CONSIGLIO REGIONALE DEL LAZIO
Uffi cio di p r e s i d e n z a
D E L I B E R A Z I O N E D E L L 'U F F I C I O D I P R E S I D E N Z A 23 D IC E M B R E 2 0 2 1 , N. 85
O G G ETTO : Approvazione pre-accordo di contrattazione decentrata sottoscritto nella seduta della delegazione tra tta n te di com parto del 15 dicembre 2021.
Autorizzazione alla definitiva sottoscrizione.
Schema di deliberazione 21 dicembre 2021, n. 65
Verbale n. 35
C o m p o n e n ti: P r e s e n te A s s e n te V o ta z io n e
Presidente Marco VINCENZI 0 □ favorevole
Vice Presidente Giuseppe E. CANGEMI 0 □ favorevole
Vice Presidente Devid PORRELLO 0 □ favorevole
Consigliera Segretaria Michela DI BIASE 0 □ favorevole
Consigliere Segretario Daniele GIANNINI □ x
Consigliere Segretario Gianluca QUADRANA 0 □ favorevole
Assiste la Segretaria generale dott.ssa Cinzia Felci
L ’Ufficio di presidenza
VISTO lo Statuto, approvato con legge statutaria 11 novembre 2004, n. 1 e successive modifiche;
VISTA la legge regionale 18 febbraio 2002, n. 6 (Disciplina del sistema organizzativo della Giunta e del Consiglio e disposizioni relative alla dirigenza ed al personale regionale) e successive modifiche;
VISTO il Regolamento di organizzazione del Consiglio regionale, approvato con deliberazione dell’Ufficio di presidenza 29 gennaio 2003, n. 3 e successive modifiche;
VISTA la deliberazione dell’Ufficio di presidenza 27 maggio 2020, n. 62 (Disciplinare per le sedute in modalità telematica dell’Aula, delle commissioni consiliari e degli altri organi interni del Consiglio regionale. Revoca deliberazioni dell’Ufficio di presidenza 28 marzo 2020, n. 50 e n. 51);
VISTO il Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) comparto Funzioni locali per il triennio 2016-2018, sottoscritto in data 21 maggio 2018;
VISTO il Contratto collettivo decentrato integrativo normativo del Consiglio regionale del Lazio per il triennio 2019-2021, sottoscritto in data 28 ottobre 2019;
VISTA la deliberazione dell’Ufficio di presidenza 3 dicembre 2021, n. 78 (Atto d ’indirizzo alla Presidente della delegazione trattante in tema di contrattazione delle risorse per il personale appartenente alle categorie);
VISTO il “Pre-accordo di contrattazione decentrata relativa alla proposta di riparto del fondo del personale del comparto anni 2021 e 2022 e al progetto di rilevanza strategica di innovazione dei processi e dei procedimenti” sottoscritto nella seduta della delegazione trattante di comparto del 15 dicembre 2021 di cui all’Allegato 1;
PRESO ATTO, con riferimento al su menzionato pre-accordo, della certificazione del Collegio dei revisori dei conti della Regione Lazio in merito alla compatibilità dei costi dello stesso con i vincoli di bilancio e quelli derivanti da norme di legge inerenti i contratti collettivi integrativi trasmessa con nota del 20 dicembre 2021 prot. R.U. n. 24990;
RITENUTO di approvare il citato pre-accordo di cui all’allegato 1, e di autorizzarne, ai sensi dell’articolo 8 del CCNL personale del comparto Funzioni locali per il triennio 2016-2018, la definitiva sottoscrizione;
RITENUTO di dare mandato alla Presidente della delegazione trattante di predisporre quanto necessario e propedeutico per la definitiva sottoscrizione del pre-accordo di contrattazione in discorso;
VISTO il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 (Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni) e successive modifiche;
VISTO l ’articolo 30, comma 3 del Regolamento che dispone la pubblicazione sul sito istituzionale del Consiglio regionale delle deliberazioni dell’Ufficio di presidenza;
all’unanimità dei presenti
Delibera
per le motivazioni di cui in premessa che qui si intendono integralmente richiamate:
1. di approvare il “Pre-accordo di contrattazione decentrata relativa alla proposta di riparto del fondo del personale del comparto anni 2021 e 2022 e al progetto di rilevanza strategica di innovazione dei processi e dei procedimenti” sottoscritto nella seduta della delegazione trattante di comparto del 15 dicembre 2021 di cui all’Allegato 1;
2. di autorizzare la Presidente della delegazione trattante, ai sensi dell’articolo 8 del CCNL del comparto Funzioni locali per il triennio 2016-2018, alla definitiva sottoscrizione del preaccordo di cui al punto 1;
3. di trasmettere la presente deliberazione alla Presidente della delegazione trattante per i conseguenti adempimenti di competenza;
4. di pubblicare la presente deliberazione sul sito istituzionale del Consiglio regionale.
