BANDO RECLUTAMENTO DEL PERSONALE PER LA REALIZZAZIONE DI INTERVENTI FORMATIVI DEL CATALOGO DELL OFFERTA FORMATIVA PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI SICILIA

Testo completo

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BANDO RECLUTAMENTO DEL PERSONALE PER LA REALIZZAZIONE DI INTERVENTI FORMATIVI DEL CATALOGO DELL’OFFERTA

FORMATIVA

PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI SICILIA

Vista la Deliberazione di Giunta Regionale n.106 del 13/05/2014 della Regione Siciliana, che ha approvato il Piano di Attuazione Regionale (PAR) della Garanzia per Giovani e lo schema di convenzione con il Ministero del Lavoro;

Visto l’Avviso pubblico del 28/01/2015 per “l’individuazione dei soggetti attuatori di interventi formativi specialistici mediante la costituzione di un catalogo dell’offerta formativa per i giovani”;

Visto il DDG. n.1203/2015 del 19/03/2015 per l’istituzione del Catalogo dell’offerta formativa in continuo aggiornamento;

Visto il Vademecum vers. 4.0 ed il Vademecum per l’attuazione degli interventi che prevedono l’adozione di UCS;

Vista la convenzione quadro sottoscritta da En.A.I.P. Siracusa il 27/05/2015 Considerato,

Che l’articolo 7 dell’avviso pubblico dispone, che per le attività del presente bando, gli enti attuatori, dovranno avvalersi, ai sensi della LR 24/76, degli operatori della formazione professionale iscritti all’albo di cui alla medesima legge ed applicare il CCNL del settore di riferimento, purché in possesso di requisiti richiesti;

Che l’ente gestore deve avviare le relative attività entro il termine perentorio di 15 giorni dal ricevimento da parte del CPI dell’elenco allievi;

Che l’ente gestore deve garantire nei confronti della Regione e dei giovani destinatari le competenze professionali e didattiche degli operatori ed il rispetto dei ruoli professionali previsti per il raggiungimento degli obiettivi attesi;

L’obbligo del soggetto proponente di pubblicizzare a tutta la platea dei destinatari e non, le procedure di selezione di eventuale personale esterno da impegnare nelle attività formative;

Che nelle more della conclusione delle procedure di reclutamento del personale iscritto all’albo degli operatori della formazione professionale privi di incarico e inseriti nelle liste di mobilità provinciali;

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Che per l’attuazione delle attività formative a titolarità dell’ente EnAIP Siracusa si rende necessario procedere all’ulteriore reclutamento di profili professionali cui affidare incarichi di Coordinatore, Tutor, Docenti; Collaboratore Amministrativo, Operatore di Segreteria ed Ausiliario;

Emana

Il presente bando di selezione del personale per le seguente professionalità:

Coordinatore, Tutor, Docente di Sostegno, Collaboratore Amministrativo, Operatore di Segreteria ed Operatore Ausiliario

Docenti relativamente alle seguenti discipline:

Moduli Ore

1 Comunicazione 20

2 Economia e organizzazione aziendale 9

3 Diritto del lavoro 6

4 Formazione lavoratori Dlgs 81/08 12

5 Normativa Privacy 3

6 Primo soccorso 5

7 Elementi di anatomia e fisiologia 10

8 Principi di base della dietoterapia ed igiene degli alimenti 10

9 Principali tipologie di utenza e problematiche di servizio 10

10 Strumenti e tecniche per l’alzata, il trasferimento, la deambulazione e l’accesso

ai servizi dell’utente 10

11 Principali protocolli e dispositivi medico-sanitari 8

12 Tecniche di igiene e sicurezza negli ambienti di vita e di cura dell’assistito 8

13 Procedure igienico-sanitarie per trasporto e composizione della salma in caso di

decesso 8

14 Legislazione regionale e nazionale in ambito socio-sanitario 5

15 Organizzazione dei servizi socio-sanitari e delle reti informali di cura 8

16 Principali tecniche di animazione individuale e di gruppo 8

17 Principi di organizzazione e comunicazione aziendale 10

18 Caratteristiche delle attrezzature d’ufficio 10

19 Funzionalità dei principali software applicativi d’ufficio 10

20 Tipologia dei documenti contabili, loro caratteristiche e procedure per

l’elaborazione e la registrazione 15

21 Principali tecniche di comunicazione scritta, verbale e digitale 20

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22 Tecniche di archiviazione e classificazione manuali e digitali di documenti e dati 10

23 Social media 15

Sedi di servizio

Si prevede l’attivazione di corsi nelle province di Siracusa, Catania e Ragusa, pertanto le richieste devono esprimere per quali sedi si dà disponibilità ad accettare incarichi. Non è previsto il rimborso delle spese per il raggiungimento delle sedi di servizio.

