REGIONE LAZIO
DELIBERAZIONE N. DELPROPOSTA N. 2978 DEL 27/02/2020 GIUNTA REGIONALE
STRUTTURA PROPONENTE
ASSESSORATO PROPONENTE
DI CONCERTO
Direzione: AFFARI ISTITUZIONALI, PERSONALE E SISTEMI INFORMATIVI
Area: POLITICHE DEL PERSONALE DEGLI ENTI E AZIENDE SUB-REGIONALI
Prot. n. ___________________ del ___________________
OGGETTO: Schema di deliberazione concernente:
(BASILE DANILA) (BASILE DANILA) (D. BASILE) (A. BACCI)
___________________________ ___________________________ ___________________________ ___________________________ ___________________________
L' ESTENSORE IL RESP. PROCEDIMENTO IL DIRIGENTE RESPONSABILE IL DIRETTORE REGIONALE
PRESIDENZA DELLA GIUNTA REGIONALE
(Zingaretti Nicola) ___________________________
IL PRESIDENTE
LAVORO E NUOVI DIRITTI, FORMAZIONE, SCUOLA E DIR. ALLO STUDIO UNIV., POLITICHE PER LA RICOSTRUZIONE POLITICHE ABITATIVE, URBANISTICA, CICLO DEI RIFIUTI E IMPIANTI DI TRATTAM., SMALTIMENTO E RECUPERO
(Di Berardino Claudio) (Valeriani Massimiliano)
___________________________ ___________________________ ___________________________ ___________________________
L' ASSESSORE L' ASSESSORE IL DIRETTORE IL DIRETTORE
ALL'ESAME PREVENTIVO COMM.NE CONS.RE
COMMISSIONE CONSILIARE: VISTO PER COPERTURA FINANZIARIA:
Data dell' esame:
con osservazioni senza osservazioni
SEGRETERIA DELLA GIUNTA Data di ricezione: 28/02/2020 prot. 94 ISTRUTTORIA:
____________________________________ ____________________________________
IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO IL DIRIGENTE COMPETENTE
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Ricollocazione del personale in esubero della società regionale Lazio Ambiente S.p.A. ai sensi dell'articolo 22, commi 110 e seguenti della Legge regionale n. 1 del 27 febbraio 2020.
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IL DIRETTORE DELLA DIREZIONE REGIONALE Bilancio, Governo Societario, Demanio e Patrimonio
71 28/02/2020
OGGETTO: Ricollocazione del personale in esubero della società regionale Lazio Ambiente S.p.A. ai sensi dell’articolo 22, commi 110 e seguenti della Legge regionale n. 1 del 27 febbraio 2020.
LA GIUNTA REGIONALE
SU PROPOSTA del Presidente della RegioneLazio di concerto con l’Assessore al Lavoro e nuovi diritti, Formazione, Scuola e diritto allo studio universitario, Politiche per la ricostruzione e l’Assessore Politiche abitative, Urbanistica, Ciclo dei Rifiuti e impianti di trattamento, smaltimento e recupero;
VISTO lo Statuto della Regione Lazio adottato con Legge statutaria 11 novembre 2004, n. 1 e, in particolare, l’articolo 48, comma 3, lett. f), il quale attribuisce alla Giunta regionale la competenza a definire gli indirizzi per la gestione finanziaria, tecnica e amministrativa degli organismi, agenzie e enti pubblici dipendenti dalla Regione;
VISTA la Legge regionale 18 febbraio 2002, n. 6, recante disposizioni concernenti la
“Disciplina del sistema organizzativo della Giunta e del Consiglio e disposizioni relative alla dirigenza ed al personale regionale” e successive modifiche e integrazioni;
VISTA la legge regionale 20 novembre 2001, n. 25, recante “Norme in materia di programmazione, bilancio e contabilità della Regione”;
VISTO il Regolamento di Organizzazione degli Uffici e dei Servizi della Giunta Regionale n. 1 del 6 settembre 2002 e successive modifiche e integrazioni;
VISTO il decreto legislativo del 23 giugno 2011, n. 118, recante: “Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 5 maggio 2009, n. 42”;
VISTO il decreto legislativo 19 agosto 2016, n. 175, recante “Testo unico in materia di società a partecipazione pubblica”, così come modificato ed integrato dal decreto legislativo 16 giugno 2017, n. 100;
VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 recante “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;
CONSIDERATO che in attuazione della L.R. 13 agosto 2011, n. 15, in data 27 dicembre 2011, è stata costituita la società “Lazio Ambiente S.p.A. – unipersonale” (di seguito “Lazio Ambiente”);
DATO ATTO che la Regione Lazio è socio unico di Lazio Ambiente, ai sensi di quanto disposto dall’art. 2, comma 1, lett. b), della predetta L.R. n. 15/2011, così come modificato dall'articolo 3, comma 84, lettera b), della legge regionale 31 dicembre 2016, n. 17, il quale prevede che “alla Regione venga inizialmente riservato il 100 per cento delle azioni”;
VISTO che la Società Lazio Ambiente S.p.A. è stata inserita nel “Piano di razionalizzazione della regione Lazio ai sensi dell'articolo 1, commi 611 e seguenti, della legge 23 dicembre 2014, n.190, recante "Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilità 2015)" di cui al Decreto del Presidente N. T00060 del 21/04/2015;
DATO ATTO che il succitato Piano, al punto 4.3.8 ha previsto “la cessione della partecipazione o l’ingresso in partnership di un grosso operatore del settore e che “... alle operazioni incluse nel piano operativo sopra delineato, ai sensi dell’articolo 1, comma 614, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, si applicano le previsioni di cui all'articolo 1, commi da 563 a 568-ter, della legge 27 dicembre 2013, n. 147, e successive modificazioni, in materia di personale in servizio e di regime fiscale favorevole delle operazioni di scioglimento e alienazione”.
