DETERMINAZIONE. Del Direttore dell U.O. U.O. Personale N 437 DEL 27/08/2013

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Delibera firmata digitalmente

Azienda Sanitaria delle Zone Senese, Alta Val d’Elsa,

Val di Chiana, Amiata Val d’Orcia

Centro Direzionale Amministrativo – Piazza C. Rosselli, 26 – 53100 Siena

DETERMINAZIONE

Del Direttore dell’ U.O. U.O. Personale N° 437 DEL 27/08/2013

OGGETTO: Avviso pubblico di selezione curriculare ed eventuale colloquio per

l'affidamento di un incarico libero professionale ad un collaboratore Farmacista

Facilitatore a supporto dell'integrazione e della gestione dei processi extra ed intra

ospedalieri di cui alla Deliberazione del Direttore Generale n. 286 del 22 luglio 2013

– presa d'atto e approvazione del verbale di selezione, affidamento dell'incarico alla

Dr.ssa Morena Lo Sapio mediante stipula di contratto individuale di collaborazione

coordinata e continuativa.

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IL DIRETTORE U.O. PERSONALE

Richiamata

la Deliberazione del Direttore Generale n. 18 del 16.01.2013, con la quale è stata istituita la U.O.

semplice Personale e nominato ad interim il Direttore di tale struttura;

la Deliberazione n. 604 del 26.11.2012 con la quale vengono apportate modifiche al Regolamento di Organizzazione Aziendale ed al Repertorio delle Strutture;

Richiamata integralmente

la Deliberazione del Direttore Generale n. 286 del 22 luglio 2013 avente ad oggetto “Emissione avviso per affidamento incarico libero professionale a collaboratore Farmacista Facilitatore a supporto dell’integrazione e della gestione dei processi extra ospedalieri sulla base delle disposizioni regionali per la riduzione della spesa farmaceutica di cui alle Deliberazioni GRT n. 358 del 16.5.2011 e n. 1235 del 28.12.2012;

Vista

la nota e-mail, inviata in data 14 agosto 2013 e conservata agli atti dell’UOS Personale, con la quale il Direttore UOC Farmaceutica Aziendale Dr.ssa Gina Gasperini ha individuato nel Dirigente Farmacista di ruolo dell’ASL8 di Arezzo Dr. Giandomenico Petrucci l’altro membro nella valutazione curriculare ed eventuale colloquio di cui alla selezione LP 04.2013 FARM_FAC di cui al presente atto;

Preso atto

che all’avviso di selezione LP 04.2013 FARM_FAC pubblicato in esecuzione della Deliberazione DG 286/2013 sopra richiamata il 5 agosto 2013 ed avente scadenza il 19 agosto 2013, hanno inoltrato istanza di partecipazione, nei termini previsti dal bando, n.44 candidati;

Dato atto

che, come risulta dal verbale di selezione costituente l’allegato “1” al presente atto quale parte integrante e sostanziale del medesimo, delle n. 44 domande n. 10 non sono state ammesse alla selezione in quanto prive del requisito di cui alla lettera c) del bando di selezione cioè mancanti della specializzazione in farmaceutica ospedaliera o equipollente ai sensi di legge;

altresì che il Direttore UOC Farmaceutica Aziendale, in accordo con il Dr. Petrucci, ha ritenuto opportuno non invitare al colloquio quei candidati dai curricula dei quali si evincesse che non vi fosse stata alcuna esperienza lavorativa in settori o aree di attività attinenti alle specificità che

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costituiscono l’oggetto dell’incarico libero professionale oggetto della selezione LP 04.2013 FARM_FAC;

Considerato

che risultano pertanto esclusi dal colloquio orientativo – valutativo n. 6 curricula ritenuti non attinenti secondo quanto sopra specificato;

Dato atto altresì

che la commissione ha stabilito di effettuare il colloquio orientativo – valutativo per approfondire particolari aspetti emersi dalla lettura e analisi dei curricula ma soprattutto per conoscere motivazione, attitudine e capacità di ciascun candidato circa l’attività di supporto e integrazione dei processi intra ed extra ospedalieri, oggetto dell’incarico;

Preso atto

pertanto che, stante la decisione della commissione di fissare il colloquio orientativo – valutativo per Martedì 27 agosto 2013 dalle ore 10.00 presso il Centro Direzionale Asl7 in P.zza Rosselli in Siena, sono risultati invitati al colloquio n. 28 candidati;

che, come risulta dal verbale di selezione allegato “1”, si sono presentati al colloquio n.14 candidati e che al termine della disamina curriculare e del relativo colloquio la commissione ha espresso e riportato schematicamente un giudizio parziale ed un giudizio complessivo;

Considerato

che concluse le operazioni di selezione la commissione ha individuato nella Dr.ssa Morena Lo Sapio il professionista idoneo all’affidamento dell’incarico oggetto della selezione LP 04.3013 FARM_FAC;

