il gap salariale a

(1)

Il lavoro femminile e il gap salariale a

Belluno e Treviso

LUNEDÌ 23 NOVEMBRE 2020 - PRESENTAZIONE ON-LINE

Ricerca realizzata da Stefano Dal Pra Caputo &

Francesco Peron

(2)

I temi di cui

parleremo oggi

Quanti sono i residenti nei due territori presi in esame? Qual è l'indice di vecchiaia?

DEMOGRAFIA

Quante sono le donne laureate nel territorio? Qual è la

percentuale rispetto al sesso maschile?

FORMAZIONE

Quali sono i livelli di occupazione per sesso e quante le assunzioni?

OCCUPAZIONE E

ASSUNZIONI

Quali sono le differenze salariali tra uomo e donna nel territorio di Belluno e Treviso?

GAP SALARIALE

Le commissioni pari opportunità e le proposte per il futuro

PROPOSTE PER IL FUTURO

5

(3)

DEMOGRAFIA

QUANTI SONO I RESIDENTI NEI DUE TERRITORI PRESI IN ESAME?

QUAL È L'INDICE DI VECCHIAIA?

Lunedì 23 novembre 2020 - presentazione on-line

(4)

ELEMENTI CHE EMERGONO DALLA DEMOGRAFIA

SPOPOLAMENTO IN PARTICOLARE NEL TERRITORIO DI BELLUNO;

VELOCITÀ DELL'INVECCHIAMENTO;

(5)

Serie storica del numero di residenti - Provincia di Belluno (Anni 2010/2020 - Valori al 1° gennaio dell'anno di riferimento)

213.876 213.474

209.720 209.364

209.430

207.894

206.856

204.029

204.900

202.950 201.972

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

BELLUNO

Elaborazioni su dati demo.istat

(6)

Serie storica del numero di residenti - Provincia di Treviso (Anni 2010/2020 - Valori al 1° gennaio dell'anno di riferimento)

883.840

888.249

876.051

881.245

887.722

887.293

885.447

885.972

887.420

887.806

888.309

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

TREVISO

(7)

Ripartizione del peso % per fasce d'età della popolazione residente - Provincia di Belluno (Anni 2010/2020 - Valori al 1° gennaio dell'anno di riferimento)

8,4% 8,6% 9,5% 14,0% 16,0% 13,9% 12,8% 9,7% 6,1% 0,9%

7,1% 8,9% 9,4% 9,9% 14,3% 16,5% 13,9% 11,8% 6,7% 1,6%

0-9 10-19 20-29 30-39 40-49 50-59 60-69 70-79 80-89 Over '90

Belluno

2010 2020

(8)

Ripartizione del peso % per fasce d'età della popolazione residente - Provincia di Treviso (Anni 2010/2020 - Valori al 1° gennaio dell'anno di riferimento)

10,4% 9,4% 10,4% 15,7% 16,8% 12,7% 10,9% 8,2% 4,7% 0,7%

8,6% 10,2% 10,1% 10,9% 15,3% 16,2% 12,1% 9,7% 5,7% 1,3%

0-9 10-19 20-29 30-39 40-49 50-59 60-69 70-79 80-89 Over '90

Treviso

2010 2020

(9)

FORMAZIONE

QUANTE SONO LE DONNE LAUREATE NEL TERRITORIO? QUAL È LA PERCENTUALE

RISPETTO AL SESSO MASCHILE?

lunedì 23 novembre 2020 - presentazione on-line

(10)

ELEMENTI CHE EMERGONO DALLA FORMAZIONE

DONNE SONO PIÙ LAUREATI DEGLI UOMINI;

MENO ABBANDONO SCOLASTICO;

DA QUESTO DATO CI SI POTREBBE ASPETTARE UN TASSO SUPERIORE DELL’OCCUPAZIONE

FEMMINILE RISPETTO A QUELLA MASCHILE MA..

(11)

IAL VENETO - 4 GIUGNO 2020 Lunedì 23 novembre 2020 - presentazione on-line

Ripartizione percentuale della popolazione Over 15 anni per titolo di studio e sesso Regione Veneto - Anno 2019

Elaborazioni su dati Istat

11,6%

34,2%

11,3%

30,1%

12,9%

19,5%

29,5%

8,5%

26,5%

16,0%

Nessun titolo o scuola elementare

scuola media diploma 2/3 anni diploma 4/5 anni Laurea e post laurea Maschi Femmine

(12)

Giovani dai 18 ai 24 anni d'età che abbandonano prematuramente gli studi (valori percentuali) Regione Veneto - Anno 2019

9,2

7,6 8,4

Maschi Femmine Totale

(13)

OCCUPAZIONE E ASSUNZIONI

QUALI SONO I LIVELLI DI OCCUPAZIONE PER SESSO E QUANTE LE ASSUNZIONI?

