Istituzioni e pari opportunità (aprile 2011)

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Istituzioni e pari opportunità (aprile 2011) — Assemblea legislativa. Regione Emilia-Romagna

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Istituzioni e pari opportunità (aprile 2011)

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AGGIORNAMENTO AL 18 luglio 2011:

Legge 15 luglio 2011, n. 8

Istituzione della Commissione regionale per la promozione di condizioni di piena parità tra donne e uomini

Con la legge viene istituita la Commissione regionale, organo consultivo previsto dallo Statuto e chiamato a valutare e promuovere l’effettiva attuazione dei principi antidiscriminatori, di uguaglianza e pari opportunità, in ambito regionale.Il 12 ottobre 2010 è stato presentato all'Assemblea legislativa della Regione Emilia-Romagna il Progetto di Legge Istituzione della Commissione regionale per la promozione di condizioni di piena parità tra donne e uomini a seguito delle disposizioni dell' art. 41 dello Statuto della Regione Emilia- Romagna che dispone: "La legge regionale istituisce, presso l’Assemblea legislativa, la Commissione per le Pari Opportunità fra donne e uomini, ne stabilisce la composizione ed i poteri,

disciplinando le modalità che ne garantiscano il funzionamento".

Attualmente il il PdL è in discussione presso la Commissione consiliare Statuto e Regolamento.

La prima parte del Focus contiene un elenco di istituzioni sulle pari opportunità a livello regionale con link e riferimenti alle norme istitutive, nazionale ed internazionale. Nella seconda parte presentiamo una selezione di documenti disponibili in rete e bibliografie sui temi delle politiche di genere.

Focus: Istituzioni e pari opportunità Pagina aggiornata il 18 luglio 2011 Pagina creata il 4 aprile 2011

< categorie: pari opportunità >

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Istituzioni e pari opportunità (aprile 2011) — Assemblea legislativa. Regione Emilia-Romagna

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Commissioni regionali — Assemblea legislativa. Regione Emilia-Romagna

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Istituzioni e pari opportunità (aprile 2011)

Biblioteca > Attività e servizi > Servizi di documentazione > Dossier > Istituzioni e pari opportunità (aprile 2011)

Commissioni regionali

La Commissione per la parità e le pari opportunità viene istituita per il perseguimento delle finalità previste:

- dagli articoli 3 e 4 della Costituzione;

- dalle indicazioni della risoluzione sulla situazione della donna in Europa adottata dal Parlamento europeo il 17 gennaio 1984;

- dall'art. 1 della legge 10 aprile 1991, n. 125 e successive

modificazioni “Azioni positive per la realizzazione della parità uomo- donna nel lavoro”.

È compito della Commissione contribuire all’effettiva attuazione del principio di parità e alla realizzazione di politiche di pari opportunità tra donna e uomo, anche mediante l'adozione di azioni positive. Tali azioni sono finalizzate in primo luogo a rimuovere tutti gli ostacoli che - costituendo fattori di discriminazione diretta e indiretta per le donne - ne limitano o ne impediscono il pieno sviluppo come persona umana e in secondo luogo ad attivare iniziative di informazione e comunicazione sulle relative proposte di intervento.

REGIONE ABRUZZO

Commissione Regionale per le pari opportunità tra uomo e donna Legge istitutiva:

L.R. 18 maggio 2000, n. 88

Commissione permanente per la realizzazione delle pari opportunità, della parità giuridica e sostanziale tra uomini e donne e la promozione di azioni positive.

(B.U. 28 giugno 2000, n. 18)

REGIONE BASILICATA

Commissione regionale Pari opportunità Legge istitutiva:

L.R. 26 novembre 1991 n. 27

Norme relative alla costituzione della Commissione regionale per le parità e le pari opportunità tra uomo e donna.

(B.U. 1° dicembre 1991, n. 46) Autorità per le politiche di genere

REGIONE CALABRIA

Commissione regionale per le pari opportunità tra uomini e donne Legge istitutiva:

L.R. 26 gennaio 1987, n. 4

Istituzione della commissione per l'uguaglianza dei diritti e delle pari opportunità fra uomo e donna.

(B.U. 3 febbraio 1987, n. 6)

REGIONE CAMPANIA

Legge istitutiva:

L.R. 4 maggio 1987, n. 26

Istituzione della Commissione regionale per la realizzazione della parità dei diritti e delle opportunità tra uomo e donna.