Requisiti di ammissione

In ordine ai requisiti per la partecipazione alla selezione si precisa che i candidati dovranno documentare il possesso dei seguenti requisiti:

- Essere in possesso di un titolo di studio coerente con la professionalità richiesta; in particolare per i docenti dei moduli didattici, essere in possesso di abilitazione all’insegnamento per la Scuola Secondaria Superiore o, in via transitoria, possesso di un diploma di Laurea inerente l’area di competenza e/o di una sufficiente esperienza, e, per gli esperti nel settore professionale di riferimento, di un’esperienza lavorativa almeno triennale;

- Essere in possesso dell’esperienza professionale e didattica richiesta per la candidatura;

- Avere cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;

- Essere in regime di godimento dei diritti politici nello stato di appartenenza;

- Non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili o di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziario;

- Non essere sottoposti alle misure di sicurezza o prevenzione ai sensi della legge n.575 del 31/05/1965 e successive modifiche, o non siano in corso procedimenti penali per reati di stampo mafiosi;

- Essere disponibili allo svolgimento delle attività necessarie alla realizzazione delle azioni (calendarizzate dal lunedì al sabato compreso), nonché al raggiungimento degli obbiettivi, in coerenza con il progetto approvato e l’apposita progettazione esecutiva e di dettaglio degli interventi nell’intero territorio della Regione Siciliana;

- Avere preso visione del bando, di essere a conoscenza e di accettare tutte le prescrizioni e condizioni previste dal medesimo.

Il personale dovrà essere in possesso di un adeguato bagaglio professionale teorico- pratico coerente con i programmi dei singoli corsi per i quali si candida e dovrà essere in grado di utilizzare strumenti didattici interattivi, al fine di adattare le modalità di apprendimento alle diverse esigenze individuate dal percorso formativo in questione.

Il presente bando è riservato prioritariamente agli iscritti all’albo degli operatori della formazione professionale di cui alla circolare assessoriale n.1 del 15/05/2013, pubblicata sulla GURS n.26 del 03/06/2013.

Tra gli iscritti all’albo degli operatori della formazione professionale di cui alla circolare assessoriale n.1 del 15/05/2013 sarà data priorità ai dipendenti dell’En.A.I.P. Siracusa attualmente sospesi dal servizio.

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Qualora le istanze pervenute da parte degli operatori iscritti all’Albo di cui alla suddetta circolare assessoriale del 25/05/2013, non fossero sufficienti a coprire il fabbisogno di personale o i candidati non rispondessero ai requisiti richiesti, verranno prese in considerazione le istanze presentate da altri candidati pur sprovvisti del requisiti dell’iscrizione all’Albo Formatori.

Modalità di presentazione delle istanze

Gli interessati in possesso di requisiti richiesti dovranno presentare istanza di partecipazione al bando redatta secondo lo specifico format in allegato, sottoscritta ai sensi del D.P.R n 445 del 28 dicembre 2000 e corredata dalla documentazione di seguito indicata.

La domanda deve indicare chiaramente il bando di selezione a cui si riferisce ed essere effettuata brevi manu, o tramite raccomandata A/R con avviso di ricevimento (non fa fede il timbro postale e l’ente non si assume responsabilità per eventuali ritardi o disguidi postali) ad:

En.A.I.P. Siracusa – via Mascalucia 7/a – 96100 Siracusa Entro e non oltre giorno 30 ottobre 2015.

A pena di esclusione alla domanda dovrà essere allegata la seguente documentazione:

- copia documento di identità in corso di validità;

- copia codice fiscale;

- curriculum vitae in formato europeo firmato in originale con autocertificazione delle informazioni contenute e liberatoria al trattamento dei dati;

- eventuale autocertificazione iscrizione all’albo;

le domande che non perverranno entro il termine indicato, che risulteranno incomplete, non sottoscritte con firma autografa, trasmesse in altra modalità rispetto a quella indicata (non è valido l’invio via mail, o fax) o mancanti dall’indicazione del profilo professionale per il quale ci si candida, non saranno considerate valide ai fini della candidatura

