.
2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.
n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria
Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
05/08/2016 02:41:18Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI
Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)
2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015
DIRETTORI GENERALI 1 1 1 8 25 34 0 0 0 0 0 0
DIRIGENTI 3 3 3 24,67 31,33 35,67 2 1,67 0,33 1 0 0,33
CATEGORIA C 36 38 39 28,56 27,39 30,46 3,42 7,34 3,92 7,86 5,34 9,64
CATEGORIA B 70 70 70 26,67 27,84 29,81 4,87 4,16 7,53 17,01 11,27 9,54
CATEGORIA A 9 9 8 30,33 29,33 36,75 15,89 6,89 41,5 11,56 13,33 7
Totale personale a t.
indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)
119 121 121 27,31 27,88 30,66 5,15 5,26 8,37 13,29 9,19 9,1
(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione
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dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3 n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento
Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio
Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:
05/08/2016 02:41:18Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione
PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)
Unità/n.contratti 2013 2014 2015 2013 2014 2015 valori annui lordi 2013 2014 2015
Personale a tempo determinato
8,94 10,51 5,87 Retribuzioni, codice P015 268.573 318.259 188.230 valore medio 30.042 30.282 32.066
L.S.U./L.P.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -
Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice
L105+P062
0 0 0 valore medio - - -
Con Contratti formazione lavoro
0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -
N. contratti co.co.co (SI1) 4 3 1 Oneri per co.co.co.
(codice L108)
44.207 106.099 11.812 valore medio riferito ai contratti di cococo attivi nell'anno
11.052 35.366 11.812
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PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)
Unità/n.contratti 2013 2014 2015 2013 2014 2015 valori annui lordi 2013 2014 2015
N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)
9 12 19 Oneri per incarichi di
studio/ricerca e di consulenza (codice L109)
60.409 86.669 167.689 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno
6.712 7.222 8.826
N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)
10 12 43 Oneri per contratti resa
servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)
29.471 77.908 92.613 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno
2.947 6.492 2.154
Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero
Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12
nessuna nota
T1 Personale a Tempo Indeterminato
Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12
U D U D U D U D
SEGRETARIO GENERALE CCIAA 1 1 0 0 0 0 0 1 0
QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET. 4 3 0 0 0 0 0 3 0
POSIZIONE ECONOMICA C3 0 6 5 0 0 0 2 6 7
POSIZIONE ECONOMICA C2 0 6 0 0 2 0 1 6 3
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 48 6 7 0 2 0 2 6 11
POSIZIONE ECONOMICA B4S 0 6 1 0 0 0 5 6 6
POSIZIONE ECONOMICA B4 0 6 5 1 2 0 2 7 9
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 55 3 8 0 2 0 2 3 12
POSIZIONE ECONOMICA B2S 0 2 1 0 2 0 4 2 7
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POSIZIONE ECONOMICA B2 0 5 2 0 3 1 4 6 9
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 41 0 2 0 0 0 1 0 3
Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12
U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA A3 0 4 0 0 0 0 1 4 1
POSIZIONE ECONOMICA A2 0 2 0 0 0 0 0 2 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 11 1 0 0 0 0 0 1 0
TOTALE : 160 51 31 1 13 1 24 53 68
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T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile
Categoria A Tempo
Determinato
Formazione Lavoro
Contratti di somministrazi
one (ex Interinale)
L.S.U./L.P.U. Telelavoro - Personale indicato in T1
Personale soggetto a Turnazione -
Personale indicato in T1
Personale soggetto a Reperibilità -
Personale indicato in T1
U D U D U D U D U D U D U D
CATEGORIA C 0 1,92 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
CATEGORIA B 1,79 1,16 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
CATEGORIA A 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TOTALE : 2,79 3,08 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile
Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni
Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni
U D U D U D U D
Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa
0 0 0 0 0 0 0 1
Categoria Tempo determinato
CATEGORIA C 0 1 0 0 0 1 0 0
CATEGORIA B 0 0 1 0 1 0 0 0
CATEGORIA A 0 0 0 0 1 0 0 0
TOTALE Tempo determinato: 0 1 1 0 2 1 0 0
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T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo
LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA
T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo
Qualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi
POSIZIONE ECONOMICA C2 POSIZIONE ECONOMICA C3 1
POSIZIONE ECONOMICA B4 POSIZIONE ECONOMICA B4S 4
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 POSIZIONE ECONOMICA B4 1
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 POSIZIONE ECONOMICA B2 3
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T5 Personale Cessato
Qualifica COLLOCAMEN TO A RIPOSO PER LIMITI DI
ETA'
DIMISSIONI (CON DIRITTO
A PENSIONE)
PASSAGGI PER ESTERNALIZZA
ZIONI
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI
ONI - STESSO COMPARTO
PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI
ONI - ALTRO COMPARTO
RISOLUZIONE RAPPORTO
LAVORO
LICENZIAMENT I
ALTRE CAUSE Totale
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
Uomi ni
Donn e
POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - - - - - - - - - 1 0 1
POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - - - - - - - 1 0 1
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
- - - - - - - - - - - - - - 1 1 2
POSIZIONE ECONOMICA B4 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 1
POSIZIONE ECONOMICA A2 - - - - - - - - - - - - - - 1 0 1
TOTALE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 2 6
T6 Personale Assunto
Qualifica NOMINA DA CONCORSO
ALTRE CAUSE
STABILIZZAT O DA LSU
ASSUNZIONE PER CHIAMATA
DIRETTA (L.68/99 Cat.
Protette)
ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.
Protette)
PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA
ZIONE - STESSO COMPARTO
PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA
ZIONE - ALTRO COMPARTO
PERSON.
ASSUNTO CON PROCEDURE ART. 35, C. 3- BIS, DLGS
165/01
PERSONALE ASSUNTO
CON PROCEDURE
ART. 4, C. 6, L. 125/13
Total e
U D U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
4 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 5
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3
1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 1
Totale 5 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 6
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T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio
Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a
:
0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.
Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
SEGRETARIO GENERALE CCIAA 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1
QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET.
- - 1 0 - - 1 0 - - - - 1 0 - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA C3 - - 1 0 3 7 - - 2 0 - - - - - - - - - - 13
POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - 1 3 - - - - 2 0 3 0 - - - - - - 9
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
4 4 1 1 0 2 - - 0 1 1 1 0 2 - - - - - - 17
POSIZIONE ECONOMICA B4S - - - - 3 0 0 1 2 2 0 1 1 2 - - - - - - 12
POSIZIONE ECONOMICA B4 - - 1 0 5 3 0 1 0 2 0 1 1 2 - - - - - - 16
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3
1 1 1 6 1 3 - - 0 1 - - - - 0 1 - - - - 15
POSIZIONE ECONOMICA B2S - - - - 0 1 - - 0 2 1 3 0 1 1 0 - - - - 9
POSIZIONE ECONOMICA B2 - - 0 1 2 1 0 4 1 1 2 2 1 0 - - - - - - 15
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1
- - - - - - 0 1 0 1 - - 0 1 - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA A3 - - - - 2 0 1 1 - - 1 0 - - - - - - - - 5
POSIZIONE ECONOMICA A2 - - 1 0 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1
- - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1
TOTALE : 6 5 6 8 18 20 2 8 6 10 7 8 7 8 1 1 0 0 0 0 121
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T8 Dipendenti per Età
Fasce dipendenti per età da - a :
0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.
Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
SEGRETARIO GENERALE CCIAA - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1
QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET.
