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SOMMARIO. Capitolo 1 LAVORO DOMESTICO: FONTI, NOZIONE E SOGGETTI. Capitolo 2 ASSUNZIONE E COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

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SOMMARIO

Nota sull’Autore

. . .

XI Introduzione

. . .

XIII

Capitolo 1 LAVORO DOMESTICO:

FONTI, NOZIONE E SOGGETTI

1.1. Fonti normative

. . .

3

1.2. Nozione e caratteristiche

. . .

6

1.3. Ambito della prestazione lavorativa

. . .

8

1.3.1. Lavoratori “alla pari”

. . .

9

1.3.2. Datori di lavoro

. . .

10

1.3.3. Lavoratori

. . .

12

1.3.4. Lavoratori stranieri

. . .

13

1.4. Sanzioni

. . .

24

1.4.1. Aggravanti

. . .

28

Capitolo 2 ASSUNZIONE E COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO 2.1. Accordo tra le parti: principi civilistici

. . .

33

2.2. Aspetti generali

. . .

34

2.3. Contratto di lavoro - Lettera di assunzione

. . .

36

2.4. Comunicazioni obbligatorie

. . .

37

2.4.1. Procedura semplificata

. . .

37

2.4.2. Modalità di comunicazione

. . .

37

2.5. Sanzioni

. . .

43

2.5.1. Contratto di soggiorno extracomunitari “modello Q”

. . .

45

Capitolo 3 TIPOLOGIE CONTRATTUALI 3.1. Tipologie contrattuali per i lavori domestici

. . .

49

3.2. Assunzione a tempo determinato

. . .

49

3.2.1. Divieti apposizione del termine

. . .

52

3.2.2. Proroga del termine e rinnovo contrattuale

. . .

52

3.2.3. Proroga e rinnovo nell’emergenza epidemiologica da Co- vid-19

. . .

53

3.2.4. Tempo determinato e diritto di precedenza

. . .

54

© Wolters Kluwer Italia V

(3)

3.2.5. Contratto a tempo determinato nel CCNL degli assistenti

familiari

. . .

55

3.3. Lavoro ripartito

. . .

58

3.4. Lavoro a tempo parziale

. . .

60

3.5. Somministrazione di lavoro a tempo determinato

. . .

61

3.5.1. Intermediazione illecita con sfruttamento dei lavoratori

. . . .

62

3.6. Prestazioni di lavoro occasionale. Libretto di Famiglia

. . .

68

Capitolo 4 INQUADRAMENTO, PROVA, TRASFERIMENTO E TRASFERTA 4.1. Premessa

. . .

75

4.2. Classificazione dei lavoratori

. . .

76

4.3. Categoria, mansione e livello

. . .

80

4.4. Periodo di prova

. . .

84

4.5. Trasferimento

. . .

86

4.6. Trasferta

. . .

86

Capitolo 5 ORARIO DI LAVORO E RETRIBUZIONE 5.1. Orario di lavoro

. . .

89

5.2. Riposo settimanale

. . .

92

5.3. Retribuzione e prospetto paga

. . .

93

5.3.1. La questione dei superminimi

. . .

94

5.3.2. Prospetto paga

. . .

96

5.3.3. Determinazione della retribuzione

. . .

97

5.4. Vitto e alloggio

. . .

103

5.5. Scatti di anzianità 105 5.6. Tredicesima mensilità o gratifica natalizia 107 5.7. Lavoro notturno 108 5.8. Lavoro straordinario 110 5.9 Festività 112 5.10. Ferie

. . .

115

Capitolo 6 PERMESSI, CONGEDI, ASSENZE 6.1. Malattia

. . .

123

6.2. Infortunio

. . .

125

6.3. Maternità

. . .

127

6.4. Congedo matrimoniale

. . .

128

6.5. Permessi

. . .

129

6.6. Diritto allo studio e formazione professionale

. . .

131

VI © Wolters Kluwer Italia

(4)

6.7. Sospensioni di lavoro

. . .

132

6.8. Congedo per le vittime di violenza di genere

. . .

134

6.9. Comunicazione delle assenze

. . .

135

Capitolo 7 PROFILI PREVIDENZIALI E FISCALI 7.1. Obblighi assicurativi

. . .

139

7.2. Prestazioni INPS - peculiarità

. . .

