Unione di Comuni Terre di Castelli (Provincia di Modena)
Determinazione nr. 86 Del 05/02/2021
Risorse Umane – Gestione Giuridica del Personale
OGGETTO: Selezione Pubblica, per esami, con eventuale preselezione, per la copertura di n. 2 posti a tempo indeterminato e a tempo pieno, al profilo professionale di "Specialista Tecnico" Cat. D (CCNL Comparto Funzioni Locali) presso il Comune di Castelvetro di Modena ed il Comune di Vignola (MO).
Ammissione o esclusione dei candidati.
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
In attuazione della determinazione del Dirigente della Struttura Amministrazione n. 1285 del 13/12/2019 di attribuzione dell’incarico di Posizione Organizzativa inerente l’ambito di responsabilità del Servizio Risorse Umane Gestione Giuridica del Personale alla scrivente;
Richiamata la precedente determinazione n. 1224 del 10/12/2020 con la quale è stato approvato l’Avviso di selezione in oggetto, che in particolare:
- all’art. 2 stabilisce, tra i requisiti obbligatori per l’ammissione, il possesso di
Cittadinanza
Età non inferiore ad anni 18 e non superiore prevista dalle normative vigenti per il collocamento a riposo
Iscrizione nelle liste elettorali
Idoneità fisica alle mansioni del profilo professionale richiesto
Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva
Titolo di studio: LAUREA conseguita in università statali o legalmente riconosciute dallo Stato, tra le seguenti (non sono ammesse laurea triennali):
Laurea vecchio ordinamento Architettura
Ingegneria civile Ingegneria edile
Ingegneria edile-architettura
Ingegneria per l’ambiente e il territorio Pianificazione territoriale e urbanistica
Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale Politica del territorio
Urbanistica
oppure
Laurea specialistica (DM 509/99) 3/S Architettura del paesaggio 4/S Architettura e ingegneria edile 28/S Ingegneria civile
38/S Ingegneria per l’ambiente e il territorio
54/S Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale
oppure
d) Laurea magistrale (DM 270/04) LM-3 Architettura del paesaggio
LM-4 Architettura e ingegneria edile-architettura LM-23 Ingegneria civile
LM-24 Ingegneria dei sistemi edilizi LM-26 Ingegneria della sicurezza
LM-35 Ingegneria per l’ambiente e il territorio
LM-48 Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale
Patente di guida di categoria B: requisito imprescindibile per l’accesso ai due posti che includono le attività di messo comunale)
Adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini stranieri)
Conoscenza della lingua inglese
Conoscenza uso apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse
Assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione
Assenza di condanne penali -all’art. 3 specifica:
” La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta libera unicamente sull’apposito modello allegato al presente avviso (Allegato - Schema di domanda), deve essere firmata dal candidato e non deve essere autenticata, ai sensi dell'art. 39 del DPR 445/00. Non saranno accettate domande presentate su modulistica diversa da quella allegata a questo Avviso. La mancanza della firma della domanda ne provoca l’irricevibilità e la conseguente esclusione dalla selezione (sono fatte salve le domande che pervengano da Pec personale del candidato);
Omissis
Tutte le suddette dichiarazioni devono essere contenute nella domanda di partecipazione.”
- all’art. 5, fissa il giorno 15 (quindici) gennaio 2021 quale termine perentorio per la ricezione delle domande di ammissione alla selezione pubblica in parola, esplicitando al penultimo paragrafo che la mancata ricezione della domanda entro il termine indicato comporta, in ogni caso, l’esclusione dalla selezione e che non saranno quindi accettate domande inviate entro il termine finale ma non pervenute all’Unione entro il termine suddetto;
Dato atto inoltre che con propria successiva determinazione n. 17 del 12/01/2021 è stato prorogato il termine di iscrizione alla Selezione Pubblica in oggetto fino al giorno 29 (ventinove) gennaio 2021, stante le poche domande inizialmente pervenute, per promuovere una più ampia partecipazione al fine di poter disporre di una graduatoria finale numericamente non esigua e adeguata rispetto a ulteriori eventuali esigenze che potrebbero emergere presso gli enti dell’area Unione;
Dato atto che alla data del 29 gennaio 2021 sono pervenute complessivamente 47 domande di partecipazione alla selezione, delle quali si è attuata attenta istruttoria per determinarne le ammissioni o esclusioni dalla procedura concorsuale;
Rilevato che in base all’art. 22, comma 1, lett. d), del Regolamento per l’Ordinamento degli uffici e dei servizi “Disciplina delle modalità di assunzione agli impieghi, dei requisiti di accesso e del procedimento concorsuale”, approvato con deliberazione del Consiglio
dell’Unione n. 6 del 29/12/2001, compete al Responsabile del Servizio Risorse Umane la ricezione delle domande di partecipazione, la verifica del possesso dei requisiti di accesso alla selezione e l’adozione del provvedimento di ammissione o esclusione dei candidati, sulla base degli esiti di tale verifica;
Dato atto che il Servizio Risorse Umane ha verificato per ogni candidato il possesso dei requisiti obbligatori indicati nell’art. 2 dell’avviso pubblico suddetto nonché la regolarità della presentazione della domanda, espletando l’istruttoria di competenza come previsto dall’art. 40 del citato Regolamento che disciplina la procedura di ammissione dei candidati;
Ritenuto potersi procedere all’approvazione delle risultanze delle operazioni compiute e quindi dell’elenco dei candidati ammessi o esclusi;
Visto il D.L. del 13/01/2021 che prevede l’ulteriore differimento del termine per la deliberazione del bilancio di previsione 2021/2023 degli enti locali dal 31 gennaio 2021 al 31 marzo 2021;
Richiamato inoltre:
- l’articolo 163 del D.lgs 267/2000 relativo all'esercizio provvisorio e gestione provvisoria;
- l'allegato n. 4/2 al D.lgs 118/2011 "Principio contabile applicato concernente la contabilità finanziaria" in particolare al punto 8 "Esercizio provvisorio e gestione provvisoria".
