INDICE. Offerte di lavoro.. p. 3. Lavoro in FVG.. p. 6. Lavoro in montagna.. p.15. Agenzie per il Lavoro p.16. Corsi di formazione p.

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INDICE

Offerte di lavoro……….. p. 3

Lavoro in FVG………..……… p. 6

Lavoro in montagna……….. p.15

Agenzie per il Lavoro……… p.16

Corsi di formazione……… p.17

Concorsi in FVG………... p.20

Agenzie di animazione……… p.23

Notizie utili……… p.25

Recapiti utili………. p.33

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Offerte di lavoro

INFORMAZIONI

Per la stagione es va eni d’occhio bandi della Lignano Sabbiadoro Ges oni sul sito:

h p://www.lignanosabbiadoro.it/it/bandi

Per partecipare alle selezioni, scaricare il bando e il modello di domanda sul sito della Lignano Sabbiadoro Ges oni, compilarlo corre amente aggiungendo gli eventuali altri documen richies e recapitare come indicato sul bando entro la data di scadenza.

Consorzio Lignano Vacanze

Sul sito h p://www.lignanoholiday.com/, so o la sezione “Il Consorzio” alla voce “Lavora con noi” o dire amente all’indirizzo mail info@lignanoholiday.com è possibile presentare la propria candidatura inviando il Curriculum Vitae.

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OFFERTE DI I LAVORO PERVENUTE ALL’INFORMAGIOVANI DI LATISANA E LIGNANO

Europa Group di Bibione cerca IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO – CONTABILE. La risorsa si occuperà della contabilità generale e degli adempimen ﬁscali correla , ges one processi contabili (ciclo a vo e passivo), prima nota, assistenza e preparazione delle scri ure di bilancio annuali e infra-annuali.

Si richiedono:

- conoscenza delle regole di ragioneria - contabilità generale

- ciclo contabile a vo con rela va fa urazione ele ronica e passivo - norma va IVA Italia, UE, EXTRAUE

Gradita esperienza e autonomia nelle proprie mansioni.

Contra o a tempo determinato con eventuale proroga.

Conta : inviare CV a gabrieleb@etgroup.info

Euroges$oni - se ore Lavanderia di La$sana, Pertegada - cerca AUTISTA PATENTE C a tempo determinato stagionale per trasporto biancheria.

Conta : inviare CV a lavanderia@etgroup.info

Hotel Vina De Mar di Lignano Riviera ricerca n. 1 recep$onist.

Periodo: da Pasqua ﬁno al 15/09/2022.

Requisi$: recep onist front e back oﬃce con esperienza e o ma conoscenza della lingua tedesca e del pacche o oﬃce.

Conta/: inviare de agliato CV corredato da foto a hotel@vinadelmar.it Cercasi adde0a ai piani per la stagione es va 2022.

Full- me (maggio/se embre, 5 mesi).

Inviare il curriculum vitae a andrea.tonnorosso@gmail.com Scadenza pubblicazione a cura del tolare dell’annuncio.

Cercasi segretaria d’hotel per la stagione es va 2022.

Full- me (maggio/se embre, 5 mesi).

È richiesta la conoscenza della lingua tedesca e inglese.

Inviare il curriculum vitae a andrea.tonnorosso@gmail.com Scadenza pubblicazione a cura del tolare dell’annuncio.

Hotel Nuova Graziosa di Lignano Sabbiadoro (UD) ricerca:

n.1 aiuto cuoco o commis di cucina n. 1 cameriera di sala

n. 1 cameriera ai piani

Conta/: 338 8795936 – info@hotelnuovagraziosa.it Scadenza pubblicazione a cura del tolare dell’annuncio.

Associazione Pro La$sana ricerca 2 volontari per Servizio Civile Universale.

Requisi$:

- Età tra i 18 e i 28 anni;

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- Essere ci adini dell’Unione Europea o non comunitari regolarmente in Italia;

- Essere in possesso di almeno un tolo di studio pari al diploma di Maturità conseguito al termine del ciclo quinquennale della scuola secondaria di secondo grado;

- Conoscenza di almeno una lingua straniera, buon uso del pc, buone do comunica ve.

Presentazione delle candidature sul sito h ps://domandeonline.serviziocivile.it (accesso con SPID) entro il 26/01/2022 alle ore 14.00

Guadagno: € 444,30 al mese

Conta/: 0431 521550 – info@prola sana.it

Nadalini Mode di Lignano Sabbiadoro (UD) ricerca ADDETTO/A ALLE VENDITE.

Periodo di lavoro: da gennaio a se embre.

Requisi$: maggiore età, conoscenza lingua tedesca e inglese, autonomia nell’alloggio.

Conta/: 0431 71431 – info@nadalinimode.com Scadenza pubblicazione: 30/06/2022

Comilegno S.r.L. con sede in Rivignano Teor cerca OPERAI LAVORAZIONE LEGNO.

Si richiede possibilmente esperienza nell’u lizzo di macchine lavorazione legno o maturata esperienza nel coordinare e ges re gruppi di lavoro. Tipo di contra o: legno ar giano.

Per informazioni telefonare al nr. 0432 779051 – E-MAIL: info@comilegno.com Scadenza pubblicazione a cura del tolare dell’annuncio.

During spa, Filiale di Udine, ricerca per azienda manifa0uriera di La$sana (UD), ADDETTI/E

ASSEMBLAGGIO E MONTAGGIO. Le risorse, inserite all'interno del reparto produ vo aziendale, si occuperanno di assemblaggio e montaggio di par meccaniche, piccoli lavori di carpenteria e montaggio di componen in legno. SI richiedono:

- o ma conoscenza della lingua italiana, - disponibilità al lavoro a giornata dal lunedì al venerdì - voglia di imparare e di crescere all'interno dell'azienda

Contra o di lavoro Full Time a giornata - Luogo di lavoro: La$sana (Ud)

Iniziale contra o di somministrazione con possibilità di inserimento dire o in azienda. I/Le candida /e possono procedere alla candidatura on line tramite il sito www.during.it oppure inviare il Curriculum Vitae a udine@during.it.

Scadenza pubblicazione a cura del tolare dell’annuncio.

During Spa, ﬁliale di Udine, ricerca per azienda di archiviazione digitale, un/a ADDETTI/E ALLA ARCHIVIAZIONE – DATA ENTRY La risorsa, inserita all'interno del comparto archiviazione e digitalizzazione documen , si occuperà di archiviazione documen , scannerizzazioni, ges one archivi e data entry. Requisi : - diploma di scuola media superiore in ambito economico o similare – pregr. esperienza anche minima in ambito amministra vo/ges one documen - disponibilità immediata. Contra o di somministrazione iniziale con prospe ve. Full me dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 17.30. Luogo di lavoro: Portogruaro (Ud) During spa – Filiale di Udine Mail: udine@during.it Telefono: 3425593737

Meroi & Meroi snc di Lignano Sabbiadoro (Ud) cerca IMPIEGATA con mansioni di front-oﬃce, data entry, contabilità semplice. Contra o: $rocinio full $me dal lunedì al venerdì.

Per invio CV inoltrare a: info@meroi.it

Si ricercano per hotel***** Udine e Codroipo:

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CAMERIERI DI SALA - CAMERIERE AI PIANI – BARMAN – ESTETISTE - CUOCHI Conta/: inviare CV con foto su WhatsApp al numero 334 6113498

EVOLUTION CONSULTING seleziona candida in tu0a Italia per lavoro in smart-working.

Il lavoro è da svolgere totalmente da casa o in un ambiente idoneo proprio. No call center. No network. No porta a porta. Il candidato dovrà inserire da e contra dei clien . È richiesta una buona diale ca, buone capacità all’u lizzo del pacche o office, pc porta le e disponibilità a fare formazione a raverso strumen online forni dall’azienda. Non è richiesta nessuna competenza specifica nella vendita. I candida scel verranno forma e a loro collaboreranno alla formazione di altri candida . Il candidato scelto incasserà un ge one e un fisso mensile per ogni pra ca inserita. Il pagamento è se manale. Conta/: inviare il proprio CV a uff.personale.u@gmail.com Scadenza pubblicazione: offerta sempre valida.

