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Academic year: 2021

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novembre-dicembre 2016

Partecipazione al corso: 250 € + IVA

Sconto per i Soci ADAPT: 20%

Sconto per gruppo di almeno 20 persone: 20% PER INFORMAZIONI E PREVENTIVI

scrivere a

[email protected]

Social media

per una rappresentanza

3.0

QUANDO E COME

Le date degli incontri saranno stabilite in base alle esigenze delle organizzazioni richiedenti.

La durata complessiva del corso è di 6 ore.

Il corso potrà essere svolte anche presso l’organizzazione richiedente, nel caso di un numero minimo di 15 partecipanti

A CHI È RIVOLTO

• Sindacalisti

• Rappresentanti delle associazioni datoriali

METODI E CONTENUTI DIDATTICI

Il corso si compone di una parte trasversale e di una personalizzabile a seconda delle necessità dei partecipanti. • Introduzione teorica trasversale

• Focud sui social media di interesse a scelta dei partecipanti • Analisi di casi virtuosi e buoni esempi

• Laboratorio in presenza e a distanza grazie all piattaforma

Come ascoltare, comunicare

(2)

DOCENTI

Francesco Seghezzi

Responsabile comunicazione di ADAPT

ADAPT Research Fellow

Francesco Nespoli

Esperto in comunicazione digitale e multimediale

ADAPT Research Fellow

1. SESSIONE TEORICA TRASVERSALE Di cosa stiamo parlando? (1,5 ore) 1. Introduzione al web, web 2.0 e web 3.0 2. Il panorama dei social network

2.1 Cosa sono e come funzionano 2.2 Social media in cifre: l’Italia e il mondo

3. La rappresentanza e i social: stato dell’arte

3.1 Una nuova rappresentanza? 3.2 Prospettive di sviluppo

Da dove iniziare? (1,5 ore)

1. Social media: cosa li accomuna, cosa li distingue 2. Obiettivi e strategie

2.1 Selezionare i social media

2.2 Policy e buone pratiche nell’uso dei social media

3. La gestione dei social network: monitoraggio, scrittura, analisi dei

risultati

COINVOLGERE

Facebook e/o Instagram

ORGANIZZARE

WhatsApp e Telegram

INFLUENZARE

Twitter e/o Linkedin

1 ora

1 ora

1 ora

1 ora

1 ora

Social media menu

sessione trasversale + sessione personalizzata

2. SESSIONE PRATICA PERSONALIZZATA (3 ore)

Riferimenti

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