A tutto il personale ATA dell'Istituto All’Albo Istituto Al sito web dell’Istituzione Scolastica www.iisdefilippiprestia.edu.it
“Amministrazione Trasparente”
Bandi di Gara e Contratti Agli Atti OGGETTO: Fondi Strutturali Europei – Programma Operativo Nazionale “Per la scuola, competenze e ambienti per l’apprendimento” 2014-2020. Asse I – Istruzione – Fondo Sociale Europeo (FSE). Programma Operativo Complementare “Per la scuola, competenze e ambienti per l’apprendimento” 2014-2020. Asse I – Istruzione – Obiettivi Specifici 10.1, 10.2 – Azioni 10.1.1, 10.2.2 .
Avviso pubblico prot. n. 9707 del 27/04/2021 – Realizzazione di percorsi educativi volti al potenziamento delle competenze e per l’aggregazione e la socializzazione delle studentesse e degli studenti nell'emergenza Covid -19 (Apprendimento e socialità).
AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI PERSONALE ATA – FIGURE DI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO E COLLABORATORE SCOLASTICO PER LA
REALIZZAZIONE DEI PROGETTI PON/FSE Codice identificativo
10.2.2A-FSEPON-CL-2021-9 CUP: I43D21000620007
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
VISTO il Testo Unico del 16 aprile 1994, n.297, concernente le disposizioni legislative vigenti in materia di istruzione, relative alle scuole di ogni ordine e grado;
VISTA la Legge del 15 marzo 1997, n.59, concernente “Delega al Governo per il conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed enti locali, per la riforma della Pubblica Amministrazione e per la semplificazione amministrativa”;
ISTITUTO di ISTRUZIONE SUPERIORE “DE FILIPPIS PRESTIA”
Via N. De Filippis 89900 Vibo Valentia
E-mail: vvis009007@istruzione.it PEC:vvis009007@pec.istruzione.it Sito web.www. iisdefilippisprestia.edu.it Cod. Mecc.VVIS009007 C.F. 96035940798
DSGA 0963-376775 - personale 0963366774 - alunni 0963-376777
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VISTO il Decreto del Presidente della Repubblica dell’8 marzo 1999, n.275, concernente il Regolamento recante norme in materia di autonomia delle Istituzioni Scolastiche, ai sensi della Legge del 15 marzo 1997, n.59;
VISTO il D.I. n° 129/2018, concernente “Regolamento concernente le Istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle Istituzioni Scolastiche”;
VISTO il Decreto Legislativo del 30 marzo 2001, n.165, recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze della Amministrazioni Pubbliche” e successive modificazioni e integrazioni;
VISTI i regolamenti UE: Regolamento UE 1303/2013 recante disposizioni comuni sui Fondi strutturali e di investimento europei; Regolamento UE 1301/2013 relativo al Fondo Europeo di Sviluppo Regionale (FESR); Regolamento UE 1304/2013 relativo al Fondo Sociale Europeo (FSE);
VISTO il Programma Operativo Nazionale PON (CCI:2014IT05M2OP001) “Per la scuola, competenze e ambienti per l’apprendimento” approvato con Decisione C(2014) n.9952, del 17 dicembre 2014 della Commissione Europea;
VISTA la Nota MIUR AOODGEFID/1588 del 13 gennaio 2016 “Linee guida dell’Autorità di Gestione per l’affidamento dei contratti pubblici di servizi e forniture di importo inferiore alla soglia comunitaria”, i relativi allegati, le integrazioni e i chiarimenti emanati con Nota MIUR AOODGEFID/3061 del 18 febbraio 2016, e gli aggiornamenti diffusi con Nota MIUR AOODGEFID/31732 del 25 luglio 2017;
VISTA la nota MIUR AOODGEFID/34815 del 2 agosto 2017 recante chiarimenti per il reclutamento del personale “esperto” e relativi aspetti di natura fiscale, previdenziale e assistenziale nell’ambito dei finanziamenti PON;