Dato atto

che l’ufficio contratti ha provveduto a comunicare alla Dr.ssa Lo Sapio, con e - mail inviata in data 27 agosto 2013 delle ore 17.43, l’esito della selezione comparativa chiedendo l’accettazione o il diniego all’affidamento dell’incarico di Farmacista Facilitatore nei termini e nei modi prestabiliti

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Atteso

quanto stabilito al punto 5) della Deliberazione del Direttore Generale . 286 del 22 luglio 2013 sopra richiamata e precisamente che l’incarico triennale venga annualmente confermato esclusivamente su indicazione del Direttore Sanitario, a seguito di idonea relazione del Direttore UOC Farmaceutica Aziendale dalla quale risultino chiaramente il raggiungimento degli obiettivi annualmente prefissati nonché una valutazione, di concerto con il direttore UOS Personale, circa la convenienza alla prosecuzione della collaborazione;

Dato atto

che la spesa conseguente l’affidamento dell’incarico libero professionale di cui al presente atto già stimata in un massimo di complessivi ed omnicomprensivi Euro 40.000,00 annui ovvero Euro 120.000,00 nel triennio (da porre a carico del 2013 presumibilmente per Euro 13.333,33 / del 2014 Euro 40.000,00 / del 2015 Euro 40.000,00 e del 2016 Euro 26.666,67) risulta già autorizzata ed imputata con Deliberazione n.286 del 22 luglio 2013 secondo le specificità sopra riportate integralmente;

Considerato

opportuno procedere alla stipula di contratto di collaborazione coordinata e continuativa con la Dr.ssa Morena Lo Sapio secondo fac-simile e modello di contratto allegato “C” alla Deliberazione n. 286/2013 sopra richiamata per un periodo massimo di tre anni, a decorrere dalla data di esecutività del presente atto, in caso di riconferma annuale al verificarsi delle condizioni come sopra specificato;

DETERMINA

1 di prendere atto e di approvare il verbale di selezione curriculare, allegato “1” al presente atto quale parte integrante e sostanziale dello stesso, per l’affidamento di incarico libero professionale di collaborazione coordinata e continuativa con un Farmacista Facilitatore di cui alla Deliberazione del Direttore Generale n. 286 del 22 luglio 2013 richiamata in narrativa;

2 di affidare l’incarico oggetto della selezione richiamata in premessa alla Dr.ssa Morena Lo Sapio per un periodo massimo di tre anni, a decorrere dalla data di esecutività del presente atto, subordinatamente alla conferma annuale dell’incarico secondo quanto indicato al punto 5) della Deliberazione del Direttore Generale n. 286 del 22 luglio 2013 richiamata in narrativa;

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3 di stabilire pertanto che l’incarico triennale venga annualmente confermato esclusivamente su indicazione del Direttore Sanitario, a seguito di idonea relazione del Direttore UOC Farmaceutica Aziendale dalla quale risultino chiaramente il raggiungimento degli obiettivi annualmente prefissati nonché una valutazione, di concerto con il direttore UOS Personale, circa la convenienza alla prosecuzione della collaborazione;

4 che nella relazione di cui al punto 3) il Direttore UOC Farmaceutica Aziendale faccia espresso riferimento e quantifichi i risparmi e i benefici economici ottenuti a seguito dell’appropriatezza e implementazione della distribuzione diretta;

5 di procedere alla stipula di contratto individuale di collaborazione coordinata e continuativa con la Dr.ssa Morena Lo Sapio secondo modello di contratto allegato “C” alla Deliberazione del Direttore Generale n.

286 del 22 luglio 2013 richiamata in narrativa;

6 che la spesa annuale, pari ad euro 40.000,00 omnicomprensivi derivante dall’attivazione e affidamento dell’incarico libero professionale di cui al presente atto, risulta interamente a carico del bilancio sanitario dell’Azienda USL7 di Siena

7 di dare altresì atto che il costo complessivo pari ad Euro 120.000,00 omnicomprensivi (presumibilmente da porre a carico del 2013 per Euro 13.333,33 / del 2014 Euro 40.000,00 / del 2015 Euro 40.000,00 e del 2016 Euro 26.666,67) sarà registrato nel conto n.885000005 "COSTI PER PERSONALE IN CO.CO.CO CON MANSIONI NON SANITARIE (Sanitario)", del piano dei costi aziendali riconducibile all'aggregato EB2 "ACQUISTI DI SERVIZI - PRESTAZIONI NON SANITARIE DA SETTORE PRIVATO" del conto economico (Codice Regione Toscana EB2);

8 di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale ai sensi e per gli effetti dell’art. 42 della L.R.T. 24/02/2005 n. 40 e successive modifiche e integrazioni;

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