UOC/UOS/ Ufficio GESTIONE RISORSE UMANE
DETERMINAZIONE N. 1811 DEL 30/09/2020
OGGETTO
ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI NR. 46 OPERATORI SOCIO SANITARI – CAT Bs, A SEGUITO DI UTILIZZO DI GRADUATORIA DI CONCORSO PUBBLICO
IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Sergio Castiglioni
Documento firmato digitalmente ai sensi del Codice dell’Amministrazione Digitale e normativa connessa
Sede: Via Papa Giovanni Paolo II – C.P. 3 - 20025 Legnano - Tel. 0331 449111 - Fax 0331 595275 -Codice Fiscale e Partita IVA 09319650967
IL DIRIGENTE RESPONSABILE Premesso che
l’art. 4 II comma del D.L.vo 30 marzo 2001 n° 165 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” attribuisce – tra l’altro – ai Dirigenti il potere di adottare atti e provvedimenti amministrativi, compresi tutti gli atti che impegnano l’amministrazione verso l’esterno;
il presente provvedimento viene adottato in base al “Regolamento per l’adozione degli atti amministrativi dell’ASST Ovest Milanese” e nel rispetto dei criteri per l’individuazione delle funzioni gestionali dei dirigenti in esso contenute;
atteso che con note prot. 180 del 23.08.2020 e prot. 263 del 28.09.2020 la Responsabile dell’UOC SITRA ha chiesto l’assunzione a tempo indeterminato di un totale di nr. 27 unità del profilo di Operatore Socio Sanitario – cat Bs di cui nr. 4 necessari per l’accreditamento del nuovo DEA di Magenta, nr. 1 a seguito del non luogo alla stipula del contratto di lavoro di una unità assumenda, disposto con determinazione nr. del 1767 del 24.09.2020 e nr. 22 a titolo di turn over delle seguenti unità cessate o che cesseranno a vario titolo dalla decorrenza a fianco di ciascuna indicata:
- De Palma Marianna dal 4.11.2019
- Regalia Claudia dal 1.11.2019
- Peditzi Annalisa dal 1.04.2020
- Laborde Maitee dal 11.04.2020
- Pirastu Patrizia dal 16.04.2020
- Torre Valentina dal 16.04.2020
- Tsvetanska Spaska Petrova dal 21.04.2020 - Bosotti Angela dal 1.05.2020
- Magistroni Maria Luisa dal 1.05.2020
- Miele Filomena dal 1.05.2020
- Felice Giuseppina dal 1.05.2020
- Bono Donatella dal 3.05.2020
- Branca Rosalia dal 23.06.2020
- Bazzoni Pietro dal 1.07.2020
- Cecca Daniela dal 1.07.2020
- Colombo Daniela dal 7.07.2020
- Di Bella Concetta dal 21.07.2020 - Belloli Angela dal 1.08.2020
- Magnaghi Dalila Laura dal 1.08.2020;
- Gurian Antonietta dal 1.09.2020
- Garegnini Nerina dal 1.09.2020
- Calabrese Ferdinando dal 1.10.2020
ritenuto, su conforme parere del Direttore Sanitario, di accogliere le richieste così da non ingenerare disservizi nel garantire le attività assistenziali presso le diverse Strutture sanitarie aziendali;
preso atto che è possibile pervenire alla copertura a tempo indeterminato delle 27 posizioni mediate l’utilizzo della graduatoria di concorso pubblico a nr. 2 post di Operatore Socio Sanitario – cat Bs, approvata con determinazione nr. 1520 del 6.08.2020;
atteso che:
a) n. 5 candidati collocati ai posti 12°, 20°, 30°, 31° e 41° - rispettivamente – Tsvetanska Spaska Petrova, Dal Zovo Maura, Timofeevskaya Valentina, Spada Elena e Scremin Grace Maria, contattati per vie brevi, hanno fatto pervenire la rispettiva rinuncia all’assunzione;
b) oltre che con la candidata con la quale, come precedentemente detto, non si è dato luogo alla stipula del contratto di lavoro (Natale Maria Katia, 2° classificata nella citata graduatoria), non si è dato luogo all’assunzione delle candidate classificate ai posti 9° e 21° della graduatoria stessa - rispettivamente – Sodano Tiziana e Bonanno Adelina, causa le limitazioni in ordine all’idoneità alla mansione specifica certificate dal Medico Competente in sede di visita medica preassuntiva;
c) nr. 1 candidato classificato al 47° posto – Bongiorno Paolo Francesco è stato assunto presso la USL 53 Veneto cui, nel frattempo, è stato concesso l’utilizzo della suddetta graduatoria;
d) n. 19 candidati utilmente collocati ai posti 7°, 14°, 15°, 16°, 19°, 22°, 26°, 29°, 32°, 37°, 38°, 40°, 44°, 45°, 50°, 51°, 53°, 54° e 56° - rispettivamente – CRESPI Arianna, MALERBA Giuliano, PAGANINI Roberto, VITALE Daniele, COSENZA Anna, CARLUCCI Maria, PALAZZO Ana Maria, SORRENTINO Angela Sonia, CATTANEO Sara, PINCIROLI Antonella, FONTANA Lorella, DI SIRIO Martina, LABLIDO Ghalia, FANELLI Caterina, FUSI Stefania, CUOZZO NASTRI Rita, PRADELLA Jessica, SGARRIGLIA Adelina e CERIOTTI Alessia, risultano già titolari di rapporti a tempo determinato presso questa Azienda e nei loro riguardi viene qui disposto il consolidamento a tempo indeterminato con effetto dal 16 ottobre 2020 e contestuale venir meno dei rapporti stessi;