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LavoroFVG

La Regione me e a disposizione le oﬀerte di lavoro e rocinio pubblicate dai Centri per l'impiego e dal Servizio EuresFVG. Ricorda che per candidar a una posizione tramite il sito devi essere in possesso di una “iden tà digitale” ovvero un account Facebook, Google, Linkedin o LoginFVG.

→ Per avere maggiori de agli, inserisci il codice che trovi negli annunci nel suo apposito spazio (sul sito internet o scarica l’AppLavoroFVGsul tuo smartphone)!

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Offerte LavoroFVG

Consultabili sul sito h p://oﬀertelavoro.regione.fvg.it/

Aggiornate all’8/02/2022

LATISANA

Impiegata/o Amministra$va/o

Pubblicata il 08/02/2022 Scade il 27/02/2022 Impiega

Codice oﬀerta: G914-55172 LATISANA

1 Apprendista ele0ricista, 1 Ele0ricista esperto

Pubblicata il 07/02/2022 Scade il 13/03/2022 Impian s ca

Ele ronica/Ele rotecnica/Idraulica/Termoidraulica Codice oﬀerta: E473-54902

LATISANA

Corso Pipol: COMPETENZE MULTI-PROFILO PER INSTALLARE E GESTIRE IMPIANTI DI DISTRIBUZIONE ELETTRICA BT E MT

Pubblicata il 07/02/2022 Scade il 28/02/2022 Impian s ca

Ele ronica/Ele rotecnica/Idraulica/Termoidraulica Codice oﬀerta: L065-43261

UDINE,TRIESTE,PONTEBBA,LATISANA,GORIZ IA,TOLMEZZO,CIVIDALE DEL

FRIULI,TARVISIO,CERVIGNANO DEL

FRIULI,TARCENTO,PORDENONE,CODROIPO

AUTISTA PATENTE C

Pubblicata il 01/02/2022 Scade il 31/03/2022 Logis ca

Codice oﬀerta: E473-54364 LATISANA

Infermiere

Pubblicata il 01/02/2022 Scade il 20/03/2022 Professionis

ADDETTO/A CONTABILITÀ

ADDETTA/O PULIZIE

Pubblicata il 27/01/2022 Scade il 26/02/2022 Servizi Generali

Codice oﬀerta: L483-53962 LATISANA

Magazziniere

OPERAIO/A ADDETTO/A PULIZIE

CORSO PER TECNICHE PER LA CONDUZIONE DI MACCHINE DA CANTIERE EDILE

Pubblicata il 14/01/2022 Scade il 08/02/2022 Edilizia

Codice oﬀerta: C817-52496

CODROIPO,POVOLETTO,LATISANA,ENEMONZO,S AURIS,TAVAGNACCO,COMEGLIANS,NIMIS

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LIGNANO SABBIADORO

Adde0a pulizie

Codice oﬀerta: E584-55087 LIGNANO SABBIADORO

Bagnino di terra

Pubblicata il 08/02/2022 Scade il 15/05/2022 Turismo

CAMERIERE/A AI PIANI

CAMERIERE/A

Pubblicata il 08/02/2022 Scade il 07/04/2022 Pubblici Esercizi

AIUTO CUOCO/A

Cuoco

Cameriera ai piani

Codice oﬀerta: E584-55084

LIGNANO SABBIADORO

Lavapia//Generico di cucina

Recep$onist

CAMERIERE/A DI SALA

CAMERIERE/A AI PIANI

BARISTA

MANUTENTORE

CAMERIERA AI PIANI

Pubblicata il 07/02/2022 Scade il 20/03/2022

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Turismo

Codice oﬀerta: F826-52663 LIGNANO SABBIADORO

Adde0a/o Pulizia Camere

Lavapia/

ADDETTI/E ALLE PULIZIE

Codice oﬀerta: G914-54824

LIGNANO SABBIADORO,CAORLE,SAN MICHELE AL TAGLIAMENTO

BARISTA

CAMERIERE/A COLAZIONI

ADDETTO/A ALLE PULIZIE DI CAMERE

CUSTODE DI CONDOMINIO

Pubblicata il 04/02/2022

Scade il 31/03/2022 Servizi Generali

CUSTODE DI CONDOMINIO

Adde0a/o alla recep$on

Manutentore

Chef de Rang

Codice oﬀerta: C111-54662 LIGNANO SABBIADORO

Impiegata amministra$va

Codice oﬀerta: L483-54461 LIGNANO SABBIADORO

Au$s$ adde/ alle consegne

Commessi/Magazzinieri

Pubblicata il 01/02/2022

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Scade il 27/02/2022 Logis ca

Magazzinieri

Au$s$

ADDETTI/E ALLE PULIZIE CAMERE

LAVAPIATTI

CAMERIERI/E SALA

BARISTA

BAGNINO/A

ADDETTI/E ALLA RECEPTION

Adde0a/o alle Pulizie

Codice oﬀerta: I621-54243 LIGNANO SABBIADORO

Cameriera ai Piani

Adde0a/o alle Pulizie

Barista

Codice oﬀerta: H501-53768 LIGNANO SABBIADORO

Adde0a/o alla Recep$on

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Adde0a/o Pulizia

IMPIEGATO TECNICO

Pubblicata il 25/01/2022 Scade il 24/03/2022 Professionis

Segretaria di Ricevimento

Por$ere No0urno

Cuoco capo par$ta

Cameriera/e Sala

Cameriera ai Piani

CUOCO

CAMERIERE/A

AIUTO CUOCO/A

Segretaria di Ricevimento

COMMESSO/A DI NEGOZIO

Pubblicata il 18/01/2022 Scade il 17/03/2022 Commercio

BARISTA

ADDETTO/A ALLA RECEPTION

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CAMERIERE/A AI PIANI

AIUTO CUOCO/A

Cameriere di sala

CAMERIERE/A AI PIANI

BARISTA

CAMERIERE/A AI PIANI

AIUTO CUOCO/A

GENERICO/A CUCINA

CAMERIERE/A

Cameriere/a di Sala

Recep$onist

Por$ere No0urno

Recep$onist

Aiuto Cuoco/Lavapia/

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Por$ere No0urno

Recep$onist

Cameriere/a

Cameriera ai Piani

Barista

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In montagna

Province del Veneto

In questo sito si possono trovare le oﬀerte di lavoro della se mana presentate presso i centri per l’impiego della regione Veneto: h p://www.cliclavoroveneto.it/cpiveneto

Provincia di Bolzano

Ricerca dal sito h ps://ejob.civis.bz.it/ito scarica l’App.

Per tu e le oﬀerte di lavoro pubblicate seleziona dire amente seleziona dire amente su STAMPA MASSIVA DELLE OFFERTE SU PD: h ps://ejob.civis.bz.it/stampaMassivaOﬀerte

Questa operazione perme e di scaricare tu gli annunci suddivisi per vallata. La selezione STAMPA MASSIVA non perme e di selezionare solo un po di lavoro, ma presenta la lista completa.

Provincia di Trento

Ricerca dal sito h ps://www.sil.provincia.tn.it/welcomepage/vacancy/cerca

In questo sito si può inserire il proﬁlo da ricerca sulla stringa cerca oppure si può scorrere gli annunci dall’elenco già creato in automa co dal sistema.

Si$ u$li

Di seguito altri si u li per chi è interessato a lavorare nelle località montane, nelle malghe e negli alpeggi come cuoco, personale di bar e di sala e tu ofare:

Ruralpini.it Sito con una sezione dedicata alla ricerca e oﬀerta di lavoro sia in Tren no che in tu o l’arco alpino.

Rifugi e bivacchi d’Italia Nel sito sono presen oﬀerte di lavoro ed una lista di rifugi ai quali potersi candidare.