- - - - - - - - - - 1 0 1 0 - - 1 0 - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - - - 1 1 3 3 1 3 1 0 - - - - - - - - 13
POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - 0 1 0 2 1 0 4 0 1 0 - - - - - - 9
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
- - - - 1 1 3 2 1 2 0 1 0 2 0 1 1 1 0 1 - - - - 17
POSIZIONE ECONOMICA B4S - - - - - - - - - - 3 0 2 2 1 3 0 1 - - - - - - 12
POSIZIONE ECONOMICA B4 - - - - - - - - 2 1 1 3 2 4 1 1 1 0 - - - - - - 16
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3
- - - - 1 0 0 6 0 1 2 1 0 3 - - 0 1 - - - - - - 15
POSIZIONE ECONOMICA B2S - - - - - - - - - - 0 2 0 2 1 2 1 1 - - - - - - 9
POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - 0 2 - - 1 1 1 3 2 2 2 1 - - - - - - 15
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1
- - - - - - - - - - - - 0 1 0 1 0 1 - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA A3 - - - - - - - - 1 0 1 1 - - 2 0 - - - - - - - - 5
POSIZIONE ECONOMICA A2 - - - - - - - - - - - - 1 0 - - 1 0 - - - - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1
- - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1
TOTALE : 0 0 0 0 2 1 3 10 5 6 12 14 9 20 13 10 9 6 0 1 0 0 0 0 121
Pag. 25 - CAMERE DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA - CONTRATTO REGIONE TRENTINO - CAMERA DI COMMERCIO DI BOLZANO - CAMERA DI COMMERCIO DI BOLZANO - DATA: 6/8/2016 - ORA: 1:41
T9 Dipendenti per Titolo di Studio
Qualifica FINO ALLA
SCUOLA DELL'OBBLIGO
LICENZA MEDIA SUPERIORE
LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA /
DOTTORATO DI RICERCA
ALTRI TITOLI POST LAUREA
Totale
Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne
SEGRETARIO GENERALE CCIAA - - - - 1 0 - - - - - - 1
QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET. - - - - - - 3 0 - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA C3 - - 1 0 3 2 2 5 - - - - 13
POSIZIONE ECONOMICA C2 - - 6 0 0 2 0 1 - - - - 9
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 - - 2 4 0 3 4 4 - - - - 17
POSIZIONE ECONOMICA B4S 1 0 5 6 - - - - - - - - 12
POSIZIONE ECONOMICA B4 1 3 6 6 - - - - - - - - 16
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 1 2 2 10 - - - - - - - - 15
POSIZIONE ECONOMICA B2S 0 2 2 5 - - - - - - - - 9
POSIZIONE ECONOMICA B2 5 3 1 6 - - - - - - - - 15
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 0 3 - - - - - - - - - - 3
POSIZIONE ECONOMICA A3 3 1 1 0 - - - - - - - - 5
POSIZIONE ECONOMICA A2 1 0 1 0 - - - - - - - - 2
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 1 0 - - - - - - - - - - 1
Totale 13 14 27 37 4 7 9 10 - - - - 121
T11 Giorni di Assenza
Qualifica FERIE ASSENZE
PER MALATTIA RETRIBUITE
CONGEDI RETRIBUITI
AI SENSI DELL'ART.42,
C.5, DLGS 151/2001
LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:
MATERNITA', CONGEDO PARENT.,MAL
ATTIA FIGLIO
ALTRI PERMESSI ED ASSENZE
RETRIBUITE
SCIOPERO ALTRE ASSENZE
NON RETRIBUITE
FORMAZIONE Total e
U D U D U D U D U D U D U D U D U D
SEGRETARIO GENERALE CCIAA 34 0 - - - - - - - - - - - - - - 2 0 36
QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET.