VISTA la successiva nota Miur di Errata Corrige Prot. 35926 del 21.09.2017 con la quale si danno disposizioni in merito all’iter di reclutamento del personale “esperto” e dei relativi aspetti di natura fiscale, previdenziale e assistenziale
VISTE le indicazioni del MIUR per la realizzazione degli interventi;
VISTO il regolamento d'Istituto per l'attività negoziale approvato dal Consiglio di Istituto con delibera n. 15 nella seduta del 31 dicembre 2020 che disciplina le modalità di attuazione delle procedure di acquisto di lavori, servizi e forniture e i criteri e limiti stabiliti dall’art. 45 c. 2 lett. a) del D. I. 129/2018
VISTO il Piano Triennale dell’Offerta Formativa 2019-2022, approvato dal Consiglio di Istituto il 21 dicembre 2018 con Delibera n.14 e le successive modifiche ed integrazioni;
VISTO il CCNL Scuola sottoscritto il 29 novembre 2007;
VISTO l’avviso pubblico Avviso pubblico prot. n. 9707 del 27/04/2021 – Realizzazione di percorsi educativi volti al potenziamento delle competenze e per l’aggregazione e la socializzazione delle studentesse e degli studenti nell'emergenza Covid -19 (Apprendimento e socialità).
Fondi Strutturali Europei – Programma Operativo Nazionale “Per la scuola, competenze e ambienti per l’apprendimento” 2014-2020. Asse I – Istruzione – Fondo Sociale Europeo (FSE). Programma Operativo Complementare “Per la scuola, competenze e ambienti per l’apprendimento” 2014-2020.
Asse I – Istruzione – Obiettivi Specifici 10.1, 10.2 – Azioni 10.1.1, 10.2.2 .
VISTA la candidatura dell’Istituto n° 1053039 inoltrata all’autorità di Gestione con protocollo n.
0009707 del 27/04/2021;
VISTA la Nota MIUR 17355 del 01/06/2021 con la quale si comunicava la graduatoria dei progetti valutati ammissibili;
VISTA la nota prot. AOODGEFID/17647 del 07/06/2021 con la quale la Direzione Generale per ha comunicato che è stato autorizzato il progetto dal titolo ” Progetto Estate insieme )
– Codice identificativo 10.2.2A-FSEPON-CL-2021-9 proposto da questa Istituzione Scolastica per un importo pari a € 38.892,00;
VISTA la nota prot. AOODGEFID/17647 del 07/06/2021 con la quale la Direzione Generale per interventi in materia di edilizia scolastica, per la gestione dei fondi strutturali per l’istruzione e per l’innovazione digitale – del MI ha comunicato che è stato autorizzato il progetto dal titolo
Progetto: L’Anno che verrà Codice identificativo 10.1.1A-FSEPON-CL- 2021-9 proposto da questa Istituzione Scolastica per un importo pari a € 19.446,00;
VISTO il Decreto del Dirigente Scolastico del 15/06/2021, Prot. n. 4483, di assunzione formale a bilancio e l’inserimento nel Programma Annuale per l’Esercizio 2021 dei fondi relativi al progetto PON identificato con il codice 10.2.2A-FDRPON-CL-2021-9;
VISTO il Decreto del Dirigente Scolastico del 15/06/2021, Prot. 4482, di assunzione formale a bilancio e l’inserimento nel Programma Annuale per l’Esercizio 2021 dei fondi relativi al progetto PON identificato con il codice 10.1.1A-FDRPON-CL- 2021-9
PRESO ATTO che per la realizzazione dei progetti occorre selezionare le figure professionali di Assistente Amministrativo e Collaboratore Scolastico tra il personale ATA interno alla scuola;
ATTESO il carattere di urgenza che riveste l’intera procedura;
E M A N A
Il presente avviso pubblico avente per oggetto il reperimento di personale interno A.T.A, mediante procedura comparativa di titoli, appartenente ai seguenti profili professionali:
1. Assistenti Amministrativi;
2. Collaboratori Scolastici;
disponibili a svolgere, in aggiunta al proprio orario di servizio, attività inerenti le mansioni del proprio profilo professionale e connesse all’attuazione del progetto PON/FSE
“Competenze e ambienti per l’apprendimento ” 2014-2020.
