OSPEDALI N I T I
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Numero
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Data o n
DETERMINA DEL DIRIGENTE DELLA S.O. GESTIONE DEL PERSONALE
N- 3oM DEL 3 C : m
Oggetto: Avviso pubblico conferimento incarico di collaborazione n. 1 fisioterapista a favore
della SOSD Fibrosi Cistica - Risultanze e provvedimenti conseguenti.IL DIRIGENTE
DELLA S.O. GESTIONE DEL PERSONALE
VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;
VISTA l'attestazione del Direttore della S.O. Gestione Economico-Finanziaria;
RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio, e che vengono condivisi, di
adottare il presente atto;
- D E T E R M I N A -
1. Prendere atto delle risultanze - così come indicate nel documento istruttorio - dell'Avviso Pubblico,
per il conferimento dell'incarico di collaborazione - della durata di anni due - ad un Fisioterapista finalizzato alla realizzazione del progetto "L'impostazione di un programma in tutti i pazienti con Fibrosi Cistica (FC) in età pediatrica: nascita di un modello organizzativo avanzato secondo le linee guida internazionali per la FC e le patologie croniche respiratorie dell'età evolutiva" a favore della
SOSD Fibrosi Cistica.
2. Dichiarare, di conseguenza, la Dott.ssa Taccucci Sofia, vincitrice della procedura di cui trattasi e stipulare, con la medesima, contratto di collaborazione coordinata e continuativa.
3. Dare efficacia al contratto suindicato a decorrere dal 15/04/2017 e sino al 14/04/2019.
4. Dare atto che alla citata professionista sarà corrisposto per l'attività da espletare un compenso
lordo mensile di € 1.399,67 - a fronte di un impegno medio mensile pari a 22 giorni - che sarà erogato mediante rate mensili posticipate subordinate alla acquisizione di relazione favorevole del
Responsabile della SOSD di Fibrosi Cistica.
5. Dare atto che la spesa complessiva conseguente all'adozione del presente provvedimento, pari ad
€ 44.000,00 (al lordo degli oneri fiscali e contributi sia a carico del Collaboratore che dell'Azienda)
afferisce ai Fondi Ministeriali ai sensi della L. 548/93 Fibrosi Cistica ed è così suddivisa:
Periodo dal 15/04/2017 al 31/12/2017 - spesa di € 15.644,44 della quale si terrà conto in sede di formalizzazione del budget 2017 e che, comunque, nelle more di detta formalizzazione, la
medesima è iscritta a carico della gestione provvisoria autorizzata dalla Regione Marche conDGRn. 1640 del 27/12/2016
Impronta documento: 96C968I6FC57FBFF1D9DE6E659777998AF32FDB2, 266/03 del29/03/2017 AORPERS(_L)
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Numero
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€ 11.943,84 compenso-conto co.ge. 05.17.01.03.01 "costi personale sanitario non dipendente"
€ 1.015,23 Irap-conto co.ge. 05.17.01.03.06 "Irap su personale non dipendente"
€ 2.685,37 Oneri - conto co.ge. 05.17.01.03.09 "Oneri su personale sanitario non dipendente"
Autorizzazione di spesa U.A.1027 n. 2 Sub 12/2017
Periodo dal 01/01/2018 al 31/12/2018 - spesa di € 22.000,00 della quale si terrà conto in sede di formalizzazione del budget 2018
€ 16.796,03 compenso - conto co.ge. 05.17.01.03.01 "costi personale sanitario non dipendente"
€ 1.427,66 Irap-conto co.ge. 05.17.01.03.06 "Irap su personale non dipendente"
€ 3.776,31 Oneri -conto co.ge. 05.17.01.03.09 "Òneri su personale sanitario non dipendente"
Autorizzazione da assumere ad inizio anno 2018
Periodo dal 01/01/2019 al 14/04/2019 - spesa di € 6.355,56 della quale si terrà conto in sede di formalizzazione del budget 2019
€ 4.852,19 compenso-conto co.ge. 05.17.01.03.01 "costi personale sanitario non dipendente"
€ 412,44 Irap-conto co.ge. 05.17.01.03.06 "Irap su personale non dipendente"
€ 1.090,93 Oneri-conto co.ge. 05.17.01.03.09 "Oneri su personale sanitario non dipendente"
Autorizzazione da assumere ad inizio anno 2019
6. Trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell'art. 17 della L.R. 26/96 e
s.m.i..
