CONVENZIONE TRA “L’UNIONE DICOMUNI TERRE DI CASTELLI” E MODENA FORMAZIONE srl- PER LA QUALIFICAZIONE DEL LAVORO DI CURA DELLE
ASSISTENTI FAMILIARI
PERIODO - 1° corso dal 02/05/2012 al 11/07/2012 PERIODO - 2° corso dal 03/10/2012 al 05/12/2012
L’anno duemiladodici, addì …... del mese di Maggio presso la sede dell'Unione di Comuni Terre di Castelli con sede legale in Vignola in via …...
Con la presente scrittura privata, da valere ad ogni effetto di ragione e di legge
F R A
“L’UNIONE DI COMUNI TERRE DI CASTELLI”, p.iva/C.F. n.
-..., rappresentata dalla Dirigente della Struttura Welfare Locale Dr.ssa Romana Rapini, nata a …... il ... e residente in
…..., in virtù delle competenze alla medesima affidate;
E
MODENA FORMAZIONE srl – Società di Formazione - che in seguito sarà per brevità denominata Società, P.Iva 02483780363, con sede legale in Modena alla Strada Attiraglio 7, rappresentata da Antonio Finelli - nato a Bazzano (BO) il 03 aprile 1948, in qualità di Presidente;
PERMESSO
Che L'U.T.C, nelle proprie competenze istituzionali è da diversi anni impegnata nella realizzazione di interventi finalizzati alla qualificazione del lavoro di cura a domicilio, questa attività si realizza attraverso diverse attività quali:
Sportello di Orientamento e Informazione ( SERVIZIO INTEGRATO CON IL CENTRO PER L'IMPIEGO) per le famiglie e le Assistenti familiari;
Sportello di Formazione e Consulenza del lavoro di cura a domicilio, rivolto alle famiglie e alle Assistenti Familiari.
Servizi offerti :Formazione e consulenze individuali – Formazione e addestramento a domicilio – Formazione in aula.
Distribuzione di materiale informativo;
Offerta, attraverso il Servizio di assistenza domiciliare dell’ ASP (Ente gestore), di programmi, realizzati a domicilio, di sostegno ed addestramento a favore di Assistenti familiari;
Organizzazione di attività di formazione rivolte sia agli operatori coinvolti nel progetto sia alle Assistenti familiari private.
Che con delibera di Giunta n. 1206/2007 la Regione Emilia Romagna ha approvato le linee di indirizzo per l’emersione e la qualificazione del lavoro di cura delle Assistenti Familiari, con particolare riferimento ai seguenti obiettivi:
Offrire alle Assistenti Familiari la possibilità di acquisire maggiori competenze nell’ambito del loro lavoro, attraverso la partecipazione a momenti formativi;
Garantire il riconoscimento dei crediti formativi derivanti dalla partecipazione ad attività formative strutturate e coerenti con i contenuti delle Unità Formative
Capitalizzabili (UFC) già definite dalla Regione stessa;
CONSIDERATO
La positiva esperienza di collaborazione con Modena Formazione collegata ai progetti: “Madreperla – Sostegno e qualificazione del mercato di cura familiare” e “Madreperla 2: Azioni di mainstreaming per lo sviluppo del lavoro di cura” all’interno della quale si prevedeva la realizzazione di percorsi formativi per assistenti familiari private;
la positiva esperienza, anche, nella realizzazione della medesima attività, sempre con Modena Formazione, conclusasi a dicembre ultimo scorso gestita dall' UNIONE TERRE di CASTELLI di VIGNOLA
che Modena formazione, Ente Accreditato dalla Regione Emilia Romagna in possesso di una esperienza consolidata nel settore Sociale, ha la competenza e le capacità necessarie per curare il coordinamento didattico e l'organizzazione delle attività richieste e metterà a disposizione del personale qualificato per lo svolgimento delle attività previste all'interno del progetto.
Che Modena Formazione ha dunque la competenza e le capacità necessarie per curare la organizzazione e la realizzazione dell’attività di formazione oggetto della presente convezione;
che nell’ambito delle funzioni istituzionalmente assegnate al Settore Politiche Sociali dell 'U.T.C, acquista un ruolo importante e socialmente rilevante realizzare attività ed interventi volti alla qualificazione del lavoro di cura prestato a domicilio da Assistenti Familiari private;
Tutto ciò premesso, fra le parti come sopra costituite si conviene e stipula quanto segue:
ART. 1
Le premesse fanno parte integrante della presente convenzione.
ART. 2
(Oggetto della convenzione)
La presente convenzione regola i rapporti che si instaurano tra l'U.T.C. e la Società per la realizzazione di attività di formazione rivolta ad Assistenti Familiari che si impegnano a svolgere la loro attività presso famiglie in cui è presente una persona in condizioni di non autosufficienza o disabilità, allo scopo di garantire e migliorare, nell’ambito del territorio di propria competenza, la qualità dei servizi e delle attività istituzionalmente rese.