VISTA la Legge 23 dicembre 2014, n. 190, ed in particolare l’articolo 1, comma 614 il quale prevede che “Nell'attuazione dei piani operativi di cui al comma 612 si applicano le previsioni di cui all'articolo 1, commi da 563 a 568-ter, della legge 27 dicembre 2013, n. 147, e successive modificazioni, in materia di personale in servizio e di regime fiscale delle operazioni di scioglimento e alienazione. Le disposizioni del comma 568-bis dell'articolo 1 della legge n.
147 del 2013 si applicano anche agli atti finalizzati all'attuazione dei predetti piani operativi deliberati entro il 31 dicembre 2015”.
VISTO l’accordo sottoscritto in data 7 febbraio 2020 tra Regione Lazio, Lazio Ambiente S.p.a. e le organizzazioni sindacali con il quale sono stati definiti criteri e modalità volti a salvaguardare la professionalità e la stabilità occupazionale e salariale del personale in carico a Lazio Ambiente prevedendo le seguenti misure:
“attività post chiusura della discarica (capping e post mortem).
Conferimento attività post mortem al Consorzio Minerva reimpiego di almeno 30 lavoratori Lazio Ambiente per l’intera durata. Nelle more del conferimento delle suddette attività, i lavoratori restano in carico a Lazio Ambiente.
introduzione di apposita norma regionale, che autorizzi i seguenti strumenti di tutela:
1) mobilità tra le società partecipate con inquadramento a tempo indeterminato e conseguente novazione contrattuale;
2) possibilità di sottoscrivere protocolli d’intesa con le amministrazioni pubbliche, gli enti pubblici dipendenti e le società regionali per l’assegnazione temporanea del personale Lazio Ambiente secondo le procedure previste dall’articolo 23-bis, comma 7, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i.;
3) nel rispetto della normativa vigente, possibilità per Lazio Ambiente di riconoscere un contributo per la fuoriuscita volontaria dei lavoratori che, all’entrata in vigore della norma, abbiano compiuto i 64 anni di età o che raggiungano il requisito nel corso dell’anno 2020. Il contributo sarà corrisposto fino al raggiungimento dell’età pensionabile e a decorrere dall’entrata in vigore della norma;
4) previsione della clausola sociale di riassorbimento del personale di cui al punto 2), all’interno delle attività future di Lazio Ambiente, nelle società partecipate, previa inscrizione in apposito elenco da istituire in base alla norma regionale”.
VISTA la legge regionale n.1 del 27 febbraio 2020 che, all’articolo 22, commi 110 e seguenti, ha previsto quanto segue:
Comma 110) “Le società regionali in controllo pubblico interessate da processi di razionalizzazione, fusione, soppressione, anche mediante messa in liquidazione o cessione, i cui piani operativi di razionalizzazione siano stati deliberati entro il 31 dicembre 2015, attuano le procedure di mobilità del personale eccedentario di cui all’articolo 1, comma 568-bis, della legge 27 dicembre 2013, n. 147 (Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilità 2014)), ai sensi di quanto previsto dell’articolo 1, comma 614, della legge 23 dicembre 2014, n. 190 (Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilità 2015)), in via prioritaria rispetto alle altre procedure di acquisizione di personale a qualunque titolo anche già programmate. Tali procedure avvengono tra società che operano nel territorio dello stesso comune ovvero a distanza non superiore a cinquanta chilometri ed hanno priorità rispetto alle altre procedure di acquisizione di personale, a qualunque titolo, anche già programmate”.
Comma 111) “Le procedure di mobilità di cui al comma 110 possono interessare anche società in controllo pubblico degli enti locali del territorio della Regione Lazio. Resta fermo il divieto di effettuare le procedure di cui al primo periodo nei confronti delle pubbliche amministrazioni”.
Comma 112) “Le società di cui al comma 110 possono attivare appositi protocolli d’intesa con le amministrazioni pubbliche, gli enti pubblici dipendenti anche economici, gli enti del servizio sanitario regionale e le società regionali per l’assegnazione temporanea del personale di cui al medesimo comma 110, secondo le procedure previste dall’articolo 23-bis, comma 7, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche) e successive modifiche e integrazioni, con oneri a carico dei soggetti utilizzatori”.
Comma 113) “Al fine di favorire la tutela occupazionale, la Regione istituisce un elenco nel quale è inserito il personale delle società di cui al comma 110, compreso quello già individuato negli elenchi di cui all’articolo 25, comma 3, del decreto legislativo del 19 agosto 2016, n. 175 (Testo unico in materia di società a partecipazione pubblica), che non può essere ricollocato. L’elenco di cui al precedente periodo ha durata di due anni (biennale) ed è eventualmente prorogabile. Le società regionali in controllo pubblico attingono dall’elenco il personale da assumere, anche in aggiunta alle ordinarie facoltà assunzionali, secondo modalità e criteri definiti da apposito atto di indirizzo della Giunta regionale”.
Comma 114) “In fase di prima attuazione del presente articolo, con riferimento a Lazio Ambiente Spa:
a) con deliberazione della Giunta regionale, da approvare entro il termine di quindici giorni dalla data di entrata in vigore della presente legge, si provvede alla ricollocazione, a decorrere dal 1° marzo 2020, del personale dipendente di Lazio Ambiente S.p.A. presso le società di cui ai commi 110 e 111, sulla base dei relativi fabbisogni di personale e della ricognizione delle competenze del personale in servizio presso Lazio Ambiente Spa, anche in aggiunta alle ordinarie facoltà assunzionali;
b) con la medesima deliberazione di cui alla lettera a) si provvede all’individuazione, a decorrere dal 1° marzo 2020, del personale di Lazio Ambiente S.p.A. che, ai sensi del comma 112, è assegnato temporaneamente presso amministrazioni pubbliche, enti pubblici dipendenti anche economici, enti del servizio sanitario regionale e società regionali. Alla scadenza dei relativi protocolli di intesa il personale è inserito nell’elenco di cui al comma 113;
c) ai lavoratori di Lazio Ambiente S.p.A. non ricollocati ai sensi delle precedenti lettere a) e b) e che, all’entrata in vigore della presente legge, abbiano compiuto i 64 anni di età o che raggiungano il suddetto requisito nel corso dell’anno 2020, la società riconosce un contributo economico volto alla fuoriuscita volontaria, nel rispetto della normativa vigente. A tal fine Lazio Ambiente S.p.A. provvede alla sottoscrizione di accordi individuali di incentivazione all’esodo, previo consenso esplicito dei soggetti interessati”.