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Agenzie per il Lavoro - Interinali

ADECCO

Cerca l’oﬀerta che fa per te in questo sito: www.adecco.it/oﬀerte-lavoro?display=5 ARCHIMEDE CODROIPO

L’Archimede Codroipo crea opportunità, investe sulle persone e costruisce valore. Ha un obie vo chiaro e preciso che perseguono con responsabilità e professionalità: aﬃancar nell’inserimento nelle migliori aziende.

Codroipo (UD) Via Isonzo, 18 – 33033 codroipo@archimedespa.it | 0432 900658 | www.archimedespa.it DURING AGENZIA PER IL LAVORO - Filiale di Udine: 3425593737 | selezione.udine@during.it

ETJCA CERVIGNANO DEL FRIULI

FILIALE DI CERVIGNANO DEL FRIULI - Via XX Se embre, 3 – 33052 Cervignano del Friuli (UD) Tel. 0431/1962600 – Fax. 0431/472038 info.cervignano@etjca.it

www.etjca.it/ | lavoro.etjca.it/etjcaWeb/candidato/searchAnnunci.do

MAW

MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di oﬀrire alle persone opportunità lavora ve sempre migliori, per consen re un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, a tudini e aspe a ve. Oﬀerte di lavoro sul seguente sito:

www.maw.it/oﬀerte-di-lavoro

MAN POWER

Consulta le oﬀerte di lavoro al seguente sito: www.manpower.it/trova-lavoro OPENJOBSMETIS

Openjobme s S.p.A. è un’agenzia per il lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 17 anni, a va nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Cerca l’annuncio che fa per te al seguente sito:

candida .openjob.it/index.php?mod=adv&fcz=1&exec=advshow

RANDSTAD Italia Spa

Via Europa Unita, 9, 33058 San Giorgio di Nogaro UD.

www.randstad.it Telefono: 0431629780 sangiorgiodinogaro@randstad.it

UMANA

Consulta le oﬀerte di lavoro presen tra gli annunci del database di Umana, le inserzioni presen in bacheca sono riferite a ricerche al momento a ve: www.umana.it/per-le-persone/oﬀerte-di-lavoro/

FILIALE DI PORTOGRUARO Via Liguria, 41 – 30026 PORTOGRUARO (VE) Tel: 0421/272600 Fax: 0421/272554 infopo@umana.it www.umana.it

FILIALE DI CERVIGNANO Piazza Marconi, 21 - 33052 - CERVIGNANO (UD) Tel. 0431/371133 - Fax 0431/371155 infocer@umana.it

FILIALE DI CODROIPO Via Isonzo, 6 - 33033 - CODROIPO (UD) Tel. 0432/904749 - Fax 0432/900227 infocod@umana.it

WORK ON TIME Work On Time è l’agenzia autorizzata alla somministrazione di lavoro, creata da un gruppo di professionis con esperienza consolidata nel campo delle risorse umane, dedicata alle esigenze delle aziende di ogni dimensione e se ore. Consulta le oﬀerte di lavoro al seguente sito:

www.work-on me.it/Workot/candidato/searchAnnunci.do

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Corsi di Formazione

COMPETENZE LINGUISTICE – TEDESCO B1 Programma PIPOL

Questo corso è pensato per acquisire competenze rela ve a un uso autonomo della lingua tedesca da poter spendere nei diversi contes di vita: personale, lavora va, di studio, di relazione, in aderenza ai principi delle competenze chiave europee per l’apprendimento permanente che includono la competenza mul linguis ca.

Des$natari:

- possono partecipare tu e le persone iscri e al Programma PIPOL, a questo percorso ci si registra in modo autonomo sul portale h p://www.regione.fvg.it/rafvg/cms/RAFVG/formazione-lavoro/lavoro/FOGLIA135/

oppure recandosi presso un centro per l’impiego. Le persone già iscri e a PIPOL, ma che avevano fa o una richiesta diversa, dovranno modiﬁcare il Piano d’Azione individuale (PAI), sempre presso il centro per l’impiego;

- è richiesta una conoscenza della lingua tedesca a livello A2.

Contenuto: le competenze ogge o di sviluppo nel corso corrispondono al livello A2 dello standard QCER (quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue) che consente di “comprendere i pun essenziali di messaggi chiari in linguaggi standard, descrivere esperienze, avvenimen , sogni, speranze, ambizioni, dare spiegazioni su opinioni e proge , produrre brevi tes su argomen familiari o di interesse.”

La competenza linguis ca verrà acquisita a raverso lo sviluppo delle abilità di ricezione (ascolto e le ura), interazione e produzione scri a e orale.

Quanto dura: il corso sarà avviato al raggiungimento del numero minimo di allievi previs (8 iscri ).

La durata prevista è di 80 ore.

A0estato: al termine del corso sarà rilasciato un a estato di frequenza dalla Regione FVG.

Dove si svolge: IAL Innovazione Apprendimento Lavoro Friuli Venezia Giulia Srl – sede di La sana presso la ex scuola elementare – via Tisanella angolo via E.L. Mar n – 33053 La sana

Conta/: tel. 0431 512021 – fax 0431 526428 – mail: ial.la sana@ial.fvg.it

Conta/ referente del corso: Sergio Chiando o, 0431 054386 – 338 95 37 351 – sergio.chiando o@ial.fvg.it

Il proge o è realizzato nell’ambito del Programma Opera vo Regionale FSE della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, coﬁnanziato dal Fondo Sociale Europeo.

COMPETENZE LINGUISTICE – TEDESCO A2 Programma PIPOL

Questo corso è pensato per acquisire una conoscenza di base della lingua tedesca da poter spendere nei diversi contes forma vi, lavora vi, di relazione in senso lato, in aderenza ai principi delle competenze chiave europee per l’apprendimento permanente che includono la competenza mul linguis ca.

Des$natari:

- possono partecipare tu e le persone iscri e al Programma PIPOL, a questo percorso ci si registra in modo autonomo sul portale h p://www.regione.fvg.it/rafvg/cms/RAFVG/formazione-lavoro/lavoro/FOGLIA135/

oppure recandosi presso un centro per l’impiego. Le persone già iscri e a PIPOL, ma che avevano fa o una richiesta diversa, dovranno modiﬁcare il Piano d’Azione individuale (PAI), sempre presso il centro per l’impiego;

- è richiesta una conoscenza della lingua tedesca a livello A1.

Contenuto: le competenze ogge o di sviluppo nel corso corrispondono al livello A2 dello standard QCER (quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue) che consente di “comprendere frasi isolate ed espressioni di uso frequente rela ve ad ambi di immediata rilevanza, comunicare in a vità di rou ne che richiedono uno scambio basilare di informazioni, descrivere in modo semplice aspe del proprio ambiente e vissuto ed elemen riferibili a bisogni immedia .”

La competenza linguis ca verrà acquisita a raverso lo sviluppo delle abilità di ricezione (ascolto e le ura), interazione e produzione scri a e orale.

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Quanto dura: il corso sarà avviato al raggiungimento del numero minimo di allievi previs (8 iscri ).

La durata prevista è di 60 ore.

A0estato: al termine del corso sarà rilasciato un a estato di frequenza dalla Regione FVG.

Dove si svolge: IAL Innovazione Apprendimento Lavoro Friuli Venezia Giulia Srl – sede di La sana presso la ex scuola elementare – via Tisanella angolo via E.L. Mar n – 33053 La sana

Conta/: tel. 0431 512021 – fax 0431 526428 – mail: ial.la sana@ial.fvg.it

Conta/ referente del corso: Sergio Chiando o, 0431 054386 – 338 95 37 351 – sergio.chiando o@ial.fvg.it

Il proge o è realizzato nell’ambito del Programma Opera vo Regionale FSE della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, coﬁnanziato dal Fondo Sociale Europeo.

Consorzio Friuli Formazione Comunicazione & Marke$ng Percorsi post diploma IFTS

Nuovi percorsi post diploma IFTS che saranno avvia in Regione da se0embre 2021. Si tra a di percorsi di Istruzione e Formazione Superiore, mira all’acquisizione di conoscenze e competenze tecnico-professionali, con par colare a enzione ai loro campi di applicazione nel tessuto economico regionale ai fabbisogni del mercato del lavoro territoriale.

