• Non ci sono risultati.

Lavoro domestico, nuovi minimi retributivi per colf e badanti dal 1° gennaio 2022

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Condividi "Lavoro domestico, nuovi minimi retributivi per colf e badanti dal 1° gennaio 2022"

Copied!
2
0
0

Testo completo

(1)

s s I f,

t4

5 Q9

v,

a13 F H= ,sa =

,n --{

* r$ p no ,J f,t: g rP :l T- 3 8t :]t 4< ff49 J rO I Xm F tro > 9m g H[ < ,:"' 6 ln1) I *9 ri >-{ E H* Q trn f pe. r 3H I St Q cq f;? f=

'i 6

7 6

k 3 s S n ff o fi >i

F t:

ilE6HH$ilfi 'ttfieuHaB

, .it a4 gl ,ii !1 rlt

z

T P

s

?

i

3

8.8.8

9 E

, I

o il:0 L a

4

i

i.!E-{.9grJrtn;a oNd{boo6

t

3.

i

e

:x rl ;l

p o

I

q T o 24

, t *

;

H Z h 9

I

B $ d

88

I

o

5c

a v, ! f

o

t9 .'l { r t

p

s I

z a s E z

t

T

t

d

!

fr

t ,

1

t

3

: fi

o 6

tu

L I

{

2

c rt t$

B

d p

F

o ! i

,

E Z

,

8

B

p ;

trr g: 6t t I t ,

B

a o t-p g

o !

ts5

d.6 tu

!l

t-

i cI II

g

Ig FB *Plf *$* lf,= rF

(".t i

F i:l fir frE$$ ;BH tr' l,',' i_ lr- I I.,. f..

1,.."

r'l >'

:{.t. l' l* {t i

g c

5

6'

l; {

!.{

(2)

Riferimenti

Documenti correlati

Non hanno diritto al bonus i lavoratori domestici che sono conviventi con il datore di lavoro, che hanno richiesto una altra indennità (bonus) Covid-19 oppure che hanno, oltre al

In considerazione dell’attuale situazione emergenziale dovuta alla crisi epidemiologica COVID-19 e recependo anche le istanze degli operatori e delle associazioni di

dalla data di inizio del rapporto di lavoro, per le istanze presentate allo Sportello unico per l’immigrazione volte ad instaurare un rapporto di lavoro con cittadini

Vista la nota del Capo di Gabinetto del Ministro per il Sud e la coesione territoriale, prot. 1207-P del 23 luglio 2020 e l’allegata nota informativa predisposta dal

266 (legge finanziaria 2006), commi 361 e 362, dal 1° gennaio 2006 ai datori di lavoro domestico tenuti al versamento della contribuzione per il finanziamento degli assegni per

La disciplina dettata nella citata circolare nella fattispecie di dichiarazione di emersione di un rapporto di lavoro a tempo determinato conclusosi perché

‘Incentivi per l’impresa ed il lavoratore’, siano perfettamente applicabili anche ai datori di lavoro domestico, ovvero alle tante famiglie che ogni giorno hanno

234 (legge di Bilancio 2022), ha previsto all’articolo 1, comma 137, in via sperimentale per l’anno 2022, il riconoscimento, nella misura del 50%, dell’esonero dal versamento