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Registrazione contabile. Esercizio Conto Importo. Il Dirigente Responsabile

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Academic year: 2022

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(1)

Determinazione del n. del

OGGETTO:

IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO IL DIRIGENTE PROPONENTE

Registrazione contabile

Esercizio Conto Importo

Il Dirigente Responsabile

Eseguibile dal

Trasmessa alla Giunta Regionale in data In visione dal

Trasmessa al Collegio Sindacale in data Pubblicata ai sensi di legge dal

si attesta che il presente atto viene inserito e pubblicato nell'albo pretorio informatico dell'Azienda

Il Dirigente Amministrativo SC Affari Generali-Relazioni Istituzionali -Tutele- Attività ispettiva

da

A

ZIENDA

S

ANITARIA

L

OCALE

A L

Sede legale: Via Venezia 6 15121 Alessandria

Partita IVA/Codice Fiscale n. 02190140067

Pagina 1 di 5 Determinazione n. 2018/868

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in pubblicazione

Sostituto Direttore SCSC Personale e Sviluppo Risorse Umane

2018/868 20/12/2018

Recesso volontario dal rapporto di lavoro dall’ 01.01.2019, con diritto alla pensione anticipata, della sig.ra Marzia Rosa SEGNI, Collaboratore Professionale Sanitario Senior – Infermiere.

D'Aronzo dr.ssa Loredana (Firmato in originale)

15/01/2019

dr.ssa Anna Zavanone (Firmato in originale)

04/01/2019 Bogliolo dr.ssa Antonella

(Firmato in originale)

05/01/2019

(2)

OGGETTO: Recesso volontario dal rapporto di lavoro dall’ 01.01.2019, con diritto alla pensione anticipata, della sig.ra Marzia Rosa SEGNI, Collaboratore Professionale Sanitario Senior – Infermiere.

Visto il D.lgs. 30/12/92 n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni;

vista la D.C.R. n. 136-39452 del 22/10/2007 di individuazione delle Aziende Sanitarie Locali e dei relativi ambiti territoriali;

visto il D.P.G.R. n. 85 del 17/12/2007 di costituzione dell’Azienda Sanitaria Locale AL;

richiamata la deliberazione Direttore Generale n. 678 del 11/10/2017 ad oggetto:

“Individuazione degli atti di indirizzo e di governo e degli atti di gestione. Ripartizione delle competenze tra la Direzione Generale e le Strutture dell’A.S.L. AL”;

visto il Regolamento per l’adozione delle determinazioni dirigenziali approvato con Deliberazione Commissario n. 229 del 25/03/2011;

vista e richiamata la nota prot. n. 92969 dell’11/09/2018 di nomina della dr.ssa Antonella BOGLIOLO quale sostituto in caso di assenza del Direttore della S.C. Personale e Sviluppo Risorse Umane ai sensi dell’art. 18 commi 1 e 2 CCNL 8/6/2000;

vista la domanda prot. n. 121811 del 12.01.2018, con la quale la sig.ra Marzia Rosa SEGNI, nata a Genova il 12.03.1958, dipendente a tempo indeterminato di questa ASL quale Collaboratore Professionale Sanitario Senior – Infermiere, presso il Ser.D. sede di Ovada, aveva comunicato il recesso dal rapporto di lavoro a far tempo dal 01.10.2018 con diritto alla pensione anticipata a carico dell’INPS – Gestione Dipendenti Pubblici;

vista la nota prot. n. 92500 del 10.09.2018 con la quale questa Struttura ha comunicato alla suddetta dipendente il diniego all’istanza per mancanza del requisito minimo contributivo;

vita la nota prot. n. 128858 del 14.12.2018 con la quale la dipendente in argomento ha chiesto di recedere dal rapporto di lavoro a far tempo dal 01.01.2019 (ultimo giorno di servizio 31.12.2018) con diritto alla pensione anticipata a carico dell’Inps - Gestione Dipendenti Pubblici, a seguito di definizione con atto INPS Gestione Dipendenti Pubblici del 10.12.2018 di riscatto aspettativa senza assegni, pari a mesi 02, per i quali è stato interamente versato il relativo onere;

visto l’atto INPS Gestione Dipendenti Pubblici n. 007201700009169 del 12.07.2017 di riscatto diploma Infermiere Professionale, pari ad anni 03, per i quali è in corso il pagamento del relativo onere;

visto il verbale … omissis …;

visto l’art. 80, c. 3, della Legge n. 388/2000 prevede, tra l’altro, che, … omissis … è riconosciuto, a loro richiesta, per ogni anno di servizio presso pubbliche amministrazioni o aziende private ovvero cooperative effettivamente svolto, il beneficio di 2 mesi di contribuzione figurativa utile ai soli fini del diritto alla pensione e dell’anzianità contributiva, il beneficio è riconosciuto fino al limite massimo di 5 anni di contribuzione figurativa … omissis”;

vista l’informativa INPDAP n. 75/2001: “Il beneficio verrà calcolato, per un massimo di 5 anni, sul servizio effettuato a decorrere dal riconoscimento dell’invalidità … omissis”;

vista la richiesta della stessa dipendente, prot. n. 38077 del 10.04.2017, di attribuzione del beneficio di 2 mesi di contribuzione figurativa utile ai soli fini del diritto alla pensione e