Modalità di Selezione

Le procedure di selezione dei candidati verranno affidate ad una commissione interna appositamente nominata, la quale, a suo insindacabile giudizio, verificherà l’ammissibilità delle candidature e l’effettivo possesso dei requisiti minimi previsti. Si procederà, quindi, alla comparazione dei curricula pervenuti, dei titoli dichiarati, della documentazione prodotta e al colloquio di ciascun candidato, secondo la seguente griglia di valutazione:

Criterio di valutazione Punteggio

Titoli

Qualifica Professionale 5

Diploma 10

Laurea 15

Altri titoli specifici (1 punto per ogni titolo con un max di 5) 5

Totale area titoli Max 20 punti

Esperienza lavorativa

Da 1 a 5 anni 4 punti max

Da 6 a 10 anni 6 punti max

Oltre i 10 anni 10 punti max

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Totale esperienza specifica Max 10 punti Esperienza Professionale in Relazione al Profilo

candidatura

Da 1 a 3 anni 3 punti max

Da 4 a 6 anni 6 punti max

Da 7 a 9 anni 9 punti max

Oltre i 10 anni 15 punti max

Totale area esperienza specifica Max 15 punti

Esperienza pregressa con EnAIp Siracusa

Nessun incarico 0

Incarichi pregressi (1 punto per ogni incarico) 10 punti max Totale esperienza con EnAIP Siracusa Max 10 punti

Colloquio individuale (eventuale) Max 45 punti

Il punteggio minimo utile per l’inserimento in graduatoria è pari a 30.

Il bando e le date di selezione saranno pubblicati sul sito www.enaipsiracusa.com

Gli interessati che hanno effettuato domanda di candidatura, pertanto, sono tenuti a presentarsi senza alcuna altra comunicazione per effettuare il colloquio selettivo nelle date pubblicate nel suddetto sito. In caso di inserimento in graduatoria l’ente potrà richiedere copia autentica delle certificazioni ed attestazioni dichiarate nella domanda di partecipazione e nel curriculum vitae, da prodursi entro e non oltre 5 giorni naturali e consecutivi, a pena di esclusione dalla graduatoria. La mancata presentazione sarà considerata come rinuncia alla candidatura.

Ultimamente le procedure di selezione, la commissione, sulla base delle risultanze raccolte, redigerà una graduatoria distinta secondo le diverse professionalità richieste.

L’esito della selezione sarà reso noto mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell’ente all’indirizzo www.enaipsiracusa.com e costituisce a tutti gli effetti comunicazione agli interessati dell’esito delle selezione.

È garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso agli incarichi di cui al presente bando.

In caso di parità di punteggi tra più candidati la commissione potrà valutare, a suo insindacabile giudizio, la necessità di procedere ad un colloquio al quale sarà attribuito un punteggio massimo pari a punti 45/100. In caso di parità di punteggi tra più candidati verrà data priorità ai candidati iscritti all’albo regionale degli operatori della formazione Professionale in Sicilia e, solo in mancanza, ai candidati esterni a tale Albo.

L’ente, per motivi di carattere organizzativo e/o didattico, si riserva di assegnare anche incarichi parziali, attribuendo solo una parte del monte ore, e/ o ripartendo l’incarico tra più candidati idonei.

Si precisa che, in caso di assegnazione i candidati selezionati saranno tenuti a:

- Attenersi e rispettare la calendarizzazione delle attività programmate dall’ente, che prevedono lo svolgimento di attività dal lunedì al sabato compreso. Il calendario specifico dello svolgimento delle attività terrà conto delle prioritarie esigenze organizzative dell’ente;

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- Partecipare ad incontri preliminari ed in itinere alle attività promossi dalla Direzione e funzionali alle attività inerenti al progetto;

- Redigere la documentazione necessaria all’espletamento delle proprie mansioni conformemente a quanto indicato dal sistema qualità e dai regolamenti dell’ente (descrizione analitica della azioni svolte, rispetto delle metodologie dell’ente, redazione materiali e valutazione dell’esito delle attività svolte).

L’ente con il presente bando, non assume alcun obbligo nei confronti dei candidati, se non esclusivamente quelli successivamente assunti alla sottoscrizione di un eventuale contratto di lavoro. Si precisa inoltre che qualora si rendessero disponibili professionalità interne all’ente l’incarico oggetto del bando sarà prioritariamente assegnato alle stesse.

L’incarico, conferito avrà carattere di temporaneità e si concluderà con l’espletamento delle ore assegnate; l’ente si riserva, inoltre, di non procedere all’affidamento degli incarichi o di revocarli anticipatamente e senza preavviso ed indennità di sorta per motivi organizzativi, tecnico-operativi che impongano la mancata attivazione o la sospensione dell’attività o parte di essa.

