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Academic year: 2022

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DATI RELATIVI AI PREMI D.LGS. 33/2013 – ART.20 C.2

Dipendenti Posizioni Organizzative

552,81 2.267,87

Fascia % dipendenti % Posizioni Organizzative

92,30% 100

Tra il 60% ed il 90% 7,70%

Minore del 60% 0,00%

Categoria minimo massimo

b1 110,74 110,74

b2 539,66 539,66

b3 412,35 501,99

b4 379,43 547,22

b5 512,17 512,17

b6 498,19 535,65

b7 271,85 551,76

c1 236,36 556,74

c2 530,67 1216,06

c3 547,22 559,81

c4 488,13 1168,67

c5 528,31 1.208,01

d2 559,81 559,81

d4 797,81 1.153,42

d5 547,22 547,22

Posizione Org. 1.375,01 3.673,20

Ammontare complessivo premi legati alla performance - Anno 2018 Posizioni Organizzative Dipendenti

Stanziati 2018 10.416,67 39.794,44

Erogati 2018 9.502,74 35.380,35

Dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale - Anno 2018

Premio mediamente conseguibile per esercizio 2018

Distribuzione trattamento accessorio in forma aggregata Anno 2018 – Distribuzione per classi di valutazione/risultato

Maggiore o uguale al 90%

Analisi dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità Anno 2018

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