(B.U 18 maggio 1987, n. 25)

Ricostituzione dell’organismo di cui alla legge 26/1987:

art. 19, comma 9, L.R. 7 dicembre 2010, n. 16

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Autorità per le politiche di Genere

REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA

Commissione regionale per le pari opportunità Legge istitutiva:

L.R. 21-5-1990 n. 23

Istituzione di una Commissione regionale per le pari opportunità tra uomo e donna

(B.U. 21 maggio 1990, n. 67)

REGIONE LAZIO

Consulta regionale per le pari opportunità Legge istitutiva:

L.R. 25-11-1976 n. 58

Istituzione della Consulta femminile regionale per le pari opportunità (B.U. Lazio 10 dicembre 1976, n. 34)

REGIONE LIGURIA

Commissione consiliare permanente VIII Pari opportunità Legge istitutiva:

L.R. 16-12-1988 n. 70

Istituzione di una commissione per la realizzazione di pari opportunità tra uomo e donna in materia di lavoro.

(B.U. 28 dicembre 1988, n. 52, suppl. ord.)

Commissione regionale per le pari opportunità tra donna e uomo in materia di lavoro

REGIONE LOMBARDIA

Commissione regionale pari opportunità Legge istitutiva:

L.R. 2-5-1992 n. 16

Istituzione e funzioni della «Commissione regionale per la realizzazione di pari opportunità tra uomo e donna».

(B.U. 7 maggio 1992, n. 19, I suppl. ord.)

REGIONE MARCHE

Commissione regionale pari Opportunità Legge istitutiva:

L.R. 18-4-1986 n. 9

Commissione regionale per le pari opportunità tra uomo e donna.

(B.U. 22 aprile 1986, n. 41)

REGIONE MOLISE

Commissione pari opportunità Legge istitutiva:

L.R. 13-4-2000 n. 23

Nuova disciplina della Commissione regionale per la parità e le pari opportunità.

(B.U. 15 aprile 2000, n. 8)

Comitato Interistituzionale "Promozione e sviluppo delle pari opportunità"

istituito presso l’ufficio della Consigliera di parità regionale

REGIONE PIEMONTE

Commissione regionale per la realizzazione delle pari opportunità Legge istitutiva:

L.R. 12-11-1986 n. 46

Commissione regionale per la realizzazione delle pari opportunità fra uomo e donna.

(B.U. 19 novembre 1986, n. 46)

Consulta femminile regionale del Piemonte

REGIONE PUGLIA

Commissione regionale per le pari opportunità fra uomo e donna in materia di lavoro

Legge istitutiva:

L.R. 30-4-1990 n. 16

Commissione regionale per le pari opportunità fra uomo e donna in materia di lavoro.

(B.U. 16 maggio 1990, n. 84) Pari Opportunità

Consulta regionale femminile

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REGIONE SARDEGNA

Commissione pari opportunità Legge istitutiva:

L.R. 13-6-1989 n. 39

Istituzione della Commissione regionale per la realizzazione della parità tra uomini e donne.

(B.U. 23 giugno 1989, n. 24) Autorità per le politiche di genere

REGIONE TOSCANA

Commissione regionale per le pari opportunità Legge istitutiva:

L.R. 15-12-2009 n. 76

Commissione regionale per le pari opportunità.

(B.U. 18 dicembre 2009, n. 54, parte prima)

REGIONE TRENTINO ALTO ADIGE

Provincia Autonoma di Bolzano

Servizio Donna presso la Ripartizione Lavoro dell'amministrazione provinciale

Provincia di Trento

Commissione provinciale Pari Opportunità Legge istitutiva:

L.P. 10-12-1993 n. 41

Interventi per la realizzazione delle pari opportunità tra uomo e donna (B.U. 21 dicembre 1993, n. 61)

REGIONE UMBRIA

Centro per le pari opportunità Legge istitutiva:

L.R. 15-4-2009 n. 6

Istituzione del Centro per le pari opportunità e attuazione delle politiche di genere nella Regione Umbria.

(B.U. 22 aprile 2009, n. 18)

REGIONE VALLE D’AOSTA

Consulta regionale per la condizione femminile Legge istitutiva:

L.R. 23-12-2009 n. 53 (abroga la L.R.65/83)

Disposizioni in materia di Consulta regionale per le pari opportunità e di consigliere/a regionale di parità.

(B.U. 2 febbraio 2010, n. 5)

REGIONE VENETO

Commissione regionale Pari Opportunità Legge istitutiva:

L.R. 30-12-1987 n. 62

Istituzione della Commissione regionale per la realizzazione delle pari opportunità tra uomo e donna.