Il presente Avviso è rivolto al PERSONALE INTERNO dell’Istituto con contratto a tempo indeterminato.
Art. 1 – Interventi previsti
Le attività previste riguarderanno i moduli formativi indicati nella seguente tabella:
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Progetto: 10.1.1A -FSEPON-CL-2021-9 L’anno che verrà)
Titolo modulo e Attività Durata delle Ore
Numero Allievi
Figure Professionali Previste
"... laboratorio verde ."
Laboratorio creativo e artigianale
per la valorizzazio
ne dei beni comuni
30ore
20 Assistente Amministrativo Collaboratore Scolastico
“Laboratorio di lettura interpretativa”
Arte, scritt
ura creati
va teatro 30ore
20
Assistente Amministrativo Collaboratore Scolastico
“Musica e canto” Musica legge rissim
a
20
Assistente Amministrativo Collaboratore Scolastico
Progetto:10.2.2 A PONFSE-CL2021-9 Comptetenze di base Estate insieme
Competenza alfabetica funzionale
Il Diritt
o di legge re
30ore
20 (alunni secondaria
Assistente Amministrativo Collaboratore Scolastico
Competenze in scienze, tecnologie, Ingegneria matematica STEM
Archi mede Labor atorio
di idee 30ore
20 alunni
secondaria Assistente Amministrativo Collaboratore Scolastico
Comptenza digitale
Io ci provo 30ore
20 alunni Assistente Amministrativo Collaboratore Scolastico
Competenza in materia di
cittadinanza Per un
futuro migli
30 ore
20 alunni
Assistente Amministrativo Collaboratore Scolastico
Competenza Imprenditoriale futuro Il comi
ncia oggi
20 alunni
Assistente Amministrativo Collaboratore Scolastico
Competenza in materia di consapevolezza ed espressione culturale
L’im porta nte è partec ipare
20 alunni
Assistente Amministrativo Collaboratore Scolastico
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Art. 2 – Figure professionali richieste\
Il presente avviso è destinato alla selezione delle seguenti figure professionali:
N. 2 - ASSISTENTI AMMINISTRATIVI con i seguenti compiti:
- Collaborare nell’inserire tutti i dati richiesti al GPU (es: bandi, anagrafiche ed ogni eventuale attività da inserire a carico dell’amministrazione) e provvedere al controllo finale della piattaforma;
- provvedere all’archivio e pubblicazione di avvisi, comunicazioni, richiedere e trasmettere documenti, riprodurre il materiale cartaceo e non inerente le attività del Progetto prodotto dagli attori coinvolti;
- verificare le ore rese dal personale ATA con inserimento dati in piattaforma;
- raccogliere e custodire il materiale, cartaceo e non, relativo al Progetto;
- seguire le indicazioni, collaborare con il Dirigente Scolastico, il D.S.G.A. con gli esperti e con i tutor, essere di supporto agli stessi;
-produrre gli atti amministrativi necessari all’attuazione del Progetto;
- Redigere gli atti di nomina di tutte le persone coinvolte nel Progetto secondo la normativa vigente;
- emettere buoni d’ordine per il materiale;
- acquisire richieste offerte;
- richiedere preventivi e fatture;
- gestire e custodire il materiale di consumo;
- curare la completa gestione di tutte le pratiche contabili con particolare riguardo a quelle di certificazione rendicontazione;
- gestire on line le attività e inserire nella Piattaforma Ministeriale “Programmazione 2014-2020” tutti i dati e la documentazione contabile di propria competenza.
- pubblicare sul sito Web dell’ istituto sezione - “Amministrazione Trasparente” gli atti di propria competenza, inerenti il Progetto.