e) i seguenti 27 candidati utilmente collocati ai posti 3°, 4°, 5°, 6°, 8°, 10°, 11°, 13°, 17°, 18°, 23°, 24°, 25°, 27°, 28°, 33°, 34°, 35°, 36°, 39°, 42°, 43°, 46°, 48°, 49°, 52° e 55° - rispettivamente – LADOGANA Giovanna, INCORVAIA Fedele, SARDO Luigi, ANFUSO Giancarlo, PIANA Attilia, CRACCO Daniela, CAVALLARO Silvana, GUZZO Piero, PAGANO Antonio, CERIANI Elisabetta, ZUCCA Morena Gloriana, VERLOTTA Angelina, COLAMATTEO Silvano, DI FAZIO Piera, MARJINA Lidia, SERENO Cinzia, CARAGLIANO Maria Concetta, PINCHI Eleonora, RUSCONI Cristina, COSTANTINO Veronica, D’ONIA Paola, RINELLA Marco, MIRANDOLA Cecilia, BOCCADORO Alba Beatrice, CHIANURA Jessica, SAUSA Rina e TIBA Marius contattati per vie brevi, si sono dichiarati disponibili all’instaurazione del rapporto di lavoro;
visto il capo 1 “costituzione del rapporto di lavoro” del CCNL 21.05.2018 personale del comparto sanità;
rilevato che le 46 assunzioni qui disposte verranno ricondotte all’adottando PGRU 2020;
evidenziato che la manovra qui contemplata comporta un onere aggiuntivo, riferito a 6 unità stimato in Euro 35.000,00= circa (oneri sociali e IRAP compresi) relativamente al periodo dal ottobre /dicembre 2020, che trova copertura nel bilancio preventivo economico dell’esercizio 2020, tenuto conto che:
per 1 unità, assumenda sul posto rimasto vacante a seguito del non luogo alla stipula del contratto di lavoro richiamato in avvio della presente premessa, il relativo costo era stato previsto nella citata determinazione nr. 1520 del 6.08.2020
per 19 unità – come detto – trattasi di consolidamento a tempo indeterminato di rapporti già in essere a tempo determinato, che verranno meno contestualmente al passaggio a tempo indeterminato;
per 20 unità di turn over di personale già in servizio cessato o che cesserà nel corrente anno il cui costo era stato previsto nel BPE del corrente esercizio;
D E T E R M I N A
per le motivazioni e mediante l’utilizzo della graduatoria concorsuale indicate in premessa:
1. di prendere atto della rinuncia all’assunzione a tempo indeterminato da parte dei nr. 5 Operatori Socio Sanitari indicati in premessa sub a);
2. di prendere atto dell’assunzione da parte di altra Azienda Sanitaria del candidato indicato in premessa sub c);
3. di disporre, a far tempo dal 16 ottobre 2020 il consolidamento a tempo indeterminato del rapporto di lavoro a tempo determinato intercorrente con i nr. 19 Operatori Socio Sanitari indicati in premessa sub d);
4. di disporre altresì l’assunzione a tempo indeterminato, dalla decorrenza che verrà definita in ciascun contratto individuale di lavoro, dei nr. 27 Operatori Socio Sanitari indicati in premessa sub e);
5. di stipulare con gli Operatori Socio Sanitari cat Bs di cui ai precedenti punti 3) e 4) i relativi contratti individuali di lavoro, ove verranno definite – tra l’altro – le decorrenze di ciascun rapporto e la sottoposizione o meno di ciascuna unità assumenda al periodo di prova ex art.
25 del CCNL 21.05.2018
6. di precisare che le 46 assunzioni in parola verranno ricondotte all’adottando P.G.R.U.
2020;
7. di dare atto che la manovra qui contemplata, comporta un onere aggiuntivo, riferito a 6 unità stimato in Euro 35.000,00= circa (oneri sociali e IRAP compresi) relativamente al periodo dal ottobre /dicembre 2020, trova copertura nel bilancio preventivo economico dell’esercizio 2020, tenuto conto che:
per 1 unità, assumenda sul posto rimasto vacante a seguito del non luogo alla stipula del contratto di lavoro richiamato in avvio di premessa, il relativo costo era stato previsto nella citata determinazione nr. 1520 del 6.08.2020
per 19 unità – come detto – trattasi di consolidamento a tempo indeterminato di rapporti già in essere a tempo determinato, che verranno meno contestualmente al passaggio a tempo indeterminato;
per 20 unità di turn over di personale già in servizio cessato o che cesserà nel corrente anno il cui costo era stato previsto nel BPE del corrente esercizio;
8. di dare atto che l’esecuzione del presente provvedimento è affidata al Responsabile del procedimento, il quale ne comunicherà l’avvenuta approvazione ai Servizi/Settori/UU.OO./Uffici interessati per l’adempimento delle rispettive competenze così come individuate nel P.O.A.;
9. di dare atto che il presente provvedimento è immediatamente esecutivo e verrà pubblicato all’Albo on-line sul sito informatico aziendale
Il Dirigente Responsabile (Dr. Sergio Castiglioni)