(B.U. Veneto 31 dicembre 1987, n. 76)

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Consigliere di parità — Assemblea legislativa. Regione Emilia-Romagna

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Istituzioni e pari opportunità (aprile 2011)

Consigliere di parità

Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (art. 12, commi 1 e 3 - art.

15, commi 1 e 1bis)

Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della L. 28 novembre 2005, n. 246.

Art. 12

1. A livello nazionale, regionale e provinciale sono nominati una consigliera o un consigliere di parità. Per ogni consigliera o consigliere si provvede altresì alla nomina di un supplente che agisce su mandato della consigliera o del consigliere effettivo ed in sostituzione della medesima o del medesimo.

2. La consigliera o il consigliere nazionale di parità, effettivo e supplente, sono nominati con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro per le pari opportunità su designazione degli organi a tal fine individuati dalle regioni e dalle province.

Art. 15

1. Le consigliere ed i consiglieri di parità intraprendono ogni utile iniziativa, nell'ambito delle competenze dello Stato, ai fini del rispetto del principio di non discriminazione e della promozione di pari opportunità per lavoratori e lavoratrici, svolgendo in particolare i seguenti compiti:

a) rilevazione delle situazioni di squilibrio di genere, al fine di svolgere le funzioni promozionali e di garanzia contro le discriminazioni nell'accesso al lavoro, nella promozione e nella formazione

professionale, ivi compresa la progressione professionale e di carriera, nelle condizioni di lavoro compresa la retribuzione, nonché in

relazione alle forme pensionistiche complementari collettive di cui al decreto legislativo 5 dicembre 2005, n. 252;

b) promozione di progetti di azioni positive, anche attraverso l'individuazione delle risorse comunitarie, nazionali e locali finalizzate allo scopo;

c) promozione della coerenza della programmazione delle politiche di sviluppo territoriale rispetto agli indirizzi comunitari, nazionali e regionali in materia di pari opportunità;

d) sostegno delle politiche attive del lavoro, comprese quelle formative, sotto il profilo della promozione e della realizzazione di pari opportunità;

e) promozione dell'attuazione delle politiche di pari opportunità da parte dei soggetti pubblici e privati che operano nel mercato del lavoro;

f) collaborazione con le direzioni regionali e provinciali del lavoro al fine di individuare procedure efficaci di rilevazione delle violazioni alla normativa in materia di parità, pari opportunità e garanzia contro le discriminazioni, anche mediante la progettazione di appositi pacchetti

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formativi;

g) diffusione della conoscenza e dello scambio di buone prassi e attività di informazione e formazione culturale sui problemi delle pari opportunità e sulle varie forme di discriminazioni;

h) verifica dei risultati della realizzazione dei progetti di azioni positive previsti dagli articoli da 42 a 46;

i) collegamento e collaborazione con gli assessorati al lavoro degli enti locali e con organismi di parità degli enti locali.

1-bis. La consigliera o il consigliere nazionale di parità, inoltre, svolge inchieste indipendenti in materia di discriminazioni sul lavoro e pubblica relazioni indipendenti e raccomandazioni in materia di discriminazioni sul lavoro.

REGIONE ABRUZZO

Consigliera di Parità

REGIONE CALABRIA

REGIONE EMILIA-ROMAGNA

Consigliera di parità

REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA

Consigliera di Paritá

REGIONE LAZIO

REGIONE LIGURIA

REGIONE LOMBARDIA

REGIONE MARCHE

Consigliera regionale di parità

REGIONE MOLISE

REGIONE PIEMONTE

REGIONE PUGLIA

REGIONE SARDEGNA

REGIONE SICILIA

REGIONE TOSCANA

REGIONE UMBRIA

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REGIONE VALLE D’AOSTA

REGIONE VENETO

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Organismi Nazionali — Assemblea legislativa. Regione Emilia-Romagna

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Istituzioni e pari opportunità (aprile 2011)

Organismi Nazionali

Dipartimento per le Pari Opportunità (Presidenza del Consiglio) Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri

Comitato Nazionale di parità e pari opportunità nel lavoro Sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali Consigliera nazionale di parità

presso il Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali Dal sito si accede anche alla Rete nazionale dei Consiglieri e delle Consigliere di parità

Progetto "Rete per le Pari Opportunità"

presentato a Bruxelles nel 2004, operante presso il Dipartimento per le Pari Opportunità.

