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confl itti

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Academic year: 2021

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Testo completo

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cooperativa sociale La casa per gli immigrati

il servizio è aperto/disponibile a tutte le persone

il servizio è gratuito

disegni di Gek Tessaro

sportello

per la

mediazione

dei confl itti

Lo sportello per la mediazione dei confl itti

è in via del Pontiere, 3 a Verona telefono 045 596382

fax 045 8003382 orari di apertura:

martedì 15,30 - 18,30 venerdì 9,30 - 12,30

su appuntamento si riceve anche in altri giorni ed orari

in collaborazione con:

Centro Studi interculturali Università di Verona

Assessorato Politiche dell’Immigrazione e Politiche dell’Accoglienza

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il confl itto

Capita, o può accadere ad ogni uno di noi, di essere in contrasto con qualche persona che conosciamo: vicini di casa, parenti, persone che frequentiamo nelle associazioni, nei luoghi di incontro. Le divergenze esistono perché siamo persone differenti, con opinioni, bisogni, punti di vista, esigenze e abitudini diverse.

Nelle situazioni di confl itto proviamo sentimenti spiacevoli:

rabbia, paura, furore, solitudine, incomprensione e avremmo voglia di scappare o di aggredire...

Speriamo che gli altri capiscano e che il problema si risolva da solo. Spesso non è così. I confl itti non affrontati possono trasformarsi in scontro o comunque in un disagio più profondo.

Utilizzare lo Sportello per la mediazione dei confl itti.

È un luogo in cui si può parlare liberamente della situazione di confl itto che si sta vivendo e del disagio che si prova. Sono presenti persone che ascoltano e aiutano a comprendere cosa sta accadendo.

Ciascuno potrà decidere come gestire il disagio ed il confl itto, anche confrontandosi successivamente con la persona e/o i gruppi con i quali si è in contrasto. Il confronto sarà accompagnato e tutelato dagli operatori.

L’intervento di mediazione vuole affrontare in modo costruttivo le liti, i contrasti, gli scontri, per realizzare una convivenza positiva.

cosa si può f are

Comprendere innanzitutto le radici del disagio e del contrasto e, quando è possibile,

trovare un accordo concreto e vantaggioso per entrambe le parti

. In ogni caso si possono imparare modi concreti e utili per affrontare in modo più effi cace i futuri confl itti.

Comunque vadano le cose, ci si sente un po’ meglio!

possibili risultati

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