BANDO DI SELEZIONE
PROCEDURA APERTA PER L’AFFIDAMENTO DELL’INCARICO DI MEDICO COMPETENTE, DI CUI AL D.LGS. N. 81 DEL 09/04/2008 E SUCCESSIVE MODIFICHE ED INTEGRAZIONI PER LA SICUREZZA E LA SALUTE DEI LAVORATORI SUI LUOGHI DI LAVORO
ART. 1 - OGGETTO E DURATA DELL’ INCARICO
Il professionista da incaricare in qualità di “medico competente” dovrà esperire tutte le attività di competenza, ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
L’incarico avrà durata di 1 anno, con decorrenza dalla stipula del contratto.
ART. 2 - REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI
I professionisti interessati dovranno presentare la domanda di partecipazione secondo il modello Allegato n.2, riportante, tra l’altro, i rispettivi dati anagrafici. Fatto salvo quanto disposto dal successivo art. 3, dal presente Avviso Pubblico e dal Capitolato d’Oneri (Allegato n. 1), i concorrenti dovranno essere in possesso dei sotto riportati titoli e requisiti di cui al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., a pena di esclusione:
1) il possesso della cittadinanza italiana o di uno stato membro dell’Unione Europea;
2) il godimento dei diritti civili e politici;
3) il non trovarsi in alcuna delle situazioni elencate al successivo Art. 3 del presente Avviso, rubricato “Cause di inammissibilità della domanda”;
4) il possesso di uno dei seguenti titoli o requisiti previsti dall’Art. 38 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i., per assumere le funzioni di “medico competente”:
a) specializzazione in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica;
b) docenza in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia e igiene del lavoro o in clinica del lavoro;
c) autorizzazione di cui all’Art. 55 del D.Lgs. 15 agosto 1991, n. 277;
d) specializzazione in igiene e medicina preventiva o in medicina legale, nonché l’iscrizione nell’elenco dei Medici Competenti istituito presso il Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali (numero e data di iscrizione);
5) l’essere libero professionista o dipendente pubblico o privato o docente universitario, munito delle autorizzazioni da parte del datore di lavoro;
6) il non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
7) il non essere stato dichiarato decaduto dall’impiego per aver conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
8) il non essere stato interdetto dai Pubblici Uffici a seguito di sentenza passata in giudicato;
9) il non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti;
10) il non essere stato inibito per Legge o per provvedimento disciplinare all’esercizio della libera professione;
11) il consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.Lgs. 30/06/2003, n. 196, per gli adempimenti della presente procedura;
13) l’aver valutato ogni elemento per l’individuazione del lavoro da svolgersi.
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente Avviso Pubblico di selezione per la presentazione della domanda di ammissione.
Art. 3 - CAUSE DI INAMMISSIBILITA’ DELLA DOMANDA
Non possono partecipare alla selezione:
1. coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
2. coloro che siano stati dichiarati decaduti dall’impiego per avere conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
3. coloro che siano stati interdetti dai pubblici uffici a seguito di sentenza passata in giudicato;
4. coloro che abbiano riportato condanne penali, con sentenza passata in giudicato, e che abbiano procedimenti penali pendenti, relative a reati ostativi all’assunzione presso la P.A.;
5. coloro che siano inibiti per Legge o per provvedimento disciplinare all’esercizio della libera professione;
6. coloro che si trovino in conflitto di interessi con l’Amministrazione della Megaservice S.p.A. in precedenti incarichi.
ART. 4 – COMMISSIONE ESAMINATRICE E CRITERI D’AGGIUDICAZIONE.
L’incarico sarà affidato mediante procedura aperta.
La Commissione giudicatrice procederà all’aggiudicazione dell’incarico a favore del concorrente che, avendo dichiarato di accettare tutte le condizioni del Capitolato speciale d’appalto e delle presenti norme di partecipazione, essendosi impegnato a eseguire tutti i servizi previsti, avendo presentato l’offerta economicamente più vantaggiosa determinata sommando il punteggio dell’offerta economica, con quella del curriculum professionale.
