I promotori L.68/99 e il
l’intervento nell’ambito del progetto
Azione di rete
Milano, presentazione Ancl 14-12-2021
I promotori Legge 68/99
L’azione di sistema nasce dall’esigenza di avvicinare il mondo datoriale alle opportunità della Legge 68/99, al fine di migliorare i livelli di occupazione delle persone con disabilità.
Si intende quindi promuovere una strategia di sensibilizzazione, informazione e accompagnamento alle aziende, fortemente integrata con i servizi del Collocamento Mirato, attraverso un servizio dedicato al miglioramento dell’applicazione degli obblighi previsti dalla Legge 68/99.
Obiettivi dell’Azione di Sistema Promotori Legge 68/99
• Rafforzare gli uffici del Collocamento Mirato attraverso interventi specifici e capillari, attraverso la dotazione di professionalità di supporto al personale provinciale e di Afol Metropolitana
• Attivare azioni di esplorazione, promozione, sensibilizzazione e orientamento, rivolte alle aziende presenti all’intero mercato territoriale
• Garantire un’attività di prima informazione alle imprese che sono tenute ad adempiere all’obbligo di inserimento lavorativo di persone con disabilità per ottemperare la L.68\99, sia nell’area istituzionale, che rispetto all’incontro domanda offerta.
Obiettivi dell’Azione di Sistema Promotori Legge 68/99
• Mettere le aziende nelle condizioni di conoscere le opportunità
disponibili in termini di servizi presenti sul territorio (intesi
come iniziative, bandi e progettualità promosse da RL e CMM) ,
contributi ed incentivi regionali e provinciali, conoscenza di
esperienze positive, attori territoriali che agiscono a supporto
dell’Incontro domanda offerta.
Cosa fa il Promotore Legge 68/99?
• Garantisce un’attività di prima informazione alle imprese che sono tenute ad adempiere agli obblighi della L.68/99;
• Analizza i fabbisogni aziendali, anche attraverso visite in loco;
• Individua soluzioni personalizzate per l’inserimento lavorativo di persone con disabilità;
• Si interfaccia direttamente attraverso un raccordo mirato con il Servizio Occupazione Disabili (SOD) ai fini di garantire l’attivazione e la gestione delle soluzioni previste per le singole realtà aziendali;
• Istruisce ed evade su Sintesi convenzioni, esoneri e ogni alto istituto L.68\99, in base alle esigenze rilevate nelle realtà aziendali contattate
• Si interfaccia con i Partner delle Aziende in una logica di collaborazione e supporto
I promotori e funzionari di riferimento sul territorio:
• AREA MILANESE ( Cpi Milano) : ANNA NORIS (a.noris@afolmet.it ) - STEFANIA BORTOLANI (s.bortolani@afolmet.it) - Consulenti (Maria Lida Tintori – m.tintori.cons@afolmet.it ; Valeria Pinizzotto
v.pinizzotto.cons@afolmet.it ; Antonio Carcagno a.carcagno.cons@afolmet.it )
• AREA SUD EST ( Cpi San Donato Mil.se, Rozzano, Corsico, Melzo) : LUCA TUMIATI (l.tumiati@afolmet.it) – FERRUCCIO SCLARANDI (f.sclarandi@afolmet.it) – Consulente Irene Abruzzese
(i.abruzzese.cons@afolmet.it)
I promotori e funzionari di riferimento sul territorio:
• AREA NORD (Cpi di Cinisello B. e Rho) : FRANCESCA TERUZZI (f.teruzzi@afolmet.it)
• AREA NORD OVEST (Cpi di Legnano e Magenta) : TIZIANA BELLI (t.belli@afolovestmilano.it) – VERONICA NONVINO
(v.nonvino@afolovestmilano.it) – MANUELA TORRETTA (m.torretta@afolovestmilano.it)
Il progetto Azione di Rete
• E’ una misura promossa e sostenuta da Città Metropolitana di Milano e Regione Lombardia.
• Le “Azioni di Rete per il lavoro – Ambito disabilità” prevedono il finanziamento di progetti rivolti a soggetti disabili che necessitano di un sostegno intenso nel percorso di inserimento lavorativo.