7. Dare atto che la presente determina non è soggetta al controllo della Giunta Regionale ai sensi dell'art. 4 della legge 412/91 e dell'art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i. e diventerà esecutiva dalla data di pubblicazione all'Albo Pretorio dell'Azienda (art. 28, comma 6, L.R. 26/96 e s.m.i.).
IL DIRETTORE S.O.
GESTIONE DEL PERSONALE
itt.ssa EmaiiHffla Ranucci)
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Normativa di riferimento
Numero
Data
DOCUMENTO ISTRUTTORIO S.O. Gestione del Personale
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- Art. 7 comma 6 del D. Lgs. 30 Marzo 2001 n. 165 e ss.mm.ii.;
- Circolare Funzione Pubblica n. 2 del 11/03/2008: "legge 24/12/2007 n. 244, disposizioni in tema di collaborazioni esterne";
- Legge n. 133 del 06/08/2008 ad oggetto "Conversione in legge, con modificazioni, del decreto- legge 25 giugno 2008, n. 112, recante disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività, la stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione
tributaria".
- Art. 2 comma 4 D.Lgs. 15/06/2015 n. 81, comma così modificato dall'art. 1 comma 8 D.L.
30/12/2016 n. 244 convertito in L. 27/02/2017 n. 19;
- Determina del Direttore Generale n.208 del 02/07/2007, ad oggetto "Regolamento per il
conferimento di incarichi di lavoro autonomo di natura occasionale coordinata e continuativa".
Motivazione
Con determina del Direttore Generale n. 133/DG del 15/02/2017 questa Azienda:
ha indetto Avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico di collaborazione - della durata di un anni due - ad un laureato in Fisioterapia finalizzato alla realizzazione del progetto "L'impostazione di un programma in tutti i pazienti con Fibrosi Cistica (FC) in età pediatrica: nascita di un modello organizzativo avanzato secondo le linee guida internazionali per la FC e le patologie croniche respiratorie dell'età evolutiva" a favore della SOSD Fibrosi Cistica;
ha stabilito che il corrispettivo complessivo è pari a 44.000,00 (al lordo degli oneri fiscali e contributi sia a carico del Collaboratore che dell'Azienda) - a fronte di un impegno medio mensile pah a 22 giorni. Il compenso sarà poi erogato mediante rate mensili posticipate subordinate alla relazione favorevole del Responsabile della SOSD di Fibrosi Cistica;
ha costituito, la Commissione Tecnica incaricata di valutare le istanze presentate dai candidati e di procedere all'espletamento dei colloqui:
ha dato atto che la spesa derivante dall'attivazione del contratto di collaborazione in parola, pari ad
€ 44.000,00. afferisce ai Fondi Ministeriali ai sensi della L.548/93 "Fibrosi Cistica."
Al riguardo si rileva che - entro il termine stabilito dal bando (3 marzo 2017) sono pervenute n.
domande in regola con i requisiti prescritti dal bando di avviso.
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Dette domande sono state visionate dalla Commissione Tecnica i cui componenti e il segretario hanno regolarmente fornito, ognuno per quanto di competenza, le dichiarazioni di insussistenza di situazioni di incompatibilità, sia nei confronti dei candidati, sia in relazione all'incarico conferito, nonché di assenza di situazioni di conflitto di interessi ai sensi della normativa vigente.
Come previsto Regolamento Aziendale per il conferimento di incarichi di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, approvato con determina n. 208/DG del 02/07/2007, la Commissione Tecnica ha provveduto alla valutazione dei titoli presentati dai candidati suindicati, unitamente all'esperimento di un colloquio di approfondimento posto in essere in data 22/03/2017.
Si precisa che dei n. 12 (dodici) candidati, n. 2 (due) non si sono presentati al colloquio.
Impronta documento: 96C96816FC57FBFF1D9DE6E659777998AF32FDB2, 266/03 del 29/03/2017 AORPERS(_L)
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Al termine dei lavori la Commissione, avendo esaurito il mandato ricevuto, ha trasmesso il verbale relativo alle operazioni selettive effettuate, dal quale si rileva che la Commissione medesima, a seguito delle valutazioni sopraindicate, ha formulato i seguenti giudizi finali:
BADIALI LUCIA
La candidata ha mostrato competenze appena sufficienti con modesta capacità espositiva.
Il curriculum formativo e professionale della candidata risponde ai requisiti minimi per la posizione
richiesta.