139

7.3. Prestazioni a carico INAIL

. . .

142

7.4. Prestazioni a carico SSN

. . .

142

7.5. Calcolo dei contributi

. . .

143

7.6. Versamento dei contributi

. . .

148

7.6.1. Avviso di pagamento pagoPA

. . .

150

7.6.2. Compilazione degli Avvisi di pagamento PagoPA

. . .

151

7.6.3. Pagamento con stampa “Avviso di pagamento PagoPA”

. . .

154

7.6.4. Pagamento on-line “PagoPA”

. . .

156

7.6.5. Circuito “RETI Amiche”

. . .

156

7.6.6. Contact Center

. . .

156

7.7. Determinazione delle imposte

. . .

156

7.8. Deducibilità degli oneri contributivi

. . .

157

7.9. Detrazioni spese per badanti

. . .

158

Capitolo 8 TUTELA DELLE CONDIZIONI DI LAVORO E LAVORO DEI MINORI 8.1. Sicurezza sul lavoro

. . .

163

8.2. Violenza e molestie nel luogo del lavoro

. . .

165

8.3. Lavoro dei minori

. . .

166

8.4. Sanzioni

. . .

168

Capitolo 9 CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO 9.1. Cause di estinzione

. . .

173

9.2. Disciplina del recesso in generale

. . .

173

9.3. Licenziamento ad nutum

. . .

177

9.4. Licenziamento per giusta causa

. . .

178

9.5. Licenziamento delle lavoratrici madri

. . .

182

9.6. Risoluzione consensuale

. . .

184

9.7. Dimissioni

. . .

184

9.7.1. Dimissioni per giusta causa

. . .

187

9.8. Termini di preavviso

. . .

188

© Wolters Kluwer Italia VII

(5)

9.9. Comunicazioni obbligatorie

. . .

189

9.10. Sanzioni

. . .

189

Capitolo 10 TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO 10.1. Disciplina generale

. . .

193

10.2. Retribuzione utile alla determinazione del TFR

. . .

194

10.2.1. Derogabilità contrattuale

. . .

194

10.2.2. Concetto di “non occasionalità”

. . .

195

10.2.3. Erogazioni computabili nella retribuzione utile del TFR

. . .

196

10.2.4. Computabilità del lavoro straordinario nel TFR

. . .

197

10.2.5. Computabilità di maggiorazioni retributive e indennità

. . .

197

10.3. Anticipazione del TFR

. . .

198

10.3.1. Condizioni di miglior favore

. . .

199

10.3.2. Limite massimo dell’anticipazione

. . .

200

10.4. Saldo del TFR

. . .

200

10.5. Periodi di riferimento

. . .

201

10.5.1. Periodi di servizio fino al 29 maggio 1982

. . .

201

10.5.2. Periodi di servizio dal 1° giugno 1982 al 31 dicembre 1989 202 10.5.3. Periodi di servizio dal 1° gennaio 1990 in poi

. . .

203

10.6. Accantonamento e rivalutazione

. . .

203

Capitolo 11 CASSA DI ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA “CAS.SA.COLF” 11.1. Aspetti generali

. . .

209

11.2. Finalità e obbligatorietà

. . .

211

11.3. Soggetti iscritti e beneficiari

. . .

212

11.4. Versamento dei contributi e nuove modalità

. . .

213

11.5. Prestazioni erogate, diritto e modalità di richiesta

. . .

218

Capitolo 12 RELAZIONI SINDACALI E CONTRATTAZIONE 12.1. Interpretazione del contratto collettivo

. . .

223

12.1.1. Commissione paritetica nazionale

. . .

223

12.2. Commissioni territoriali di conciliazione

. . .

224

12.3. Bilateralità (Ebincolf)

. . .

225

12.4. Contrattazione di secondo livello

. . .

226

12.5. Permessi sindacali

. . .

226

VIII © Wolters Kluwer Italia

(6)

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO

CCNL 8 settembre 2020

. . .

231 PRASSI AMMINISTRATIVA

INPS, Circolare 25 gennaio 2021, n. 9

. . .

287 TABELLE

TABELLE RETRIBUTIVE

. . .

293 ISTRUZIONI PROCEDURA

Gestione Colf e badanti - Guida all’uso

. . .

297

© Wolters Kluwer Italia IX

(7)

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