Curriculum Professionale: punti 70/100 Offerta Economica: punti 30/100
Curriculum professionale : 70 punti I 70 punti verranno attribuiti seguendo i seguenti criteri:
− Laurea conseguita con votazione 110/110 e lode: punti 25
− Laurea conseguita con votazione 110/110: punti 24
− Per laurea conseguita con altra votazione il punteggio verrà assegnato in base alla seguente formula:
Votazione conseguita P = punteggio massimo ( 24 punti ) x
110
− Esperienze professionali presso pubbliche amministrazioni e aziende partecipate da pubblica amministrazione, aziende private, in qualità di Medico Competente: punti 45 attribuiti con i seguenti criteri :
a. Per ogni incarico presso aziende private: punti 1 per ogni anno o frazione di anno superiore a sei mesi fino a un massimo di 15 punti
b. Per ogni incarico presso pubbliche amministrazioni o aziende partecipate: punti 2 per ogni anno o frazione di anno superiore a sei mesi fino a un massimo di 30 punti.
Di ogni esperienza professionale dovranno essere forniti le seguenti informazioni: committente, località, data di inizio e termine dell’incarico.
Offerta economica: 30 punti
Il punteggio massimo pari a 30 punti viene attribuito al miglior unico ribasso percentuale offerto da applicare ai prezzi unitari delle prestazioni posti a base di gara elencati nel Capitolato d’oneri art. 3 bis ( Allegato n.1).
Alle altre offerte è attribuito un punteggio determinato con la seguente formula.
1 - Miglior ribasso offerto
P = punteggio massimo ( 30 punti ) x
1 - Ribasso offerto in esame
Si procederà all’aggiudicazione anche nel caso in cui pervenga una sola offerta purché ritenuta congrua economicamente conveniente per la Società Mega Service SpA.
Non sono ammesse offerte parziali, indeterminate, plurime, condizionate, e in aumento rispetto all’importo posto a base di gara.
L’incarico di “medico competente” sarà conferito al professionista che avrà riportato il maggior punteggio soltanto a seguito della sottoscrizione del relativo contratto di incarico. Per l’incarico in trattazione verrà corrisposto un importo annuo al lordo di tutte le ritenute previste per legge, determinato sulla base delle specifiche prestazioni eseguite per i relativi prezzi indicati nell’art. 3 bis del Capitolato d’oneri.
ART. 5 - TERMINE E MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELL’OFFERTA
Le offerte dei professionisti partecipanti dovranno pervenire entro e non oltre le ore 13,00 del quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione presso l’albo pretorio della Provincia Regionale di Trapani a pena di esclusione non è ritenuto valido il timbro postale, recapitate a mano o a mezzo posta presso la sede amministrativa della Mega Service SpA in via San Francesco ( Palazzo della Vicaria) 91100 Trapani. Il recapito del plico rimane a esclusivo rischio del mittente, per cui la Mega Service SpA non assume nessuna responsabilità qualora per qualsiasi motivo il plico medesimo non venga recapitato in tempo utile. Il plico dovrà essere sigillato, con ceralacca o timbro e controfirmato sui lembi di chiusura, nonché dovrà riportare all’esterno la dicitura “OFFERTA PER L’AFFIDAMENTO DELL’INCARICO ANNUALE DI MEDICO COMPETENTE – NON APRIRE” e contenere:
1. l’OFFERTA ECONOMICA (Allegato n. 3), in una busta sigillata e controfirmata sui lembi di chiusura, denominata BUSTA “A”, che dovrà chiaramente indicare che trattasi di “OFFERTA ECONOMICA PER L’AFFIDAMENTO DELL’INCARICO DI MEDICO COMPETENTE”;
2. la DOCUMENTAZIONE sotto riportata, in una busta sigillata e controfirmata sui lembi di chiusura, denominata BUSTA “B”, che dovrà chiaramente indicare che trattasi di
“DOCUMENTAZIONE PER L’AFFIDAMENTO DELL’INCARICO DI MEDICO COMPETENTE”:
a. domanda di partecipazione alla gara (Allegato n. 2 ), in carta semplice;
b. curriculum con dichiarazione dei titoli professionali posseduti e dell’anzianità di
servizio in qualità di “medico competente” sotto forma di dichiarazione ai sensi del DPR 445 del 28/12/2000, con allegato documento di riconoscimento in corso di validità, a pena di esclusione;
c. documentazione, relativa a titoli, servizi, prestazioni e collaborazioni e di fornirne relativa copia;
d. dichiarazione di impegno ( Allegato n. 4), debitamente datata e sottoscritta, resa ai sensi del D.P.R. 445 DEL 28/12/2000 con la quale il concorrente a pena di esclusione:
1. Dichiara di aver preso visone e di impegnarsi a sottostare, senza condizione e riserva alcuna, a tutte le disposizioni stabilite nel presente bando e nel capitolato d’oneri.