d) Agli oneri derivanti dal comma 114, lettera c), si provvede mediante l’istituzione nel programma 03 “Rifiuti” della missione 09 “Sviluppo sostenibile e tutela del territorio e dell'ambiente”, titolo 1 “Spese correnti”, della voce di spesa denominata: “Spese relative alla fuoriuscita volontaria dei lavoratori di Lazio Ambiente Spa”, la cui autorizzazione di spesa, pari ad euro 420.000,00 per l’anno 2020, euro 315.000,00 per l’anno 2021 ed euro 210.000,00 per l’anno 2022, è derivante dalla corrispondente riduzione delle risorse iscritte nel bilancio regionale 2020-2022, a valere sulle medesime annualità, nel fondo speciale di cui di cui al programma 03 “Altri fondi”
della missione 20 “Fondi e accantonamenti”, titolo 1. Per l’anno 2023 si provvede ai sensi della legge di stabilità regionale 2021 e nell’ambito del bilancio di regionale 2021-2023, nel rispetto delle disposizioni di cui all’articolo 38 del decreto legislativo 23 giugno 2011, n. 118 (Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 5 maggio 2009, n. 42) e successive modifiche.”.
PRESO ATTO che il comma 115) dispone che “Per le finalità di cui al comma 114, dopo il punto n. 4) della lettera c) del comma 1 dell’articolo 2, della legge regionale 13 agosto 2011, n. 15 (Promozione della costituzione di una società per azioni a partecipazione regionale denominata Lazio Ambiente S.p.A.), è aggiunto il seguente: “4-bis) svolgere lavori di piccola manutenzione, cura del verde pubblico, facchinaggio, call center;” e quindi viene stabilito che i dipendenti della società Lazio Ambiente S.p.A possano svolgere anche le predette attività;
DATO ATTO che con D.G.R. n. 35 del 31 gennaio 2017 e successiva D.G.R. n. 374 del 27 giugno 2017 è stato disposto l’avvio della procedura di cessione ad evidenza pubblica della sopracitata Società Lazio Ambiente S.p.A.;
PRESO ATTO che la medesima Società ha comunicato di avere personale in esubero e che in attuazione dell’art. 25 D. Lgs. n. 175/2016, ha trasmesso all’ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche attive del Lavoro) l’elenco dei lavoratori eccedentari;
CONSIDERATO che nelle more della definizione del processo di dismissione della predetta Società, in attuazione dell’accordo del 7 febbraio 2020, ai fini della corretta gestione delle attività di ricollocazione del citato personale in esubero, è stata effettuata la ricognizione del sistema delle competenze del personale di Lazio Ambiente S.p.a. attraverso la costituzione di un’apposita Commissione con atto di organizzazione n. G01005 del 4 febbraio 2020;
CONSIDERATO che la ricognizione del sistema delle competenze del personale di Lazio Ambiente S.p.a., effettuata nel corso di mese di febbraio 2020, si è articolata nelle seguenti tre distinte fasi:
Fase A - creazione del sistema di analisi delle competenze e pianificazione delle attività preliminari alla ricognizione delle competenze;
Fase B - Attività di ricognizione delle competenze attraverso colloqui individuali;
Fase C - Attività di elaborazione dei dati;
VISTE le esigenze di fabbisogno di personale rappresentate dalle Società regionali e dagli Enti di cui alla legge regionale n.1 del 27 febbraio 2020, articolo 22, commi 110 e seguenti;
ATTESO che, all’esito della citata ricognizione del sistema delle competenze del personale di Lazio Ambiente S.p.a., la suddetta Commissione ha effettuato una proposta di assegnazione del personale alle Società e Enti citati;
CONSIDERATO che in data 27 febbraio 2020 si è tenuto un incontro tra Regione Lazio, Lazio Ambiente S.p.a. e le organizzazioni sindacali nel corso del quale sono state illustrate le risultanze della citata attività di ricognizione del sistema delle competenze del personale volte alla predisposizione del piano di ricollocazione del personale della società Lazio Ambiente S.p.A.;
RITENUTO pertanto, necessario attuare, a tutela dei lavoratori interessati, le misure contemplate dal sopra citato art. 22, comma 114, lettere a) e b), della legge regionale n. 1/2020, attraverso le seguenti modalità:
I) avvio di processi di mobilità tra le società regionali in controllo pubblico con inquadramento dei lavoratori a tempo indeterminato, anche in aggiunta alle ordinarie facoltà assunzionali; i lavoratori che, nel corso dei colloqui ricognitivi delle competenze, hanno dato disponibilità allo svolgimento di mansioni che richiedono titoli abilitanti di cui ad oggi non sono in possesso, saranno assunti temporaneamente in prova con altra mansione dalla società a cui sono assegnati, previa verifica dei requisiti di legge previsti per il sopra citato titolo abilitante, con l’obbligo di affrontare il percorso di formazione finalizzato all’inquadramento nel diverso profilo.
L’onere della predetta attività formativa sarà a carico della società di assegnazione.
II) assegnazione temporanea dei lavoratori presso le amministrazioni pubbliche, gli enti pubblici dipendenti, anche economici, gli enti del servizio sanitario regionale e le società regionali, attraverso appositi protocolli di intesa, di cui si allega il relativo schema (allegato B);
DATO ATTO di trasmettere la presente Deliberazione, per i successivi adempimenti, ai seguenti Enti e Società:
- Arpa Lazio - Disco - ARSIAL - ASL RM5 - ASL RM6
- Lazio Ambiente S.p.A.
- LAZIO Crea S.p.A.
- Lazio Innova S.p.A.
- ASTRAL S.p.A.