ART. 3 (Attività)
L’U.T.C. si avvale della collaborazione della Società per la
realizzazione di n. 2 moduli formativi per complessive 30 ore cadauno suddivisi in due moduli distinti, da realizzarsi nel periodo:
1° Corso dal 02/05/2012 al 11/07/2012 – 2° Corso dal 03/10/2012 al 05/12/2012. I suddetti percorsi formativi sono rivolti ad Assistenti familiari che vengono segnalate dal nostro Sportello di Orientamento e Informazione.
Tale attività sarà realizzata secondo gli standard e le indicazioni previste dalla regione Emilia Romagna e formalizzate nella delibera di Giunta regionale n. 924 del 26 maggio 2003 “Percorso formativo a sostegno della qualificazione dell’Assistenza familiare privata a domicilio”.
Nello specifico i corsi saranno organizzati dalla Società, secondo i recenti criteri indicati dalla Regione E.R. sopra citati.
Al termine di ogni modulo formativo sarà rilasciato un certificato di partecipazione.
ART. 4
(Sede formativa e orari)
I corsi si terranno presso la sala nella sede del Servizio Sociale Professionale di Vignola – Piazzetta Ivo Soli n 1,– Vignola. La frequenza impegnerà i partecipanti un giorno alla settimana ( mercoledì ), durante le ore pomeridiane (orientativamente dalle 14.30 alle 17.30 circa).
ART. 5 (Referenti)
All'inizio del rapporto convenzionale i responsabili della gestione dell’attività, nominati rispettivamente dall'U.T.C. del Assistente Sociale Coordinatore - Sig. Giovanni Lo Sauro e dalla Società nella figura di un operatore qualificato il cui nominativo verrà comunicato, predispongono i programmi operativi per la realizzazione dell’attività di cui ai precedenti articoli 2 e 3.
I responsabili della gestione dell’attività vigilano sullo svolgimento della stessa e verificano l’andamento dell’attività con le forme e le modalità dagli stessi ritenute maggiormente idonee e confacenti (esempio: incontri periodici, colloqui, etcc..).
ART. 6
(Obblighi della Società)
La Società si impegna, per lo svolgimento delle attività regolate dalla presente convenzione, a:
a. garantire l’adempimento di tutte le clausole riportate nella presente convenzione;
b. garantire che l'attività oggetto della presente convenzione sia resa con continuità per il periodo indicato nel progetto e secondo le modalità preventivamente concordate. In caso di interruzioni o contrazioni dell’attività medesima che, per giustificato motivo, dovessero intervenire nello svolgimento dell'attività la Società deve dare immediata e preventiva comunicazione, al referente dell’Azienda indicato al precedente art. 5.;
c. garantire che a favore delle persone partecipanti ai corsi, sia attivata la copertura assicurativa per infortuni e responsabilità civile contro terzi;
ART. 7
(Adempimenti dell’U.T.C.)
L’U.T.C è tenuta a comunicare con tempestività, al Referente della Società, ogni evento che possa incidere sull'attuazione dell’attività, nonché ogni evento che possa incidere sulla esecuzione della presente convenzione.
L’U.T.C. per la realizzazione delle attività formative si impegna a mettere a disposizione:
- il coordinamento didattico realizzato dal referente dell’U.T.C.
indicato al precedente art. 5, in stretta connessione con il referente della società;
- i tutor d’aula, individuati negli operatori che gestiscono lo Sportello Orientamento Informazione e area educativa.
- il materiale di consumo, (fotocopie, lavagna a fogli, ecc.) e la sede del corso.
- a rilasciare il certificato di partecipazione ad termine dell’attività
ART. 8
(Spese rimborsabili)
Per lo svolgimento delle attività oggetto della presente convenzione l’U.T.C. provvede a corrispondere alla Società la somma complessiva di €. 6.800 + IVA prevedendo la seguente scaletta temporale:
- una quota pari a €. 3.400 + IVA al 04-07-2012 previa presentazione di regolare fattura;
- una quota pari a €. 3.400 + IVA al 05/12/2012 previa presentazione di regolare fattura termine delle attività, previa presentazione di regolare fattura.
Il pagamento avrà luogo al massimo entro 60 giorni dalla data di ricevimento delle fatture.
ART. 9
(Trattamento dei dati personali)
Le parti si impegnano a trattare i dati personali dei soggetti (persone fisiche e giuridiche) coinvolti nei programmi di formazione in ottemperanza a quanto stabilito dal D.Lgs 196/2003.
ART. 10 (Durata)
La presente convenzione decorre dal 02/05/2012 e termina il 05/12/2012.
ART. 11 (rinvio)
Per quanto non espressamente concordato nella presente convenzione, si fa rinvio alle vigenti norme di legge, statali e regionali, inerenti alla specifica materia.
p. L’UNIONE DI COMUNI TERRE DI CASTELLI
LA DIRIGENTE DELLA STRUTTURA WELFARE LOCALE
(ROMANA RAPINI) __________________________________________
p. MODENA FORMAZIONE srl IL PRESIDENTE
(Finelli Antonio)_____________________________________________
