ASSOCIAZIONE SOCIO CULTURALE DI ASSISTENZA E PREVIDENZA
A.S.C.A.P.
REGOLAMENTO
ART. 1 Oggetto Sociale
Ai sensi dell’art. 3 dello Statuto dell’A.S.C.A.P., sulla base delle risorse annuali disponibili, sono istituiti i seguenti servizi e/o attività socio-assistenziali, da finanziare con gli importi specificatamente indicati nei relativi Capitoli di Bilancio:
1. Erogazione di contributi ordinari, compatibilmente con le disponibilità degli stanziamenti in Bilancio, nella misura e secondo le modalità stabilite dal presente Regolamento, per:
a) prestazioni mediche specialistiche, fisioterapia, terapia riabilitativa, cure termali e terapie anche per disabili;
b) cure odontoiatriche;
c) acquisto di occhiali da vista o lenti corneali;
d) acquisto di apparecchi acustici, ortopedici o di altre apparecchiature elettromedicali o strumenti ed accessori necessari per la cura di patologie;
e) matrimonio del socio;
f) nascita o adozione di figlio del socio;
g) dono per le festività natalizie e pasquali;
h) dono in occasione del pensionamento del socio;
i) frequenza di asili e strutture estive;
j) frequenza di scuole elementari, medie superiori ed inferiori, anche private, corsi di laurea, qualificazione professionale, master universitari, corsi di
specializzazione universitaria, scuole di perfezionamento nelle lingue straniere, informatica e qualsiasi attività di istruzione finalizzata all’accrescimento
culturale individuale del socio e dei familiari fiscalmente a carico;
k) acquisto dei testi scolastici per la scuola media inferiore e superiore, l’università ed i corsi post-universitari.
2. Interventi ricreativi socio-culturali a favore dei soci, con l’intento di favorire le iniziative di svago; promuovere ed incentivare ogni forma di elevazione culturale degli iscritti attraverso incontri, mostre ed altri strumenti di diffusione; mantenere e sviluppare la coesione dei soci fuori dai normali rapporti di lavoro e di ufficio;
organizzare, visite, escursioni, viaggi e contatti con altre istituzioni culturali,
economiche e ricreative, con eventuale partecipazione, da parte dell’Associazione, in una quota percentuale come determinata dal presente Regolamento.
3. Partecipazione alle attività sportive tra CRAL e Associazioni di altri Enti mediante affiliazione alle Federazioni sportive.
4. Stipula di apposite convenzioni e/o accordi con organizzazioni pubbliche e private operanti nei settori della istruzione, viaggi, musicali, teatrali, sportivi, danza,
commerciali, artigianali, ricreativi, assicurativi, bancari, sanitari e di volontariato, nonché convenzioni con strutture turistiche stagionali.
5. Stipula di apposite convenzioni con liberi professionisti operanti in vari settori.
6. Gestione della raccolta per scambi di testi di narrativa ed attività ludiche in genere.
7. Eventuale redazione ed inoltro a tutti i soci del Notiziario dell’A.S.C.A.P.
La realizzazione delle predette iniziative è subordinata esclusivamente alla effettiva disponibilità degli stanziamenti di bilancio nonché all’approvazione del Consiglio di Amministrazione ed alla mancata erogazione, per la stessa causa, di altri benefici di carattere economico-finanziario a carico dell’Ente di appartenenza o di altri Enti pubblici di previdenza ed assistenza.
ART. 2 Contributi ordinari
I soci dell’A.S.C.A.P. potranno beneficiare, compatibilmente con le effettive disponibilità degli stanziamenti in Bilancio, dei seguenti contributi:
a) prestazioni mediche specialistiche, fisioterapia, terapia riabilitativa, cure termali e terapie anche per disabili: è erogato un rimborso pari al 50% della somma documentata a favore del socio e/o dei familiari fiscalmente a carico;
b) cure odontoiatriche: è erogato un rimborso pari al 50% della somma documentata a favore del socio e/o dei familiari fiscalmente a carico;
c) acquisto di occhiali da vista o lenti corneali: è erogato un rimborso pari al 50%
della somma documentata a favore del socio e/o dei familiari fiscalmente a carico;
d) acquisto di apparecchi acustici, ortopedici, o di altre apparecchiature elettromedicali o strumenti ed accessori necessari per la cura di patologie: è erogato un
rimborso pari al 50% della somma documentata a favore del socio e/o dei familiari fiscalmente a carico.