107 0 1 0 - - - - 1 0 - - - - - - 3 0 112
POSIZIONE ECONOMICA C3 226 198 15 57 - - - - 10 159 17 9 - - 0 9 15 23 738
POSIZIONE ECONOMICA C2 198 54 18 2 - - - - 0 96 3 1 - - - - 18 8 398
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
126 386 17 44 - - 8 0 0 32 2 10 - - 0 20 17 30 692
POSIZIONE ECONOMICA B4S 197 173 22 5 - - 7 0 - - 11 7 - - 0 3 18 4 447
POSIZIONE ECONOMICA B4 199 306 7 104 - - - - 1 1 3 13 - - - - 14 9 657
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3
144 337 11 28 - - 0 29 1 234 16 30 - - 0 149 15 16 1.010
Pag. 27 - CAMERE DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA - CONTRATTO REGIONE TRENTINO - CAMERA DI COMMERCIO DI BOLZANO - CAMERA DI COMMERCIO DI BOLZANO - DATA: 6/8/2016 - ORA: 1:41
Qualifica FERIE ASSENZE
PER MALATTIA RETRIBUITE
CONGEDI RETRIBUITI
AI SENSI DELL'ART.42,
C.5, DLGS 151/2001
LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:
MATERNITA', CONGEDO PARENT.,MAL
ATTIA FIGLIO
ALTRI PERMESSI ED ASSENZE
RETRIBUITE
SCIOPERO ALTRE ASSENZE
NON RETRIBUITE
FORMAZIONE Total e
U D U D U D U D U D U D U D U D U D
POSIZIONE ECONOMICA B2S 51 151 141 145 - - - - 0 7 7 5 - - 0 33 1 3 544
POSIZIONE ECONOMICA B2 181 208 13 26 - - - - 0 4 3 2 - - 0 96 7 7 547
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1
25 115 0 25 - - - - - - 3 3 - - - - 0 9 180
POSIZIONE ECONOMICA A3 146 26 106 6 - - 35 0 - - 4 1 - - - - 3 1 328
POSIZIONE ECONOMICA A2 66 0 173 0 - - 13 0 - - 1 0 - - - - 1 0 254
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1
56 0 47 0 - - - - - - 2 0 - - - - 1 0 106
Totale 1.756 1.954 571 442 - - 63 29 13 533 72 81 - - 0 310 115 110 6.049
T12 Oneri per Competenze Stipendiali
Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./
PROGR.
ECONOMICA DI ANZIANITA'
TREDICESIM A MENSILITA'
ARRETRATI ANNO CORRENTE
ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI
RECUPERI PER RITARDI
ASSENZE ECC.
Importo Totale
N° Mesi Importo
SEGRETARIO GENERALE CCIAA 12 46.644 - 13.322 13.015 897 - - 73.878
QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET.
36 161.460 - 8.931 25.763 - - - 196.154
POSIZIONE ECONOMICA C3 114,81 225.669 64.064 36.482 57.663 14.932 - - 398.810
POSIZIONE ECONOMICA C2 127,19 215.059 71.027 53.137 26.873 635 - - 366.731
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
179,64 253.987 100.235 34.090 37.387 1.146 - - 426.845
POSIZIONE ECONOMICA B4S 97 163.873 52.671 23.196 30.579 8.110 - - 278.429
POSIZIONE ECONOMICA B4 206,92 298.873 112.355 47.377 38.818 8.499 - - 505.922
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3
153,97 190.055 83.603 29.434 29.485 9.879 - 130 342.326
POSIZIONE ECONOMICA B2S 80,5 124.025 43.712 21.118 17.943 2.944 - 125 209.617
POSIZIONE ECONOMICA B2 124,67 162.222 67.694 21.369 28.397 8.188 - - 287.870
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Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./
PROGR.
ECONOMICA DI ANZIANITA'
TREDICESIM A MENSILITA'
ARRETRATI ANNO CORRENTE
ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI
RECUPERI PER RITARDI
ASSENZE ECC.