Progetto pilota di interesse internazionale, realizzato con il

finanziamento del Fondo Sociale Europeo (FSE) e Fondo Europeo per lo Sviluppo Regionale (FESR).

Partecipano al Progetto le Regioni Calabria, Campania, Puglia e Sicilia

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Organismi Europei ed Internazionali — Assemblea legislativa. Regione Emilia-Romagna

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Istituzioni e pari opportunità (aprile 2011)

Organismi Europei ed Internazionali

Commissione europea – Occupazione, affari sociali e pari opportunità

La DG Occupazione, affari sociali e pari opportunità della Commissione europea, è impegnata nel miglioramento ed incremento delle opportunità lavorative, nel progresso della protezione e integrazione sociale, nella lotta alla discriminazione e nella realizzazione delle pari opportunità

Fondo Sociale Europeo (FSE) – Commissione Europea

Il Fondo sociale europeo (FSE) fa parte dei Fondi strutturali dellE, ideati per ridurre le differenze nella qualità di vita e nella prosperità esistenti fra regioni europee e fra Stati membri, e serve dunque a incentivare la coesione sociale ed economica. Per questo motivo obiettivo fondamentale dell’FSE è la promozione dell'occupazione nell'UE, aiutando gli Stati membri a preparare al meglio la forza lavoro e le aziende di fronte alle nuove sfide globali

Commissione parlamentare europea – Diritti della donna e uguaglianza di genere: FEMM

Commissione del Parlamento europeo che si occupa della promozione e della tutela dei diritti della donna nell'Unione europea, della politica in materia di pari opportunità, dell’eliminazione di ogni forma di discriminazione fondata sul sesso e della politica di informazione riguardo alle donne. Sul sito è possibile consultare la newsletter e visualizzare le varie iniziative portate avanti dal Parlamento europeo sul tema dell’uguaglianza di genere

European Institute for Gender Equality

L’istituto, attivo dal 2007 e con sede a Vilnius, Lituania, ha il compito di assistere l’Unione Europea e gli Stati membri nella promozione dell’eguaglianza di genere e nella lotta alla discriminazione basata sul sesso

European Women’s Lobby

European Women’s Lobby è un’ampia rete di coordinamento di organizzazioni europee di donne presenti sia a livello

governativo/istituzionale che private. Il sito è continuamente aggiornato e riporta interessanti informazioni sulle azioni e attività promosse dall’Unione Europea

Europa – Il portale dell’Unione Europea

Sul portale dell’Unione Europea è possibile reperire maggiori informazioni riguardo la politica sociale e occupazionale

dell’Unione, la legislazione europea, pari opportunità finanziamenti e programmi

UN WOMEN – United Nation Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women

UN Women nasce dalla fusione di quattro organismi distinti, facenti rispettivamente parte del sistema delle Nazioni Unite e dedicatisi

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Organismi Europei ed Internazionali — Assemblea legislativa. Regione Emilia-Romagna

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esclusivamente alla promozione dell'uguaglianza di genere e dell'empowerment femminile: la Divisione per il Progresso delle Donne (DAW, creata nel 1946); l'Istituto Internazionale delle Nazioni Unite di Ricerca e Formazione per il Progresso delle Donne

(INSTRAW, creato nel 1976); l'Ufficio del Consulente Speciale sulle Questioni di Genere e il Progresso Femminile (OSAGI, creato nel 1997); il Fondo delle Nazioni Unite per lo Sviluppo delle Donne (UNIFEM, creato nel 1976) .

UN Women ricopre il ruolo di forza motrice, nonché di voce guida dell'azione per l'uguaglianza di genere e l'empowerment femminile a livello internazionale

Women Watch – United Nations Inter-Agency Network on Women and Gender Equality

Women Watch è la principale porta d’accesso alle informazioni e alle risorse sulla promozione dell’eguaglianza di genere e

dell’empowerment delle donne all’interno del sistema delle Nazioni Unite

Say NO – UNiTE to End Violence against Women

Sito della campagna globale lanciata nel novembre 2009 per la fine delle violenze contro donne e ragazze. Presentato da UN Women ha l’obiettivo di far avanzare la campagna delle Nazioni Unite

attraverso la mobilitazione sociale

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Documenti in rete — Assemblea legislativa. Regione Emilia-Romagna

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Istituzioni e pari opportunità (aprile 2011)

Documenti in rete

PARTECIPAZIONE POLITICA - RAPPRESENTANZA

Fondazione della Camera dei Deputati

Le donne nelle istituzioni rappresentative dell’Italia repubblicana: una ricognizione storica e critica (Pdf 635kb)