LA SEGRETARIA F.to Cinzia Felci
IL PRESIDENTE F.to Marco Vincenzi
Ì\ lc L ù F T o J
CONSIGLIO REGIONALE DEL LAZIO
PRE-ACCORDO DI CONTRATTAZIONE DECENTRATA RELATIVA ALLA PROPOSTA DI RIPARTO DEL FONDO DEL PERSONALE DEL COMPARTO ANNI 2021 E 2022 E AL PROGETTO DI RILEVANZA STRATEGICA DI INNOVAZIONE DEI PROCESSI E DEI PROCEDIM ENTI
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) comparto Funzioni locali per il triennio 2016-2018, sottoscritto in data 21 maggio 2018, di seguito denominato CCNL del 21 maggio 2018;
Visti gli articoli 67 e 68 del CCNL del 21 maggio 2018 che disciplinano rispettivamente la costituzione e l ’utilizzo del fondo delle risorse decentrate;
Visto il Contratto collettivo decentrato integrativo normativo del Consiglio regionale del Lazio per il triennio 2019-2021, sottoscritto in data 28 ottobre 2019;
Vista la determinazione 20 ottobre 2021, n. 152 (Approvazione del “Rendiconto risorse decentrate - anno 2020” e conseguente rideterminazione del “Fondo risorse decentrate - anno 2021”. Costituzione del “Fondo provvisorio risorse decentrate - anno 2022”, ai sensi del CCNL comparto Funzioni locali triennio 2016-2018);
Vista la deliberazione dell’Ufficio di presidenza 3 dicembre 2021, n. 78 (Atto d’indirizzo alla Presidente della delegazione trattante in tema di contrattazione delle risorse per il personale appartenente alle categorie);
Preso atto che il fondo relativo al personale del comparto del Consiglio regionale del Lazio accertato come previsto dall’articolo 67 del CCNL del 21 maggio 2018 è quantificato in 3.986.703,69 euro per l’anno 2021;
Preso atto che il fondo relativo al personale del comparto del Consiglio regionale del Lazio accertato come previsto dall’articolo 67 del CCNL del 21 maggio 2018 è quantificato in 2.708.810,46 euro per l ’anno 2022;
Vista la deliberazione dell’Ufficio di presidenza 18 marzo 2021, n. 25 e successive modifiche, con la quale è stato approvato il Sistema di misurazione e valutazione della prestazione e dei risultati del Consiglio regionale del Lazio;
Visto l’allegato A, relativo alla proposta di riparto fondo relativo al personale del Consiglio regionale del Lazio anno 2021 ;
Visto l’allegato B, relativo alla proposta di riparto fondo relativo al personale del Consiglio regionale del Lazio anno 2022;
Visto l’allegato C, relativo al progetto di rilevanza strategica di innovazione dei processi e dei procedimenti elaborata dal Responsabile per la Transizione digitale;
Preso atto di quanto disposto, in particolare, dal comma 11 dell’articolo 67 del CCNL del 21 maggio 2018, relativamente alle risorse utilizzabili per la copertura degli oneri
1
CONSIGLIO REGIONALE DEL LAZIO
conseguenti al mancato rispetto di vincoli finanziari posti alla contrattazione integrativa e all'utilizzo dei relativi fondi;
T u tto ciò premesso, le p a rti convengono quanto segue:
di approvare, così come previsto dagli allegati A, B e C, le proposte di riparto del fondo del personale del comparto del Consiglio regionale del Lazio relative agli anni 2021 e 2022 e il progetto di rilevanza strategica di innovazione dei processi e dei procedimenti per il personale non destinatario di indennità onnicomprensive.
