LAVORO PER TE
I servizi online dell'Agenzia del lavoro dell'Emilia-Romagna IL MODULO «STRUMENTI PER L’ORIENTAMENTO»
16 novembre 2021
È il portale di servizi dell'Agenzia per il lavoro della Regione Emilia-Romagna, nato per l’erogazione di servizi on line e per favorire l'incontro e la messa in rete di aziende, cittadini e operatori dei servizi per il lavoro del territorio.
L AVORO PER T E
CITTADINI IMPRESE OPERATORI
S ERVIZI PER LE PERSONE (1/2)
Predisposizione di CV e lettera di presentazione
Redazione di curriculum (max 5) e lettere di presentazione (max 5) personalizzati, per candidarsi rapidamente alle offerte di lavoro di interesse
Invio e monitoraggio delle candidature
Candidatura online alle posizioni di interesse in pochi passaggi e possibilità di monitorarne alcune informazioni (n. totale
candidati, posizione in ordine temporale, ecc.)
Consultazione delle "vetrine aziende"
Ricerca delle aziende attive su Lavoro per Te in base al nome o alla collocazione geografica e visita delle loro pagine "vetrina" , per consultarne le eventuali offerte di lavoro e/o proporre una candidatura spontanea
Ricerca delle offerte di lavoro
Consultazione delle offerte di lavoro disponibili in Emilia-
Romagna e sul territorio nazionale, tramite una serie di filtri (es.
località, tipo di contratto, titolo di studio, ecc.)
S ERVIZI PER LE PERSONE (2/2)
Adesione al programma Garanzia Giovani
Registrazione e accesso al programma europeo per i giovani fino ai 29 anni di età che non studiano e non lavorano
Accesso al modulo di orientamento online
Svolgimento di esercizi e attività online a supporto delle scelte inerenti al proprio percorso formativo o lavorativo e/o della ricerca di un’occupazione
Utilizzo dei servizi amministrativi
Accesso online ai servizi amministrativi, ad esempio per
visualizzare e scaricare il percorso lavoratore o rilasciare online la Dichiarazione di Immediata Disponibilità
Accesso al modulo tirocini
Presa visione e firma del progetto formativo personalizzato in caso di attivazione di tirocinio
Prenotazione appuntamenti
Prenotazione di appuntamenti per convalida DID on line o stipula
Consultazione corsi
Accesso alla banca dati Orienter - corsi di formazione finanziati
IL MODULO O RIENTAMENTO ONLINE
Nell’ambito dei servizi offerti dal portale Lavoro per Te, l’Agenzia Regionale per il Lavoro dell’Emilia-Romagna nell’autunno del 2020 ha messo a disposizione di cittadini e operatori dei servizi per il lavoro un modulo online dedicato all’orientamento, che contiene esercizi e attività utili sul tema.
Nei primi otto mesi del 2021 sono stati sottoscritti online 12.673 su 43.729 patti di servizio (pari al il 28,9%).
Gli accesi al modulo orientamento online sono stai invece 3.634, pari al 28,7% dei patti di servizio online.
n. utenti che hanno stipulato un patto di servizio
dal 01/01 al 31/08/2021
n. utenti che hanno stipulato un patto di servizio online
dal 01/01 al 31/08/2021
n. utenti con accesso al modulo di orientamento on-line
dal 01/01 al 31/08/2021
43.729 12.673 3.634
I L M ODULO S TRUMENTI PER L 'O RIENTAMENTO PER IL CITTADINO
Stanza
PROPENSIONI E INTERESSI
Dove si scopre qualcosa di sé
Stanza
BISOGNI E LIMITI
Dove si approfondisce la conoscenza delle proprie risorse e si riflette sulle difficoltà
Stanza
ORGANIZZAZIONE
Dove si perfezionano gli strumenti personali
È la “stanza” dedicata all'esplorazione guidata di sé, che consente di riflettere sulle caratteristiche personali (attitudini, valori, atteggiamenti, motivi di soddisfazione sul lavoro, ecc.) che possono incidere sulle scelte professionali.
Offre quindi spunti per interrogarsi sulle caratteristiche personali più significative che possono influire – positivamente e negativamente – nel lavoro.
Il modulo si compone di una serie di esercitazioni, raggruppate in tre “stanze” che indagano diversi aspetti dell’orientamento. L’utente può esplorarle a proprio piacimento, tenendo conto che in generale la prima stanza è propedeutica rispetto alle successive (sebbene non sia necessario completarla interamente per passare alle altre).
LE 3 STANZE
PROPENSIONI E INTERESSI BISOGNI E LIMITI ORGANIZZAZIONE
In questa “stanza” continua l’esplorazione guidata di sé, sebbene più incentrata su desideri ed esigenze, limiti e strategie per il loro superamento.
Si tratta di componenti importanti – insieme alle conoscenze e al sapere tecnico- professionale – del bagaglio con cui l’utente può mettersi in marcia per raggiungere obiettivi soddisfacenti rispetto alla ricerca dii un’occupazione.
