IL DIRIGENTE SCOLASTICO

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PROT. N. 6561/A 22 DEL 9/12/2010

ALL’ALBO dell’ISTITUTO AL SITO WEB DELL’ISTITUTO

AL SITO WEB DELL’UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE AMBITO TERRITORIALE VII COSENZA

ALLA PROVINCIA DI COSENZA ALLA CAMERA DI COMMERCIO DI COSENZA AI SINDACATI SCUOLA PROVINCIALI

ALL’ALBO DEL COMUNE DI SAN GIOVANNI IN FIORE A SITI AFFISSIONE MANIFESTI PUBBLICI

AL CENTRO PER L’IMPIEGO

Oggetto: RECLUTAMENTO DI ESPERTO IN ATTIVITA’ DI DOCENZA LINGUA INGLESE PON 2010-2011 “Competenze per lo sviluppo” Piano Integrato 2010

AOODGAI 3760 2010 F 1 TITOLO DEL MODULO “ WE CAN LEAR ENGLISH”

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

Visto il Programma Operativo Nazionale “Competenze per lo Sviluppo” 2010-2011 e la Circolare Ministeriale Prot. n. AOODGAI-3760 Roma,31/03/2010;

Vista la nota prot. Prot. n. AOODGAI 3760 2010 con la quale il Ministero della P.I ha autorizzato questa Istituzione Scolastica ad attuare il Piano Integrato d’Istituto definito con i codici D1 e F1

Visto il D.I. n.44/2001 “Regolamento di contabilità”

Viste la delibera del Collegio dei Docenti del 3 dicembre 2010 e la delibera del Consiglio di Circolo del 6 dicembre 2010

Viste le “Disposizioni ed Istruzioni per l’attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei 2007/2013” prot. AOODGAI/749 del 06/02/2009 - Edizione 2009;

Tenuto conto dei criteri stabiliti dal Consiglio d’Istituto del 06.03.2003, in base all’articolo 33 del D.I. n.44/2001,

INDICE Distretto Scolastico n.27

CIRCOLO DIDATTICO SAN GIOVANNI IN FIORE 1° (CS)

Via G. Marconi, 26

87055 San Giovanni in Fiore (Cosenza) – Tel./Fax: 0984/991203

C.F. 80004760783 e-mail [email protected] – [email protected]

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UN BANDO UN BANDO AD EVIDENZA PUBBLICA PER PERSONALE NON DIPENDENTE DALL’AMMINISTRAZIONE SCOLASTICA PER LA

SELEZIONE DELLA SEGUENTE FIGURA:

1. ESPERTO IN DOCENZA LINGUA INGLESE PER LA REALIZZAZIONE DEL SEGUENTE PROGETTO

Riferimenti Bando Obiettivo

Azione Macro Area Tipologia Intervento

Codice Progetto Nazionale

Titolo Progetto

AOODGAI 3760 2010 F 1 Competenze trasversali

Percorsi formativi

F-1-FSE- 2010-185

WE CAN LEAR ENGLISH

i cui contenuti,aspetti organizzativi,obiettivi ,finalità possono essere visionati dagli interessati al bando nell’Ufficio di Direzione o al Sito Ufficiale della Scuola primocircolosgf.com

DURATA DELL’INCARICO:15 ORE CRITERI PER SELEZIONE ESPERTO .

PARTECIPANTI:PERSONALE ESTERNO ALL’AMMINISTRAZIONE SCOLASTICA I RICHIEDENTI SARANNO CLASSIFICATI IN ORDINE PREFERENZIALE SULLA BASE DI TRE DISTINTE GRADUATORIE SECONDO I SEGUENTI REQUISITI:

I FASCIA

ESPERTI DI MADRE LINGUA INGLESE IN POSSESSO DI LAUREA IN LINGUA INGLESE CONSEGUITA ANCHE ALL’ESTERO.

II FASCIA

ABILITATI PER L’INSEGNAMENTO DELLA LINGUA INGLESE NELLA SCUOLA SECONDARIA DI I E II GRADO

III FASCIA

LAUREA CHE E’ TITOLO PER L’INSEGNAMENTO DELLA LINGUA INGLESE NELLE SCUOLA SECONDARIA DI I o II GRADO.

Le domande di ogni fascia saranno valutate e inserite in graduatoria solo in assenza di candidati delle precedenti fasce.

TITOLI VALUTABILI

I. TITOLI DI ACCESSO ALLA GRADUATORIA

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A. Punteggio di base per la laurea specifica punti 10;

In aggiunta al punteggio base saranno attribuiti i seguenti punteggi:

VOTO PUNTEGGIO

110 con lode 4

110 3

105-109 2

100-104 1

Nel caso in cui la laurea e’ stata conseguita all’estero il voto relativo sara’ rapportato in 110/110.