Importo Totale
N° Mesi Importo
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1
56 62.817 30.408 17.108 6.763 - - 115 116.981
POSIZIONE ECONOMICA A3 58 70.160 30.624 8.236 10.595 1.986 - - 121.601
POSIZIONE ECONOMICA A2 33 35.799 17.424 2.351 5.515 1.150 - 60 62.179
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1
12 11.520 6.336 3.246 2.020 - - - 23.122
Totale 1.291,7 2.022.163 680.153 319.397 330.816 58.366 - 430 3.410.465
T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori
Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I
Qualifica IND. DI VACANZA
CONTRATTUALE
RETRIBUZIONE DI POSIZIONE RETRIBUZIONE DI RISULTATO INDENNITÀ ART. 42, COMMA 5- TER, D.LGS. 151/2001 SEGRETARIO GENERALE
CCIAA
404 76.987 15.802 0
QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET.
1.211 73.684 37.924 0
POSIZIONE ECONOMICA C3 2.264 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA C2 2.146 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
2.657 0 0 0
Pag. 31 - CAMERE DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA - CONTRATTO REGIONE TRENTINO - CAMERA DI COMMERCIO DI BOLZANO - CAMERA DI COMMERCIO DI BOLZANO - DATA: 6/8/2016 - ORA: 1:41
Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I
Qualifica IND. DI VACANZA
CONTRATTUALE
RETRIBUZIONE DI POSIZIONE RETRIBUZIONE DI RISULTATO INDENNITÀ ART. 42, COMMA 5- TER, D.LGS. 151/2001
POSIZIONE ECONOMICA B4S 1.650 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA B4 3.092 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3
2.053 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA B2S 1.222 0 0 0
Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I
Qualifica IND. DI VACANZA
CONTRATTUALE
RETRIBUZIONE DI POSIZIONE RETRIBUZIONE DI RISULTATO INDENNITÀ ART. 42, COMMA 5- TER, D.LGS. 151/2001
POSIZIONE ECONOMICA B2 1.752 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1
700 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA A3 756 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA A2 399 0 0 0
Pag. 33 - CAMERE DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA - CONTRATTO REGIONE TRENTINO - CAMERA DI COMMERCIO DI BOLZANO - CAMERA DI COMMERCIO DI BOLZANO - DATA: 6/8/2016 - ORA: 1:41
Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I
Qualifica IND. DI VACANZA
CONTRATTUALE
RETRIBUZIONE DI POSIZIONE RETRIBUZIONE DI RISULTATO INDENNITÀ ART. 42, COMMA 5- TER, D.LGS. 151/2001 POSIZIONE ECONOMICA DI
ACCESSO A1
134 0 0 0
TOTALE 20.440 150.671 53.726 0
Le qualifiche relative alle voci di spesa di tipo S e T sono a pagina seguente
Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T Qualifica INDENNITA'
DI STAFF/COLL ABORAZIONE
COMPENSI ONERI RISCHI E
DISAGI
FONDO SPECIF.
RESPONSAB.
COMPENSI PRODUTTIVIT
A'
INCENTIVI ALLA PROGETTAZI
ONE EX LEGGE MERLONI
COMPETENZ E PERSONALE COMANDATO
/DISTACCAT O PRESSO
L'AMM.NE
ARRETRATI A.P. PER COMPENSI RISULTATO/P RODUTTIVITÀ
ARRETRATI ANNI PRECEDENTI
ALTRE SPESE ACCESSORIE
ED INDENNITA'
VARIE
STRAORDINA RIO
SEGRETARIO GENERALE CCIAA
0 0 0 0 0 0 0 0 11.641 0
QUALIFICA DIRIGENZIAL E TEMPO INDET.
0 308 0 0 0 0 0 0 63.874 0
POSIZIONE ECONOMICA C3
0 1.116 106.984 15.313 0 0 0 0 128.688 16.904
POSIZIONE ECONOMICA C2
0 1.102 75.133 22.666 0 0 0 0 67.399 12.924
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1
0 1.239 52.699 27.884 0 0 0 0 50.243 8.470