In caso di rinuncia da parte del personale selezionato, anche successivo all’affidamento dei relativi incarichi, l’ente si riserva la possibilità di procedere a scorrimento della graduatoria risultante dalla presente selezione. Le disposizioni contenute nel presente bando hanno, a tutti gli effetti, carattere di regolamentazione e di indicazione nello svolgimento delle attività secondo una tempistica coerente a quanto previsto nel Progetto approvato e con le conseguenti esigenze didattiche/organizzative dell’ente.

Trattamento dati personali

I dati trasmessi dai candidati, con le domande di partecipazione al presente bando, saranno trattati per le finalità di gestione della procedura selettiva nel rispetto dei principi e delle disposizioni sulla protezione dei dati personali e sulla tutela della riservatezza stabiliti dal decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196.

Il bando, le date e la graduatorie finali saranno pubblicate sul sito di EnAIP Siracusa www.enaipsiracusa.com

Il presente bando sarà inviato al Dipartimento Regionale del Lavoro, dell’Impiego e dell’Orientamento dei Servizi e delle attività formative per la pubblicazione sul sito dello stesso.

Per ulteriori informazioni: En.A.I.P. Siracusa

Via Mascalucia 7/a – 96100 Siracusa - Tel 0931.750322 - segreteria@enaipsiracusa.com

Siracusa lì 19 ottobre 2015

En.A.I.P. Siracusa Il Presidente (Marco Rametta)

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Selezione del Personale

BANDO RECLUTAMENTO DEL PERSONALE PER LA REALIZZAZIONE DI INTERVENTI FORMATIVI DEL CATALOGO DELL’OFFERTA

FORMATIVA

PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI SICILIA

Domanda di candidatura Spett.Le En.A.I.P. Siracusa Via Demostene ,1 Siracusa

96100 Siracusa

Il/la sottoscritto/a ………

Nato/a ……….Prov………il…………/…………../………

Codice fiscale………

Residente a

………..via/piazza……….

n……….recapito telefonico……….. e- mail:………..

Presenta

la propria candidatura per partecipare al bando pubblico di selezione per il reclutamento di personale docente e non docente da impegnare nei percorsi formativi, in riferimento a:

Figura Professionale Percorso di riferimento

A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste dall’art.76 del D.P.R 445/2000 e ss.mm.ii. dichiara :

⃝ di essere attualmente dipendente dell’EnAIP Siracusa ma posto in sospensione per mancanza di attività assegnata all’Ente.

⃝ di essere iscritto all’Albo Regionale degli Operatori della Formazione Professionale siciliana ai sensi della circolare 1 del 15/05/2013;

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⃝ di NON essere iscritto all’Albo Regionale degli Operatori della Formazione Professionale siciliana ai sensi della circolare 1 del 15/05/2013;

di essere cittadino italiano o di altro stato membro della comunità europea;

di essere in regime di godimento dei diritti politici nello stato di appartenenza;

di non avere riportato condanne penali;

di non avere procedimenti penali in corso;

di aver preso visione del bando, di essere a conoscenza e di accettare tutte le prescrizioni e condizioni previste dal medesimo;

di non essere interdetto/a da i pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;

di non essere stato/a licenziato/a o dispensato/a dall’impiego presso una pubblica amministrazione;

di non essere destinatario di provvedimenti restrittivi e di prevenzione;

di essere in possesso del seguente titolo di studio……….

Dichiara

Inoltre ai sensi degli aett.46 e 47 D.P.R 28.12.2000 n°445 che i dati riportati nella presente domanda e nel curriculum vitae allegato sono veritieri e rispondono alla situazione di fatto e di diritto esistenti alla data della presente.

Si allega :

- Curriculum vitae in formato europeo firmato in originale e datato - Fotocopia di un documento di riconoscimento valido

- Fotocopia codice fiscale

- Eventuale autocertificazione iscrizione all’albo

- Altri titoli ed attestazioni:………

Si dichiara inoltre la disponibilità ad accettare incarichi nelle sedi poste in provincia di:

 SIRACUSA  CATANIA  RAGUSA

Il/La sottoscritto/a ………autorizza l’Ente al trattamento dei dati personali ai sensi del del D.L.vo 196/2003 solo per i fini istituzionali e consentiti dalla legge.

Siracusa li……….

Firma

………

figura

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