COLLABORATORI SCOLASTICI con i seguenti compiti:
- Garantire l’apertura e la chiusura della scuola in orario pomeridiano nei giorni di svolgimento del Progetto;
- curare la pulizia e la sanificazione dei locali , utilizzare il fotocopiatore se richiesto collaborare e supportare le diverse figure coinvolte nel piano (D.S. - D.S.G.A. – Tutor - Esperti).
Nell’espletamento dei compiti assegnati seguire le indicazioni impartite dalla DSGA o dal DS Art. 3 – Requisiti di ammissione e griglia valutazione
In ottemperanza al Regolamento che disciplina le modalità di conferimento di incarichi al personale interno, così come approvato dal Consiglio di Istituto, i requisiti di ammissione sono quelli indicati negli allegati 1 e 2 al presente bando.
Art. 4. Periodo di svolgimento delle attività ed assegnazione dell’incarico
I moduli verranno svolti, presumibilmente, dalla fine del mese di novembre 2021. La partecipazione alla selezione comporta l'impegno da parte del dipendente, ad assicurare la propria disponibilità per tutto il periodo necessario. Gli incarichi saranno assegnati per i due progetti comprendenti n 5 moduli formativi e per il numero di ore previste dai singoli moduli.
Art. 5 – Modalità e termini di partecipazione
L’istanza di partecipazione, redatta ESCLUSIVAMENTE sugli appositi modelli allegati al presente avviso (All. 1 – istanza di partecipazione; All. 2 – scheda di autovalutazione), firmata in calce e con allegata fotocopia di un documento di riconoscimento, pena l’esclusione, deve essere consegnata a mano presso la segreteria dell’istituto oppure tramite posta elettronica certificata (PEC) La domanda dovrà pervenire entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 05/02/2022.
Non saranno prese in considerazione domande incomplete o pervenute oltre la data di scadenza del bando, anche se i motivi del ritardo sono imputabili a errato invio e/o ricezione della email.
Non saranno esaminate domande pervenute tramite modulistica DIVERSA da quella allegata al bando.
La domanda di partecipazione alla selezione deve contenere - I dati anagrafici
- L’indicazione dei recapiti telefonici e di una casella e-mail personale valida e funzionante per il recapito delle credenziali per l’accesso alla piattaforma e delle comunicazioni di servizio
- La descrizione del titolo di studio
- La descrizione dei titoli posseduti in riferimento alla tabella di valutazione per il profilo richiesto E deve essere corredata da:
- Dichiarazione di veridicità delle dichiarazioni rese;
- Dichiarazione conoscenza e uso della piattaforma on line “Gestione Programmazione Unitaria - GPU” (SOLO PER GLI ASSISTENTI AMMINISTRATIVI);
- Dichiarazione di insussistenza di incompatibilità.
Si procederà a valutazione anche in presenza di una sola domanda ritenuta valida.
Art. 6. Valutazione comparativa e pubblicazione della graduatoria
La valutazione comparativa sarà effettuata dalla Commissione nominata dal Dirigente Scolastico.
La valutazione verrà effettuata tenendo unicamente conto di quanto dichiarato nel modello di autovalutazione (All. 2).
Saranno valutati esclusivamente i titoli acquisiti, le esperienze professionali e i servizi già effettuati alla data di scadenza del presente Avviso, l’attinenza dei titoli dichiarati a quelli richiesti deve essere esplicita e diretta.
Gli esiti della valutazione saranno pubblicati all’albo e sul sito web della Scuola www.iisdefilippisprestia.edu.it, nell’apposita sezione dedicata ai progetti PON e nella sezione
"Amministrazione Trasparente” – Bandi di Gara e Contratti”
La pubblicazione ha valore di notifica agli interessati che, nel caso ne ravvisino gli estremi, potranno produrre reclamo entro gg. 5 dalla pubblicazione. Trascorso tale termine, la graduatoria diventerà definitiva.