B.Punteggio base per abilitazione all’insegnamento punti 5 In aggiunta al punteggio base saranno attribuiti i seguenti punteggi:

110 0,75

105-109 0,50

100-104 0,25

II ESPERIENZE LAVORATIVE

TOTALE PUNTEGGI ATTRIBUIBILI MAX 10 PUNTI

A. ESPERIENZE LAVORATIVE NEL SETTORE DELLA FORMAZIONE PRESTATE COME DOCENTE DELLA DISCIPLINA LINGUA INGLESE

Per ogni anno di servizio di durata di almeno 180 giorni punti 1

B ESPERIENZE DI ESPERTO IN PROGETTI PON CON SVOLGIMENTO DI ATTIVITA’

DI DOCENZA IN INSEGNAMENTO DELLA LINGUA INGLESE

Per ogni incarico punti 1

III ESPERIENZA DI DOCENZA UNIVERSITARIA NEL SETTORE DI PERTINENZA DEI PROGETTI

A. Per ogni anno di insegnamento come professore di ruolo o con incaricato annuale per l’insegnamento della lingua inglese con esclusione degli incarichi svolti come tutor,lettore, esercitatore punti 1

IV POSSESSO DI TITOLI SPECIFICI AFFERENTI LA TIPOLOGIA DI INTERVENTO

TOTALE PUNTEGGI ATTRIBUIBILI MAX 10 PUNTI Per ogni dottorato di ricerca 5 punti

Seconda laurea con attinenza alla tipologia di intervento

3 punti

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Certificazioni di corsi universitari di almeno 30 ore

1 punto

V PUBBLICAZIONI ATTINENTI IL SETTORE DI PERTINENZA

TOTALE PUNTEGGI ATTRIBUIBILI MAX 3 PUNTI A, Pubblicazioni su riviste su argomenti inerenti l’insegnamento della lingua inglese

Per ogni pubblicazione punti 0,50 VI DOCENZA CORSI DI AGGIORNAMENTO/ FORMAZIONE ATTINENTI LATEMATICA

DEL PROGETTO PON

Per ogni corso tenuto in qualità di relatore per docenti massimo 7 punti

1 punto fino ad un massimo di 7 Per ogni corso tenuto in qualità di relatore

destinato ad altro tipo di personale. max 3 punti

0,25 punti fino ad un massimo di 3 punti

VII ALTRI TITOLI E COMPETENZE INERENTI IL PROGETTO

Da 0 a 3 punti COMPITI DELL’ESPERTO

L’ESPERTO dovrà:

□

Svolgere le attività di docenza secondo le modalità e i tempi previsti dal Progetto secondo i tempi previsti:

□

Programmare il lavoro e le attività inerenti il modulo che sarà loro affidato, predisponendo il materiale didattico necessario;

□

Valutare, in riferimento al proprio modulo ed in collaborazione con il referente per la valutazione, le competenze in ingresso dei destinatari al fine di accertare eventuali competenze già in possesso ed attivare misure adeguate;

□

Mettere in atto strategie di insegnamento adeguate alle competenze accertate e agli obiettivi programmati;

□

Monitorare il processo di apprendimento, in collaborazione con il referente per la valutazione, con forme di valutazione oggettiva in itinere;

□

Collaborare alla valutazione finale delle competenze acquisite;

□

Stilare una relazione finale circa l’andamento complessivo del percorso formativo.

□

Gestire la Piattaforma on line “Gestione Progetti PON scuola” per quanto di loro competenza

.

Per quanto non esplicitamente previsto nel presente bando, si applicano le disposizioni previste dal disciplinare relativo al conferimento dei contratti di prestazione d’opera.

RETRIBUZIONE

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Euro 80 onnicomprensive per ogni ora di docenza.

MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

Gli interessati devono far pervenire, al Dirigente Scolastico del 1 Circolo Scuola PRIMARIA

SAN GIOVANNI IN FIORE ,VIA MARCONI N. 26 brevi-manu o tramite posta con raccomandata A/R.

in busta chiusa con la dicitura “Selezione espertiPON 2007/2013” entro e non oltre le ore 12.00 del 3 GENNAIO 2011 (non farà fede il timbro postale per istanze pervenute in data successiva alla scadenza).

L’istanza di partecipazione va prodotta in carta semplice in forma di autodichiarazione di tutti i titoli posseduti e dovrà essere debitamente sottoscritta e riportare con chiarezza ,indicando l’incarico che si intende ricoprire, il codice di autorizzazione ed il titolo del progetto per il quale si intende partecipare.