Roma5 y [ S ol-sCiLajuiWAß-
Per l ’Amministrazione
La Presidente della delegazione di parte pubblica F.to Cinzia Felci
La delegazione di parte sindacale CGIL/FP F.to 20.12.2021
CISL/FP F.to F.to
UIL/FPL F.to F.to
20.12.2021 20.12.2021
C.S.A. F.to
2
RSU
FUNZOOME PUBBLI!(SA
ROMA E LAZIO
NOTA A SOTTOSCRIZIONE PREACCORDO PER RIPARTIZIONE RISORSE DECENTRATE PER IL PERSONALE DEL COMPARTO ANNI 2021 E 2022
Le scriventi OOSS nel sottoscrivere nella data odierna i preaccordi relativi alle proposte di riparto sui fondi 2021 e 2022 al fine di avviare quanto prima i progetti per il personale del com parto, esprim ono il proprio dissenso per la volontà della parte pubblica di procedere con le Progressioni Econom iche Orizzontali per l'anno 2022 e non per il 2021 com e da noi esplicitam ente richiesto.
Non condividiam o poi la lim itazione delle scelte del tavolo im poste dall'ufficio di Presidenza con la determina del 3 dicem bre u. s.
Rimane poco com prensibile com e Cisl e CSA abbiano sottoscritto fin da subito questo accordo che vede i colleghi del Consiglio regionale privati di una progressione che i colleghi della Giunta regionale invece stanno facendo proprio in questi giorni.
Ora, dopo la sottoscrizione del preaccordo, ci aspettiam o che le PEO 2022 vengano effettuate nel più breve tempo possibile in modo da garantire che tutto il personale avente diritto possa fare la progressione.
Roma, 20/12/2021
Fp CGIL UIL Fpl
[\/Ì^qsimo DiftBiacomo Angelo Anqritti F.to
F.to Fabrizi/) M. (pa.lg.afH; F.to
f ó C ^ ^ A 7 Z > Zi
--- ---P R O P O S T A n i R I P A R T O R I S O R S E D E C E N T R A T E . A N N O 2 0 2 I --- C a le ftiric ciuridichr
P erw vul: di D
f H I 4P Ili*£ UH 792,40
j f o t g a k di_gatggona C £457.52 m f 65 175.17
P c rsc ra l^ d j esargena JJ
t* 426.14 6Ù E 75 610.40
di t i i r r o n a A f i l e n i 0 { •
.c«»Te J7 7 € 193.577,92
T ro tiV c jrtn i eeo ro m itK r o r i n e ni ali ITEC I >1 311137701? A rt, «T .cn. I C C N L triennio 2016-3018 33 J C 641.9».A l
‘ " ---
1--- C » ir to r ir r in rid ir he P erfo m t» n te Individuale U nità di n e r i—ala
[Permea le di categoria D € 7 200.00 43 £ 309 600.00
Pcrtoaalc di eatrrona C £ 6 720 00 98 t 631560.00
P c n o n a k di c ilrceria 0 € 6 320.00 21 £ 176960.00
P c tm ru k di categoria A € 5.920.00 0 E
T e lile 169 C 1.143.120,03
r e r f o m a n r e r olirli Iva C itili di o e rs— »*■ T e lile
P crw uuk di eak-eena D € 1 E00.00 i l € 7 7 400.00
PirrtonaL di « ir c o n » C £ 1 CtO.OO 01 € 164 640.00
Perennale di cale rò ru 0 £ 1 5*0.00 2* € 44 240.00
P a n n a le di o a g o n i A £ 1 4X0.00 0 £
T otale 169 € 186.160.60
A rt. 67, Co. 1 C C N L Irlennle 2016-2018 T otale
PFO peisonak In e c n u i a - decorrenza 01 All>2020 e 234 097.13
T otale E 234.097.15
Indennità Telale
I n lc n riti condì rioni di lavnra (art 3 0 h t\C O » l [rv-nno 21)16-20181 variali ile
Iriderà ita di n in u a m c (an 13 commi 5 c * C C h i inomiO 20I6-20IS1 «fialide
tn d cin iti di reperibilità (an 34 CCNL Crenata 2 p |n - > 0 lt) variali Oc
Totale C 1 s.oooxo
(« rt. 7 1 V fl,.io ™ l-.C C » lL i« » -:o 201 «-201*1 T elale
Personale di calcgona O da 1 100,00 £ . 2 000.00€
Personale di o tr e o n a C da «Otì.OO £ a 1 300.00 £
tV rtrfo k di c o r o n a B da 700.00 É a 1 100.00 £
£ 100.000.M
C ategorie C'Lirid¡che Pro re tto nrndufilvjift 12021/20221 U n iti di re rre a a le Totale
Personale di rat.-nona D € 1 800 00 43 C 77 400.00
Personale di catCROrta C F i /.in nn 91 € ]&4 610.00
W me m ie di erra Corta B t l 5*n mi 21 € 44 240,v .
