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Modulo 1 - Calcoli percentuali e finanziari

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Academic year: 2022

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A.S. 2020/2021 Disciplina: Tecnica Amministrativa ed Economia Sociale

Docente: Chiara Baldetti Classe: 4B SSS

Libro di testo: “Amministrare il Sociale”; Astolfi/Ferriello; ed. Tramontana.

Strumenti: libro di testo, appunti forniti dalla docente, materiale multimediale.

Strategie didattiche: lezione frontale, lezione partecipata, peer to peer.

Modulo 1 - “Calcoli percentuali e finanziari”

Competenze Conoscenze Abilità Contenuti Tempi e periodo

dell’anno scolastico

Tipologie di verifiche Saper utilizzare le

tecniche del calcolo aritmetico e algebrico;

saper scegliere le strategie appropriate per giungere alla

soluzione dei

problemi.

Conoscere i concetti di proporzione e di percentuale, di calcolo percentuale diretto e inverso, sopra e sotto cento. Conoscere i concetti di interesse e montante, sconto commerciale e valore attuale.

Essere in grado di applicare i calcoli proporzionali e percentuali in ambiente economico, di conoscere la differenza tra interesse e sconto commerciale e di svolgere i calcoli ad essi relativi.

Unità 1: proporzioni, percentuali, calcoli sopra cento e sotto cento.

Unità 2: calcoli finanziari (interesse e montante, sconto commerciale e valore attuale, formule dirette e inverse).

10 ore – I quadrimestre. Verifiche scritte semistrutturate,

verifiche orali.

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Modulo 2 – “Bisogni e attività economica”

Competenze Conoscenze Abilità Contenuti Tempi e periodo

dell’anno scolastico

Tipologie di verifiche Imparare a imparare,

comunicare nella madrelingua, acquisire competenze sociali.

Saper utilizzare i concetti di base relativi all’economia per valutare informazioni

qualitative e

quantitative.

Conoscere il concetto di bisogno e le sue classificazioni; i bisogni sociali e socio- sanitari. Definire i beni economici e i servizi, l’attività economica e le sue fasi, conoscere la differenza tra produzione diretta e indiretta. Saper classificare i soggetti economici.

Comprendere come nasce l’attività

economica e

distinguere le varie fasi della stessa.

Individuare i principali caratteri dei soggetti economici e le relazioni reali e monetarie che li coinvolgono.

Unità 1: i bisogni socio-sanitari.

Unità 2: le

caratteristiche dell’attività economica.

8 ore – I quadrimestre. Verifiche scritte

strutturate e

semistrutturate, verifiche orali.

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Modulo 3 – “Organizzazione e gestione aziendale”

Competenze Conoscenze Abilità Contenuti Tempi e periodo

dell’anno scolastico

Tipologie di verifiche Imparare a imparare,

comunicare nella madrelingua, acquisire

una mentalità

imprenditoriale.

Utilizzare i principali concetti relativi all’economia,

all’organizzazione, allo svolgimento dei processi produttivi per valutare esempi di situazioni reali.

Conoscere la

definizione di azienda come sistema, gli elementi che la costituiscono, le tipologie di aziende, la differenza tra aziende profit e non profit.

Saper definire i principali soggetti dell’azienda e i

concetti di

organizzazione e organigramma.

Riconoscere la funzione economica delle aziende, in particolare di quelle non-profit. Saper riconoscere gli elementi e i soggetti aziendali,

comprendere le relazioni che si instaurano tra i soggetti nella funzione organizzativa.

Riconoscere le

Unità 1: l’attività aziendale.

Unità 2:

l’organizzazione aziendale.

Unità 3: la gestione aziendale.

18 ore – I/II quadrimestre.

Verifiche scritte

strutturate e

semistrutturate, verifiche orali.

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Conoscere le operazioni della gestione, i concetti di patrimonio aziendale e reddito d’esercizio, i principali caratteri del Bilancio d’esercizio.

peculiarità delle operazioni di gestione, saper leggere lo schema dello Stato Patrimoniale e del Conto Economico.

Modulo 4 – “La compravendita e gli strumenti di regolamento”

Competenze Conoscenze Abilità Contenuti Tempi e periodo

dell’anno scolastico

Tipologie di verifiche Imparare a imparare,

comunicare nella madrelingua,

competenza

matematica. Utilizzare i principali concetti relativi all’economia,

agli scambi

commerciali, per esprimere valutazioni

in merito a

informazioni

qualitative e

quantitative.

Conoscere la

definizione di

contratto di

compravendita, gli obblighi del venditore e del compratore, le principali clausole del contratto. Conoscere la definizione e i caratteri dell’IVA come tributo.

Definire le diverse tipologie di fatture e il loro contenuto, il

documento di

trasporto, lo scontrino

Leggere e interpretare i dati dei principali documenti utilizzati

negli scambi

commerciali.

Individuare i

presupposti di applicazione dell’IVA.

Individuare gli

strumenti di

pagamento cartacei o elettronici da utilizzare in una situazione operativa.

Unità 1: il contratto di compravendita.

Unità 2: l’imposta sul Valore Aggiunto.

Unità 3: i documenti della compravendita.

Unità 4: gli strumenti di pagamento cartacei.

Unità 5: gli strumenti di pagamento

elettronici.

22 ore – II

quadrimestre.

Verifiche scritte

strutturate e

semistrutturate, verifiche orali.

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e la ricevuta fiscale.

Conoscere i principali

strumenti di

pagamento cartacei:

denaro contante e assegni; e i principali

strumenti di

pagamento elettronici:

carte di debito e di credito, bonifici bancari.

Modulo 5 – “Costituzione di una cooperativa sociale”

Competenze Conoscenze Abilità Contenuti Tempi e periodo

dell’anno scolastico

Tipologie di verifiche Imparare a imparare,

comunicare nella madrelingua,

sviluppare uno spirito imprenditoriale.

Organizzare e valutare informazioni

qualitative e

quantitative.

Documentare le attività individuali e di

Saper definire la cooperativa sociale.

Conoscere le fasi per sviluppare una business idea e pianificare l’attività economica costruendo uno studio di fattibilità (Business Plan):

analisi interna/esterna, definizione di

Comprendere,

attraverso la

simulazione di una situazione reale, il significato economico- finanziario dello sviluppo di un’idea di

impresa, con

particolare riferimento al settore sociale.

L’attività prevede la definizione di un’idea di impresa del terzo settore, in particolare di una cooperativa sociale operante nell’ambito del turismo rivolto a soggetti svantaggiati (anziani, disabili, persone con sindrome di Down), attraverso

6 ore – II quadrimestre. Valutazione del contributo offerto da ogni studente alla produzione di un lavoro di gruppo.

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gruppo inerenti a situazioni

professionali.

investimenti,

finanziamenti, costi e ricavi in fase di start- up.

l’utilizzo della piattaforma Confao per la simulazione d’impresa.

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