• Le Reti coinvolte nella realizzazione dei progetti vedono i Centri per l’Impiego in qualità di capofila e sono composte da soggetti del sistema socio economico e socio sanitario del territorio che, integrando le proprie competenze, sono in grado di creare le migliori condizioni per favorire l’inserimento e l’integrazione lavorativa dei cittadini con disabilità.
• La conclusione dei progetti è prevista per il 31 luglio 2022.
I vantaggi per le Aziende
• Nell’ambito dei progetti è possibile attivare tirocini specificamente rivolti a persone con disabilità. Tali tirocini, se attivati nell’ambito di una convenzione ex Art. 11 L. 68/99,
possono essere conteggiati ai fini dell’ottemperanza delle assunzioni delle persone con disabilità di cui all’Art. 3 della L. 68/99;
• L’assunzione o l’attivazione di tirocini di persone con disabilità appartenenti alle fasce più deboli consente di poter accedere ad un bonus temporale che comporta
un’estensione delle tempistiche previste dalla convenzione.
• Alle aziende sono garantiti servizi di supporto e accompagnamento erogati da enti e operatori con esperienza pluriennale nell’ambito della disabilità, durante tutto il percorso di inserimento lavorativo.
Destinatari dell’azione consulenziale
• Aziende in banca dati che abbiano presentato PI e presentino scoperture ai sensi della Legge 68/99
• Aziende interessate ad inserire Persone con Disabilità che richiedano convenzione art.11
• Aziende interessate ad inserire Persone con Disabilità anche non in obbligo
• Aziende interessate che richiedono proroghe o rimodulazione degli strumenti dedicati all’ottemperanza (es. proroghe convenzione
art.11, riduzioni esoneri ecc.)
Processo AZIONE DI RETE
SE NO , SI PROCEDE CON RILEVAZIONE DELLA MANSIONE
RESPONSABILE
AZIENDA ADERISCE AL PROGETTO AZIONE DI RETE
Verifica presenza di PARTNER IN CONVENZIONE
ART.11 RIMODULAZIONE
CONVENZIONE ART.11 SECONDO BONUS TEMPISTICA
ELENCO AZIENDE ASSEGNATE
INFORMA CPI DI RIFERIMENTO CON IN
CC IL PARTNER
INVIO FORMS
TRACCIATURA NELLA TAB PROMOTORI
RILEVAZIONE JOB DESCRIPTION
INVIO JOB DESCRIPTION AI
CPI DI COMPETENZA PER
CONDIVISIONE NELLA CABINA DI
REGIA
CPI CONDIVIDE CON ENTI ACCREDITATI ALLA RETE LA
RILEVAZIONE DELLA MANSIONE AVVALENDOSI
DELL’AT ; RACCOGLIE I CV DEI POTENZIALI CANDIDATI E LI INVIA AL RIFERIMENTO
AZIENDALE
Reporting e DB Raccolta dati qualitativi
ESITO NEL DB ESITO SELEZIONE NELLA
CABINA DI REGIA TRASVERSALE DI CMM
Costante aggiornamento TAB PROMOTORI E INSERIMENTO
MAIL/DATI DI RILIEVO Analisi scenario Ricerca contatti
ATTIVITA’ back office
PARTNER RILEVA LA JOB E INDIVIDUA LE CANDIDATURE in collaborazione con il
CPI
PARTNER CONDIVIDE ESITO CON CPI DI
COMPETENZA
CPI REGISTRA ESITO E LI CONDIVIDE CON SOD
NELLA CABINA DI REGIA TRASVERSALE
Riferimenti Dote Impresa
• https://www.cittametropolitana.mi.it/lavoro/piano-metropolitano-per- loccupazione-dei-disabili/Dote-Impresa/index.html
• https://www.cittametropolitana.mi.it/lavoro/piano-metropolitano-per- loccupazione-dei-disabili/Dote-Impresa/avvisi-dote-impresa
• Per quesiti e ulteriori informazioni
doteimpresa2017_2018@cittametropolitana.milano.it
I nostri riferimenti :
E mail : info.disabili@afolmet.it
Contatto telefonico: 02 7740 6540 dal lunedì al venerdì ore 9.00 -12.00
Grazie per la collaborazione!
