• Non ci sono risultati.

Allegato 1 Decreto Rettorale n. 285 del 03.05.2019 Pagina 1 di 1

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Condividi "Allegato 1 Decreto Rettorale n. 285 del 03.05.2019 Pagina 1 di 1"

Copied!
1
0
0

Testo completo

(1)

Allegato 1 Decreto Rettorale n. 285 del 03.05.2019 Pagina 1 di 1

Results of the selection procedure

Master in Autonomous Driving and Enabling Technologies Academic Year 2018/2019

IMPORTANT INFORMATION:

1. The 18 top-ranked candidates are admitted.

2. Candidates with * have expressly gave up the scholarships being paid by their company to participate to the master.

3. The remaining 12 top-ranked candidates are entitled to the scholarship.

4. Candidates admitted without a scholarship may still hope to get one in case better ranked candidates, assigned with a scholarship, will gave up or will not register by 15/05/2019. They will be directly contacted by the administrative office.

5. Eligible students will be duly informed as soon as possible in case of withdrawals of the previous admitted candidates.

SELECTION CRITERIA:

As stated in the call, each candidate could receive up to 100 points, divided as follows:

1. Curriculum Vitae et Studiorum, work experiences and publications (if any): up to 80 points;

2. Motivation letter (a short paper with which the choice to participate to the Professional Master is explained): up to 20 points.

To be eligible for admission, applicants had to score at least 70 points.

Application

ID Initials

(Surname, Name) Date of Birth

(dd/mm/yyyy) Score Ranking Admission Outcome

326897 A.M. * 19/12/1991 98 1 Admitted with scholarship

324131 A.D. * 12/10/1983 95 2 Admitted with scholarship

327151 G.A. 27/08/1993 94 3 Admitted with scholarship

324602 P.P. * 26/11/1993 93 4 Admitted with scholarship

322759 P.M. 17/02/1990 91 5 Admitted with scholarship

324220 S.F. * 05/05/1993 91 6 Admitted with scholarship

327139 L.M. 23/08/1990 91 7 Admitted with scholarship

325645 M.P.D. 11/08/1993 90 8 Admitted with scholarship

323913 Y.M. 05/06/1994 89 9 Admitted with scholarship

320306 G.K.T. 04/02/1987 89 10 Admitted with scholarship

327148 C.C. 19/12/1993 88 11 Admitted with scholarship

317010 F.D. 20/08/1993 88 12 Admitted with scholarship

326249 B.V.A. 11/03/1991 85 13 Admitted with scholarship

325653 M.K. 07/04/1989 84 14 Admitted with scholarship

321198 M.T.T. 12/07/1987 81 15 Admitted with scholarship

323654 D.C.J. 01/02/1994 78 16 Admitted with scholarship

322529 S.V. 01/04/1993 76 17 Admitted without scholarship

325689 C.A. 01/07/1990 71 18 Admitted without scholarship

320304 N.A.S. 28/10/1989 68 19 Not admitted

324204 L.V.R.R. 28/06/1996 60 20 Not admitted

319376 A.H. 07/01/1992 60 21 Not admitted

Per il Rettore Il Responsabile della

Direzione Didattica e Servizi agli Studenti

f.to dott. Paolo Zanei

Riferimenti

Documenti correlati

Le suddette domande saranno considerate prodotte in tempo utile se pervenute entro il termine su indicato. Il COREP non assume responsabilità in caso di irreperibilità del

tardiva (nel regime anteriore alla riforma di cui al D.Lgs. 5 del 2006) e si fonda, peraltro, sull'espresso rilievo della natura non impugnatoria di tale giudizio, a differenza

rappresentativi degli enti stessi o con le strutture di cui all'articolo 3, comma 1, lettera e). Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali predispone linee guida in materia di

Il trattamento avrà durata pari a quella prevista per l’espletamento delle attività approvate e finanziate dall’Amministrazione regionale, giusta/o D.G.R./D.D.R, a cui

50 “Nuove norme per il patrocinio della Regione a favore di enti, associazioni, iniziative di interesse regionale e per l’adesione e la partecipazione

1 - Definire i bisogni formativi per la predisposizione di un'offerta formativa adeguata 2 - Definire procedure condivise tra le funzioni dell'organizzazione per la progettazione 4

• Mensilmente (entro il 10 del mese successivo) i turni svolti dal personale infermieristico e fisioterapico, All’Ufficio di Piano distrettuale, inoltre, sarà da inviare

1 sottoazione 10.2.5A volta allo sviluppo delle competenze trasversali con particolare attenzione a quelle volte alla diffusione della cultura d'impresa, per