Richiamate le seguenti deliberazioni:
- Consiglio n. 18 del 12/03/2020 con la quale è stata approvata la Nota di Aggiornamento del Documento Unico di Programmazione (NaDUP) quale documento di guida strategica e operativa dell'ente per il periodo 2020/2022;
- Consiglio n. 19 del 12/03/2020 con la quale è stato approvato il Bilancio di previsione 2020/2022 , il quale ad oggi contiene il finanziamento della spesa di cui all’oggetto;
- Giunta n. 30 del 19/03/2020 con la quale è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione per gli esercizi 2020/2022 dell'ente il quale ad oggi contiene sulla scorta del bilancio le assegnazioni ai vari Responsabili di Struttura delle risorse e degli interventi da gestire;
Visti:
- il D.Lgs n. 267 del 18.08.2000 Testo Unico delle Leggi sull’ordinamento degli Enti Locali;
- il D.lgs n. 118 del 23.06.2011;
- lo Statuto dell’Unione Terre di Castelli;
- il Regolamento per l’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi – Disciplina delle modalità di assunzione agli impieghi, dei requisiti d’accesso e del procedimento concorsuale”;
- il vigente Regolamento di Contabilità;
Dato atto che la presente determinazione risponde alle necessità di attuazione dei programmi del servizio e la sua adozione assorbe il parere di regolarità tecnica di propria competenza;
D E T E R M I N A
1. Previa istruttoria tesa a verificare la sussistenza, sulla base delle dichiarazioni rese dai candidati, dei requisiti necessari per l’ammissione alla procedura di selezione nonché
la regolarità della presentazione delle domande, secondo le indicazioni contenute nell’Avviso pubblicato ad oggetto “Selezione Pubblica, per esami, con eventuale preselezione, per la copertura di n. 2 posti a tempo indeterminato e a tempo pieno, al profilo professionale di "Specialista Tecnico" Cat. D (CCNL Comparto Funzioni Locali) presso il Comune di Castelvetro di Modena ed il Comune di Vignola (MO)”;
2. Di ammettere alla selezione n. 46 (quarantasei) candidati come da elenco allegato a) alla presente determina, redatto in mero ordine alfabetico, i quali hanno presentato regolare domanda entro la data di scadenza del 29 gennaio 2021 e che risultano in possesso dei requisiti previsti dall’art. 2 dell’avviso;
3. Di escludere dalla selezione n. 1 (uno) candidato di seguito indicato, che riceverà in merito comunicazione personale mediante e-mail, per la motivazione indicata nella terza colonna:
Cognome Nome
n. prot. in entrata e mezzo
di invio Motivo di esclusione (mancanza di requisito previsto dell’Avviso pubblicato)
Manfredi Carlo 4531 del 28/01/2021 e-mail Mancanza requisito ex art. 2 lett. f (mancanza del titolo di studio specifico richiesto per l’accesso alla selezione)
4. Di dare atto che il presente provvedimento non comporta impegno di spesa;
5. Di pubblicare l’elenco dei candidati ammessi sul sito internet di questa Unione, nella sezione bandi di concorso; i candidati non inclusi in tale elenchi coincidono con gli esclusi ai quali verrà inviata personale comunicazione;
6. Di precisare che il calendario e le sedi delle prove saranno comunicati a candidati con successiva pubblicazione sul sito dell’ente, previa definizione da parte della Commissione giudicatrice incaricata della selezione.
Il Responsabile/Dirigente F.to Roberta Albertini
E' Copia conforme all'originale firmato digitalmente.
Allegato A
1 ALFANO MARILENA 1 BECCHI ALESSIA 1 BETTELLI DAMIANO 1 BETTELLI LUCIA 1 CANTARONI PAMELA 1 CARRIERI NICCOLO' 1 CASILLO ANNALISA 1 CAVAZZA ELISABETTA 1 CONTI LAURA
1 CORRADI STEFANO 1 DE RUBEIS DANIELA 1 DEIANA FABIO 1 DEL MORO LARA 1 DETTA GENNARO 1 DI CATALDO MATTEO 1 DIMAURO MARIA LUISA 1 FERRARI LINDA
1 FERRARI MARTINA 1 FIORINI SARA 1 FORNI FRANCESCA 1 GALLONI ELISA 1 GIORDANO PAOLA 1 LAVALLE MARIANNA 1 LETTERA ANDREA 1 LORI LAURA
1 MAIOCCHI ANDREA 1 MALMUSI RICCARDO 1 MANTOVANI LAURA 1 MARCHETTI LORENZO 1 MARINO ANGELO 1 MARRUCCI CRISTINA 1 MOLINARI RICCARDO 1 MONZANI FRANCESCO 1 NIERI GIOVANNI
1 PETRILLO GIUSEPPE 1 PICCOLO FEDERICA 1 PICCOLO PASQUALIA 1 POLLICORO VITO 1 REBECCHI ELISA 1 SACCHI EMANUELA 1 SANTI RAFFAELLA 1 SENESI ALESSANDRA 1 TAGLIAFERRO GIULIO 1 TAVONI SARA
1 TEBASTI NICOLE
1 VARESANO MARIANGELA 46
CANDIDATI AMMESSI alla Selezione Pubblica, per esami, per la copertura di n. 2 posti a tempo indeterminato e a tempo pieno, al profilo professionale di "Specialista Tecnico" Cat. D (CCNL Comparto Funzioni Locali) presso il Comune di Castelvetro ed il Comune di Vignola (MO)