- COTRAL S.p.A.
DATO ATTO che agli oneri derivanti dall’assegnazione temporanea dei lavoratori di Lazio Ambiente Spa presso la Regione Lazio si provvede con oneri a carico del bilancio regionale a valere sul capitolo S11403 che presenta la necessaria disponibilità;
DATO ATTO che in esito a tale ricognizione è stato definito il Piano di ricollocazione del personale di Lazio Ambiente Spa secondo le due modalità previste dalla normativa regionale sopra richiamata, contenute nell’elenco allegato A al presente atto che ne costituisce parte integrante e sostanziale;
DELIBERA
Per le motivazioni di cui in premessa che qui si intendono integralmente richiamate ed approvate, - di approvare il piano di ricollocazione del personale della società Lazio Ambiente S.p.A., di
cui all’allegato A del presente atto, che ne costituisce parte integrante e sostanziale;
- di approvare lo schema del protocollo di intesa - allegato B - del presente atto, che ne costituisce parte integrante e sostanziale, per l’assegnazione temporanea del personale della società Lazio Ambiente Spa, presso la Regione Lazio, gli enti pubblici dipendenti, anche economici, gli enti del servizio sanitario regionale;
- agli oneri derivanti dall’assegnazione temporanea dei lavoratori di Lazio Ambiente Spa presso la Regione Lazio si provvede con le risorse a carico del bilancio regionale a valere sul capitolo S11403 che presenta la necessaria disponibilità.
La Direzione regionale Affari Istituzionali, Personale e Sistemi informativi provvederà a tutti gli adempimenti in attuazione della presente deliberazione, ivi compreso la trasmissione della stessa ai seguenti Enti e Società per il seguito di competenza:
- Arpa Lazio - Disco - ARSIAL - ASL RM5 - ASL RM6
- Lazio Ambiente S.p.A.
- LAZIO Crea S.p.A.
- Lazio Innova S.p.A.
- ASTRAL S.p.A.
- COTRAL S.p.A.
La presente deliberazione sarà pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio.
Avverso il presente provvedimento è ammesso ricorso giurisdizionale innanzi al Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio nel termine di giorni 60 (sessanta) dalla comunicazione ovvero ricorso straordinario al Capo dello Stato entro il termine di giorni 120 (centoventi).
Piano di ricollocazione del personale della società Lazio Ambiente S.p.A. Allegato A
Cognome Nome Data di nascita C.C.N.L. Qualifica Livello Profili Professionali Società / ente
di destinazione
1 ANDREASSI MASSIMO 17/12/1968 utilitalia Impiegato 6A lavoratore di concetto area sicurezza ASTRAL S.p.A.
2 BATTAGLIA GIAMMARIO 01/07/1972 utilitalia Impiegato 6A lavoratore di concetto area compliance ASTRAL S.p.A.
3 CAMPANARI VALENTINA 08/06/1973 utilitalia Impiegato 5A lavoratore di concetto area tecnica ASTRAL S.p.A.
4 CECI ALESSANDRA 27/01/1972 utilitalia Quadro Quadro lavoratore con funzione di coordinamento e controllo area tecnica ASTRAL S.p.A.
5 DI GIROLAMO IVANO 05/10/1972 federgas-acqua Operaio 5 operatore esterno di termovalorizzatore con patente di 1° grado ASTRAL S.p.A.
6 DI LELIO GIOVANNI 08/04/1980 utilitalia Quadro Quadro lavoratore con funzione di coordinamento e controllo area informatica ASTRAL S.p.A.
7 PASQUALI GABRIELE 17/08/1974 utilitalia Impiegato 5A lavoratore di concetto area sicurezza ASTRAL S.p.A.
8 SANTONI ANDREA 06/06/1969 utilitalia Quadro Quadro lavoratore con funzione di coordinamento e controllo area tecnica ASTRAL S.p.A.
9 ZACCARIA DOMENICO 24/08/1981 utilitalia Impiegato 8 lavoratore con funzione di collaborazione area segreteria ASTRAL S.p.A.
10 ZAPPETELLI ALFREDO 16/01/1960 federgas-acqua Impiegato 7 lavoratore con funzione di collaborazione con il responsabile di livello
superiore area amministrativa ASTRAL S.p.A.
11 BURAGLIA ASSUNTA 18/06/1967 federgas-acqua Operaio 1 addetto ad attività di pulizia COTRAL S.p.A.
12 CECE GIANLUCA 10/12/1973 federgas-acqua Operaio 4 addetto qualificato area impianti COTRAL S.p.A.
13 CONDEMI CARLA 04/11/1960 utilitalia Operaio 1 addetto ad attività di pulizia e centralino COTRAL S.p.A.
14 DAVELLI VALERIO 01/01/1959 federgas-acqua Operaio 3 addetto qualificato area impianti COTRAL S.p.A.
15 FRANCELLA ANDREA 19/08/1961 federgas-acqua Impiegato 4 lavoratore d'ordine area impianti COTRAL S.p.A.
16 LAURI GIANLUCA 06/03/1978 federgas-acqua Impiegato 4 lavoratore d'ordine area amministrativa COTRAL S.p.A.
17 MATRIGIANI MICHELE 24/07/1979 federgas-acqua Operaio 4 addetto qualificato area impianti COTRAL S.p.A.
18 NERI MAURIZIO 12/09/1972 utilitalia Impiegato 3A lavoratore d'ordine area tecnica (pat. B+C+D+BE+CE+DE+CQC) COTRAL S.p.A.
19 ODDI STEFANO 10/11/1968 federgas-acqua Operaio 5 operatore esterno di termovalorizzatore con patente di 1° grado COTRAL S.p.A.
20 PALMIOTTA ELISABETTA 18/06/1958 utilitalia Operaio 2A addetto attività spazzamento e raccolta (pat. A+B+C+D+CQC) COTRAL S.p.A.
21 SANTUCCI ALESSANDRO 23/02/1977 federgas-acqua Operaio 3 addetto qualificato area impianti (pat. A+B+C+D+BE+CE+DE+CQC) COTRAL S.p.A.