Personale di d ic e cria A t 1 JItL«1 a£
T elale 169 E 286-260,00
F O N D O PR O V V ISO R IO R IS O R S E D E C EN TR A TE - ANNO 2021 € 2.715.414.85
E C O N O M IE -A N N O 2 0 2 0 e L i 7 i j e a j 4
FO N D O DEFINITIVO R IS O R S E D E C E N T R A T E - A NNO 2021 €3.986.903,69
P R O P O S T A DI RIPA RTO R IS O R S E D E C EN TR A TE - ANNO 2021 £ 2.904J IS .0 9
SO M M E NON UTILIZZATE - ANNO 2021 I.OaiJSS.fiO f
Romani_/dicembre 2021
te
''L'AmministnzJono I j U P re s ì^ e n lo d ella tfolofla2r tp o ira lU n lfl
F.to Cinzia Felci
Le OO.SS.
CGIL F .to
CISL F.to
c s a F.to
RSU
UIL F.to
ftlùtéX To ß
P R O P O S T A D I R I P A R T O R I S O R S E D E C E N T R A T E - A N N O 2 G 2 2
C a t e g o r i e « i n r i d i c h e I n d e n n i t à d i c o m p a r t o ( I D C ) U n i t à d i p e r s o n a l e T o t a l e
P e r s o n a l e d i c a t c c o r i a D € 5 6 3 . 4 0 1 5 9 € 8 9 . 5 8 0 . 6 0
P e r s o n a l e d i c a t c c o r i a C € 4 9 7 , 5 2 1 3 2 € 6 5 . 6 7 2 , 6 4
P e r s o n a l e d i c a t e g o r i a B 6 4 2 6 . 8 4 5 7 € 2 4 . 3 2 9 , 8 8
P e r s o n a l e d i c a t c c o r i a A € 3 4 9 . 8 1 0 €
T o t a l e 3 4 8 € 1 7 9 . 5 8 3 . 1 2
P r o g r e s s i o n i e c o n o m i c h e o r i z z o n t a l i ( P E O ) a l 3 1 . 1 2 . 2 0 1 9 A r t . 6 7 , c o . 1 C C N L t r i e n n i o 2 0 1 6 - 2 0 1 8 3 3 3 € 6 4 1 . 9 5 9 , 4 2
C a t e g o r i e g i u r i d i c h e P e r f o r m a n c e i n d i v i d u a l e U n i t à d i p e r s o n a l e T o t a l e
P e r s o n a l e d i c a t e g o r i a D € 7 . 2 0 0 . 0 0 3 9 € 2 8 0 . 8 0 0 , 0 0
P e r s o n a l e d i c a t c c o r i a C € 6 . 7 2 0 . 0 0 9 0 € 6 0 4 . 8 0 0 . 0 0
P e r s o n a l e d i c a t c c o r i a B € 6 . 3 2 0 . 0 0 2 5 € 1 5 8 . 0 0 0 , 0 0
P e r s o n a l e d i c a t e c o r i a A € 5 . 9 2 0 . 0 0 0 € -
T o t a l e 1 5 4 € 1 . 0 4 3 . 6 0 0 , 0 0
C a t e g o r i e g i u r i d i c h e P e r f o r m a n c e c o l l e t t i v a U n i t à d i p e r s o n a l e T o t a l e
P e r s o n a l e d i c a t c c o r i a D € 1 . 8 0 0 . 0 0 3 9 € 7 0 . 2 0 0 , 0 0
P e r s o n a l e d i c a t e c o r i a C € 1 . 6 8 0 . 0 0 90 € 1 5 1 . 2 0 0 , 0 0
P e r s o n a l e d i c a t e c o r i a B € 1 . 5 8 0 , 0 0 2 5 € 3 9 . 5 0 0 , 0 0
P e r s o n a l e d i c a t e c o r i a A € 1 . 4 8 0 . 0 0 0 e -
T o t a l e 1 5 4 € 2 6 0 , 9 0 0 , 0 0
A r t . 6 7 . c o . 1 C C N L t r i e n n i o 2 0 1 6 - 2 0 1 8 T o t a l e
P E O p e r s o n a l e i n s e r v i z i o - d e c o r r e n z a 0 1 / 0 1 / 2 0 2 0 € 2 3 4 . 0 9 7 . 7 5
P E O p e r s o n a l e i n s e r v i z i o - d e c o r r e n z a 0 1 / 0 1 / 2 0 2 2 € 1 7 4 2 6 6 . 2 3
T o t a l e e 4 0 8 J 6 3 . 9 S
I n d e n n i t à T o t a l e
I n d e n n i t à c o n d i z i o n i d i l a v o r o ( a r t . 7 0 b i s C C N L t r i e n n i o 2 0 1 6 - 2 0 1 8 } v a r i a b i l e