Rapporto di ricerca curato da Marina Calloni (Università di Milano Bicocca) e Lorella Cedroni (Sapienza Università di Roma) presentato al convegno sul tema “Le donne nelle istituzioni”, Roma, Montecitorio 7 marzo 2011

Servizio Studi della Camera dei Deputati - Uff. Rapporti con l'Unione Europea

Il ruolo politico delle donne nel futuro dell'UE - Riunione

interparlamentare delle Commissioni competenti dei Parlamenti dell'UE - Bruxelles, 3 marzo 2011

Dossier n. 67, 25 febbraio 2011 Upi - Unione Province d'Italia

La rappresentanza di genere: presente e futuro (Pdf 114kb) Elaborato a cura di Prof. Avv. Ida Nicotra - Ordinario di Diritto Costituzionale nell'Università di Catania

Catania, 18 ottobre 2010

Servizio Biblioteca - Ufficio Legislazione straniera - Camera dei Deputati

A.C. 2426 e 2956 - La normativa in Francia, Norvegia e Spagna sulla rappresentanza femminile nei consigli di amministrazione delle società Dossier n. 17, 20 luglio 2010

Provincia Autonoma di Trento - Assessorato alla solidarietà internazionale e alla convivenza - Ufficio per le politiche di pari opportunità - Osservatorio statistico di genere

Donne e uomini nella rappresentanza politica (Pdf 163kb) Elaborazione dati: giugno 2010

Senato della Repubblica - Dossier di documentazione

Attività parlamentari (AP) n. 40 - Servizio degli affari internazionali Conferenza "Le donne e le elezioni europee" - Bruxelles, 5 marzo 2009” (Pdf 5mb)

Provincia Autonoma di Trento Donne e politica (Pdf 414mb)

Presentazione di alcuni dati relativi alle donne elette all'interno di organi Europei, nazionali, provinciali e comunali. Dati 2007- aprile 2008

IRER Lombardia

Donne e Istituzioni: tra potere e rappresentanza politica. (Pdf 927kb) Rapporto finale

Ricerca a cura di Daniela Gregorio, per conto della Regione Lombardia - Milano, luglio 2007

Indagine Istat

Partecipazione politica e sull’astensionismo in ottica di genere (Pdf 420kb)

Ricerca elaborata sulla base di una convenzione con la Commissione Pari Opportunità tra Uomo e Donna, Roma, febbraio 2006

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Rete Pari opportunità.it

Democrazia paritaria, «quote rosa» e nuovi statuti regionali (Pdf 107kb)

Saggio a cura di Pier Luigi Petrillo - 2006

Camera dei Deputati - Ufficio ricerche sulle questioni istituzionali, sulla giustizia e sulla cultura

Pari opportunità nell'accesso alle cariche elettive (Pdf 93kb) Dossier n. 828 - dicembre 2005

Provincia Autonoma di Trento - Assessorato all'emigrazione,

solidarietà internazionale, sport e pari opportunità - Osservatorio per le politiche di pari opportunità

Genere e Rappresentanza politica: pari opportunità tra donne e uomini nell'accesso alle cariche elettive (Pdf 1,60mb) - anno 2005

Forum Costituzionale.it

Pari opportunità elettorali e ruolo delle regioni (Pdf 230kb)

Relazione presentata da Giuditta Brunelli Straordinario di Istituzioni di diritto pubblico, Università di Ferrara al Seminario di studio "I diritti sociali tra tensione all'uniformità e logiche della differenziazione"

,Università di Bergamo, Facoltà di Giurisprudenza, 27-28 aprile 2005

LAVORO - FORMAZIONE - ECONOMIA

Linee Guida sulle modalità di funzionamento dei “Comitati Unici di Garanzia” per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” (art. 21, Legge 4/11/2010, n.

