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PATTO INTEGRITÀ Con il presente patto d’integrità, come da determina del Presidente dell’Inail del 4 giugno 2014 n

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All.6 Convenzione Inail / ………per l’erogazione di prestazioni specialistiche sanitarie di ………

PATTO INTEGRITÀ

Con il presente patto d’integrità, come da determina del Presidente dell’Inail del 4 giugno 2014 n. 149, viene sancita la reciproca, formale obbligazione dell’Inail e del sottoscritto soggetto concorrente, di conformare i propri comportamenti ai principi di lealtà, trasparenza e correttezza nonché l’espresso impegno anticorruzione di non offrire, accettare o richiedere somme di denaro o qualsiasi altra ricompensa, vantaggio o beneficio, sia direttamente che indirettamente tramite intermediari, al fine della sottoscrizione della convenzione e/o al fine di distorcerne la relativa corretta esecuzione.

Il personale, i collaboratori e i consulenti del sottoscritto soggetto concorrente, impiegati a ogni livello dell’espletamento di questa convenzione e nel controllo dell’esecuzione del relativo contratto sottoscritto, sono a conoscenza del contenuto del presente patto d’Integrità, il cui spirito condividono pienamente, nonché delle sanzioni previste a loro carico in caso di mancato rispetto dello stesso patto.

Il sottoscritto soggetto concorrente si impegna a segnalare all’Inail qualsiasi tentativo di turbativa, irregolarità o distorsione nelle fasi di svolgimento della convenzione, da parte di ogni interessato, addetto ovvero dipendente, collaboratore o consulente dell’Inail, nonché di chiunque possa influenzare le decisioni relative alla stessa.

Il sottoscritto soggetto concorrente si impegna a riferire tempestivamente all’Inail ogni illecita richiesta di denaro, prestazione o altra utilità, ovvero offerta di protezione che venga comunque avanzata nel corso di esecuzione della convenzione nei confronti di un proprio rappresentante, agente o dipendente.

Il sottoscritto soggetto concorrente è consapevole e accetta che, nel caso in cui non comunichi i tentativi di pressione criminale, la convenzione si risolverà di diritto.

Il personale dipendente, i collaboratori e i consulenti dell’Istituto sono obbligati a riferire tempestivamente all’Amministrazione ogni illecita richiesta di denaro, prestazione o altra utilità ovvero offerta di protezione che venga avanzata nel corso dell’esecuzione della convenzione e, sottoscrivendo il presente patto, il sottoscritto soggetto concorrente assume gli stessi obblighi.

I soggetti di cui al precedente capoverso che vengano a conoscenza di accordi, intese, atti ovvero altra attività posti in essere da ex dipendenti dell’Istituto, in occasione del rapporto di lavoro e della posizione ordinamentale precedentemente ricoperta (c.d.

pantouflage) e correlati all’affidamento della convenzione, sono tenuti a darne immediata notizia all’Amministrazione ai fini delle conseguenti determinazioni da assumere, in ordine ai richiamati ex dipendenti ovvero della convenzione in corso.

Il presente patto di integrità e le sanzioni applicabili resteranno in vigore fino alla completa esecuzione della convenzione.

(2)

Eventuali eventi corruttivi o altre fattispecie di illecito dovranno essere segnalati al Direttore regionale Inail della Sardegna e al Responsabile della Prevenzione della Corruzione dell’Inail.

Ogni controversia relativa all’interpretazione ed esecuzione del presente patto d’integrità fra l’Inail e il sottoscritto soggetto concorrente sarà risolta dall’Autorità Giudiziaria del foro di Cagliari.

Luogo, data

Timbro e firma leggibile del legale rappresentante _________________________________________

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