CINI'EMANUELA
La candidata ha presentato conoscenze sufficienti sull'argomento in esame con una sufficiente padronanza espositiva.
Il curriculum formativo e professionale delia candidata risponde ai requisiti minimi per la posizione
richiesta.
GRISORIO F.ROMANA
La candidata ha mostrato una buona conoscenza della materia con una discreta capacità espositiva.
Il curriculum formativo e professionale della candidata si dimostra più che adeguato ai requisiti del bando per la posizione richiesta.
MAZZOLA MATTEO
Il candidato ha mostrato scarse competenze rispetto all'argomento, modesto l'aspetto espositivo.
Il curriculum formativo e professionale del candidato risponde ai requisiti minimi per la posizione
richiesta.
PELAGALLI VALENTINA
La candidata ha mostrato conoscenze teoriche appena sufficienti, con sufficienti capacità espositiva.
Il curriculum formativo e professionale della candidata risponde ai requisiti minimi per la posizione
richiesta.
PRISCO ANTONIO
Il candidato ha mostrato conoscenze discrete con una buona capacità espositiva.
Il curriculum formativo e professionale del candidato si dimostra più che adeguato ai requisiti del bando per la posizione richiesta.
ROSATI MARTINA
La candidata ha presentato una discreta conoscenza sull'argomento e una discreta padronanza espositiva.
Il curriculum formativo e professionale della candidata risponde ai requisiti minimi per la posizione
richiesta.
SABLONE GIORGIA
La candidata ha dimostrato discreta conoscenza e capacità espositiva articolata.
Il curriculum formativo e professionale della candidata risponde ai requisiti minimi per la posizione
richiesta.
SCOPELLITI GIUSEPPE
Il candidato ha mostrato ottima competenza della materia con buona ed articolata capacità espositiva, il curriculum formativo e professionale del candidato risponde ai requisiti minimi per la posizione
richiesta.
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TACCUCCI SOFIA
La candidata ha mostrato ottime competenze per quanto riguarda la materia nonché distinte e articolate capacità espositive.
Il curriculum formativo e professionale della candidata si dimostra più che adeguato ai requisiti del bando per la posizione richiesta.
La Commissione, ad avvenuto espletamento del colloquio, ritiene di attribuire l'incarico di collaborazione in oggetto alla candidata Taccucci Sofia.
La Dott.ssa Taccucci Sofia si è dichiarata, per le vie brevi, disponibile a stipulare un contratto di
collaborazione coordinata e continuativa e ad iniziare l'attività in data 15/04/2017.
Esito dell'istruttoria
In considerazione di quanto sopra esposto, ravvisata la regolarità della procedura di selezione si
propone:
- prendere atto delle risultanze - così come indicate nel documento istruttorio - dell'Avviso Pubblico, per il conferimento dell'incarico di collaborazione - della durata di anni due - ad un Fisioterapista finalizzato alla realizzazione del progetto "L'impostazione di un programma in tutti i pazienti con Fibrosi Cistica (FC) in età pediatrica: nascita di un modello organizzativo avanzato secondo le linee guida internazionali per la FC e le patologie croniche respiratorie dell'età evolutiva" a favore della SOSD Fibrosi Cistica;
- dichiarare, di conseguenza, la Dott.ssa Taccucci Sofia, vincitrice della procedura di cui trattasi e stipulare, con la medesima, contratto di collaborazione coordinata e continuativa;
- dare efficacia al contratto suindicato a decorrere dal 15/04/2017 e sino al 14/04/2019;
- dare atto che alla citata professionista sarà corrisposto per l'attività da espletare un compenso lordo mensile di € 1.399,67 - a fronte di un impegno medio mensile pari a 22 giorni - che sarà erogato mediante rate mensili posticipate subordinate alla acquisizione di relazione favorevole del Responsabile della SOSD di Fibrosi Cistica;
- dare atto che la spesa complessiva conseguente all'adozione del presente provvedimento, pari ad € 44.000,00 (al lordo degli oneri fiscali e contributi sia a carico del Collaboratore che dell'Azienda)
