1
AREA DEI SERVIZI PER IL LAVORO LA CULTURA E LA SOCIALITA’
SETTORE POLITICHE DEL LAVORO CSL E FORMAZIONE PROFESSIONALE
DETERMINAZIONE
DEL DIRIGENTE N._147__ del__20-03-2013_
Oggetto: Approvazione convenzione numero 1/cantieri con il Comune di Villamassargia per disciplinare le modalità di assunzione del personale avventizio presso i Cantieri Comunali di lavoro (Art. 16 L.56/87, Art. 94 L.R. 11/1988 L.R. 6/2012 e relativa circolare esplicativa; delibere G.R. della Sardegna n° 15/12 del 30-03-2004 , n° 24/26 del 27-05-2004 e n° 47/32 del 2009, n° 50/54 del 21-12-2012).
IL DIRIGENTE
VISTO l’art. 1 della Legge 59 del 16.03.1997 ed il DLgs. n° 469 del 23.12.1997 recanti il conferimento alle Regioni ed agli Enti Locali di funzioni e compiti in materia di mercato del lavoro;
VISTA la Legge Regionale n° 20 del 05 dicembre 2005 concernente la “Disciplina dei Servizi e delle Politiche del Lavoro”;
RICHIAMATI
L’art. 16 della L.56/1987
L’art. 35 comma 1 lett. b) del D. Lgs 165/2001 L’art 94 della L.R. 11/1988
L’art 5 della L.R. 6/2012 e la relativa circolare esplicativa -La Delibera di Giunta Regionale n° 15/12 del 30.04.2004;
-La Delibera di Giunta Regionale n° 24/26 del 27.05.2004;
-La Delibera di Giunta Regionale n° 47/32 del 20.10.2009;
-La Delibera di Giunta Regionale n° 50/54 del 21.12.2012 e il relativo allegato A;
RICHIAMATA
- La Determinazione Dirigenziale n. 771/ES del 20.12.2012 con la quale veniva approvata la Convenzione n. 9/cantieri, stipulata con il Comune di Villamassargia per disciplinare le modalità di
2
assunzione del personale avventizio presso i cantieri comunali di lavoro (art. 16 L. 56/87, art. 94 L.
R. 11/1988, L. R. 6/2012, delibere G. R. della Sardegna n. 15/12 del 30.03.2004 e n. 47/32 del 2009);
DATO ATTO
- che, con Deliberazione di Giunta Regionale n. 50/54 del 21.12.2012 e relativo allegato A, la Regione Sardegna ha definito i criteri e le modalità di assunzione dei lavoratori da impiegare nei cantieri comunali previsti dalla L. R. n. 11/1988, art. 94, introducendo modifiche rispetto alla precedente disciplina;
- che pertanto si è reso necessario modificare ed approvare, con Determinazione Dirigenziale n.
46/ES del 28.01.2013, la nuova bozza di Convenzione disciplinante le modalità di attivazione delle procedure di avviamento a selezione dei lavoratori interessati a partecipare ai cantieri di lavoro nonché il relativo modulo di adesione, recependo quanto indicato dalla Regione Sardegna nella Deliberazione di G. R. sopra richiamata;
- che si è provveduto all’inoltro del modello di Convenzione ai Comuni del territorio;
- che occorre approvare la Convenzione così formulata e sottoscritta dai comuni ai fini dell’attivazione delle procedure di avviamento a selezione dei lavoratori interessati a partecipare ai cantieri di lavoro;
VISTA la Convenzione per la disciplina delle assunzioni nei cantieri comunali di lavoro, sottoscritta il 20 marzo 2013, tra l’amministrazione comunale di Villamassargia e il Centro dei Servizi per il Lavoro di Iglesias, allegata alla presente per farne parte integrante e sostanziale;
CONSIDERATO che risultano ricorrenti le condizioni previste dalle norme citate;
CONSIDERATO, altresì, che la presente determinazione non comporta impegno di spesa;
DETERMINA
1) di approvare la Convenzione numero 1/Cant. sottoscritta il 20 marzo 2013 dall’amministrazione comunale di Villamassargia e il Centro dei Servizi per il Lavoro di Iglesias, per la disciplina delle assunzioni del personale avventizio nei cantieri comunali di lavoro, allegata alla presente per farne parte integrante e sostanziale;
2) di ritenere che la Convenzione sopra menzionata sostituisce in ogni sua parte la Convenzione n.
9/cantieri, approvata con determinazione dirigenziale n. 771 del 20.12.2012.
Il Responsabile del procedimento ex art. 17 F.to Sandrino Nieddu
Il Responsabile del CSL F.to Dr.ssa Mirella Sanna
Il Responsabile della P.O.
F.to Dr.ssa Donatella Rubiu
IL DIRIGENTE
F.to Dr.ssa Speranza Schirru
