Delibera n. 2019/00559 del 02/09/2019 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 1/6
Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico
CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA
Rionero in Vulture (PZ)
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
n. 2019/00559 del 02/09/2019
al Collegio Sindacale alla Giunta Regionale
OGGETTO
RECLUTAMENTO DI PERSONALE TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO – PRESA D’ATTO NOTA REGIONALE E ADEMPIMENTI CONSEGUENTI.
Unità operativa proponente Affari Generali e Personale (UOC)
Documenti integranti il provvedimento:
Descrizione Allegato Descrizione Allegato
Dichiarazione di immediata esecutività Destinatari dell’atto per l’esecuzione
Affari Generali e Personale (UOC) Gestione Economico Finanziaria Destinatari dell’atto per conoscenza
Controllo di Gestione
RISERVATO ALL’UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE (IMPUTAZIONE BUDGET) CdR
PdC At / Pa / Ce Importo €
Delibera n. 2019/00559 del 02/09/2019 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 2/6 La presente Deliberazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata a:
pubblicazione integrale
pubblicazione della sola deliberazione pubblicazione del solo frontespizio
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IL DIRETTORE GENERALE
Premesso che nell’anno 2019 sono collocati in pensione due dipendenti con la qualifica di Collaboratore Professionale Sanitario – Tecnico di Laboratorio Biomedico e precisamente:
Tec. M.D. – matricola 476 in pensione dal 01/09/2019;
Tec. A. M. – matricola 10337 in pensione dal 01/11/2019;
Atteso che questo Istituto:
con deliberazione n. 705 del 13/12/2010 ha indetto un concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato di due posti di Collaboratore Professionale Sanitario – Tecnico di Laboratorio Biomedico;
con deliberazione n. 734 del 18/11/2011 ha approvato la graduatoria di merito;
Considerato che la suddetta graduatoria di merito è stata utilizzata per l’assunzione di personale a tempo indeterminato da questo Istituto sino al candidato classificato al IX°
posto e dall’ASP di Potenza, giusto accordo interaziendale sottoscritto per l’utilizzo delle graduatorie di merito delle Aziende del SSR, giuste note dell’ASP acquisite e custodite dall’U.O. Affari Generali e Personale;
Richiamata la nota regionale prot. n. 116950/13A2 del 09.07.2019, acquisita al prot. gen.
N. 27854 del 10.07.2019, con cui l’Assessore alle Politiche della Persona ha comunicato alle Aziende del SSR che “potranno procedere alle assunzioni esclusivamente di personale sanitario e degli OSS che rivestano carattere di urgenza al fine di garantire al salvaguardia dei LEA e/o l funzionamento dei servizi aziendali” e che le “suddette assunzioni potranno essere effettuate, in ogni caso, entro il limite di spesa derivante dal turn-over dell’anno 2019 e, comunque, nel rispetto del limite di spesa aziendale per il personale sostenuta nell’anno 2018”;
Rilevata l’opportunità offerta con la suddetta disposizione regionale per attenuare le gravi criticità di carenza di personale che affliggono questo Istituto e consentire quantomeno di porre rimedio alle cessazioni di personale in servizio a qualunque titolo intervenute;
Ritenuto, nelle more della redazione e trasmissione del Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale e della individuazione per l’anno 2019 del limite di spesa ai sensi della normativa vigente, di dover procedere all’assunzione di due Collaboratori Professionali Sanitari – Tecnici di Laboratorio Biomedico;
Ritenuto, pertanto, di procedere allo scorrimento della graduatoria di merito del Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di Collaboratore Professionale Sanitario – Tecnico di Laboratorio Biomedico, giusta deliberazione n. 734 del 18/11/2011 e di chiedere la disponibilità ai candidati nella stessa collocati;
Dato atto che la spesa relativa alla copertura dei posti a tempo indeterminato, in quanto spesa consolidata, rientra nei limiti di cui sopra e che, in ogni caso, le assunzioni di cui al presente provvedimento sono indifferibili in relazioni alla necessità di garantire i livelli essenziali di assistenza e cura ai pazienti;
Precisato che i relativi posti a tempo indeterminato saranno previsti nel redigendo Piano dei Fabbisogni Anno 2019;
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Visto il comma 362 della Legge di Bilancio 2019 che fissa termini di durata specifici a seconda dell’anno di approvazione della graduatoria, con riferimento agli anni 2010-2018;
Precisato che eventualmente ci fossero disponibilità di candidati idonei nella graduatoria di cui sopra, le assunzioni saranno subordinate alle seguenti condizioni:
frequenza di un corso di formazione e aggiornamento di almeno una settimana organizzato presso il Laboratorio Analisi dell’Istituto con conseguimento di una valutazione finale positiva espressa dal Direttore della Struttura Complessa di che trattasi previo esame-colloquio;
Acquisito il parere favorevole Direttore Scientifico;
Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;
D E L I B E R A
Per i motivi che si intendono espressi in premessa, che si intendono integralmente riportati:
1. Di procedere, per le motivazioni ampiamente esplicitate in premessa, alla copertura di due posti di Collaboratore Professionale Sanitario – Tecnico di Laboratorio Biomedico, con contratto di lavoro a tempo indeterminato;
2. Di procedere allo scorrimento della graduatoria di merito del Concorso pubblico, per titoli ed esami, di cui alla deliberazione n. 734/2011, e di chiedere la disponibilità ai candidati nella stessa collocati, al fine poter procedere alla copertura dei posti sopra esplicitati;
3. Di dare atto che la spesa relativa alla copertura dei posti a tempo indeterminato, in quanto spesa consolidata, rientra nei limiti di cui sopra e che, in ogni caso, le assunzioni di cui al presente provvedimento sono indifferibili in relazioni alla necessità di garantire i livelli essenziali di assistenza e cura ai pazienti;
4. Di precisare che i relativi posti a tempo indeterminato saranno previsti nel redigendo Piano dei Fabbisogni Anno 2019;
5. Di precisare che eventualmente ci fossero disponibilità di candidati idonei nella graduatoria di cui sopra, ai sensi del comma 362 della Legge di Bilancio 2019, le assunzioni saranno subordinate alle seguenti condizioni:
frequenza di un corso di formazione e aggiornamento di almeno una settimana organizzato presso il Laboratorio Analisi dell’Istituto con conseguimento di una valutazione finale positiva espressa dal Direttore della Struttura Complessa di che trattasi previo esame-colloquio;
6. Di trasmettere, per effetto della nota prot. 116950/13A2 in narrativa esplicitata, il presente provvedimento al Dipartimento Politiche della Persona;
7. Di trasmettere copia della presente all’Ufficio Personale e all'Ufficio Ragioneria per i seguiti di rispettiva competenza;
8. Di dare atto che l’istruttore del provvedimento curerà la notifica ai destinatari.
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Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri
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Raffaele Libutti
L’Istruttore Il Dirigente
Gianvito Amendola Il Dirigente Responsabile
Cristiana Mecca Antonio Prospero Colasurdo
Il Direttore Amministrativo Il Direttore Sanitario
Alessandro Sgambato Cristiana Mecca
Il Direttore Scientifico Il Direttore Generale F.F.
Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’ Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero inVulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.
La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, d ecorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.
Rionero in V.re lì, 02/09/2019