183) (Pdf 490kb)

Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione e l’innovazione ed il Ministro per le Pari Opportunità - marzo 2011

Biblioteca dell’Assemblea legislativa della regione Emilia-Romagna Il lavoro delle donne

Il focus analizza due aspetti del lavoro delle donne: una parte dedicata in specifico all’occupazione femminile nell’attuale contingenza economica e alle relative politiche di sostegno e una seconda parte centrata sul differenziale salariale (pay gap gender) che rimane ancora oggi, in Italia come nel resto del mondo, fonte di discriminazione nei confronti delle donne lavoratrici - marzo 2011

Dipartimento della Funzione Pubblica - Dipartimento per le Pari Opportunità

Misure per attuare parità e pari opportunità tra uomini e donne nelle amministrazioni pubbliche

Il rapporto contiene i dati del monitoraggio sulle azioni effettuate dalle pubbliche amministrazioni nell'anno 2010, e previste per il 2011, in applicazione della direttiva 23 maggio 2007 - dicembre 2010 Donne e lavoro: un’identità difficile. Lavoratrici in Emilia-Romagna 1860-1960. Guida alla mostra

Il volume affronta nello specifico la presenza delle donne nel mondo del lavoro, illustra gli aspetti principali del complesso rapporto fra la donna lavoratrice e il mondo della produzione.

Versione on line della pubblicazione curata dalla regione Emilia- Romagna, Istituto per i beni artistici, culturali e naturali ed edita nella Collana ERBA dell'IBC (Bologna, Compositori, 2010) - febbraio 2010

POLITICHE DI GENERE - PARI OPPORTUNITA'

Parlamento Europeo Dossier 8 marzo

In occasione della Giornata internazionale della donna: "E' ora di passare all'azione" -Diritti delle donne/Pari opportunità. Il Dossier raccoglie le interviste a sei deputate europee che stanno lavorando o hanno lavorato su relazioni parlamentari importanti per le pari opportunità e i diritti delle donne, e le risposte dei tre uomini membri della commissione per i diritti delle donne del Parlamento - 8 marzo 2011

Parlamento Europeo - Commissione per i diritti delle donne Risoluzioni votate e presentate in occasione della Giornata

internazionale della donna, sui temi della parità di genere, povertà femminile e riduzione delle disuguaglianze sanitarie - 8 marzo 2011 Parita tra uomini e donne - (2010/2138 (INI)

Povertà femminile - 2010/2162 (INI) Disuguaglianze sanitarie - 2010/2089 (INI)) Regione Emilia-Romagna

Le donne in Emilia-Romagna (Pdf 18mb)

Volume curato dal Servizio controllo strategico e statistica della

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Regione Emilia-Romagna. Quadro conoscitivo sulle differenze di genere nella nostra regione: demografia, salute, occupazione, reddito, istruzione, rappresentanza - 7 marzo 2011

Intervento del Ministro per le Pari Opportunita’ Mara Carfagna Il Ministro presenta i recenti interventi di carattere economico, politico e legislativo approvati dall’Italia e finalizzati alla promozione e al consolidamento del principio di pari opportunita’ nel nostro Paese. In occasione del dibattito generale della 55esima sessione della

Commissione Onu sulla condizione femminile - 24 febbraio 2011 Senato della Repubblica - Commissione per la parità e le pari opportunità

Attività della Commissione - Gennaio - febbraio 2011

Bilancio di genere - Ciclo di seminari organizzati dalla Commissione per la parità e le pari opportunità del Senato

Servizio Studi Camera dei Deputati – Ufficio Rapporti con L’Unione Europea

Riunioni dei Presidenti delle Commissioni competenti per le pari opportunità dei Parlamenti dell'Unione europea Bruxelles 21-22 novembre 2010

Dossier n. 63, 17 novembre 2010

Biblioteca dell’Assemblea legislativa della Regione Emilia-Romagna Le pari opportunità in Europa

Dossier, maggio 2010

La Regione Emilia-Romagna e le politiche di genere: una rete di idee, progetti ed esperienze

Da: Le istituzioni del federalismo-bimestrale di studi giuridici e politici della Regione Emilia-Romagna, n. 2 suppl. Anno 2008

Senato della Repubblica - Dossier di Documentazione

Attività parlamentari (AP) n. 13 Servizio degli affari internazionali Conferenza delle Commissioni parlamentari per le pari

opportunità(CCEC) (Pdf 1mb) - Parigi, 2-3 luglio 2008

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Bibliografia — Assemblea legislativa. Regione Emilia-Romagna

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Istituzioni e pari opportunità (aprile 2011)

Bibliografia

Donne. Conciliazione famiglia lavoro (marzo 2012) Donne. Contrasto alla violenza (marzo 2012) Donne. Cultura-stereotipi (marzo 2012)

Donne. Immigrazione-intercultura (marzo 2012) Donne. Lavoro - formazione - economia (marzo 2012) Donne. Partecipazione politica - rappresentanza (marzo 2012) Politiche di genere - pari opportunità (marzo 2012)

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