Istruzioni operative per immissioni in ruolo 2020-21
A cura di Antonietta Toraldo
Tempistica procedure
Le procedure iniziate il 10 agosto si devono concludere entro il 27 agosto, successivamente gli USR devono pubblicare i
posti rimasti disponibili al fine di consentire la presentazione delle istanze per la Call-veloce.
Domande Call-veloce disponibili per via telematica nel periodo tra il 28 agosto 2020 e il 1 settembre 2020.
Pubblicazione entro il 2 settembre 2020 elenchi degli aspiranti che hanno presentato la domanda e entro il 7 settembre 2020, assunzioni a tempo indeterminato, con decorrenza giuridica a partire dal 1° settembre.
Dopo le operazioni della Call veloce vengono avviate quelle di conferimento supplenze da GAE e GPS , da concludere entro il 14 settembre 2020.
Ordine delle operazioni di assunzione
Le assunzioni sono ripartite al 50% tra GAE e GM.
Ordine operazioni concorsi scuola primaria e infanzia:
GM 2016, con lo scorrimento delle graduatorie anche agli idonei oltre il limite del 10%, in quanto la validità delle graduatorie è stata prorogata di un anno
GMR (graduatorie di merito) concorso straordinario 2018 (DD 1546/18), con una deroga al 50% dei posti prevista dal Decreto dignità (DL 87/18), in quanto non ci sono altre graduatorie da cui attingere (il recupero avverrà in futuro, con la
pubblicazione delle graduatorie del concorso ordinario)
fasce aggiuntive alle graduatorie del concorso straordinario
“call-veloce”.
Ordine operazioni concorsi scuola secondaria:
GM 2016, con lo scorrimento delle graduatorie anche agli idonei oltre il limite del 10%, in quanto la validità delle graduatorie è stata prorogata di un anno
GMRE 2018 (DDG 85/2018), con la deroga all’80% dei posti previsto dal DLgs 59/2017, in quanto non ci sono altre graduatorie da cui attingere. Il recupero sarà effettuato nei prossimi anni scolastici.
fasce aggiuntive alle graduatorie del concorso straordinario 2018
“call-veloce”.
Nomine in caso di esaurimento graduatorie
In caso non si possa procedere all’assegnazione del posto per mancanza di candidati i posti non assegnati vengono distribuiti tra le altre classi di concorso in via prioritaria allo stesso grado d’istruzione.
In caso di esaurimento delle Gae i posti non assegnati vanno ceduti alle GM e viceversa.
Precedenze scelta sede
La precedenza nella scelta della sede, per chi usufruisce dei benefici della legge 104, non si applica nella scelta della provincia, ma solamente nella scelta delle preferenze delle scuole una volta assegnata la provincia.
Blocco mobilità di 5 anni per neoassunti 2020-21
Il blocco è previsto dal nuovo articolo 399 del TU, commi 3 e 3 bis: a partire dalle assunzioni del 2020/2021
il docente può chiedere il trasferimento, l’assegnazione provvisoria o l’utilizzazione soltanto dopo 5 anni di
effettivo servizio nella scuola di titolarità, eccetto i
docenti in soprannumero o in esubero e chi si troverà nelle condizioni previste dai commi 3 e 6 della legge 104 successivamente all’iscrizione alle procedure concorsuali o all’inserimento nelle graduatorie.
Il blocco riguarda sia i neoassunti da GM che quelli da GAE.
Decadenza dalle altre graduatorie
I docenti assunti dal 2020/2021 dopo il superamento
positivo del periodo di formazione e prova decadono da ogni graduatoria finalizzata a ottenere contratti a tempo determinato o tempo indeterminato, ad eccezione delle graduatorie dei concorsi ordinari di procedure diverse da quella di assunzione. Ciò vale anche per i docenti assunti da GAE con riserva. Tale norma non ha carattere
retroattivo.
Docenti inseriti con riserva
La decisione se accantonare il posto o assumere con
riserva è rimandata agli USR competenti in base al tipo di provvedimento giudiziario .
Opzione per altro posto o classe di concorso
I docenti nominati nel 2019/2020 (DDG 85/18) possono optare per una graduatoria di altra classe di concorso se pubblicata in data successiva alla nomina
precedentemente accettata.
L’accettazione, riferita al medesimo anno scolastico, di una proposta di assunzione a tempo indeterminato su posto di sostegno o posto comune consente di accettare, per lo stesso anno scolastico, ulteriori proposte di assunzione a tempo indeterminato.
La rinuncia a una proposta di assunzione comporta la cancellazione immediata dalla relativa e specifica
graduatoria per il posto/classe di concorso cui si è rinunciato.
Part time
Il neo-assunto può chiedere la stipula del contratto in
regime di part- time, secondo quanto previsto dalla Legge 12 novembre 2011, n. 183.