22 SANTUCCI PAOLA 16/10/1970 utilitalia Impiegato 3A lavoratore d'ordine area personale COTRAL S.p.A.
23 SELLATI MARCO 03/05/1977 federgas-acqua Operaio 6 operatore esterno di termovalorizzatore con patente di 1° grado COTRAL S.p.A.
24 STEFANUCCI DANIELE 16/01/1980 utilitalia Operaio 2A addetto attività spazzamento e raccolta (pat. B+C+D+CQC) COTRAL S.p.A.
25 TABACCHIERA CLAUDIO 12/07/1966 federgas-acqua Operaio 5 operatore esterno di termovalorizzatore con patente di 1° grado COTRAL S.p.A.
26 ZANCA ETTORE 18/09/1971 utilitalia Impiegato 5A lavoratore di concetto area segreteria COTRAL S.p.A.
27 ZANGRILLI ANNA MARIA 15/12/1958 utilitalia Operaio 1 addetto ad attività di pulizia e centralino COTRAL S.p.A.
28 PAOLINI GIAMPIERO 11/11/1975 federgas-acqua Operaio 4 addetto qualificato area impianti (pat. B+C+D) COTRAL S.p.A.
29 TORRIERO ELENIA 05/04/1976 utilitalia Impiegato 4A lavoratore d'ordine area personale COTRAL S.p.A.
30 CECCARONI FRANCESCO 13/11/1971 utilitalia Impiegato 5A lavoratore di concetto area informatica LAZIO CREA S.p.A.
31 FRAIOLI LUCIANO 16/04/1967 utilitalia Impiegato 7A lavoratore con funzione di collaborazione con il responsabile di livello
superiore area amministrativa LAZIO CREA S.p.A.
32 INCITTI CINZIA 03/04/1965 federgas-acqua Impiegato 4 lavoratore d'ordine area acquisti LAZIO CREA S.p.A.
33 RICCI PIERLUIGI 17/02/1974 federgas-acqua Operaio lavoratore d'ordine area impianti LAZIO CREA S.p.A.
34 RONZONI ROBERTO 31/03/1970 utilitalia Quadro Quadro lavoratore con funzione di coordinamento e controllo area amministrativa LAZIO CREA S.p.A.
35 ROSSI PATRIZIO 18/08/1973 federgas-acqua Operaio 5 operatore esterno di termovalorizzatore con patente di 1° grado LAZIO CREA S.p.A.
36 CAPOROSSI ALESSANDRO 01/10/1980 federgas-acqua Operaio 4 addetto qualificato magazzino LAZIOINNOVA S.p.A.
37 CARAMANICA CARLA 20/06/1966 utilitalia Impiegato 7A lavoratore con funzione direttiva area acquisti LAZIOINNOVA S.p.A.
38 DE PAOLIS MARIA ALESSANDRA 13/12/1967 utilitalia Impiegato 7A lavoratore con funzione direttiva area segreteria generale LAZIOINNOVA S.p.A.
39 STERBINI IVAN 21/02/1962 federgas-acqua Impiegato 4 lavoratore d'ordine area impianti LAZIOINNOVA S.p.A.
40 AMMANNITI ANTONIO 27/05/1969 federgas-acqua Impiegato 7 capo settore area esercizio termovalorizzatore con patente di 1° grado ARPA LAZIO
41 ASTRI FRANCESCO 08/11/1955 utilitalia Impiegato 6A lavoratore di concetto area compliance ARPA LAZIO
42 BRIDA STEFANIA 19/04/1969 federgas-acqua Impiegato 7 lavoratore con funzione direttiva area tecnica di sistema e di compliance ARPA LAZIO
43 CENTRA MARCO 03/02/1974 utilitalia Impiegato 6A lavoratore con funzione direttiva area paghe e contributi ARPA LAZIO
44 COLETTA CARLO 01/01/1959 federgas-acqua Impiegato 7 capo settore area manutenzione termovalorizzatore con patente di 1° grado ARPA LAZIO
45 FABIANI PAOLO 21/10/1962 utilitalia Impiegato 7A lavoratore di concetto area tecnica ARPA LAZIO
46 ARDUINI MASSIMILIANO 05/10/1968 federgas-acqua Operaio 5 operatore esterno di termovalorizzatore con patente di 1° grado ARSIAL
47 FERRAZZA GIORGIO 24/04/1961 utilitalia Impiegato 6A lavoratore di concetto area tecnica ARSIAL
48 FILIPPI ELISABETTA 13/09/1970 federgas-acqua Impiegato 4 lavoratore d'ordine area segreteria ARSIAL
49 STELLA BRUNO 18/07/1964 federgas-acqua Operaio 4 addetto qualificato area impianti ARSIAL
50 TADDEI ANTONELLO 27/02/1962 federgas-acqua Operaio 5 operatore esterno di termovalorizzatore con patente di 1° grado ARSIAL
51 BUCCI ALFONSO 27/03/1966 utilitalia Operaio 3B addetto qualificato magazzino (pat. A+B) ASL RM 5
52 D'ARCANGELI ANGELO 26/07/1965 federgas-acqua Operaio 5 operatore esterno di termovalorizzatore con patente di 1° grado ASL RM 5
53 ERAMO GIUSEPPE 26/02/1965 federgas-acqua Operaio 4 addetto qualificato area impianti ASL RM 5
54 FERRACCI MARIA 30/05/1970 federgas-acqua Operaio 1 addetto ad attività di pulizia ASL RM 5
55 GIORGILLI GIUSEPPE 06/03/1958 utilitalia Impiegato 5A lavoratore di concetto area informatica ASL RM 5
56 GONNELLA PAOLA 29/03/1966 utilitalia Impiegato 4A lavoratore d'ordine area impianti ASL RM 5
57 LUCCI CARLA 25/05/1979 federgas-acqua Impiegato 5 lavoratore di concetto area amministrativa ASL RM 5
