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Focus Analisi Apprendistato epolitiche perl'inserimento deigiovani nel mercatodel lavoro L'Europa per il Lavoron. 3 Documenti E-Journal ofInternational andComparative Labour Studies

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Academic year: 2021

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Bollettino ADAPT n. 5/2017

Analisi

Politically (in)correct - Part time agevolato: cronaca di un fallimento annunciato Giuliano Cazzola

Volete davvero una Repubblica fondata sul sussidio (e non sul lavoro)?

Francesco Seghezzi

L’inquadramento dei dress code nell’ambito delle prassi aziendali discriminatorie Federica De Luca

Disoccupazione giovanile al 40%, è il momento delle scelte di lungo periodo

Chiara Mancini

Regno Unito: non solo Brexit ma anche un piano per una moderna politica industriale Elena Prodi

Salute e sicurezza sul lavoro nel XXI secolo: il nuovo piano d’azione della Commissione europea

Giusy Tomasello

Gli operatori privati nella grande

trasformazione: più che intermediari, facilitatori del mercato del lavoro

Diana Larenza

Legge di stabilità 2017: verso una maggiore flessibilità dei piani di welfare

Adua Sabato

Welfare, occupazione e produttività nel nuovo CCNL Elettrici

Federica Capponi

Contratto Energia e Petrolio: i contenuti principali all’indomani del rinnovo Alessandra Tolentino

Documenti

Ampliamento delle risorse sugli ammortizzatori sociali in deroga. Azioni di politica attiva del lavoro e altri chiarimenti

Circolare Ministero del lavoro, n. 2/2017

Credito di imposta per investimenti in attività di ricerca e sviluppo

Circolare Agenzia delle entrate, 25 gennaio 2017

Focus

Variazione degli occupati per classi d'età al netto dell'effetto

demografico

Apprendistato e

politiche per

l'inserimento dei

giovani nel mercato

del lavoro

L'Europa per il Lavoro

n. 3

(a cura di Giosuè Giardinieri)

E-Journal of

International and

(2)

Circolare Agenzia delle entrate, 25 gennaio 2017

Approvazione proposte progettuali per l'attuazione del SIA

Decreto direttoriale, 31 gennaio 2017 Ipotesi rinnovo CCNI mobilità personale docente, educativo e ATA 2017/2018

Ministero dell’istruzione, OO.SS, 31 gennaio 2017 Contratto Collettivo Aziendale di Lavoro area Retail, ipotesi di accordo sindacale Gucci Gucci, OO.SS, 30 gennaio 2017

Semplificazione in materia di DURC online, indicazioni operative

Circolare Inps 31 gennaio 2017, n. 17 Linee di indirizzo in merito alle malattie di origine professionale

Inail, 24 gennaio 2017

Studi e ricerche

 

Previsioni di occupazione nel I trimestre 2017: 1assunzione su 5 sarà difficoltosa Unioncamere, 30 gennaio 2017

 

Occupati e disoccupati (dicembre 2016) Nota mensile Istat, 31 gennaio 2017

 

Recent evidence of offshoring and reshoring inEurope

Report Eurofound, 2016

 

Euro area unemployment rate Eurostat, 2016

 

The dog that barks doesn’t bite: Coverage andcompliance of sectoral minimum wages in Italy Andrea Garnero, IZA, 2017

 

La cassa integrazione per macro aree, regioni eprovince (dicembre 2016) Rapporto Uil, 2017

 

Crescono gli accordi aziendali. “Lacontrattazione, vitale per uscire dalla crisi” Cisl, Rapporto Ocsel 2016

 

Report di monitoraggio Garanzia Giovani Ministero del lavoro, 3 febbraio 2017

Percorsi di lettura

 

Una considerazione sconsolata Gaetano Sateriale, ildiariodellavoro.it

 

Il lavoro piace sempre più agile Sabrina Iadarola, ItaliaOggi

Rassegna di giurisprudenza e di dottrina

(ADAPT University Press, vol. 6 n. 1/2017)

Video

Mercato del lavoro e disoccupazione giovanile

in Italia (Francesco Seghezzi a

Uno Mattina)

Lavoro accessorio, audizione degli esperti

(Commissione Lavoro)

La carica dei 1000 Rai Parlamento

(3)

 

Rassegna di giurisprudenza e di dottrina Consulenti del Lavoro, Sintesi n. 1/2017

 

I laboratori per aiutare l’occupazione giovanile Gianni Zen, Il sussidiario.net

 

Wanted: Factory workers, degree required Jeffrey J. Selingo, The New York Times

 

Part time agevolato e pensioni, un flopprevedibile

Mario Sassi, mariosassi.it

 

Le regole del gioco del “platformcooperativism” Guido Smorto, impresasociale.it 

 

La crisi e le riforme del mercato del lavoro in Italia: un’analisi regionale del Jobs Act M. Fana, D. Guarascio, V. Cirillo, Università degli Studi di Urbino, 2016

Rassegna

 

Un italiano su 10 guadagna sotto il minimo, salari reali più alti al Sud: 9,8 euro l’ora contro i 9 del Nord

Rita Querzè, Corriere della Sera

 

La Cina verso l’unità di un codice civile Natalino Irti, Corriere della Sera

 

Il Giappone muore di superlavoro. Il governovara le contromisure

Guido Santevecchi, Corriere della Sera

 

Ecco finalmente la Nota congiunta sul lavoro,ma la confusione sui dati rimane Donato Speroni, Corriere della Sera

 

In Intesa Sanpaolo welfare e tutele anche per ilavoratori autonomi Rita Querzè, Corriere della Sera

 

Pagati per cercare lavoro. Così la Finlandiariscrive le regole dello Stato sociale Andrea Malaguti, La Stampa

Giurisprudenza

 

L’attività lavorativa del tirocinante può (e deve)essere analoga a quella svolta dai dipendenti Tribunale di Napoli, sentenza n. 190/2017

 

La responsabilità solidale prevista per gli appalti non si estende alla subfornitura Corte d’Appello di Venezia, ordinanza 13 luglio 2016

 

Nel part-time verticale, l’anzianità contributivasi calcola come per il part-time orizzontale Corte di Cassazione, sentenza n. 22936/2016

Nel part-time verticale, l’anzianità contributiva

La nuova grande

trasformazione

del lavoro

(a cura di E. Dagnino, F. Nespoli, F.Seghezzi)

L'impegno di ADAPT

per i giovani: la

Fabbrica dei talenti

Invito a studenti e neo-laureati

 

Podcast

 

Dress code e

discriminazioni sessiste nelle aziende. Il caso britannico, la situazione in Italia Federica De Luca a Radio Radicale   L’incontro con il Presidente dell’ANPAL e il chiarimento sulla proposta di inserire 1.000 tutor per l’alternanza scuola e occupabilità dei giovani

(4)

 

Nel part-time verticale, l’anzianità contributivasi calcola come per il part-time orizzontale Corte di Cassazione, sentenza n. 21376/2016

 

No licenziamento dipendente che divulghiimmagini satiriche dell’azienda in chat privata

Corte di Cassazione, sentenza n. 02499/2017

 

E’ estorsione se datore minaccia licenziamentoper concordare condizioni di lavoro deteriori

Corte di Cassazione, sentenza n. 21376/2016

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