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In caso di reclamo il Dirigente Scolastico esaminerà le istanze ed, eventualmente, apporterà le modifiche in fase di pubblicazione della graduatoria definitiva.
La graduatoria provvisoria sarà pubblicata sul sito Web della Scuola in data 07/02/2022, L’aspirante dovrà assicurare la propria disponibilità per l’intera durata dei Moduli.
In caso di rinuncia alla nomina, da presentarsi entro due giorni dalla pubblicazione della graduatoria definitiva, si procederà alla surroga tramite scorrimento della stessa. In assenza di ulteriori candidati si procederà ad emettere un nuovo avviso di selezione.
Art. 7 – Incompatibilità
Il conferimento di incarichi nei confronti di dipendenti pubblici deve avvenire garantendo il rispetto del regime delle incompatibilità delineato all’articolo 53 del D.L.gs. 30 marzo 2001, n. 165, recante
“Incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi”.
Art. 8. Incarichi e compensi
Per lo svolgimento degli incarichi conferiti sono stabiliti i compensi orari lordo dipendente sotto riportati:
Figure professionali Compenso orario
Lordo dipendente
Assistenti Amministrativi € 14,50
Collaboratori Scolastici € 12,50
L’attribuzione avverrà attraverso provvedimenti di incarico da parte del Dirigente Scolastico . Si fa presente che, come previsto dalle disposizioni in materia, in caso di chiusura anticipata dei moduli saranno retribuite solo le ore effettivamente svolte.
Le ore prestate dal personale dovranno essere sempre documentate da apposito documento probatorio del lavoro effettuato (registro firme, time sheet, etc.).
In caso di mancata attivazione dei percorsi formativi in oggetto l’Istituto si riserva di non procedere agli affidamenti degli incarichi.
Il trattamento economico previsto dal Piano Finanziario autorizzato sarà corrisposto a conclusione del progetto previo espletamento da parte dell’incaricato di tutti gli obblighi previsti e a seguito dell’effettiva erogazione dei fondi da parte del MI.
Art. 9 - Modalità di accesso agli atti
L'accesso agli atti, secondo quanto previsto dall'art. 13, comma 1, del D.Lgs.163/2006, sarà
consentito, secondo la disciplina della novellata legge 7 agosto 1990, n. 241 e dell'art. 3 differimento - comma 3 del decreto ministeriale 10 gennaio 1996, n. 60, solo dopo la conclusione del
procedimento.
art. 10 -Informativa ai sensi del d. lgs 196/03
Ai sensi dell’articolo 13 del D.Lgs. n. 196 del 30.6.2003, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso questo Istituto per le finalità della gestione della selezione e potranno essere trattati successivamente per le esclusive finalità connesse al presente bando; la partecipazione alla procedura di selezione costituisce automatico consenso del candidato al suddetto trattamento dei dati personali.
Il R.U.P. (Responsabile Unico del Procedimento) è il Dirigente Scolastico Alessandro Bonsignori.
art. 11 - Modalità di diffusione del bando
In osservanza agli obblighi previsti in materia di pubblicità e trasparenza il presente Bando è pubblicato all’Albo dell’Istituto e sul sito web www.iisdefilippisprestia.edu.it.. nella sezione dedicata ai progetti PON e su “Amministrazione Trasparente.”- Bandi di Gara e Contratti.
Il Dirigente Scolastico Ing. Raffaele SUPPA
Atto senza firma autografa, sostituita dall’indicazione del nominativo del dirigente ai sensi del DL vo n.39 del 12/02/1993
SUPPA RAFFAELE
DIRIGENTE SCOLASTICO 28.01.2022 12:46:30 UTC
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Allegato 1 - Istanza di partecipazione
Al Dirigente Scolastico I.I.S De Filippis Prestia –
OGGETTO: DOMANDA DI PARTECIPAZIONE PER LA SELEZIONE INTERNA DI PERSONALE A.T.A PER I PROFILI DI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO E COLLABORATORE SCOLASTICO Fondi Strutturali Europei – Programma Operativo Nazionale “Per la scuola, competenze e ambienti per l’apprendimento” 2014-2020. Asse I – Istruzione – Fondo Sociale Europeo (FSE). Programma Operativo Complementare “Per la scuola, competenze e ambienti per l’apprendimento” 2014-2020. Asse I – Istruzione – Obiettivi Specifici 10.1, 10.2 – Azioni 10.1.1, 10.2.2 .