58 PAPI CORRADO 19/04/1967 federgas-acqua Operaio 5 operatore esterno di termovalorizzatore con patente di 1° grado ASL RM 5
59 QUATTROCIOCCHI ANTONIO 20/06/1971 federgas-acqua Operaio 3 lavoratore d'ordine area impianti ASL RM 5
60 SERUFILLI MIRKO 06/04/1974 federgas-acqua Operaio 4 addetto qualificato area impianti ASL RM 5
61 BOCCIA GIULIO 12/12/1968 federgas-acqua Operaio 4 addetto qualificato area impianti ASL RM6
62 BRIGANTI MICHELE 02/09/1972 federgas-acqua Operaio 5 operatore esterno di termovalorizzatore con patente di 1° grado ASL RM6
63 BRINI ANDREA 21/02/1974 utilitalia Impiegato 3A lavoratore d'ordine area segreteria ASL RM6
64 DONNINI ANGELO 21/05/1966 utilitalia Operaio 4A addetto qualificato spazzamento e raccolta (pat. A+B+C+D+CQC) ASL RM6
65 SEBASTIANELLI ANDREA 20/02/1969 utilitalia Impiegato 6A lavoratore di concetto area segreteria ASL RM6
66 TALONE ALBERTO 30/08/1967 federgas-acqua Operaio 4 addetto qualificato area manutenzione (pat. A+B+C+D) ASL RM6
67 TALONE LOMBARDO 26/06/1976 federgas-acqua Operaio 4 addetto qualificato area manutenzione ASL RM6
68 FERRARI LUCIANO 13/12/1959 federgas-acqua Operaio 6 operatore esterno di termovalorizzatore con patente di 1° grado DISCO LAZIO
69 GALLINARO GIUSEPPE 05/09/1968 federgas-acqua Operaio 6 operatore esterno di termovalorizzatore con patente di 1° grado DISCO LAZIO
70 MAROZZA MAURO 15/10/1959 federgas-acqua Operaio 6 operatore esterno di termovalorizzatore con patente di 1° grado DISCO LAZIO
71 PAOLOZZI STEFANO 27/05/1966 federgas-acqua Operaio 6 operatore esterno di termovalorizzatore con patente di 1° grado DISCO LAZIO
72 BAGLIONI MAURIZIO 02/02/1959 utilitalia Operaio 1 addetto guardiania REGIONE LAZIO
73 BARUCHELLO FEDERICA 18/01/1973 utilitalia impiegato 6A lavoratore con funzione direttiva area formazione e gestione del personale REGIONE LAZIO
74 BERTINI FRANCESCO 16/02/1971 utilitalia impiegato 6A lavoratore di concetto area controllo analogo e compliance REGIONE LAZIO
75 BOLOGNA ORELLA 15/08/1958 utilitalia Operaio 1 addetto guardiania REGIONE LAZIO
76 CALVANO PINO 08/06/1960 utilitalia Operaio 1 addetto ad attività di pulizia REGIONE LAZIO
77 DE CAROLIS ALBERTO 28/12/1968 federgas-acqua Operaio 4 addetto guardiania REGIONE LAZIO
78 DE LORENZO LUCIA 13/07/1959 utilitalia Impiegato 4A lavoratore d'ordine area personale REGIONE LAZIO
79 D'IGNAZI GIOVANNI 22/03/1958 federgas-acqua Operaio 3 lavoratore d'ordine area impianti (pat. A+B+C) REGIONE LAZIO
80 PANICCIA FRANCESCO 03/10/1969 utilitalia Operaio 1 addetto ad attività di pulizia REGIONE LAZIO
81 PASQUALONI CARLOTTA 15/11/1966 utilitalia Impiegato 4A lavoratore d'ordine area tecnica REGIONE LAZIO
82 PROIETTI MARIA CRISTINA 11/02/1973 utilitalia Operaio 2A messo usciere REGIONE LAZIO
83 SACCUCCI LUCIA 24/06/1973 utilitalia Operaio 2A messo usciere REGIONE LAZIO
84 VANNELLI GIUSEPPE 23/10/1963 utilitalia Operaio 4A addetto qualificato spazzamento e raccolta REGIONE LAZIO
85 CORSI RICCARDO 16/07/1963 federgas-acqua Operaio 4 addetto qualificato area impianti (PART TIME) REGIONE LAZIO
86 VARI VINCENZO 28/09/1963 utilitalia Impiegato 5A lavoratore di concetto area acquisti REGIONE LAZIO
87 BIANCONI ADRIANO 16/06/1967 federgas-acqua Operaio 4 addetto qualificato area manutenzione LAZIO AMBIENTE S.p.A.
88 CALVANO MARIA CONCETTA 09/12/1956 federgas-acqua Impiegato 4 lavoratore d'ordine area impianti LAZIO AMBIENTE S.p.A.
89 CAPOZI MIRCO 27/08/1973 federgas-acqua Operaio 2 addetto pulizia area impianti LAZIO AMBIENTE S.p.A.
90 CAPPUCCIO LUCA 19/08/1968 federgas-acqua Impiegato 5 lavoratore di concetto area amministrativa LAZIO AMBIENTE S.p.A.
91 CAPRARA VINCENZO 04/07/1967 federgas-acqua Operaio 4 addetto qualificato area impianti (ASPP)(pat. A+B+C) LAZIO AMBIENTE S.p.A.
92 CENTOFANTI MARCO 16/07/1968 federgas-acqua Operaio 4 addetto qualificato area impianti LAZIO AMBIENTE S.p.A.
93 CIAMBRIELLO FRANCESCO 02/05/1967 utilitalia Operaio 3A addetto qualificato spazzamento e raccolta (pat. A+B) LAZIO AMBIENTE S.p.A.
94 COLAIORI MARCO 07/01/1959 utilitalia Impiegato 6B lavoratore di concetto area paghe e contributi LAZIO AMBIENTE S.p.A.