Da quest'anno ci sono alcune novità: l’aumento delle ore di apprendimento in azienda, che passano al 50% del totale e la possibilità di svolgere l’esperienza in impresa con contra0o di apprendistato. I 20 percorsi in avvio hanno le seguen cara eris che comuni:

hanno la durata standard di 800 ore (di cui 400 d’aula e 400 di apprendimento in situazione);

non prevedono alcun costo d’iscrizione o frequenza;

prevedono il rilascio, quale a estato ﬁnale, del Cer ﬁcazione di Specializzazione Tecnica Superiore (livello EQF IV);

il conseguimento della Cer ﬁcazione IFTS garan rà il riconoscimento di CFU da parte delle Università di Udine e Trieste.

In Regione il Sistema IFTS si ar cola in 5 Centri:

1. Edilizia, Manifa0ura e Ar$gianato

Capoﬁla Centro Edile per la formazione e la sicurezza (CEFS) 2. Meccanica e Impian$

Capoﬁla En.A.I.P. - Ente ACLI Istruzione Professionale Friuli Venezia Giulia 3. Cultura, Informazione e Tecnologie Informa$che

Capoﬁla Consorzio Friuli Formazione (CFF) 4. Servizi commerciali, Turismo e Sport

Capoﬁla IAL Innovazione Apprendimento Lavoro Friuli Venezia Giulia S.r.l. impresa sociale 5. Polo Agroalimentare

Capoﬁla CeFAP – Centro per la Formazione Agricola Permanente

Il CFF è membro di tu e e 5 le compagini e si occupa delle a vità di informazione ed orientamento trasversali ai 5 Centri.

Sul sito

www.formazioneiRsfvg.it

tu/ i corsi in partenza, sono in aggiornamento le schede di iscrizioni con i rimandi alle schede degli En$ Gestori.

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INFO Consorzio Friuli Formazione Largo Carlo Melzi, 2 - 33100 UDINE tel. centralino 0432 276400

CORSI.lab Centro di Formazione Professionale Centro Solidarietà Giovani “Giovanni Micesio” – Onlus

Aggiornamento dell’08/02/2022 BLENDER EXPERIENCE DESIGN

Il corso è ﬁnalizzato a trasferire ai corsis le nozioni di base necessarie a realizzare modelli 3d e rendering con Blender/Cycles/Eevee.

TECNICHE DI GESTIONE DI SPAZI VERDI

Il proge o vuole oﬀrire delle competenze di base nella manutenzione del verde pubblico e privato.

TECNICHE DI GRAFICA DIGITALE

Realizzare documen tecnici ed illustra vi, manifes , volan ni, libri e altri prodo quali manuali, cataloghi mul mediali, ecc.

TECNICHE DI WEB MARKETING

A raverso il percorso verranno fornite le competenze di base necessarie ad operare nel marke ng digitale.

SKILLS E TOOLS 4.0-OPERARE CON GLI STRUMENTI DIGITALI

Il proge o in ques one si preﬁgge di fornire gli strumen , per perme ere a coloro che già conoscono gli elemen base dell’informa zzazione.

TECNICHE DI RIPRESA E MONTAGGIO

Oggi gli strumen audio-video rappresentano l’elemento di maggior impa o nella comunicazione in rete, accessibile a cos contenu e u lizzato da un numero crescente di persone.

TECNICHE DI GESTIONE DEL VERDE PUBBLICO E PRIVATO

Il proge o vuole oﬀrire delle competenze di base nella manutenzione del verde pubblico e privato.

ROBOTICA SOCIALE E TERAPIE ABILITATIVE INNOVATIVE

Sono sempre più necessarie ﬁgure educa ve con competenze speciﬁche, in grado di proge are interven mira che prevedano anche l’u lizzo dei robot.

GRAFICA 3D CON DIMENSION E REALTA’ AUMENTATA CON AERO

Nozioni necessarie per modellare in 3D con sviluppo di realtà aumentata rispe vamente a raverso l'u lizzo di applicazioni Adobe quali Dimension e Aero.

TECNICO GRAFICO

Il TECNICO GRAFICO interviene con autonomia nel quadro di azione stabilito e delle speciﬁche assegnate, contribuendo al presidio del processo di produzione graﬁca.

TECNICHE PER PICCOLA PASTICCERIA E PANIFICAZIONE

Il proge o si pone l’obie vo far acquisire delle competenze di base nell’area della paniﬁcazione e della pas cceria.

TECNICHE DI INFORMATICA DI MAGAZZINO E CONFEZIONAMENTO

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Gli allievi acquisiranno competenze nel funzionamento e u lizzo del pacche o oﬃce e delle basi di un so]ware ges onali di magazzino.

TECNICHE DI MARKETING E GESTIONE FRONT OFFICE

Il corso di formazione si colloca all'interno di questa più ampia proge ualità e si pone l'obie vo di formare un gruppo di persone nel se ore del front e back oﬃce e della comunicazione.

ADDETTO ALLA PRODUZIONE GRAFICA DIGITALE

L’adde o alla produzione graﬁca digitale è la ﬁgura incaricata di realizzare, u lizzando contenu (tes , illustrazioni, immagini), forni , tu e le operazioni che precedono la stampa di un prodo o editoriale o la sua pubblicazione in forma digitale.

SKILLS E TOOLS 4.0-CONOSCERE GLI STRUMENTI DIGITALI

Il percorso "Skills e tools 4.0 - Conoscere gli strumen digitali" deve essere inteso come un percorso di

"alfabe zzazione digitale".

TECNICHE DI WEB DESIGN E VIDEOGRAFICA

Formare persone preparate, presen nel web in modo competente e professionale in grado di proge are, aggiornare, intervenire su si web aziendali e proporre l'immagine aziendale in maniera moderna e acca vante.

Per info e conta/:

.lab Centro di Formazione Professionale Centro Solidarietà Giovani “Giovanni Micesio” – Onlus Via Mar gnacco 187, Udine

dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 18.00 tel. 0432/543146 - fax 0432/543106 c/o Is tuto "mons. Tomadini" via Mar gnacco 187 - 33100 Udine

www.csg-fvg.it/lab/corsi

Cefap – Codroipo Programma PIPOL

Competenze relazionali per il mondo del lavoro | Codroipo | 14/02/2022 | 48 ore Comunicare in maniera digitale | Codroipo | 14/02/2022 | 24 ore

Adde0o alle lavorazioni la/ero-casearie | Codroipo | 21/02/2022 | 500 ore Tecniche base di pas$cceria | Codroipo | 28/02/2022 | 200 ore

Per maggiori informazioni:

Vicolo Resia 3, 33033 Codroipo (UD) Tel. 0432 821111

Fax 0432 904278 E-mail info@cefap.fvg.it Orari segreteria per il pubblico:

Ma na: lunedì, martedì, giovedì ore 10:00-12:00 Pomeriggio: lunedì, mercoledì, venerdì ore 15:00-17:00 Sabato: chiuso

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Concorsi in FVG

Concorsi aggiorna consultabili sul sito

h p://www.regione.fvg.it/rafvg/concorsi/concorsiInt.act?dir=/rafvg/cms/RAFVG/Concorsi/

Aggiornamento dell’8/02/2022

I tes pubblica cos tuiscono uno strumento di consultazione documentale privo di qualsiasi valore giuridico e la responsabilità degli stessi è in capo all'Ente che ha emanato il bando

07.02.2022 - Scadenza della presentazione delle domande: 31.03.2022

37/22 – Magniﬁca Comunità di montagna Dolomi$ friulane, Cavallo e Cansiglio – ISTRUTTORE SPECIALISTA in AMMINISTRAZIONE FINANZIARIA - Cat. D

Magniﬁca Comunità di montagna Dolomi friulane, Cavallo e Cansiglio 02.02.2022 - Scadenza della presentazione delle domande: 07.03.2022

