Partners – Milano • Tipo di azienda o settore Consulenza Strategica • Tipo di impiego Consulente senior • Date (da – a Nome e indirizzo del datore di lavoro Arthur Andersen Management Consulting (oggi Accenture

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FO R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome A^NTONIOSAMARITANI

Indirizzo Viale Liszt, 21 – 00144 Roma (RM) Telefono 06 85264206

E-mail samaritani@agid.gov.it Nazionalità Italiana

Data di nascita 8 Ottobre 1963 ESPERIENZA LAVORATIVA

• Date (da – a) Maggio 2015 – oggi

• Nome e indirizzo del datore di

lavoro AgID – Agenzia per l’Italia Digitale

• Tipo di azienda o settore Pubblica Amministrazione

• Tipo di impiego Direttore Generale

• Date (da – a) Luglio 2010 – Maggio 2015

lavoro Regione Lombardia – Piazza Città di Lombardia 1 – Milano

• Tipo di azienda o settore Pubblica Amministrazione

• Tipo di impiego Direttore Funzione specialistica Sistemi informativi e ICT (dal 2010 a Maggio2015) Direttore Centrale Vicario Organizzazione Personale (dal 2013 a Maggio 2015)

• Date (da – a) 2002 – 2010

lavoro IBM Italia – Segrate (Milano)

• Tipo di azienda o settore Information Technology

• Tipo di impiego Crescenti responsabilità dirigenziali fino a Direttore di Divisione responsabile del mercato industriale dei servizi di system integration e consulenza

• Date (da – a) 2000 - 2002

lavoro Matrix Giallo Market - Seat Pagine Gialle

• Tipo di azienda o settore Start up Internet

• Tipo di impiego Direttore Operation

• Date (da – a) 1996 – 2000

lavoro IBM Italia – Segrate (Milano)

• Tipo di azienda o settore Information Technology – Consulenza

• Tipo di impiego Dirigente responsabile di team di progetto nel settore industriale

• Date (da – a) 1993 – 1996

lavoro ABB Italia - Milano

Pagina 1 - Curriculum vitae di Antonio Samaritani

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• Tipo di azienda o settore Industria Manifatturiera

• Tipo di impiego Responsabile del gruppo di ottimizzazione dei processi a riporto del Direttore HR

• Date (da – a) 1990 – 1993

lavoro Roland Berger & Partners – Milano

• Tipo di azienda o settore Consulenza Strategica

• Tipo di impiego Consulente senior

• Date (da – a) 1988 – 1990

lavoro Arthur Andersen Management Consulting (oggi Accenture) – Milano

• Tipo di azienda o settore Consulenza

• Tipo di impiego Consulente junior ISTRUZIONE E FORMAZIONE

• Date (da – a) 2010 – 2014

• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Eupolis – Scuola Alta formazione manageriale Regione Lombardia

• Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studio General management, organizzazione

• Date (da – a) 2002 -2010; 1996 – 2000

o formazione Programma di formazione tecnico e manageriale

professionali oggetto dello studio Organizzazione, management, programmazione e controllo, analisi di bilancio, gestione dei contratti e dei fornitori, IT strategy, principali soluzioni applicative

• Date (da – a) 2003

o formazione Insead – Fontainebleau

professionali oggetto dello studio IT strategy e vendita e gestione di progetti di trasformazione

• Date (da – a) 1982 – 1988

o formazione Università L. Bocconi

professionali oggetto dello studio Economia Aziendale

• Qualifica conseguita Dottore in economia e commercio

• Livello nella classificazione nazionale

(se pertinente) 105/110

• Date (da – a) 1977 – 1982

o formazione Liceo ginnasio G. Parini - Milano

professionali oggetto dello studio Liceo Classico

• Qualifica conseguita Diploma maturità classica

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MADRELINGUA ITALIANO

ALTRE LINGUA

INGLESE

• Capacità di lettura Eccellente

• Capacità di scrittura Eccellente

• Capacità di espressione orale Eccellente

FRANCESE

• Capacità di lettura Buono

• Capacità di scrittura Elementare

• Capacità di espressione orale Buono CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI

Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.

Competenze relazionali acquisite in ambienti di lavoro e contesti differenti, attraverso corsi di formazione, partecipando a gruppi di lavoro, guidando team spesso

multinazionali e con frequenti soggiorni all’estero per formazione e per periodi di lavoro.

Inconferibilità Dichiaro di non incorrere in alcuna delle cause di inconferibilità previste dal decreto legislativo 8 aprile 2013, n 39

Incompatibilità Dichiaro di non incorrere in alcuna delle cause di incompatibilità come previsto dal decreto legislativo 8 aprile 2013, n 39