95 COLELLA LAURA 22/08/1977 utilitalia Impiegato 4A lavoratore d'ordine area amministrativa LAZIO AMBIENTE S.p.A.
96 COLETTA CARLO 05/01/1966 utilitalia Impiegato 4A lavoratore d'ordine area impianti LAZIO AMBIENTE S.p.A.
97 CONTI DANILO 27/05/1971 federgas-acqua Operaio 4 addetto qualificato area impianti LAZIO AMBIENTE S.p.A.
98 COPOCCINI ROBERTO 26/02/1974 utilitalia Operaio 3A addetto qualificato spazzamento e raccolta (pat. B+C) LAZIO AMBIENTE S.p.A.
99 CORSI MARIA ANTONIETTA 17/12/1957 utilitalia Impiegato 3A lavoratore d'ordine area impianti LAZIO AMBIENTE S.p.A.
100 DI MAGNO ROSARIO 01/05/1981 utilitalia Operaio 4B addetto qualificato spazzamento e raccolta (pat. A+B+C+D+CQC) LAZIO AMBIENTE S.p.A.
101 FERRARI LUCIANO 05/08/1963 utilitalia Operaio 4A addetto qualificato spazzamento e raccolta (pat. A+B+C+BE+CE) LAZIO AMBIENTE S.p.A.
102 GIULIANI VINICIO 25/01/1960 utilitalia Operaio 2A addetto attività spazzamento e raccolta LAZIO AMBIENTE S.p.A.
103 GREGGI ANTONIO 13/01/1978 utilitalia Operaio 4B addetto qualificato spazzamento e raccolta (pat. A+B+C) LAZIO AMBIENTE S.p.A.
104 HYSENI AVNI 11/07/1960 utilitalia Operaio 4A addetto qualificato spazzamento e raccolta (pat. B+C+D) LAZIO AMBIENTE S.p.A.
105 IANNI GIANNI 30/06/1957 federgas-acqua Operaio 6 capo settore area manutenzione termovalorizzatore con patente di 1° grado LAZIO AMBIENTE S.p.A.
106 LOPPA SIMONE 13/03/1980 utilitalia Operaio 4B addetto qualificato spazzamento e raccolta (pat. B+C+CQC) LAZIO AMBIENTE S.p.A.
107 MACALI ALESSANDRO 18/05/1974 federgas-acqua Operaio 3 lavoratore d'ordine area impianti LAZIO AMBIENTE S.p.A.
108 MONTAPERTO ALESSIA 16/11/1976 utilitalia Impiegato 3A lavoratore d'ordine area personale LAZIO AMBIENTE S.p.A.
109 NERONI ANDREA 08/05/1973 federgas-acqua Operaio 2 addetto pulizia area impianti LAZIO AMBIENTE S.p.A.
110 OBERI DANIELE 28/02/1976 utilitalia Impiegato 6A lavoratore di concetto area tecnica LAZIO AMBIENTE S.p.A.
111 PALUZZI ALESSANDRO 30/05/1970 federgas-acqua Operaio 3 lavoratore d'ordine area impianti LAZIO AMBIENTE S.p.A.
112 ROMANO RUGGIERO 17/10/1965 federgas-acqua Operaio 3 lavoratore d'ordine area impianti LAZIO AMBIENTE S.p.A.
113 TARANTINO ROSELLA 02/03/1965 utilitalia Impiegato 6A lavoratore di concetto area acquisti LAZIO AMBIENTE S.p.A.
114 TEDESCHI FABIOLA 24/08/1971 utilitalia Impiegato 5B lavoratore di concetto area amministrativa LAZIO AMBIENTE S.p.A.
115 VITOZZI ANGELO 21/08/1972 federgas-acqua Operaio 4 addetto qualificato area manutenzione LAZIO AMBIENTE S.p.A.
116 ZECHENDER GIUSEPPE VALENTINO 14/02/1973 federgas-acqua Impiegato 4 lavoratore d'ordine area impianti LAZIO AMBIENTE S.p.A.
117 BASSO PIERO 17/11/1959 federgas-acqua Operaio 5 operatore esterno di termovalorizzatore con patente di 1° grado LAZIO AMBIENTE S.p.A.
118 CACCIOTTI SILVIO 07/01/1956 utilitalia Operaio 4A addetto qualificato spazzamento e raccolta (pat. A+B) LAZIO AMBIENTE S.p.A.
119 CATALDI CLAUDIO 03/07/1955 utilitalia Impiegato 6A lavoratore di concetto area tecnica LAZIO AMBIENTE S.p.A.
120 CECINI NATALINA 16/09/1954 federgas-acqua Operaio 2 addetto pulizia area impianti LAZIO AMBIENTE S.p.A.
121 CIOTTI MASSIMO 30/04/1954 utilitalia Operaio 3A addetto qualificato spazzamento e raccolta (pat. A+B) LAZIO AMBIENTE S.p.A.
122 DUCA MARCHETTI ADALBERTO 27/09/1957 utilitalia Operaio 1 addetto guardiania LAZIO AMBIENTE S.p.A.
123 FONTANA ROBERTO 15/03/1952 utilitalia Operaio 2A addetto attività spazzamento e raccolta LAZIO AMBIENTE S.p.A.
124 GRANDI GIANFRANCO 26/10/1953 utilitalia Operaio 2B addetto guardiania LAZIO AMBIENTE S.p.A.
125 IPPOLITI RITA 14/09/1953 federgas-acqua Operaio 2 addetto pulizia area impianti LAZIO AMBIENTE S.p.A.
126 MAIORANI MAURIZIO 03/02/1955 utilitalia Operaio 2A addetto guardiania LAZIO AMBIENTE S.p.A.
127 MALETTA GIUSEPPINA 30/06/1956 utilitalia Operaio 1 addetto ad attività di pulizia e centralino LAZIO AMBIENTE S.p.A.
128 SAIQ EL BACHIR 15/12/1954 federgas-acqua Operaio 2 addetto pulizia area impianti LAZIO AMBIENTE S.p.A.
129 TESTANI GIUSEPPINA 28/08/1953 utilitalia Operaio 2A addetto ad attività di pulizia LAZIO AMBIENTE S.p.A.
Allegato B
Protocollo d’intesa per l’assegnazione temporanea del personale dipendente a tempo indeterminato della Società Lazio Ambiente S.p.A., ai sensi della Legge regionale 27 febbraio 2020, n.1
TRA
La Società Lazio Ambiente S.p.A. con sede legale in _____________P.Iva ___________________
rappresentata dal ______________ Dott. ______________________, nato a_______, il ________, domiciliato per la carica presso il sopra indicato Ente;
E
(AMMINISTRAZIONE/ENTE UTILIZZATRICE)____________ con sede legale in _______________________ P.Iva ___________________ rappresentata dal ______________ Dott.