2. Dichiara di partecipare alla gara in qualità di libero professionista.
Che il proprio studio ha sede in ____________ Via___________n.
____C.A.P._______ C.F. _______________P. IVA.___________ n.
tel.________________n. fax________ e.mail______________ Codice INAIL__________ presso la sede di ______________ Matricola INPS_____________presso la sede di _______________n° dipendenti __________
3. Dichiara che in caso di aggiudicazione, assumerà l’incarico di Medico Competente.
4. Dichiara di aver ottenuto la laurea in medicina e chirurgia presso l’Università di___________, in data____________ con la seguente votazione_______________.
5. Dichiara di impegnarsi a sottoscrivere, se non già in possesso, una polizza assicurativa alla responsabilità civile in caso di aggiudicazione della gara.
6. Dichiara ad effettuare le visite mediche presso i locali che verranno indicati di volta in volta dalla Mega Service SpA e di essere in possesso di tutta l’attrezzatura medica e tecnica necessaria per l’espletamento dell’incarico che dovrà portare con sé all’atto dello svolgimento dell’incarico de quo.
7. Dichiara di non trovarsi in alcuna delle cause di esclusione previste dall’Art. 38, comma 1 del D.Lgs. 163/2006.
8. Dichiara che le eventuali condanne per le quali per quali abbia beneficiato della non menzione sono le seguenti:_____________________________________________
___________________________________________________________________
9. Dichiara, con riguardo agli obblighi di cui alla legge n. 68/1999, di trovarsi nella seguente situazione:
di non essere assoggettabile alla legge n. 68/99;
OPPURE
di essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili e di non essere assoggettabile agli obblighi di assunzione obbligatoria di cui alla legge 68/99 in quanto occupa non più di 15 dipendenti oppure da 15 a 35 dipendenti e non ha effettuato nuove assunzioni dopo il 18/01/2000;
O IN ALTERNATIVA
( In sostituzione della certificazione di cui all’art. 17 della legge n. 68/99) di essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili e di aver ottemperato alle norme di cui all’art. 17 della legge 68/99 in quanto occupa più di 35 dipendenti, oppure occupa da 15 a 35 dipendenti ed ha effettuato nuove assunzioni dopo il 18/01/2000.
10. Dichiara di aver tenuto conto, in sede di preparazione dell’offerta, degli obblighi in materia di sicurezza, di condizioni di lavoro, di previdenza e di assistenza a favore dei lavoratori dipendenti, in vigore nel luogo dove deve essere eseguito il servizio.
11. Dichiara di aver piena conoscenza di tutte le circostanze generali e particolari che possono influire sulla determinazione dell’offerta e sull’espletamento del servizio in parola.
12. Dichiara di essere in regola con gli obblighi relativi al pagamento dei contributi previdenziali ed assistenziali a favore dei lavoratori dipendenti, secondo la legislazione vigente.
