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COVID e carenza di infermieri: l’Università non blocchi la formazione dei nuovi laureati magistrali

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Academic year: 2021

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COVID e carenza di infermieri: l’Università non blocchi la formazione dei nuovi laureati magistrali

Il Covid ha anche le sue vittime “bianche”, che vista l’emergenza infermieri, soprattutto per i reparti di terapia intensiva, per l’assistenza nell’infermieristica di famiglia e comunità e anche per le patologie non Covid rischia di peggiorare l’allarme già lanciato da Federazione degli or-dini e sindacati sulla necessità di più infermieri e più specializzati.

Il virus sta bloccando l’ammissione ai corsi di laurea Magistrale, posticipando l’avvio a marzo dell’a.a. 2020/2021.

“Prendiamo atti della situazione che la pandemia ha creato – afferma Barbara

Mangiaca-valli, presidente della Federazione nazionale degli ordini delle professioni

infermieristi-che (FNOPI) – ma non può risolversi tutto con un rinvio a marzo, sempre che basti, degli

esami di ammissione alle lauree magistrali. È necessario, anzi direi indispensabile visto ciò che gli infermieri stanno facendo e quello che è loro richiesto, avere certezza dell’attivazione test nei primi mesi del 2021 perché non venga perso un anno accademico”.

“È necessario – prosegue - tutelare il percorso e la garanzia di poter portare a termine gli studi per la salvaguardia dell’anno accademico. E in questo senso abbiamo richie-sto al Ministro Manfredi garanzie della non perdita dell’anno accademico attivando le modalità opportune, modificando il decreto del 28 ottobre scorso in cui si prevede che la prova fissata originariamente per il 30 ottobre relativa alle lauree magistrali sia so-spesa e rimandata a data da destinarsi entro marzo 2021.”

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contagi, tuttavia è vero anche che il personale sanitario combatte la lotta al Covid-19 da feb-braio 2020, dando ogni giorno prova della propria professionalità, per dovere e per passione, in prima linea nell’emergenza sanitaria. Le difficoltà a cui ogni professionista sanitario è stato sottoposto e che oggi si trova a dover affrontare nuovamente sono innumerevoli e le condi-zioni di lavoro ai limiti del possibile”.

“Anche nel nostro Codice deontologico – sottolinea la presidente FNOPI -, c’è l’obiet-tivo di mantenere e sviluppare conoscenze e competenze: una necessità oggi per ogni professionista della salute, per garantire ai cittadini assistiti la tutela della salute, assi-curando l’efficacia e l’appropriatezza delle cure erogate. I limiti derivanti da modelli

orga-nizzativi obsoleti e inappropriati e la carenza di personale non devono ridurre l’impegno e il valore dell’aggiornamento, ma, anzi, sono proprio la carenza di professionisti e le conse-guenze che ne derivano che impongono, prima di tutto, di garantire elevati e significativi livelli di qualità della formazione. E Covid non può fermare tutto questo che serve alla

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