Il cumulo dei contributi di cui sopra non potrà superare il tetto massimo che annualmente il Consiglio di Amministrazione stabilirà, in misura uguale per ogni socio, con la sola eccezione dei soci disabili, o che abbiano figli e coniuge fiscalmente a carico disabili, ai sensi della Legge n. 104/1992, i quali hanno diritto ad una maggiorazione del 50% rispetto al tetto massimo annualmente stabilito per dette spese, in armonia con i principi di solidarietà e mutualità, sulla base delle disponibilità di bilancio.
e) matrimonio del socio: l’A.S.C.A.P. erogherà un contributo minimo di € 250,00 (duecentocinquanta);
f) nascita o adozione di figlio del socio: sarà erogato un contributo minimo pari a € 200,00 (duecento);
g) dono per le festività natalizie e pasquali: si rinvia a quanto stabilito all’art. 4;
h) dono in occasione del pensionamento del socio: è erogata una somma pari a € 400,00, a condizione di aver svolto un periodo minimo di servizio presso la
C.C.I.A.A. di Bari e/o altri Organismi Camerali di almeno cinque anni e di aver maturato almeno dodici mesi di anzianità d’iscrizione nell’Associazione. Per i soci che hanno partecipato alla stipula dell’atto costitutivo si prescinde dal requisito di anzianità di iscrizione nell’Associazione.
i) frequenza di asili, strutture ricreative, sportive ed artistiche: sarà erogato un rimborso pari al 50% delle quote mensili per:
- frequenza di asili nido, per i figli del socio fino al compimento del terzo anno di età;
- frequenza di strutture ricreative, sportive ed artistiche, per il socio o i suoi familiari, purché fiscalmente a carico.
j) frequenza di scuole elementari, medie inferiori e superiori anche private, corsi di laurea o qualificazione professionale, master universitari, corsi di
specializzazione universitaria, scuole di perfezionamento nelle lingue straniere, informatica e qualsiasi attività di istruzione finalizzata all’accrescimento
culturale individuale del socio e dei familiari fiscalmente a carico: sarà erogato un rimborso pari al 50% delle tasse annuali opportunamente documentate, ovvero un rimborso annuo pari all’esborso per l’acquisto dei testi universitari e post-universitari a favore del socio o dei suoi familiari fiscalmente a carico;
k) acquisto testi scolastici o altro materiale didattico per la scuola elementare e media inferiore e superiore: è erogato un rimborso annuo pari all’esborso per l’acquisto, a favore del socio e/o dei familiari fiscalmente a carico.
Il cumulo dei contributi di cui ai punti i), j) e k) non potrà comunque superare il tetto massimo che annualmente il Consiglio di Amministrazione stabilirà, secondo criteri di eguaglianza, sulla base delle disponibilità di bilancio.
Ogni istanza deve essere corredata di fattura, ricevuta fiscale o comunque munita di documentazione del soggetto che ha erogato il servizio o la prestazione, che comprovi la riferibilità dell’esborso al socio o ai suoi familiari fiscalmente a carico.
Le erogazioni, ad esclusione delle richieste di cui alle lettere e), f), g) e h), che
avranno effetto immediato, saranno effettuate dal Consiglio di Amministrazione entro la fine di ogni trimestre.
Le relative istanze possono essere presentate al massimo entro il I bimestre dell’anno solare successivo a quello a cui si riferisce l’esborso.
Nel caso di soci coniugi o conviventi, i suddetti benefici, esclusi quelli di cui alle
lettere e), g) ed h), potranno essere erogati ad uno solo di essi, qualora si riferiscano allo stesso componente del loro nucleo familiare.
ART. 3
Dono per le festività
In occasione delle festività natalizie e pasquali sarà erogato ad ogni socio un
contributo complessivo che sarà determinato dal Consiglio di Amministrazione e reso noto in sede di approvazione del Bilancio di previsione.
ART. 4
Responsabilità degli Amministratori
Qualunque destinazione dei fondi sociali ad uso diverso dagli scopi statutari è
vietata e rende solidalmente responsabili gli amministratori che l’abbiano consentita con il loro patrimonio personale.
Il socio che intenda presentare reclami o interpellanze dovrà informare per iscritto il Consiglio di Amministrazione il quale convocherà, obbligatoriamente, l’Assemblea dei soci in seduta straordinaria.
ART. 6 Giornata del socio
Il giorno 6 dicembre di ogni anno, l’Associazione organizza un incontro solenne tra i soci. L’occasione di socializzazione sarà favorevole per rallegrarsi con i colleghi che abbiano compiuto 25 anni di anzianità e con quelli che siano andati in pensione nell’arco del precedente anno.
ART. 7
Norma transitoria e richiamo ad altre norme
Per il primo anno gli importi di cui ai punti 1. e 2. dell’art. 21 dello Statuto vengono fissati come segue:
Euro 15,00 la quota iniziale di iscrizione
Euro 120,00 la quota annuale corrisposta da ogni socio e, limitatamente al
primo anno, le quote mensili di Euro 10,00 per i mesi di novembre e dicembre 2004.
Euro 150,00 la quota annuale corrisposta dai soci di cui all’art. 5 del presente Statuto.
Per gli anni successivi si rinvia alla competenza del Consiglio di Amministrazione.
Il primo esercizio finanziario scade il 31/12/2005.