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(3)

dell’anzianità contributiva, da calcolarsi sul servizio effettuato a decorrere dalla data … omissis…

risulta utile ai soli fini dell’anzianità contributiva, in quanto non assume rilevanza nel calcolo della quota di pensione contributiva (calcolo pro-rata, L. 214/2011);

accertato che l’anzianità contributiva della sig.ra Segni, alla data della cessazione, risulta essere la seguente:

ANNI MESI GIORNI

Riscatto diploma I.P. 03 = =

Riscatto aspettativa s.a. = 02 =

Ex Ospedale Civile S.Antonio/Ex USSL n. 74 di Ovada 14 06 12 Ex ASL N. 22 13 = =

ASL AL 11 = =

Maggiorazione L. 388/2000 = 02 01

TOTALE 41 10 13

vista la Legge n. 214 del 22.12.2011 art. 24, di conversione del decreto n. 201/2011, che detta disposizioni in materia pensionistica, e precisamente, al comma 10 stabilisce che: “a decorrere dal 1° gennaio 2012 e con riferimento ai soggetti la cui pensione è liquidata a carico dell’AGO e delle forme sostitutive ed esclusive della medesima, nonché della gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335, che maturano i requisiti a partire dalla medesima data l’accesso alla pensione anticipata ad età inferiori ai requisiti anagrafici di cui al comma 6 è consentito esclusivamente se risulta maturata un’anzianità contributiva di 42 anni e 1 mese per gli uomini e 41 anni e 1 mese per le donne, con riferimento ai soggetti che maturano i requisiti nell’anno 2012. Tali requisiti contributivi sono aumentati di un ulteriore mese per l’anno 2013…omissis..”, fermi restando gli incrementi della speranza di vita, ai sensi del D.L. n. 78/2010, convertito con modificazioni nella L. n. 122/2010;

vista la Circolare INPS n. 37/2012;

visto il Decreto Ministero dell’Economia e Finanze del 16.12.2014 che ha disposto che i requisiti di accesso ai trattamenti pensionistici adeguati alla speranza di vita sono ulteriormente incrementati di 4 mesi a decorrere dal 01.01.2016;

considerato che la stessa dipendente alla cessazione, con un’anzianità contributiva di anni 41 mesi 10 e giorni 13, matura il requisito previsto per il 2018 per la pensione anticipata;

dato atto che l’anzianità ed il successivo trattamento economico spettante, conteggiati in base ai documenti in possesso dell’Amministrazione, possono essere soggetti a revisione da parte dell’Inps con conseguente conguaglio, anche negativo, a carico dell’iscritto;

viste le Leggi nn. 335/95, 449/97, 243/04, 247/07, 133/08, 122/10 e 214/2011;

visto che sono stati rispettati i termini di preavviso disciplinati dai rispettivi contratti CCNL;

ritenuto, pertanto, di accogliere la richiesta di recesso volontario dal 01.01.2019 (ultimo giorno di servizio 31.12.2018), con diritto alla pensione anticipata INPS – Gestione Dipendenti Pubblici, presentata dalla dipendente sig.ra Marzia Rosa SEGNI, possedendo i requisiti in base alle disposizioni di legge sopra richiamate;

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tutto ciò premesso, il Dirigente Amministrativo sostituto del Direttore della S.C. Sviluppo e Risorse Umane;

DETERMINA

1) di accogliere la domanda di recesso volontario dal rapporto di lavoro, con diritto alla pensione anticipata a carico dell’INPS – Gestione Dipendenti Pubblici, della sig.ra Marzia Rosa SEGNI, nata a Genova il 12.03.1958, dipendente a tempo indeterminato di questa ASL quale Collaboratore Professionale Sanitario Senior – Infermiere, presso il Ser.D. sede di Ovada, a decorrere dal 01.01.2019 (ultimo giorno di servizio 31.12.2018), ai sensi delle disposizioni di legge richiamate in premessa;

2) di dare atto che al 31.12.2018 (ultimo giorno di servizio), la dipendente avrà maturato l’anzianità contributiva pari ad anni 41 mesi 10 e giorni 13, soggetta a verifica da parte dell’INPS – Gestione Dipendenti Pubblici;

3) di dare atto che il presente provvedimento è stato adottato avuto riguardo alle disposizioni di cui alle Leggi n. 335/95, n. 449/97, n. 243/04, n. 247/07, n. 133/08, n. 122/10 e n. 214/2011;

4) di dare atto che il provvedimento non comporta ex se alcun onere di spesa;

5) di dare atto che il presente provvedimento diviene esecutivo decorsi 10 giorni dalla pubblicazione all’albo dell’Azienda.

* * * * * *

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(5)

Determinazione del Direttore

n. _______________

Letto, approvato e sottoscritto.

Parere favorevole del DIRETTORE AMMINISTRATIVO IL DIRETTORE

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2018/868

Bogliolo dr.ssa Antonella

(Firmato in originale)

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