AGENZIA DI TUTELA DELLA SALUTE DELL’INSUBRIA
UOC GESTIONE RISORSE UMANE
DETERMINAZIONE N. 46 DEL 04.02.2022
Oggetto: PRESA D’ATTO DELLA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO –
DIPENDENTE D.V.A. – COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO ASSISTENTE SANITARIO A TEMPO PIENO E DETERMINATO.
IL RESPONSABILE DELL’UOC GESTIONE RISORSE UMANE Dott.ssa Alessandra Mariconti
U.O.C. GESTIONE RISORSE UMANE
Responsabile della struttura: dott.ssa Alessandra Mariconti Responsabile del procedimento: dott.ssa Alessandra Mariconti (vl)
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RICHIAMATA la deliberazione n. 6 del 14 gennaio 2019, con la quale il Direttore Generale dell’ATS dell’Insubria ha conferito delega ai fini dell’adozione in via autonoma al Dirigente Amministrativo della Struttura che adotta la presente determinazione;
PREMESSO che, con nota in data 24 gennaio 2022, in atti prot. n. 11218 del 24 gennaio 2022, la sig.ra Aurora Di Vitantonio, Collaboratore Professionale Sanitario Assistente Sanitario, in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno e determinato presso l’UOC Medicina Preventiva nelle Comunità nell’ambito del Dipartimento di Igiene e Prevenzione Sanitaria, ha comunicato le proprie dimissioni volontarie dal rapporto di lavoro a decorrere dal 12 febbraio 2022 (ultimo giorno di servizio 11 febbraio 2022);
VISTI:
- l’art. 72 del CCNL 21 maggio 2018 per il personale del Comparto Sanità, che disciplina i
“Termini di preavviso”;
- l’art. 73 del medesimo CCNL che, nel regolare le “Cause di cessazione del rapporto di lavoro”, stabilisce, per il caso di risoluzione del rapporto di lavoro per recesso, l’obbligo del dipendente di darne comunicazione all’Azienda rispettando i termini di preavviso, fatti salvi diversi accordi fra le parti;
- l’art. 58, comma 4, del suddetto CCNL, che disciplina i termini di preavviso per il personale assunto con rapporto di lavoro a tempo determinato;
PRECISATO che la Sig.ra Di Vitantonio, in sevizio presso ATS Insubria solamente dal 16 dicembre 2021, ha concordato la decorrenza delle dimissioni con il proprio responsabile di servizio nel rispetto delle sopra richiamate previsioni contrattuali;
RITENUTO pertanto di prendere atto della risoluzione del rapporto di lavoro per recesso della sig.ra Aurora Di Vitantonio, con decorrenza dal 12 febbraio 2022 (ultimo giorno di servizio 11 febbraio 2022);
DATO ATTO che dal presente provvedimento non derivano costi a carico del bilancio aziendale;
DETERMINA
per le ragioni espresse in parte motiva:
1. di prendere atto della risoluzione del rapporto di lavoro per recesso della sig.ra Aurora Di Vitantonio, Collaboratore Professionale Sanitario Assistente Sanitario, in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno e determinato presso l’UOC Medicina Preventiva nelle Comunità nell’ambito del Dipartimento IPS, con decorrenza dal 11 febbraio 2022 (ultimo giorno di servizio 10 febbraio 2022);
2. di dare atto che dal presente provvedimento non derivano costi a carico del bilancio aziendale;
3. di trasmettere il presente provvedimento al Collegio Sindacale;
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4. di dare atto che ai sensi dell’art. 17, commi 4 e 6, della L.R. n. 33/2009 e successive modifiche ed integrazioni, il presente provvedimento non è soggetto a controllo preventivo ed è immediatamente esecutivo.
Destinatario del provvedimento:
- Struttura: UOC Medicina Preventiva nelle Comunità - Centro di Costo: __
IL DIRETTORE
UOC GESTIONE RISORSE UMANE (Dott.ssa Alessandra Mariconti)
IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO (Dott.ssa Alessandra Mariconti)
IL PRESENTE ATTO E’ PUBBLICATO ALL’ALBO DELL’ENTE IL GIORNO 07.02.2022
FIRMATA DIGITALMENTE: IL RESPONSABILE PROPONENTE/IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
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OGGETTO: PRESA D’ATTO DELLA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO –
DIPENDENTE D.V.A. – COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO ASSISTENTE SANITARIO A TEMPO PIENO E DETERMINATO.
ATTESTAZIONE DI REGOLARITA’ CONTABILE
( ) Si attesta la regolarità contabile con imputazione a bilancio dei costi/ricavi come segue:
( ) Gestione Sanitaria ( ) Gestione Socio Sanitaria ( ) Gestione Socio Assistenziale
al Conto Economico del Bilancio 2022
conto n. ___________________________________________ per € __________, conto n. ___________________________________________ per € __________, al Conto Economico del Bilancio 2023
conto n. ___________________________________________ per € __________, conto n. ___________________________________________ per € __________,
allo Stato Patrimoniale del Bilancio 2022
conto n. ___________________________________________ per € __________, allo Stato Patrimoniale del Bilancio 2023
conto n. ___________________________________________ per € __________,
(X) Il presente provvedimento non comporta alcun costo/ricavo a carico del bilancio aziendale.
Varese, 03/02/2022
IL DIRETTORE U.O.C. ECONOMICO FINANZIARIO (Dott. Carlo Maria Iacomino)
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