13. Dichiara di essere in possesso dei requisiti previsti dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
14. Dichiara che quanto dichiarato ne curriculum vitae corrisponde al vero
15. Dichiara di impegnarsi in caso di aggiudicazione, ad assumere tutti gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari di cui alla legge 136 del 13 agosto 2010 e s.m.i.
16. Dichiara che tutte le comunicazioni relative alla presente gara siano indirizzate a:
_____________________________________________________, al seguente indirizzo ________________________________________n. di fax________________________
I certificati relativi ai titoli dovranno essere rilasciati dall’autorità o uffici competenti e contenere, oltre alle generalità complete del professionista, tutti gli elementi necessari alla loro valutazione. I titoli che l’interessato presenterà per la valutazione, con la singola domanda di partecipazione al presente Avviso Pubblico, potranno essere prodotti in originale oppure in copia conforme all’originale ovvero in copia corredata da apposita dichiarazione sottoscritta ai sensi del D.P.R.
28/12/2000, n. 445 che ne attesti l’autenticità.
ART. 6 – MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELLA GARA
L’apertura dei plichi contenenti i documenti e l’offerta avverrà in seduta pubblica il 28/01/2012 alle ore 10:00 presso la sede amministrativa della Mega Service SpA in via San Francesco ( Palazzo della Vicaria ) 91100 Trapani.
La commissione, procederà:
1. a verificare la rispondenza della documentazione richiesta alle norme di partecipazione al bando e alla relativa esclusione o ammissione alla gara dei soggetti partecipanti;
2. in una o più sedute riservate, alla valutazione dei curriculum e all’assegnazione dei relativi punteggi applicando criteri e le formule indicate nel presente bando all’art. 4;
3. in seduta pubblica, la cui data verrà comunicata ai concorrenti o a mezzo fax o e-mail se fornito con almeno tre giorni di anticipo, a:
a. dare lettura dei punteggi attribuiti al curriculum
b. aprire le buste contenenti le offerte economiche, alle quali sono state apposte su di esse nella seduta precedente le firme dei presenti.
c. leggere le offerte economiche
d. determinare il punteggio totale dato dal punteggio del curriculum e dal punteggio dell’offerta economica
In caso di parità di punteggio, si procederà, all’estrazione a sorte, tra tutti coloro che hanno riportato eguale punteggio complessivo finale, per opera della nominata Commissione. Tale estrazione a sorte avverrà lo stesso giorno di quello di apertura delle offerte.
Al termine della valutazione comparativa, la Commissione redigerà una graduatoria di merito, secondo l’ordine decrescente della valutazione complessiva ottenuta, sommando il punteggio conseguito nell’esame dei titoli, dell’esperienza ed anzianità di servizio e del punteggio conseguito analizzando l’offerta economica.
La graduatoria stilata potrà essere utilizzata per disporre eventuali subentri entro il periodo di validità del contratto.
ART. 7 – POLIZA ASSICURATIVA
Il professionista è obbligato a stipulare, se sprovvisto, di polizza assicurativa per danni professionali.
ART. 8 – SOTTOSCRIZIONE DEL CONTRATTO Il contratto verrà stipulato mediante scrittura privata.
Il contratto non può essere ceduto, a pena di nullità, è vietato il subappalto.
ART. 9 – RINVIO
Per quanto non espressamente previsto, si rinvia alle leggi, ai regolamenti, e alle disposizioni ministeriali, emanati o emanandi, nulla escluso o riservato, in materia di appalti di servizi, nonché, per quanto applicabile alle norme del Codice Civile.
ART. 10 - TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI - INFORMATIVA
Ai sensi dell’Art. 13 del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i., si informa che le finalità a cui sono destinati i dati raccolti e le modalità di trattamento sono inerenti alla procedura di quanto oggetto della presente richiesta di offerta, nella piena tutela dei diritti dei concorrenti e della loro riservatezza.
Il trattamento dei dati avverrà attraverso l’utilizzo di sistema informatizzato e mediante archivi cartacei dei relativi atti.