afferisce ai Fondi Ministeriali ai sensi della L. 548/93 Fibrosi Cistica ed è così suddivisa:
Periodo dal 15/04/2017 al 31/12/2017 - spesa di € 15.644,44 della quale si terrà conto in sede di formalizzazione del budget 2017 e che, comunque, nelle more di detta formalizzazione, la medesima è iscritta a carico della gestione provvisoria autorizzata dalla Regione Marche con
DGRn. 1640 del 27/12/2016
€ 11.943,84 compenso - conto co.ge. 05.17.01.03.01"costi personale sanitario non dipendente"
€ 1.015,23 Irap-conto co.ge. 05.17.01.03.06 "Irap su personale non dipendente"
€ 2.685,37 Oneri-conto co.ge. 05.17.01.03.09 "Oneri su personale sanitario non dipendente"
Autorizzazione di spesa U.A.1027 n. 2 Sub 12/2017
Periodo dal 01/01/2018 al 31/12/2018 - spesa di € 22.000,00 della quale si terrà conto in sede di formalizzazione del budget 2018
€ 16.796,03 compenso - conto co.ge. 05.17.01.03.01 "costi personale sanitario non dipendente"
Impronta documento: 96C96816FC57FBFF1D9DE6E659777998AF32FDB2, 266/03 del 29/03/2017AORPERS(L)
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€ 1.427,66 Irap-conto co.ge. 05.17.01.03.06 "Irap su personale non dipendente"
€ 3.776,31 Oneri - conto co.ge. 05.17.01.03.09 "Oneri su personale sanitario non dipendente"
Autorizzazione da assumere ad inizio anno 2018
Periodo dal 01/01/2019 al 14/04/2019 - spesa di € 6.355,56 della quale si terrà conto in sede di formalizzazione del budget 2019
€ 4.852,19 compenso-conto co.ge. 05.17.01.03.01 "costi personale sanitario non dipendente"
€ 412,44 Irap - conto co.ge. 05.17.01.03.06 "Irap su personale non dipendente"
€ 1.090,93 Oneri - conto co.ge. 05.17.01.03.09 "Oneri su personale sanitario non dipendente"
Autorizzazione da assumere ad inizio anno 2019.
L'Addetto all'istruttoria
/(Donatella Castignar\i)
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Il Respons dimento
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Data
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ATTESTAZIONE DELLA S.O. GESTIONE ECONOMICO- FINANZIARIA
Si prende atto di quanto dichiarato nel documento istruttorio in ordine alla tipologia di finanziamento da utilizzare a fronte delle spese di cui al presente provvedimento, di importo complessivo pari ad
€ 44.000,00 e si attesta, sin d'ora, che la spesa di che trattasi sarà contabilizzata, all'atto della liquidazione ai seguenti co.ge. 05.17.01.03.01 (compensi) 05.17.01.03.06 (Irap) 05.17.01.03.09 (Oneri)
del bilanci di esercizio 2017-2018-2019.
Autorizzazione di spesa U.A.1027 n. 2 Sub 12/2017
Si stabilisce, inoltre, sin d'ora che l'importo complessivo sopraindicato deve costituire il tetto massimo di spesa (comprendente il compenso, gli oneri, l'Irap) per il finanziamento del contratto di cui trattasi e che, pertanto, a fronte di una diversa incidenza della percentuale dedicata agli oneri e a imposte che potrebbero sopraggiungere a seguito di variazioni normative, anche i compensi spettanti subiranno
variazioni.
- ALLEGATI -
nessun allegato
Il Direttore
(Dr.ssa Maria Cristina Vitali)
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CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
La determina dirigenziale n. ^ W del
viene pubblicataall'Albo Pretorio Informatico dell'Azienda Ospedaliera "Azienda Ospedali Riuniti Umberto I -
G.M. Lancisi - G. Salesi" il 3 1 jvì AR ?[)17 ai sensi dell'art. 32, e. 1, Legge n.
69/2009, ove rimarrà per 15 giorni consecutivi.
IL DIRWkjyrE RESPONSABILE
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COLLEGIO SINDACALE
La presente determina dirigenziale è stata inviata al Collegio Sindacale con
2olfl ^ 31 MAR, 2017
nota n. del
ESECUTIVITÀ'
La presente determina dirigenziale è stata dichiarata esecutiva ai sensi dell'art. 28, sesto comma,
della L.R. n. 26/1996 e s.m.i..
IL DIRIGÈNTE RESPONSABILE
CERTIFICATO DI CONFORMITÀ' ALL'ORIGINALE
La presente copia composta da n.
di questa Azienda Ospedaliera.
Ancona,
pagine è conforme all'originale esistente agli atti
IL DIRIGENTE RESPONSABILE