• Non ci sono risultati.

Retail e GDO WI LEGAL AVVOCATI DEL LAVORO

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Condividi "Retail e GDO WI LEGAL AVVOCATI DEL LAVORO"

Copied!
9
0
0

Testo completo

(1)

Retail e GDO

WI LEGAL | AVVOCATI DEL LAVORO

(2)

Siamo avvocati e consulenti legali, esperti di mercato del lavoro, di organizzazione e gestione del personale, e di contenzioso del lavoro.

Siamo uniti dalla stessa passione per il lavoro e le grandi imprese, e

cerchiamo persone che ci scelgano per la nostra identità, per i nostri valori, perché con noi si identificano.

Filippo Collia Socio e Avvocato Giorgio Treglia Socio e Avvocato Francesca Maria Valle Socio e Avvocato Francesca Marchesan Socio, Avvocato e Consulente legale Eleonora Cangemi

Socio, Avvocato e Consulente legale Gianluca Spolverato

Socio, Avvocato e Consulente legale Angela Daniela Zucchetti Socio e Avvocato Elisa Pavanello

Socio, Avvocato e Consulente legale Andrea Mordà

Socio e Avvocato

Siamo Avvocati.

Esperti.

Work improvers.

CHI SIAMO

(3)

Supportiamo le aziende nella gestione e organizzazione del personale, con un approccio e uno stile distintivo. Nel nostro lavoro, ci prendiamo la responsabilità di quello che diciamo e facciamo. Siamo radicati nel territorio e conosciamo il contesto in cui ci muoviamo. Cerchiamo di fare cose utili, concrete, e di portare valore con quello che facciamo.

Abbiamo una visione multidisciplinare che ci consente di vedere le cose da più prospettive. Lavoriamo in team per azienda e di progetto, e ci prendiamo cura delle persone con cui lavoriamo.

Lavoriamo con gli uffici legali e del personale, affiancandoli nella gestione di tutte le problematiche di lavoro, assistiamo le aziende nelle relazioni sindacali, nei rapporti con gli enti e gli organi ispettivi, nelle operazioni straordinarie e di trasferimento di aziende e rami di aziende, nonché negli interventi di gestione delle crisi aziendali. Lavoriamo con committenti e fornitori di lavoro, con una forte specializzazione nei servizi integrati di logistica e trasporto.

Siamo Consulenti

esperti

(4)

Seguiamo aziende della GDO e aziende retail che hanno punti vendita nell’intero territorio nazionale e abbiamo maturato una consolidata esperienza nella gestione delle questioni lavoristiche che interessano il settore. Supportiamo le aziende in tutte le problematiche con il

personale, anche per gli aspetti amministrativi.

Operiamo a fianco delle aziende sia attraverso la consulenza ordinaria day by day, sia assistendole nelle operazioni straordinarie.

Seguiamo le aziende nelle procedure di riorganizzazione e riduzione del personale e nella gestione di ammortizzatori sociali, trasferimenti d’azienda e rami d’azienda, esternalizzazioni.

Supportiamo le aziende nella definizione di programmi di welfare aziendale e nella contrattazione territoriale e aziendale.

Forniamo assistenza in tema di sicurezza del lavoro e in materia di controlli sul lavoro e privacy.

Siamo esperti di

GDO e Retail

(5)

Forniamo consulenza giorno per giorno alle aziende della GDO e del retail, con un approccio problem solving.

Supportiamo le aziende in fase di instaurazione dei rapporti di lavoro, nella scelta della tipologia contrattuale e nella contrattualistica.

Assistiamo le aziende nella gestione delle modifiche che possono intervenire nel corso del rapporto di lavoro, quali trasferte, trasferimenti, mutamento di mansioni e inquadramenti.

Forniamo assistenza nella gestione delle problematiche connesse all’orario di lavoro (turni, part-time, flessibilità, straordinari), al lavoro festivo e domenicale, allo smart-working, alle procedure disciplinari, alle ferie, permessi, congedi e assenze.