I n d e n n i t à d i t u r n a z i o n e ( a r t . 2 3 . c o m m i 5 e 6 C C N L t r i e n n i o 2 0 1 6 - 2 0 1 8 ) v a r i a b i l e
I n d e n n i t à d i r e p e r i b i l i t à ( a r t . 2 4 C C N L t r i e n n i o 2 0 1 6 - 2 0 1 S ) v a r i a b i l e
T o t a l e € 1 5 . 0 0 0 , 0 0
S p e c i f i c h e r e s p o n s a b i l i t à ( a r t . 7 0 - q u i n q u i e s C C N L t r i e n n i o 2 0 1 6 - 2 0 1 8 ) T o t a l e
P e r s o n a l e d i c a t c c o r i a D d a 1.100.00 € a 2.000.00 €
P e r s o n a l e d i c a t c c o r i a C d a 9 0 0 . 0 0 6 a 1 . 3 0 0 . 0 0 6
P e r s o n a l e d i c a t c c o r i a B d a 7 0 0 . 0 0 € a 1 . 1 0 0 . 0 0 €
T o t a l e € 100.000,00
F O N D O P R O V V IS O R IO R IS O R S E D E C E N T R A T E - A N N O 2 0 2 2 € 2 . 7 0 8 . 8 1 0 , 4 6
P R O P O S T A D I R IP A R T O R IS O R S E D E C E N T R A T E - A N N O 2 0 2 2 € 2 . 6 4 9 . 4 0 6 , 5 2
S O M M E N O N U T IL IZ Z A T E - A N N O 2 0 2 2 5 9 . 4 0 3 , 9 4 €
p
Rom a.À D d ice m b re 2021
L'A m rn in istra zio n e Le O O .S S .
Il fy'ésideqte della delegazicritrattante CGIL F.to CSA F.to
F.to Cinzia Felci
CISL F.to RSU
UIL F.to
Allegato C PRO G ETTO DI RILEVANZA STRATEG ICA DI INNO VAZIO NE DEI PROCESSI E DEI
PROCEDIM ENTI
Obiettivo: Il p r o g e t t o si s v o lg e r à n e l b ie n n io 2021 - 2022 e d a v r à c o m e o g g e t t o la d e m a t e r ia liz z a z io n e d e i d o c u m e n t i c h e c o m p o n g o n o l'A r c h iv io c o r r e n t e
1) FASE DI AVVIO
STEP ATTIVITÀ1 TEMPI STRUTTURE COINVOLTE RISULTATO ATTESO
1
Analisi ed individuazione dei documenti che, ad oggi, risultano su form ato cartaceo
e che devono essere dematerializzati
anno 2021 - lA trim estre 2022
Tutte le strutture del
Consiglio regionale 100% dei documenti
2
Scomposizione del lavoro (WBS - work breakdown structure) ed individuazione
del personale coinvolto nel processo di dematerializzazione
lA trim estre 2022
Responsabile per la Transizione al Digitale (RTD)/Direttori dei Servizi
- Dirigenti di Area
Individuazione delle attività ed assegnazione del carico
di lavoro al personale coinvolto (100%)
2) FASE DI DEMATERIAL1ZZAZIONE ED ARCHIVIAZIONE
STEP ATTIVITÀ1 TEMPI STRUTTURE COINVOLTE RISULTATO ATTESO
1 Dematerializzazione dei
documenti individuati
llA trim estre 2022
Personale individuato nella fase 1) -s te p 2)
100% dei docum enti individuati nella fase 1) -
step 1)
2
Archiviazione nelle cartelle condivise su server, che verranno predisposte di concerto con lo staff
dell'Informatica
llA trim estre 2022
Personale individuato nella fase 1) - step 2)/
Staff dell'Inform atica
100% di archiviazione e fascicolazione dei docum enti nelle cartelle
condivise
Roma, _ __ dicembre 2021
L'Amminjstrazf&^e .
La Prendente çlflla delegazione trattante Le 0 0 . SS.
F.to Cinzia Felci rrH
CISL F.to
UIL F.to
CSA F.to
RSU
