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by RedazioneRedazione 17 luglio 201417 luglio 2014

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Garanzia Giovani: una vetrina senza nuove

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a una ricerca di ADAPT su Garanzia Giovani emerge che su 2765 annunci di lavoro pubblicati sul portale del Ministero del lavoro oltre il 90% è di agenzie del lavoro. Pochissime le aziende hanno pubblicato offerte di lavoro. Contattate sono state molto vaghe su cosa cercano.

Segno di un possibile allontanamento dalla filosofia di fondo e dagli scopi per cui è stata pensata la Youth Guarantee. Il sito internet italiano non viene infatti utilizzato per una presa in carico degli under 30 e un loro accompagnamento individuale nel mondo del lavoro. Al contrario, il portale non è altro che una vetrina di offerte di lavoro già disponibili e per nulla calibrate sulle esigenze della singola persona.

La conferma che l’Italia ha imboccato questa strada è data anche dalle pochissime proposte di tirocinio e apprendistato presenti sul sito. I due strumenti chiave, secondo il modello europeo della Garanzia Giovani, sono del tutto assenti nel panorama italiano. Per i giovani italiani si allontana quindi la possibilità di un reale percorso graduale di inserimento qualificato nel mondo del lavoro garantito dal mix di formazione e lavoro.

Non solo. Poche sono le singole imprese che pubblicano annunci. Segno che l’iniziativa non è ancora giunta a destinazione nonostante le diverse intese siglate a livello confederale. Se un ragazzo prova poi a cercare un canale diretto con chi ha messo on-line un’offerta di lavoro nella maggioranza dei casi si trova davanti a risposte fumose e poco chiare.

Questi dati sono stati anche riassunti in una infografica che trovate a questo indirizzo:

http://www.bollettinoadapt.it/garanzia-giovani-una-vetrina-senza-nuove-offerte/

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