AREA DEI SERVIZI PER IL LAVORO, LA CULTURA E LA SOCIALITA’
SETTORE SERVIZI PER IL LAVORO E LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
DETERMINAZIONE
DEL DIRIGENTE N. 235/ES del 29.03.2012
Oggetto: Azione di sistema Welfare to Work per le politiche di re-impiego – Scorrimento graduatoria per l'assunzione di lavoratori svantaggiati non percettori di ammortizzatori sociali.
IL DIRIGENTE Premesso che
- Con decreto della Direzione Generale degli ammortizzatori sociali e incentivi all’occupazione del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali nr. 14/0017458 del 30 dicembre 2008 è stato approvato per il triennio 2009/2011 il Progetto di sistema Welfare to Work per le politiche di reimpiego;
- La Regione Sardegna con nota del 31 luglio 2009 ha presentato proposta di progettazione esecutiva al Ministero del Lavoro, Salute e delle Politiche Sociali;
- Il Ministero del Lavoro e la Regione Sardegna hanno stipulato apposita convenzione per l’attuazione del progetto esecutivo “Azione Welfare to Work per le politiche di re-impiego” nel territorio regionale;
Viste
- la delibera della Giunta Provinciale n. 117 del 11/05/2011 con la quale sono stati approvati gli Avvisi Pubblici relativi al programma in oggetto, finalizzato all’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati non percettori di ammortizzatori sociali ai sensi del Regolamento CE n. 800/2008 e di soggetti percettori di ammortizzatori sociali in deroga;
- la propria determinazione n. 340/ES del 13.05.2011 avente ad oggetto “Programma Welfare to Work – pubblicazione avvisi pubblici”;
- la propria determinazione n. 651/ES del 07.09.2011 avente ad oggetto "Azione di sistema Welfare to Work per le politiche di re-impiego - Bonus assunzionali - approvazione graduatorie provvisorie ed elenco domande escluse";
- la propria determinazione n. 791/ES del 21.10.2011 avente ad oggetto "Azione di sistema Welfare to Work per le politiche di re-impiego - Bonus assunzionali - approvazione graduatoria definitiva per l'assunzione di lavoratori svantaggiati non percettori di ammortizzatori sociali";
- la propria determinazione n. 799/ES del 25.10.2011 con la quale si è proceduto, in seguito ad un mero errore materiale, all'annullamento in sede di autotutela della graduatoria definitiva per l'assunzione di lavoratori svantaggiati e alla contestuale rettifica della stessa;
- la determinazione n. 837/ES del 09.11.2011 con la quale si è proceduto ad assumere l'impegno di spesa necessario al finanziamento di n. 25 bonus assunzionali;
- la determinazione n. 944/ES del 27.12.2011 con la quale è stato disposto lo scorrimento di n. tre posizioni nella graduatoria per l'assunzione di lavoratori svantaggiati non percettori di ammortizzatori sociali ai fini;
- la determinazione n. 970/ES del 30.12.2011 con cui è stato disposto lo spostamento di n. 22 bonus assunzionali e relative doti formative risultati in esubero per i soggetti percettori in favore dei lavoratori svantaggiati e conseguente scorrimento della relativa graduatoria;
Considerato che l'avviso pubblico al punto quattro prevede che, nel caso in cui un datore di lavoro non provveda ad effettuare le assunzioni previste nella domanda di adesione entro il termine di dieci giorni dalla pubblicazione della suddetta graduatoria, verrà escluso dal beneficio e si procederà allo scorrimento della stessa per l'individuazione degli altri soggetti beneficiari, fino ad esaurimento dei bonus assunzionali disponibili;
Verificato che l'azienda Autodemolizioni.Com Ltd, pur avendo provveduto entro il suddetto termine ad effettuare l'assunzioni prevista nella domanda di adesione, agli atti presso lo scrivente ufficio, perde il diritto a percepire il bonus assegnato in quanto il lavoratore precedentemente assunto a tempo indeterminato ha presentato dimissioni;