35/22 - Comune di Udine – n. 7 pos$ di FUNZIONARIO SPECIALISTA CONTABILE - Cat. D Comune di Udine

02.02.2022 - Scadenza della presentazione delle domande: 18.03.2022 12:00

34/22 - Servizi e Parcheggi Lignano – ADDETTI ALLA SOSTA E AL CONTROLLO DEL PAGAMENTO DEL TICKET - Formazione di una graduatoria

Servizi e Parcheggi Lignano

29/22 - Comune di Paularo – ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO – Cat. D Comune di Paularo

28/22 – Regione autonoma Friuli Venezia Giulia – n. 6 pos$ di DIRIGENTE AMMINISTRATIVO presso la Regione autonoma Friuli Venezia Giulia

Regione autonoma Friuli Venezia Giulia

27/22 – Regione autonoma Friuli Venezia Giulia – n. 4 pos$ di SPECIALISTA TECNICO INDIRIZZO AGRONOMICO-FORESTALE – Cat. D) - presso la Regione autonoma Friuli Venezia Giulia

Regione autonoma Friuli Venezia Giulia

26/22 – Magniﬁca Comunità di montagna Dolomi$ friulane, Cavallo e Cansiglio – ISTRUTTORE TECNICO - Cat. C

Magniﬁca Comunità di montagna Dolomi friulane, Cavallo e Cansiglio

25/22 – Comune di San Quirino – ISTRUTTORE TECNICO – Cat. C) – da inserire presso l’Area Tecnica Comune di San Quirino

22/22 – Comunità di montagna delle Prealpi friulane orientali – UFFICIALE DI POLIZIA LOCALE - Cat. PLC – da assegnare al Servizio di Polizia locale della Comunità di montagna delle Prealpi friulane orientali

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Comunità di montagna delle Prealpi friulane orientali

20/22 - Comune di Udine – COMANDANTE DELLA POLIZIA LOCALE - ai sensi dell'art. 110, c. 1, del D. Lgs.

267/2000

Comune di Udine

18/22 – Comune di San Giorgio di Nogaro – ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO – Cat. D Comune di San Giorgio di Nogaro

14/22 – Magniﬁca Comunità di montagna Dolomi$ friulane, Cavallo e Cansiglio – n. 2 pos$ di ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO-CONTABILE - Cat. C - da assegnare all’area amministra$va e formazione di una graduatoria

Magniﬁca Comunità di montagna Dolomi friulane, Cavallo e Cansiglio 13.01.2022 - Scadenza della presentazione delle domande: 16.02.2022

11/22 - Is$tuto Nazionale di Oceanograﬁa e di Geoﬁsica Sperimentale (OGS) di Sgonico (TS) – n. 2 pos$ di COLLABORATORE di AMMINISTRAZIONE - VII Livello professionale

Is tuto Nazionale di Oceanograﬁa e Geoﬁsica Sperimentale

9/22 – Comunità Collinare del Friuli – ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO - Cat. D – presso il Servizio Tecnico del Comune di MORUZZO

Comunità Collinare del Friuli

284/21 – APE – Agenzia per l’Energia del Friuli Venezia Giulia – TECNICI da dedicare alla ges$one delle a/vità di contabilità e repor$s$ca energe$ca

APE – Agenzia per l’energia del Friuli Venezia Giulia

159/21 – Azienda Sanitaria Universitaria Giuliano Ison$na (ASU GI) – DIRIGENTE MEDICO – Disciplina:

CHIRURGIA VASCOLARE

Azienda Sanitaria Universitaria Giuliano Ison na (ASU GI)

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Agenzie di Animazioni

Aggiornate al 18/06/2020 JOLLY ANIMATION

Nell’ambito della campagna di reclutamento 2019/2020, Jolly Anima on sta avviando, come ogni anno, una serie di collaborazioni in tu a Italia con is tu scolas ci ed università, associazioni, centri per l’impiego e informagiovani, per la preparazione e la selezione di risorse umane da inserire in contes turis ci durante le stagioni es ve e invernali.

Jolly Anima on opera dal 1986 su tu o il territorio nazionale ed all’estero come società di animazione, sport e spe acoli in stru ure riceEve e di ges one di servizi ed aEvità commerciali in ambito turis co con una forza lavoro stagionale di oltre 700 unità, tra animatori turis ci, istru ori spor vi, ar s , tecnici dello spe acolo, guest rela on, fotograﬁ, addeE centri benessere e negozi. Jolly Anima on è un brand di Jolly Group, società che ha o enuto la cer ﬁcazione di qualità UNI EN ISO 9001:2015.

PER IL VENETO HANNO BISOGNO DELLE SEGUENTI FIGURE DA INSERIRE IN PRESTIGIOSE STRUTTURE TRA BIBIONE, CAVALLINO TREPORTI E ALBARELLA.

- ADDETTI ALLA NURSERY (CON ESPERIENZA CON BAMBINI PICCOLI DA 3 A 30MESI) - ANIMATRICI/HOSTESS (CON CONOSCENZA DEL TEDESCO, INGLESE, RUSSO) - ARTISTI CIRCENSI

- MAGHI

- BALLERINI DI DANZE AEREE (CERCHIO, TESSUTO, POLE DANCE, HAND BALANCE)

Per candidarsi compila il form alla pagina “Lavora con noi” del sito www.jollyanima on.com Oppure inviare cv e foto a risorseumane@jollyanima on.com

Colloqui di selezione in tu a Italia.

Infoline 089 275 11 12 - 06 54220788

ALINA ANIMATION

ALINA ANIMATION SOC. COOP. è una società coopera va, con sede a San Michele al Tagliamento (VE), che si occupa da diversi anni di intra enimento, animazione, spe acoli ed even , in collaborazione con diverse stru ure turis che, pro loco, comuni ed en pubblici e priva della zona. I servizi che oﬀre sono:

animazioni turis che, spe acoli teatrali, cena con deli o e camerieri pazzi, intra enimento per bambini, feste di compleanno, organizzazione even , matrimoni e wedding planner, rassegne e manifestazioni, intra enimen vari con ar s di strada, spe acoli di danza, serate a tema, musica, dj.

Rimani in a esa, per la stagione es va assume diverse ﬁgure. Visita il sito www.alinanima on.it ContaE: via AElio Venudo 43, 30020 SAN MICHELE AL TAGLIAMENTO (VE)

TEL/FAX 0431/510139 TEL.339.3964769 - 366.4162204 info@alinanima on.it - animazione@alinanima on.it Fb:AlinaAnima on - Gruppo: Alina Anima on

ENJOYLAND ANIMAZIONE

Ruoli: animatori/trici mini club e spor vi/e con conoscenza della lingua tedesca per stru ure turis che in Lignano Sabbiadoro (UD).

Inviare CV con foto a: Responsabile Mirko D’accordo, www.enjoylandlignano.com, info@enjoylandlignano.com ART & SHOW

Tieni aggiornato alle oﬀerte di lavoro sul sito www.artandshow.eu; compila il form nella sezione Lavora con noi.

Le località di lavoro italiane sono Bibione, Caorle e il Lago di Garda.

PIXIEANIMAZIONE

PIXIEANIMAZIONE si occupa dire amente della selezione del personale a raverso colloqui conosci vi in cui vengono valutate le do comunica ve, le capacità relazionali, i comportamen e successivamente a raverso stage di formazione in cui ogni collaboratore riceve una formazione professionale a 360 gradi.

Se siete interessa mandate subito un messaggio a raverso questo sito: h p://pixieanimazione.it/contaE.html

ContaE: Tel. 333 600 1833 – info@pixieanimazione.it– risorseumane@pixieanimazione.it – amministrazione@pixieanimazione.itSITO WEB: www.pixieanimazione.it

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WINTOUR NL

Wintour NL è una azienda di even fondata nel 2003 che opera prevalentemente nel se ore turis co, con sede a Someren, nei Paesi Bassi. L'azienda oﬀre servizi turis ci di alta qualità per campeggi, hotel e resort in tu a Europa.