Avviso pubblico prot. n. 9707 del 27/04/2021 – Realizzazione di percorsi educativi volti al potenziamento delle competenze e per l’aggregazione e la socializzazione delle studentesse e degli studenti nell'emergenza Covid -19 (Apprendimento e socialità).
Estate insieme Codice identificativo 10.2.2A-FSEPON-CL-2021-9
CUP:I43D21000620007 Codice identificativo 10.1.1A-FSEPON-CL- 2021-9
CUP: I43D21000610007 Il/La sottoscritto/a
COGNOME
NOME
CODICE FISCALE
LUOGO DI NASCITA
RESIDENZA
DATA DI NASCITA / /
PROVINCIA COMUNE DI
PROVINCIA
CAP
TELEFONO
(Scrivere anche e-mail in stampatello)
CHIEDE di essere ammesso/a alla procedura di selezione di cui all’oggetto e di essere inserito/a nella graduatoria di:
Assistente Amministrativo Collaboratore Scolastico
CONSAPEVOLE
delle sanzioni penali richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 N. 445, in caso di dichiarazioni mendaci e della decadenza dei benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base di dichiarazioni non veritiere, di cui all’art. 75 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445 ai sensi e per gli effetti dell’art. 47 del citato D.P.R.
445/2000, sotto la propria responsabilità
DICHIARA Sotto la personale responsabilità di:
- essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea;
- godere dei diritti civili e politici;
- non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;
- essere a conoscenza di non essere sottoposto a procedimenti penali;
- essere in possesso dei requisiti essenziali previsti del presente avviso;
- aver preso visione dell’Avviso e di approvarne senza riserva ogni contenuto;
- di essere consapevole che può anche non ricevere alcun incarico;
Dichiarazione di insussistenza di incompatibilità
- di non trovarsi in nessuna della condizioni di incompatibilità previste dalle Disposizioni e Istruzioni per l’attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali europei 2014/2020, in particolare di:
- di non essere parente o affine entro il quarto grado del legale rappresentante dell'Istituto e di altro personale che ha preso parte alla predisposizione del bando di reclutamento, alla comparazione dei curricula degli astanti e alla stesura delle graduatorie dei candidati.
- Di non trovarsi in situazioni anche potenziali, di conflitto di interessi;
VIA/PIAZZA/CORSO N.
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Come previsto dall’Avviso, allega:
- copia di un documento di identità valido;
- Tabella di autovalutazione - Allegato 2 –
- Dichiara, inoltre:
- di conoscere e saper usare la piattaforma on line “Gestione Programmazione Unitaria - GPU” (solo per il profilo di Assistente Amministrativo)
- di essere a conoscenza che la propria attività sarà svolta in orario aggiuntivo l'orario di servizio e che le ore prestate dovranno essere sempre documentate da apposito registro firme, time sheet, etc.). che sarà custodito presso gli uffici amministrativi;
o di svolgere l' attività nei Plessi dell’Istituto in cui si svolgeranno i moduli (solo per i Collaboratori Scolastici);
Elegge come domicilio per le comunicazioni relative alla selezione:
La propria residenza altro domicilio:
Il/la sottoscritto/a con la presente, ai sensi degli articoli 13 e 23 del D.Lgs. 196/2003 (di seguito indicato come
“Codice Privacy”) e successive modificazioni ed integrazioni, AUTORIZZA
L’I.I.S De Filippis Prestia - al trattamento, anche con l’ausilio di mezzi informatici e telematici, dei dati personali forniti dal sottoscritto; prende inoltre atto che, ai sensi del “Codice Privacy”, titolare del trattamento dei dati è l’Istituto sopra citato e che il sottoscritto potrà esercitare, in qualunque momento, tutti i diritti di accesso ai propri dati personali previsti dall’art. 7 del “Codice Privacy” (ivi inclusi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il diritto di ottenere la conferma dell’esistenza degli stessi, conoscerne il contenuto e le finalità e modalità di trattamento, verificarne l’esattezza, richiedere eventuali integrazioni, modifiche e/o la cancellazione, nonché l’opposizione al trattamento degli stessi).