È la “stanza” che fornisce gli strumenti operativi utili per la ricerca del lavoro:
risorse per creare un curriculum efficace, agende e piani di lavoro per definire al meglio i passi da compiere per l’individuazione di una collocazione professionale.
Anche in questo caso si tratta di spunti da arricchire e personalizzare al bisogno.
E LENCO DEGLI ESERCIZI ONLINE
✓ Fonti di ispirazione
✓ Preferenze
✓ Competenze
✓ Obiettivi e realizzazioni
✓ Motivi di soddisfazione
✓ Valori sul lavoro
✓ Atteggiamento mentale
A4. Chi/cosa determina il tuo futuro
A2. Un lavoro che soddisfa
A3. Parliamo di valori
A1. Un viaggio di scoperta B1. Gioca con i tuoi desideri
✓ Desideri
✓ Bisogni
✓ Evidenze sui bisogni
✓ Priorità
✓ Fattibilità
✓ Progetti
B2. I tuoi limiti
✓ Limiti e vincoli
✓ Possibili rimedi
B3. Risolvere problemi, coordinare e interagire
✓ Capacità di problem solving
✓ Capacità di leadership
✓ Capacità di integrazione
✓ Invita amici
Stanza
PROPENSIONI E INTERESSI
Stanza BISOGNI E LIMITI
Stanza ORGANIZZAZIONE
C1. Progetto professionale
✓ Ruolo, mansioni e responsabilità
✓ Attività e tipologia di azienda
✓ Settore e condizione lavorativa
✓ Orario, retribuzione e trasferte
✓ Vincoli e altro
C2. Piano di ricerca del lavoro
✓ Strumenti
✓ Percorso formativo
✓ Esperienze lavorative
✓ Contatti utili
E SERCIZIO : P ARLIAMO DI VALORI
E SERCIZIO : P ARLIAMO DI VALORI
E SERCIZIO : C HI /C OSA DETERMINA IL TUO FUTURO
E SERCIZIO : C HI /C OSA DETERMINA IL TUO FUTURO
E SERCIZIO : R ISOLVERE PROBLEMI , COORDINARE E
INTERAGIRE
E SERCIZIO : P IANO DI RICERCA DEL LAVORO / C ANDIDATURE
E SERCIZIO : P IANO DI RICERCA DEL LAVORO / C ONTATTI UTILI
Gli operatori possono accedere agli esiti degli esercizi online svolti dagli utenti del proprio territorio provinciale.
In particolare, alcuni esercizi restituiscono un
«risultato» (es. profilo «tipo»), sulla base delle risposte che l’utente ha fornito.
I L M ODULO S TRUMENTI PER L 'O RIENTAMENTO PER GLI OPERATORI
Manifesti ambizione, autonomia d'espressione, desiderio di realizzazione personale e di forti margini di decisionalità…
La visualizzazione è consentita in qualunque momento – a conclusione degli esercizi o durante il loro svolgimento – e senza che ci sia stata necessariamente una richiesta di supporto.
Insieme al risultato, nella maggior parte degli esercizi, vengono forniti degli «spunti di riflessione».
Riflettendo sul risultato dell’esercizio, potete valutare se la ricerca di lavoro che state effettuando rispetta le vostre propensioni e utilizzare le caratteristiche del vostro profilo per presentarvi in una lettera di candidatura e/o durante un colloquio di assunzione…
MODALITÀ DI FRUIZIONE
E IMPATTI ORGANIZZATIVI
M ODALITÀ DI FRUIZIONE
Nella sua attuale impostazione, il modulo si presta a diversi tipi di utilizzo che possono essere alternativi o coesistere. In particolare, è possibile identificare 4 tipologie di utilizzo
AUTO-FRUIZIONE
FRUIZIONE INDIVIDUALE MEDIATA DALL’OPERATORE
FRUIZIONE DI GRUPPO MEDIATA DALL’OPERATORE
FRUIZIONE CON MEDIAZIONE
OCCASIONALE DELL’OPERATORE
CONCLUSIONI E PROSSIMI PASSI
P ROSSIMI PASSI
• Il modulo è ancora in fase di sperimentazione. I referenti individuati per ogni ambito territoriale svolgono un ruolo di «collettori» delle criticità, segnalazioni e suggerimenti emersi nei rispettivi territori.
• Possibilità di sviluppo sulla base di quanto emerso nei territori (richiesta di supporto da parte dell'utente durante la compilazione, collegamento con le candidature presentate su Lavoro per Te, possibilità per gli operatori di ricevere notifiche quando gli esercizi sono compilati, ecc...)
• E' prevista un'attività di monitoraggio e verifica dell’utilizzo del modulo, al fine di valutare le esigenze e le eventuali criticità raccolte e mettere in atto eventuali azioni di miglioramento.