La domanda dovrà essere corredata da : 1.Curriculum vitae formato europeo.

2.Fotocopia del proprio documento di riconoscimento, in corso di validità.

3.Dichiarazione con la quale si impegna a documentare puntualmente, anche in “gestione on-line”, tutta l’attività svolta (contenuti, metodologie, dispense, verifiche e valutazione dei corsisti).

4.Dichiarazione di essere in possesso dei seguenti requisiti:

 cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea;

 non essere interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;

 non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico;

 non essere stato destituito o licenziato o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione.

5.Autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità all’ art.13 del D.Lgs 30/06/03 n.196 e successive integrazioni.

6.Dichiarazione di accettazione del calendario che predisporrà il Gruppo Operativo di progetto e all’esecuzione delle attività definite dallo stesso Gruppo e declinate nelle Linee Guida.

7.Autorizzazione prevista dall’art. 53 D.Lgs n.165/01 e successive modifiche per i dipendenti della Pubblica Amministrazione

8.Dichiarazione dei titoli valutabili secondo il bando.

(Non vanno dichiarati Titoli non Valutabili) E’ ammessa l’autocertificazione secondo le norme di legge.

Non verranno prese in considerazione le domande:

 pervenute oltre il termine di scadenza sopra indicato;

L’invio della domanda rimane a totale rischio e spese del mittente, restando esclusa ogni responsabilità dell’Istituzione scolastica ove, per qualsiasi motivo, la stessa non pervenga entro il termine perentorio indicato.

Qualora gli aspiranti ad incarico di esperto volessero presentare istanza per più attività, dovranno specificare il tipo di incarico richiesto in ordine di preferenza, considerato che ogni concorrente non può stipulare più di un contratto per le attività previste dal PON in oggetto.

Ai fini della procedura di selezione gli aspiranti dovranno essere in possesso, alla data di presentazione della domanda, dei seguenti requisiti:

 cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea;

 non essere interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;

 non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico;

 non essere stato destituito o licenziato o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione.

La mancanza anche di uno solo dei requisiti sopra espressi comporterà l’esclusione del candidato dalla selezione.

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Le domande pervenute nel rispetto dei requisiti formali: termini di presentazione e indicazioni dei dati essenziali e di merito, saranno valutati dal Gruppo Operativo di Progetto .

Gli esiti della selezione saranno affissi all’Albo dell’Istituto a partire dal 7 gennaio 2011, e tale affissione ha valore di notifica agli interessati.

Gli incarichi saranno attribuiti anche in presenza di un solo concorrente corrispondente alle esigenze dei moduli tramite l’interpello telefonico e presterà fede la registrazione della chiamata al protocollo

dell’istituto.

Prima dell’attribuzione dell’incarico potrà essere richiesto un colloquio preliminare.

I rinunciatari dovranno formalizzare la rinuncia entro 48 ore dall’interpello.

Con gli aventi diritto sarà stipulato regolare contratto d’opera per prestazione occasionale e saranno

remunerati secondo quanto previsto dal Piano finanziario autorizzato ed in ottemperanza a quanto disposto dalla Circolare n. 41 del 5 Dicembre 2003 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e comunque non oltre 80 euro per ora .

In caso di mancata attivazione del/dei corso/i in oggetto la Scuola si riserva di non procedere all’affidamento degli incarichi .

Nell’eventualità di mancata prestazione d’opera a causa di fenomeni non imputabili all’Amministrazione sarà corrisposto il solo rimborso spese effettivamente sostenute .

Il pagamento del corrispettivo sarà rapportato alle ore effettivamente prestate e sarà corrisposto a rendicontazione approvata e ,comunque , a ricezione dei fondi da parte del Ministero.

I compensi non daranno luogo a trattamento previdenziale e assistenziale né a trattamento di fine rapporto di lavoro e si intendono comprensivi di oneri sociali e fiscali , l’IVA , se dovuta .Il compenso è

onnicomprensivo , comprese delle spese di viaggio per raggiungere la sede dei corsi.

Le attività si svolgeranno nell’arco temporale gennaio-giugno 2011 in orario pomeridiano con cadenza settimanale.

Il presente bando viene pubblicizzato mediante:

1. Affissione all’albo della scuola di San Giovanni in Fiore -

2. Pubblicazione sul sito web dell’Istituto: www.primocircolosgf.com 3 Affissione manifesto bando:

□

Per tutto il paese di San Giovanni in Fiore

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Albo Sindacati

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Albo Centro Servizi per l’Impiego

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Albo Comune San Giovanni in Fiore

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Albo Provincia di Cosenza

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Camera di Commercio

Il Dirigente Scolastico Guzzo Pasquale Francesco