Wintour oﬀre vi o e alloggio gratui , s pendio minimo di 900 euro al mese, un giorno libero a seEmana.

Requisi :

età compresa tra i 18 e i 30 anni;

conoscenza obbligatoria della lingua inglese ad livello medio/alto;

conoscenza di almeno una o più lingue tra italiano, tedesco, olandese, danese e francese;

predisposizione allo svolgimento di aEvità ludico/spor ve;

predisposizione alla socializzazione, entusiasmo, capacità organizza ve, ﬂessibilità, mo vazione, oEmismo e capacità di ada amento;

disponibilità di almeno un mese e mezzo con nua vo in un periodo compreso tra il 15 maggio e il 15 se embre;

3 giorni di Accademia di formazione gratuita in Olanda, dal 27 al 29 aprile 2018 con vi o e alloggio inclusi.

I candida interessa possono inoltrare la propria candidatura inviando il proprio cv con foto all'indirizzo email info@wintour.nl.

I candida seleziona saranno invita a partecipare ad uno dei cas ng organizza in Italia. Le date, gli orari e le sedi dei cas ng saranno visualizzabili sul sito di Wintour.

ContaE: Heikantstraat 25 - 5712GR Someren (Nederland)

Tel. 0031702157131 Email: info@wintour.nlSito: www.wintour.itFB: wintournl PHOENIX TRAVEL

SEI ALLA RICERCA DI UN LAVORO ESTIVO?

Phoenix Travel, grazie all’esperienza pluriennale che vanta nel se ore dell'organizzazione di soggiorni per minori, Soggiorni studio all'estero e Vacanze tema che in Italia, sta lanciando una campagna di ricerca e selezione di risorse umane da formare ed inserire nel proprio organico.

ContaE: tel. 0541/1647360 - info@phoenixtravel.it. Per candidar visita il sito www.phoenixtravel.ite compila il format che trovi nella sezione “LAVORA CON NOI”.

4FUNSA – FOR FUN Swiss

4Fun è una società leader nei servizi per il turismo che collabora con i più pres giosi Tour operators, resort e catene alberghiere nel mondo. Per conoscere l’azienda, le des nazioni, i Tour operators e tu e le oﬀerte lavora ve, visitate il sito: www.4funentertainment.com. Per ulteriori informazioni e candidarsi, vistare la sezione Job Oﬀers.

ANIMATION TOURISM SERVICE

Anima on Tourism Service seleziona animatori per partenze per la stagione es va per villaggi turis ci all’estero e Italia.

Compila la tua scheda personale e partecipa alle selezioni visitando il sito:

www.anima ontourism.com/lavoro_oﬀerte.php E.V. GROUP

La E.V. GROUP è un’agenzia di Animazione Turis ca e Spe acolo leader nel se ore, presente sul mercato dal 1999.

Svolge la propria aEvità in tu a Italia e all’estero, fornendo equipe di animazione a Villaggi, Hotels e Resorts.

Proﬁli ricerca per la stagione es va 2019

Capi Animazione, Capi Villaggio (, Responsabili diurna, Coreografi/e, *50* Ballerini/e,Dire ori Ar s ci (con esperienza pregressa in villaggio), Responsabili mini e junior club, Animatori mini e junior club,Istru ori fitness, zumba e balli,Animatori spor vi (tennis, arco, windsurf, canoa), Animatori di conta o, Animatori di punta, Piano-bar,Cantan , Scenografi, Costumis , CabareEs , Tecnici suono/luci - deejay, Animatori polivalen , Assisten bagnan .

Requisi : maggiore età, persone solari con predisposizione ai contaE umani, ﬂessibilità ed entusiasmo, bella presenza, , disponibilità lavora va ed a viaggiare di almeno 2 mesi con nua vi, avere aEtudine alla vita ed al lavoro di gruppo.

L'assunzione prevede un contra o a tempo determinato comprensivo del compenso pa uito, divisa, vi o e alloggio.

Inviare curriculum con foto obbligatoria a: curriculum@equipevacanze.it

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Notizie utili

SERVIZI REGIONALI DI INFORMAZIONE PER LA FAMIGLIA SERVIZIO REGIONALE PER LA FAMIGLIA 2021

Interven della Regione Friuli-Venezia Giulia di supporto alla famiglia

Si indicano di seguito i servizi di informazione e orientamento della Regione dedica alle famiglie del territorio:

a) numero unico ed e-mail dedica alle famiglie: tel. 040/3775252 e siconte.info@regione.fvg.it per ricevere informazioni sugli interven e i servizi per le famiglie e la genitorialità.

b) newsle0er FAMIGLIA: le novità sui servizi per famiglia e genitorialità in Friuli Venezia Giulia alla pagina del sito dedicato alle Poli che per la Famiglia: h p://www.regione.fvg.it/rafvg/cms/RAFVG/famiglia-casa/

poli che-famiglia/.

Il servizio è aperto a tu gli interessa , previa compilazione del form di iscrizione al seguente link: h p://bit.ly/Newsle erFamigliaFVG

c) brochure “La tua famiglia è in buone mani”, scaricabile al seguente link:

h p://www.regione.fvg.it/rafvg/export/sites/default/RAFVG/famiglia-casa/allega / laTuaFamigliaEinBuoneMani_brochure_14062021.pdf

Labo Italia Agenzia per il Lavoro UMANA - Laboratorio del lavoro online

Labo Italia è un laboratorio del lavoro online stru urato in incontri di gruppo gratui . Tan i temi che saranno aﬀronta , centrali per una ricerca di lavoro mirata ed eﬃcace. Tra ques , il bilancio di competenze e

l'assessment di gruppo, come individuare i canali di ricerca più ada , come sostenere un colloquio di lavoro, come migliorare il proprio proﬁlo LinkedIn.

Sono previs a estato di frequenza e open badge.

Labo Italia - Vantaggi

Acquisirai nuove consapevolezze e valorizzerai le tue so] skill. Potrai confrontar con altre persone che hanno il tuo stesso obie vo: trovare un nuovo lavoro. Avrai nuove informazioni e strumen u li alla ricollocazione.

Come iscriversi umana.it/laboitalia

Agenzia per il Lavoro Umana - Diri0o Mirato

Diri0o Mirato

Chi ne può usufruire Ex lavoratori in somministrazione con 45 giorni di disoccupazione ed almeno 110 giornate di lavoro negli ul mi 12 mesi e Ex lavoratori al termine della procedura in mancanza di occasioni di lavoro. Il Diri o Mirato è uno strumento di Poli ca A va del Lavoro pensato per il reinserimento nel mercato del lavoro dei lavoratori somministra$ e per aumentarne la spendibilità. I percorsi sono proge a sulla base del tuo fabbisogno forma vo e delle richieste del mercato.

I des$natari in possesso dei requisi$ possono usufruire del Diri0o mirato entro 68 giorni dalla maturazione del requisito e solo una volta in un anno solare (365 giorni dalla data della presa in carico da parte dell’ApL).

Cosa oﬀriamo

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A vità di orientamento e un bilancio di competenze con consulen esper che supporteranno nel valorizzare le tue capacità e nel far emergere quelle nascoste, un percorso di formazione in linea con le tue esigenze e con quelle del mercato del lavoro e un supporto mirato nella ricerca a va di lavoro.

Supporto nella valutazione dei requisi per la richiesta del SAR (Sostegno al Reddito previsto per lavoratori che hanno lavorato in somministrazione).

Vantaggi

Grazie a questo percorso conoscerai meglio le tue competenze, ne acquisirai di nuove e avrai gli strumen$

gius$ per spenderle al meglio nel mercato del lavoro. Entrerai inoltre nella rete dei mol servizi che Umana può oﬀrire ai propri clien .