Data Firma
Allegato 2 - Scheda di autovalutazione profilo di Assistente Amministrativo
Al Dirigente Scolastico I.I.S De Filippis Prestia“
Vibo Valentia
Griglia valutazione AVVISO DI SELEZIONE PERSONALE A.T.A PROFILO ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
Titoli Valutabili Assistenti Amministrativi Punteggi Sezione a cura dell'interessato
Sezione a cura dell'Ufficio Titolo di studio (si valuta un solo titolo)
Diploma di scuola secondaria superiore di secondo grado
(da valutare in alternativa al possesso di Laurea spec. e triennale)
Punti 4
Diploma di Laurea triennale o specialistica (da valutare in alternativa al diploma di maturità )
Punti 5 Altri Titoli (si valuta un solo titolo)
Seconda posizione economica Punti 5
Beneficiario ex Art. 7 Punti 4
Incarichi specifici (Max n.5)
Punti 4 per incarico fino
ad un
massimo di 20
Titoli Culturali Specifici
Competenze informatiche comprovate con autocertificazione (Corsi ECDL e/o altre certificazioni) ( Max 2)
Punti 10 per ogni titolo fino ad un massimo di 20
Titoli di servizio
Anzianità di servizio di ruolo effettivamente svolto nel profilo di attuale appartenenza (max 5)
Punti 2 per ogni anno fino ad un massimo di 10 punti Servizio continuativo prestato presso l’I.I.S.
De Filippis Prestia (max 5)
Punti 5 per ogni anno fino ad un massimo di 25 punti A parità di punteggio verrà data la precedenza al candidato più giovane
Totale punteggi
Data Firma
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Allegato 2 - Scheda di autovalutazione profilo di Collaboratore Scolastico
Al Dirigente Scolastico I..I.S. De Filippis Prestia“ –
Vibo Valentia Griglia valutazione AVVISO DI SELEZIONE PERSONALE A.T.A
PROFILO COLLABORATORE SCOLASTICO
Titoli Valutabili Profilo Collaboratore Scolastico
Punteggi Sezione a cura dell'interessato
Sezione a cura dell'Ufficio Titolo di studio (si valuta un solo titolo)
Diploma di scuola secondaria di primo grado
(licenza media) Punti 3
Diploma di scuola secondaria superiore di secondo grado (da valutare in alternativa al possesso di Laurea spec. e triennale)
Punti 5 Diploma di Laurea Triennale (1° livello) da
valutare in alternativa al possesso di Laurea specialistica
Punti 6 Diploma di Laurea Specialistica Punti 7 Altri Titoli (si valuta un solo titolo)
Beneficiario ex Art. 7 Punti 4
Incarichi specifici (Max n.4)
Punti 2 per incarico fino ad un massimo di 8
Titoli di servizio
Anzianità di servizio di ruolo effettivamente svolto nel profilo di attuale appartenenza (Max 10)
Punti 2 per ogni anno fino ad un massimo di 20 Servizio continuativo prestato presso
l’I.I.S De Filuippis Prestia (Max 5)
Punti 4 per ogni anno fino ad un massimo di 20 A parità di punteggio verrà data la precedenza al candidato più giovane
Totale punteggi
Data Firma
