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Valutazione Performance anno 2015

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Academic year: 2022

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Valutazione performance 2015 Valutazione performance 2015 Personale delle categorie Personale delle categorie con Alta Professionalità con Alta Professionalità

Valutazione Performance anno 2015

AREA PROFESSIONALE PUNTEGGI

3 2 1 0

RICERCA LIVELLO ALTO 1 0 0 0 1

RICERCA LIVELLO AVANZATO 2 0 0 0 2

RICERCA LIVELLO BASE 2 0 0 0 2

SPECIALISTICA LIVELLO BASE* 0 0 0 0 0

TOTALI 5 0 0 0 5

* N.B.

Determinazione del Direttore n. 16 del 24/05/2016 Determinazione del Direttore n. 16 del 24/05/2016

Determinazione del Direttore, di rettifica della precedente, n. 19 del 06/06/2016 Determinazione del Direttore, di rettifica della precedente, n. 19 del 06/06/2016

PERSONALE DELLE CATEGORIE con ALTA PROFESSIONALITÀ

DIPENDENTI VALUTATI

N° 01 dipendente valutato per il solo contributo relativo al raggiungimento degli obiettivi dell'ente con peso del 20%, come da “Sistema di Valutazione di IRPET”

(consultabile nella sezione Amministrazione Trasparente, al seguente indirizzo:

http://www.irpet.it/storage/doc/IRPET_SISTEMA%20DI%20VALUTAZIONE.pdf ) 100%

3 2 1 0

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