Verificato che l'azienda Grandi Costruzioni s.a.s. non ha provveduto entro il suddetto termine ad effettuare una delle assunzione previste nella domanda di adesione, agli atti presso lo scrivente ufficio;
Verificato che l'azienda Edilprova di Meloni Fabrizio non ha provveduto entro il suddetto termine ad effettuare una delle assunzione previste nella domanda di adesione, agli atti presso lo scrivente ufficio;
Verificato che l'azienda Il Cappellaio Matto - Lounge Bar ha effettuato l'assunzione indicata nella domanda di adesione, agli atti presso lo scrivente ufficio, con una tipologia contrattuale non prevista dall'avviso pubblico;
Verificato che l'azienda Bar Centrale di Fenu Demis Manolo non ha provveduto entro il suddetto termine ad effettuare l'assunzione prevista nella domanda di adesione, agli atti presso lo scrivente ufficio;
Verificato che l'azienda Il Ristoro di Fois Eufrasia non ha provveduto entro il suddetto termine ad effettuare l'assunzione prevista nella domanda di adesione, agli atti presso lo scrivente ufficio;
Verificato che l'azienda Società Cooperativa Sardegna Security & Service non ha provveduto entro il suddetto termine ad effettuare cinque delle assunzioni previste nella domanda di adesione, agli atti presso lo scrivente ufficio;
Rilevata la necessità di procedere allo scorrimento della graduatoria per l'assunzione di lavoratori svantaggiati non percettori di ammortizzatori sociali al fine di procedere all'individuazione di altre aziende beneficiarie a cui assegnare i bonus assunzionali residui;
Visti il bilancio di previsione dell’Ente e il Testo Unico sull’ordinamento degli Enti locali;
DETERMINA
- di considerare la narrativa in premessa parte integrante e sostanziale del presente atto;
- di dichiarare decadute dal diritto al bonus assunzionale le seguenti aziende:
- Autodemolizioni.Com Ltd, numero un bonus assunzionale;
- Grandi Costruzioni s.a.s., numero un bonus assunzionale;
- Edilprova di Meloni Fabrizio, numero un bonus assunzionale;
- Il Cappellaio Matto - Lounge Bar, numero un bonus assunzionale;
- Bar Centrale di Fenu Demis Manolo, numero un bonus assunzionale;
- Il Ristoro di Fois Eufrasia, numero un bonus assunzionale;
- Società Cooperativa Sardegna Security & Service, numero cinque bonus assunzionali;
- di disporre, come previsto dal punto quattro dell'avviso pubblico, lo scorrimento della graduatoria su citata, allegata al presente atto per farne parte integrante e sostanziale, ai fini dell'assegnazione dei bonus assunzionali residui e relative doti formative a favore delle seguenti aziende:
- numero un bonus assunzionale e relativa dote formativa all'azienda Società Cooperativa Sardegna Security & Service;
- numero due bonus assunzionali e relative doti formative all'azienda Alla Cerveza di R. Porcedda e C.
Porcu snc;
- numero un bonus assunzionale e relativa dote formativa all'azienda Cartoleria Moderna snc di R.
Meloni & A. Loddo;
- numero due bonus assunzionali e relative doti formative all'azienda S'Apposentu Società Cooperativa Sociale;
- un bonus assunzionale e relativa dote formativa all'azienda Bar dello Sport Società Cooperativa Sociale;
- di dare atto che in seguito al suddetto scorrimento è stata esaurita la graduatoria per l'assunzione di lavoratori svantaggiati non percettori di ammortizzatori sociali e residuano numero quattro bonus assunzionali;
- di dare atto che la liquidazione di bonus assunzionali e doti formative in favore delle suddette aziende beneficiarie avverrà secondo le modalità previste dall'avviso pubblico.
Il Responsabile del Procedimento F.to Dott.ssa Federica Sogus
IL DIRIGENTE
Il Responsabile del Settore F.toDott.ssa Speranza Schirru
F.to Dott.ssa Donatella Rubiu