Per iscriversi

Per avere maggiori informazioni sulla misura del Diri o Mirato

e sui corsi di formazione, mandaci una mail all’indirizzo: diri omirato@umana.it oppure chiamaci al numero: 041.5385630

Ricerca A/va del Lavoro - ETJCA SPA – Fil. Pordenone

Dall’esperienza di Etjca S.p.A., una delle prime 10 agenzie per il lavoro in Italia, e delle sue Divisioni Specializzate in Formazione ed in Poli che A ve del Lavoro, nasce un percorso ﬁnalizzato a orientare ci0adini disoccupa$ nel mercato del lavoro.

La Ricerca A/va del Lavoro è un modulo forma$vo e aﬃancamento gratuito nell’acquisizione di strumen$ u$li a orientarsi e cercare un impiego nel mercato del lavoro. Il percorso può essere svolto in modalità FAD (a distanza).

Ar$colazione del percorso Tema$che

Il mercato del lavoro - L’analisi del curriculum vitae La presentazione di sé - Il colloquio di selezione

Modulo

DIRITTI E DOVERI 4 ore

Diri e doveri dei lavoratori - Gli obblighi del datore di lavoro - I contra colle vi nazionali Modulo

ORIENTAMENTO AL LAVORO 8 ore

Il calendario degli incontri e l’ar colazione oraria saranno concorda con i partecipan .

Grazie alla disponibilità dei fondi Forma.Temp il corso è totalmente gratuito. Per maggiori informazioni è possibile conta are i seguen recapi :

ETJCA SPA – Fil. Pordenone

Viale Michelangelo Grigole/, 72/D int. 18 T 0434-524968 | info.pordenone@etjca.it

SCEGLIERE IL PERCORSO DI STUDI - DOPO LA "TERZA MEDIA"

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h0p://www.regione.fvg.it/rafvg/export/sites/default/RAFVG/istruzione-ricerca/regione-per- orientatori/allega$/ITA-INFORMASCUOLE_2020-2021.pdf

Richiedi all’informagiovani le credenziali per aprire un tuo account dell’App SORPRENDO.

Proﬁli personalizza on line e informazioni aggiornate sugli is tu superiori della regione.

Se stai scegliendo un percorso i studi dopo il primo ciclo della scuola dell'obbligo, è a tua disposizione un set di risorse:

STRUMENTI DI AUTOCONOSCENZA ON-LINE

Sono percorsi di auto-orientamento per esplorare i tuoi interessi e le cara eris che personali ed aﬀrontare con maggiore consapevolezza la scelta per il tuo futuro.

Ques onario di interessi per la scuola secondaria di I grado Ques onario di autoconoscenza Ri.T.M.O.

SUPPORTO ALLA SCELTA: PERCORSO PER I GENITORI

Breve video, realizzato nell'ambito del proge o "Camminare insieme", per aiutare i genitori ad aﬀrontare con i propri ﬁgli la scelta del percorso forma vo dopo la scuola dell'obbligo.

Video

Proge o "Camminare insieme"

INFORMAZIONI SULLA STRUTTURA DEL SISTEMA EDUCATIVO

Licei, Is$tu$ tecnici e professionali, sistema della formazione Professionale (IeFP): scopri nel de0aglio il mondo della scuola nella sezione dedicata.

Ques$onario sulla cultura giovanile in Friuli Venezia Giulia

h p://www.giovanifvg.it/upload/schede/foto_050013300.jpg

Gli operatori volontari di Arci Servizio Civile del FVG, con la collaborazione dell’Associazione giovanile #MaiDireMai - #NikoliRečiNikoli, durante il periodo di lockdown hanno approfondito le dinamiche culturali e le esigenze giovanili del Friuli Venezia Giulia, riscontrando una carenza sostanziale di da aggiorna sulla realtà giovanile regionale.

Si è così deciso di costruire un ques onario per i giovani dai 16 ai 35 anni per individuare le modalità di fruizione culturale che essi u lizzano al giorno d’oggi.

Si può compilare il ques onario a questo link h0p://www.giovanifvg.it/de0aglioNews.php?id=12808#$tolo

Contribu$ regionali per recupero e acquisto con recupero della prima casa

I contribu in materia di edilizia agevolata (art. 18 della legge regionale 1/2016).

A seguito della pubblicazione sul Bolle no uﬃciale della Regione Friuli Venezia-Giulia del Decreto del Presidente della Regione 104/2019 sono in vigore alcune modiﬁche al Regolamento di esecuzione per la disciplina degli incen vi di edilizia agevolata di cui all’ar colo 18 della legge regionale 1/2016.

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E’ possibile presentare domanda di contributo anche per le nuove inizia ve di solo “acquisto” e di

“nuova costruzione” della prima casa di abitazione.

Informazioni al seguente sito:

h p://www.regione.fvg.it/rafvg/cms/RAFVG/famiglia-casa/casa/FOGLIA8/

EVENTI ONLINE E SPORTELLI TELEFONICI A SOSTEGNO DELLE FAMIGLIE DEL FVG

Durante questo periodo di emergenza epidemiologica da COVID-19, diverse associazioni familiari del Friuli Venezia Giulia si stanno a vando per creare soluzioni alterna$ve di supporto, ritrovo e condivisione mul$mediale rivolte alle famiglie.

Le inizia ve realizzate online fanno parte di quelle ﬁnanziate a raverso il bando della Regione Friuli Venezia Giulia dedicato all'associazionismo familiare (L.R.11/2006), che sos ene proge a sostegno della famiglia.

Alcune delle a vità online programmate nelle prossime se mane.

Sportelli telefonici di sostegno per genitori in questo periodo di emergenza da Covid-19 Sportello Ascol AMOci - per tu i genitori

Sportello di ascolto telefonico - per genitori di bambini mala oncologici

Laboratori gratui per bambini e servizio di accompagnamento e sostegno telefonico - per tu i genitori Sportello telefonico di sostegno psicologico per genitori

Sportello Zenzero online - servizio di sostegno alla genitorialità

Le a vità sono in con nuo aggiornamento, le trovate sul sito h0p://famiglia.welfare.fvg.it/

Fonte della new: Sito ASSOCIAZIONISMO DELLE FAMIGLIE FVG

GUIDA “LA REGIONE FVG PER I GIOVANI” – EDIZIONE 2019

È disponibile l'edizione aggiornata a se embre 2019 della guida La Regione FVG per i giovani, rivolta ai giovani, ma anche a tuE coloro che operano con e per i giovani sul nostro territorio regionale.

La guida raccoglie tuE gli interven e le agevolazioni che la Regione rivolge speciﬁcatamente ai giovani che:

• sono residen o presen per ragioni di studio o di lavoro nel territorio regionale;

• hanno tra i 14 e i 35 anni di età.

Gli interven descriE sono suddivisi per argomento e per fascia d’età dei des natari.

Nella guida sono inoltre descriE gli interven della Regione rivol a:

• associazioni giovanili;

• scuole;

• en pubblici e altre realtà che operano con i giovani;

• organismi di rappresentanza giovanile previs dalla legge regionale per i giovani.

Scarica il PDF a questo link : h p://www.giovanifvg.it/de aglioNews.php?id=12296# tolo

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COSA FARE DOPO IL DIPLOMA? Online la guida VIE AL FUTURO 2021

È online Vie al futuro edizione 2020/2021, la Guida all’istruzione e alla formazione dopo la scuola secondaria di II grado, curata dall’Area istruzione, formazione e ricerca della Regione FVG.

La Guida è un vademecum agile, consultabile online, che raccoglie informazioni sui percorsi di studio e formazione post diploma e sulle opportunità di primo inserimento lavora vo dopo gli studi.

Dall'università, alla formazione tecnico superiore, dalla formazione professionale alle carriere in ambito ar s co e militare, sono molte le scelte che un giovane diplomato si trova davan . VIE AL FUTURO cerca di dare risposta alle domande più frequen dei giovani a raverso informazioni sinte che e organizzate, corredate da link di approfondimento a pagine web del sito regionale o altri portali nazionali ed europei.

Rilevan anche le informazioni sui servizi e i sostegni ﬁnanziari per l’accesso e la frequenza di percorsi di studio post diploma oﬀer da Ardiss, sui servizi di studio e di inserimento lavora vo all'estero propos da Eures FVG e sui servizi del portale informa vo GiovaniFVG.