(14)

ELEMENTI CHE EMERGONO DAL MERCATO DEL LAVORO

DONNE HANNO UN TASSO DI OCCUPAZIONE MOLTO PIÙ BASSO;

NEL PERIODO DI CRISI VENGO ASSUNTE MENO;

HANNO CONTRATTI PIÙ "FRAGILI" RISPETTO AGLI UOMINI;

(15)

Confronto delle serie storiche del tasso di occupazione (15/64 anni) per sesso Anni: 2004 - 2019 / Territorio: Provincia di Belluno

74,0 73,0 73,5 74,2 74,6

71,9 71,2

73,0 72,6 72,5 73,1

74,7 74,8 75,2 76,2 75,6

59,3

57,2

59,8 60,8

59,3

55,5

58,9

61,2 62,4

61,2 62,1 62,0 62,9 63,2 64,6

67,4

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

BELLUNO

Maschi Femmine

(16)

Confronto delle serie storiche del tasso di occupazione (15/64 anni) per sesso Anni: 2004 – 2019 / Territorio: Provincia di Treviso

77,3 75,7

78,5 79,1 78,3

75,5 75,4 75,1 75,6

72,4 73,6 74,4 74,1 76,4 75,8

73,6

53,5 55,4 55,2 54,6

58,7

52,2 50,1

52,7

55,5 54,9 55,2 54,9 57,1 58,2 57,4 58,5

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

TREVISO

Maschi Femmine

(17)

IAL VENETO - 4 GIUGNO 2020 Lunedì 23 novembre 2020 - presentazione on-line

Confronto delle serie storiche del tasso di occupazione (15-64 anni) per sesso Periodo: luglio 2019 - luglio 2020 / Territorio: Italia

68,0 68,1 68,2 68,2 68,3 67,9 68,1 68,1 67,6 67,0 66,7 66,8 66,8

50,2 50,2 50,1 49,9 50,2 50,0 49,8 49,9 49,6

48,6 48,6 48,4 48,9

Lug-2019 Ago-2019 Set-2019 Ott-2019 Nov-2019 Dic-2019 Gen-2020 Feb-2020 Mar-2020 Apr-2020 Mag-2020 Giu-2020 Lug-2020

ITALIA

maschi femmine

(18)

Serie storica del numero di assunzioni dipendenti per sesso

Periodo: Trimestri dal 1° trimestre 2008 al II° trimestre 2020 / Territorio: Belluno

0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

BELLUNO

Uomini Donne

Elaborazioni su dati Veneto Lavoro

(19)

Serie storica del numero di assunzioni dipendenti per sesso

Periodo: Trimestri dal 1° trimestre 2008 al II° trimestre 2020 / Territorio: Treviso

0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

TREVISO

Uomini Donne

(20)

Confronto della ripartizione % di assunzioni dipendenti per sesso Periodo: II° trimestre 2008 e 2020 / Territorio: Belluno e Treviso

51,1% 56,1% 54,0% 59,0%

48,9% 43,9% 46,0% 41,0%

BELLUNO TREVISO BELLUNO TREVISO

2008 2020

Uomini Donne

(21)

Confronto del peso % delle assunzioni dipendenti per sesso e principali caratteristiche Periodo: II° trimestre 2008 - 2020 / Territorio: Belluno

54,0% 55,1% 55,4% 60,3% 66,8% 62,2%

34,9% 35,2%

46,0% 44,9% 44,6% 39,7% 33,2% 37,8%

65,1% 64,8%

2008 2020 2008 2020 2008 2020 2008 2020

UNDER 30 STRANIERI TEMPO INDETERMINATO LAUREA

BELLUNO

Uomini Donne

(22)

Confronto del peso % delle assunzioni dipendenti per sesso e principali caratteristiche Periodo: II° trimestre 2008 - 2020 / Territorio: Treviso

56,7% 61,1% 70,0% 70,2%

63,1% 61,3%

38,6% 37,9%

43,3% 38,9% 30,0% 29,8%

36,9% 38,7%

61,4% 62,1%

2008 2020 2008 2020 2008 2020 2008 2020

UNDER 30 STRANIERI TEMPO INDETERMINATO LAUREA

TREVISO

Uomini Donne

(23)

GAP SALARIALE

QUALI SONO LE DIFFERENZE SALARIALI TRA UOMO E DONNA NEL TERRITORIO DI

BELLUNO E TREVISO?

(24)

ELEMENTI SUL GAP SALARIALE POCHE DONNE IMPRENDITRICI;

MOLTE LAVORATRICI PART-TIME (NON SEMPRE È UN BENE);

FORTE DIVARIO DI RETRIBUZIONE;

(25)

79,5%

20,5%

(26)

Serie storica del numero di assunzioni dipendenti per orario (Part time) per sesso Periodo I° trimestre 2008 - II° trimestre 2020 / Territorio: Belluno

0 500 1.000 1.500 2.000 2.500

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

PART TIME

Uomo Donna

(27)

Serie storica del numero di assunzioni dipendenti per orario (Full-time) per sesso Periodo I° trimestre 2008 - II° trimestre 2020 / Territorio: Belluno

0 500 1.000 1.500 2.000 2.500 3.000 3.500 4.000 4.500 5.000

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

FULL TIME

Uomo Donna

(28)

Serie storica del numero di assunzioni dipendenti per orario (Part time) per sesso Periodo I° trimestre 2008 - II° trimestre 2020 / Territorio: Treviso

0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

PART TIME

Uomo Donna

(29)

Serie storica del numero di assunzioni dipendenti per orario (Full-time) per sesso Periodo I° trimestre 2008 - II° trimestre 2020 / Territorio: Treviso

0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

FULL TIME

Uomo Donna

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Confronto della retribuzione lorda oraria per ora retribuita delle posizioni lavorative dipendenti in euro (media) Anno 2017 - Provincia di Belluno e Treviso

14,62 13,2 13,96

14,79 13,28 14,17

MASCHI FEMMINE TOTALE

Belluno Treviso

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PROPOSTE PER IL FUTURO

LE COMMISSIONI PARI OPPORTUNITÀ E LE PROPOSTE PER IL FUTURO

(32)

MAPPATURA COMMISSIONI PARI OPPORTUNITÀ

IL TEMA È REALE E SENTITO.

C'È LA NECESSITÀ DI INTERVENIRE CON POLITICHE A LUNGO TERMINE

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