Supportiamo le aziende in fase di estinzione del rapporto di lavoro, assistendole nelle procedure di licenziamento e negli adempimenti connessi.

Consulenza day by day

FOCUS: COME LAVORIAMO

(6)

Abbiamo maturato una forte esperienza nella gestione del contenzioso giuslavoristico che vede coinvolte le aziende della grande distribuzione organizzata e del retail.

Assistiamo le aziende in tutte le vertenze che riguardano

l’instaurazione, lo svolgimento e la cessazione dei rapporti di lavoro, tra cui quelle in tema di mansioni e inquadramenti, orario di lavoro, lavoro festivo e domenicale, procedimenti disciplinari, trasferimenti, differenze retributive e indennità, ammortizzatori sociali,

licenziamenti individuali e collettivi.

Gestiamo le controversie con il personale dipendente e con collaboratori autonomi, dipendenti di terzi fornitori, lavoratori somministrati.

Assistiamo le aziende nel contenzioso previdenziale, ispettivo e sindacale.

Siamo esperti di vertenze

FOCUS: COME LAVORIAMO

(7)

Organizziamo workshop, incontri di approfondimento sui temi importanti che interessano il lavoro. Si raccontano casi ed

esperienze, con l’intervento di esperti e testimonial aziendali, che contribuiscono a portare a terra quello di cui si parla.

Non perdere i prossimi appuntamenti su: www.shritalia.com FORMAZIONE E APPROFONDIMENTI

Organizziamo formazione sui temi della

GDO e del retail

(8)

Il Centro Studi nasce con l’obiettivo di arricchire la conoscenza del settore del commercio al dettaglio e della grande distribuzione

organizzata, in relazione a tutti i profili inerenti al diritto del lavoro e alla gestione delle risorse umane. In questa ottica, studiamo le dinamiche del mondo retail, analizzando la realtà delle catene di negozi, della grande distribuzione, sia alimentare che non, dei centri commerciali e degli outlet, dell’e-commerce.

Monitoriamo le evoluzioni del settore e ne analizziamo le problematiche giuslavoristiche sia tipiche che nuove, focalizzando l’attenzione sulle soluzioni innovative attuate dalle aziende.

Attraverso articoli, interviste, momenti di approfondimento dedicati, vogliamo diffondere la conoscenza delle trasformazioni del settore, con specifico riferimento alle tematiche che riguardano il diritto del lavoro.

Leggi gli approfondimenti su: www.shragenda2030.com

Abbiamo un nostro Centro Studi

FORMAZIONE E APPROFONDIMENTI

(9)

wilegal.it

Riferimenti

Documenti correlati

10964 In tema di concorsi pubblici, non è necessario che la commissione giudicatrice operi al suo completo in ogni fase del procedimento, dovendosi osservare la regola del

731 In materia di procedure per l'affidamento di contratti pubblici secondo il criterio dell'offerta economicamente più vantaggiosa, è illegittima la lex specialis

In particolare è stata considerata "riduttiva" (e comunque da esplicarsi meglio) la previsione secondo cui "l’esperienza specifica richiesta al RUP

AUTORITÀ NAZIONALE ANTICORRUZIONE Schema di disciplinare di gara - Procedura aperta per l'affidamento di contratti pubblici di servizi e forniture nei settori ordinari,

E in proposito, seppure non via sia coincidenza di materie tra i citati diversi ambiti di relazioni sindacali, e pur tuttavia vi sia un’evidente correla- zione tra le stesse,

Gli infermieri sono stati per lo più aggrediti o molestati dai pazienti o dai loro parenti e amici (violenza "esterna"), mentre gli studenti hanno spesso denunciato

Docente Attività didattica prevista per ciascun modulo formativo MASTER II LIVELLO IN GESTIONE DEL LAVORO E DELLE. RELAZIONI SINDACALI Al

Assistente Amministrativo GESTIONE PERSONALE E RELAZIONI SINDACALI Dott.ssa Maura Manzini (Dott.ssa Claudia SALA).. IL DIRETTORE S.O.C. GESTIONE PERSONALE