La sezione conclusiva della guida è dedicata ai servizi regionali per l’orientamento, un concreto supporto alle scelte in ambito scolas co e lavora vo oﬀerto dalla Regione FVG e ar colato in qua ro Centri di orientamento (COR) territoriali (Udine, Pordenone, Trieste e Gorizia).

Fascicolo scaricabile al seguente link: 2021_VIE_AL_FUTURO.pdf (regione.fvg.it)

BACHECA DEL CITTADINO ONLINE

Si segnala che è opera vo il sito bacheca del ci adino online, che consente ai ci adini, che desiderano svolgere aEvità di po saltuario e occasionale o che sono alla ricerca di prestatori, di pubblicare autonomamente annunci riferi a oﬀerte o richieste di lavoro occasionale accessorio; intendendosi quelle aEvità saltuarie, discon nue, di po occasionale, svolte al di fuori di un normale contra o di lavoro, come disposto dalla Legge Delega 30/2003 e successive modiﬁche. h ps://bachecaonline.regione.fvg.it

I DID online, DIDN’T YOU?

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Chi è disoccupato deve dichiarare la propria immediata disponibilità al lavoro (DID) sul portale dell'Anpal.

Essere privo di impiego e aver dichiarato la propria immediata disponibilità al lavoro sono le due condizioni che determinano formalmente l'inizio dello stato di disoccupazione nel collocamento ordinario.

Il sogge o in stato di disoccupazione può rivolgersi ai centri per l'impiego e s pulare un pa o di servizio personalizzato, che deﬁnisce il percorso delle misure di poli ca aEva del lavoro per l'inserimento nel mercato del lavoro.

La DID può essere resa sul portale Anpal anche dalle persone a rischio di disoccupazione - cioè i lavoratori e le lavoratrici dipenden che hanno ricevuto la comunicazione di licenziamento - già durante il periodo di preavviso di licenziamento.

Chi beneﬁcia di una prestazione di sostegno al reddito non deve inserire la DID sul portale Anpal, perché la presentazione all'Inps di una domanda di Naspi, di Dis-coll, o di indennità di mobilità equivale ad aver dichiarato la propria immediata disponibilità al lavoro presso i servizi per l'impiego.

Per assistenza e informazioni:

numero verde 800.000.039 (dalle 9 alle 18, dal lunedì al venerdì) email info@anpal.gov.it

RETE LAVORO – SERVIZI PER L’IMPIEGO DELLA REGIONE FVG

PIPOL

RETELAVORO me e a disposizione dei lavoratori e di chi è alla ricerca di occupazione un servizio on line che consente ai ci adini di interagire con la rete dei servizi per l’impiego e di aderire al Piano integrato di poli che per l'occupazione e per il lavoro (PIPOL). Il Piano comprende due progeE: Garanzia Giovani e FVG Proge o Occupabilità.

1. Garanzia Giovani è un proge o dell’Unione Europea per assicurare un'oﬀerta qualita vamente valida di lavoro, proseguimento degli studi, formazione, apprendistato o rocinio a tuE i giovani disoccupa o a quelli che hanno appena ul mato gli studi o la formazione.

Garanzia Giovani rientra nel proge o PIPOL e si realizza a raverso la sinergia di Regione, Centri di Orientamento Regionali (COR), Centri per l’Impiego (CPI), Università degli Studi di Trieste e di Udine, En di formazione accredita .

Si rivolge ai giovani di età compresa fra i 18 anni compiu e i 30 anni non compiu che non sono impegna in un’aEvità lavora va e non frequentano scuole secondarie di secondo grado, università, corsi di formazione o rocini (i giovani NEET - Not in Educa on, Employment or Training).

Fase 1 - Servizi di accoglienza

Una volta che sarai registrato, il Centro di Orientamento Regionale convocherà, via e-mail, a un primo incontro informa vo di po colleEvo, in cui saranno presen orientatori, operatori del Centro per l’Impiego e rappresentan degli en di formazione che illustreranno le opportunità oﬀerte dal proge o.

Successivamente sarai convocato per un colloquio di orientamento in cui verranno approfondite le tue necessità speciﬁche e verrà s pulato il Piano di Azione Individuale, ossia il percorso su misura per la tua collocazione o ricollocazione nel mondo del lavoro.

Fase 2 - Servizi di post accoglienza I servizi di post accoglienza oﬀer sono:

Formazione professionalizzante e mirata all’inserimento lavora vo: percorsi forma vi di breve o media durata;

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Tirocini extracurriculari (in regione ed in Italia): stage per favorire esperienza forma ve e professionali;

Supporto per l’accesso al credito agevolato (SelfEmployment): opportunità di sviluppo delle idee di business e avvio inizia ve imprenditoriali.

Garanzia Giovani - Misure complementari

Oltre alle misure speciﬁche del Proge o PIPOL gli iscriE possono beneﬁciare anche delle misure previste dai seguen programmi del POR FSE 2014/20:

- Programma 75, ﬁnalizzato ad accrescere le soa skills.

- Programma 73, per validare le competenze acquisite in contes formali, informali e avere eventuali credi forma vi per l'inserimento in un determinato percorso d'istruzione.

- Programma 7 dedicato alla formazione imprenditoriale.

TuE gli iscriE a Garanzia Giovani possono accedere anche alle misure previste da apposi bandi nazionali (es. servizio civile).

Garanzia Giovani - Come aderire

Per partecipare a Garanzia Giovani, basta andare sul portale uﬃciale ed eﬀe uare l’iscrizione on line.

h ps://fvgaccountws.regione.fvg.it/wsfvg/administrator/estensione/loginFVG/InterfacceLogin/base.jsp

2. Proge o occupabilità

Il Proge o Occupabilità rientra nel Piano PIPOL della Regione Friuli Venezia Giulia e prevede la realizzazione di operazioni di cara ere informa vo, orienta vo e forma vo rivolte a disoccupa o sospesi dal lavoro, non ammissibili a Garanzia Giovani, che vogliano collocarsi o ricollocarsi nel mondo del lavoro ed è ﬁnanziato POR FSE 2014/2020.

Il proge o viene a uato a raverso la sinergia di Regione, Centri di Orientamento Regionali (COR), Province, Centri Per l’Impiego (CPI), En di formazione accredita .

A CHI È RIVOLTO IL PROGETTO

Il Proge o Occupabilità si rivolge alle persone che stanno vivendo un momento di par colare diﬃcoltà sul fronte lavora vo:

Disoccupa o a rischio disoccupazione, perce ori o meno di ammor zzatori sociali;

Lavoratori sospesi o pos in riduzione di orario con ricorso alla Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria CIGS (compresi i contraE di solidarietà difensiva);

Lavoratori sospesi o pos in riduzione di orario con ricorso alla CIG in deroga;

Lavoratori sospesi perce ori del tra amento di cui l’ar colo 3, commi 17 e 18, della legge 92/2012.

Per accedere alle opportunità esisten , oltre ad appartenere ad una delle categorie sopra indicate, non devi rientrare tra i des natari di Garanzia Giovani FVG e devi essere residente o eleEvamente domiciliato in Friuli Venezia Giulia (con residenza in Italia).

Fase 1 - Servizi di accoglienza

Una volta che sarai registrato, il Centro di Orientamento Regionale convocherà, via e-mail, a un primo incontro informa vo di po colleEvo, in cui saranno presen orientatori, operatori del Centro per l’Impiego e rappresentan degli en di formazione che illustreranno le opportunità oﬀerte dal proge o.

Successivamente sarai convocato per un colloquio di orientamento in cui verranno approfondite le tue necessità speciﬁche e verrà s pulato il Piano di Azione Individuale, ossia il percorso su misura per la tua collocazione o ricollocazione nel mondo del lavoro.

Fase 2 - Servizi di post accoglienza I servizi di post accoglienza oﬀer sono:

Formazione professionalizzante e mirata all’inserimento lavora vo