______________________, nato a_______, il ________, domiciliato per la carica presso il sopra indicato Ente;
PREMESSO CHE
- la Legge regionale 27 febbraio 2020, n.1 prevede all’art. 22 comma 112 che “Le società di cui al comma 110 possono attivare appositi protocolli d’intesa con le amministrazioni pubbliche, gli enti pubblici dipendenti anche economici, gli enti del servizio sanitario regionale e le società regionali per l’assegnazione temporanea del personale di cui al medesimo comma 1, secondo le procedure previste dall’articolo 23-bis, comma 7, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i., con oneri a carico dei soggetti utilizzatori.”;
- la citata legge regionale all’art. 22, comma 114, lettera b) prevede che con la medesima deliberazione di cui alla lett. a) del medesimo comma 5 “…si provvede all’individuazione, a decorrere dal 1° marzo 2020, del personale di Lazio Ambiente Spa che, ai sensi del comma 112, è assegnato temporaneamente presso amministrazioni pubbliche, enti pubblici dipendenti anche economici, enti del servizio sanitario regionale e società regionali. Alla scadenza dei relativi protocolli di intesa il personale è inserito nell’elenco di cui al comma 113.”;
- l’art. 5 comma 2 bis, della legge regionale 18 febbraio 2002, n. 6, recante la “Disciplina del sistema organizzativo della Giunta e del Consiglio e disposizioni relative alla dirigenza ed al personale regionale”, modificata dall’articolo 8 della legge regionale 4 giugno 2018, n. 3, prevede che: “La Regione può utilizzare in posizione di comando o di distacco, tenuto conto della programmazione del fabbisogno di cui al comma 1: a) personale dipendente a tempo indeterminato delle amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche); b) personale dipendente a tempo indeterminato delle società a controllo pubblico, con partecipazione non inferiore al 50,01 per cento, di cui al decreto legislativo 19 agosto 2016, n. 175 (Testo unico in materia di società a partecipazione pubblica) e successive modifiche; c) personale dipendente a tempo indeterminato di enti pubblici economici.”;
- l’art. 8, comma 1, della richiamata legge regionale 18 febbraio 2002, n. 6, prevede che “Le disposizioni della presente legge si applicano agli enti pubblici dipendenti dalla Regione, ivi compresi quelli economici, anche in deroga alle speciali disposizioni di legge regionale che li disciplinano.”;
- il personale della Società Lazio Ambiente S.p.A. individuato dalla deliberazione di Giunta n.
________ del __________, è assegnato temporaneamente presso amministrazioni pubbliche, enti pubblici dipendenti anche economici ed enti del servizio sanitario regionale;
- risulta necessario adottare uno schema di protocollo d’intesa per l’assegnazione temporanea in posizione di distacco del personale della Società in argomento, individuato ai sensi della menzionata deliberazione di Giunta, temporaneamente presso amministrazioni pubbliche, enti pubblici dipendenti anche economici ed enti del servizio sanitario regionale;
- che tale personale dovrà fornire, sulla base delle competenze previste per ognuno dei dipendenti, supporto amministrativo e tecnico alle amministrazioni ove gli stessi saranno assegnati temporaneamente in posizione di distacco;
SI STABILISCE E SI STIPULA QUANTO SEGUE:
ART. 1 (Oggetto)
1. Il presente protocollo d’intesa ha per oggetto l’utilizzazione in assegnazione temporanea in posizione di distacco da parte del/della (AMMINISTRAZIONE/ENTE UTILIZZATRICE)______________________ del/dei dipendenti della Società Lazio Ambiente come individuati dalla deliberazione di Giunta Regionale n. ________ del __________, e di seguito riportati:
- ______________________________________________
2. I citati dipendenti della Società Lazio Ambiente sono assegnati temporaneamente in posizione di distacco presso AMMINISTRAZIONE/ENTE UTILIZZATRICE)______________________ , stante quanto disposto dall’articolo ____________ della legge regionale ___________________________, al fine di svolgere le seguenti attività:
- ______________________________________
3. I dipendenti della Società Lazio Ambiente S.p.A. conservano lo stato giuridico ed il livello di inquadramento in essere al momento dell’assegnazione temporanea in posizione di distacco, ai sensi della Contrattazione Collettiva nazionale di riferimento e dei contratti individuali sottoscritti dagli stessi con la Società Lazio Ambiente S.p.A..
4. Resta fermo il divieto di effettuare procedure di mobilità dei dipendenti della Società partecipata Lazio Ambiente nei confronti delle pubbliche amministrazioni.
ART. 2
(Titolarità del rapporto di lavoro e rapporti finanziari tra gli Enti)
1. La titolarità del rapporto organico è della Società Lazio Ambiente S.p.A. a cui compete la gestione degli istituti connessi.
2. Il trattamento economico dei dipendenti, in assegnazione temporanea, è a totale carico dell’Ente di assegnazione; agli stessi viene garantito il trattamento economico fondamentale. Il trattamento economico accessorio corrisposto dagli Enti/Amministrazioni non può complessivamente superare il trattamento accessorio in godimento. Il predetto trattamento è erogato, mensilmente con cedolino, da parte della Società Lazio Ambiente Spa. Il rapporto finanziario, fra la Società Lazio Ambiente S.p.A.
e l’Ente di assegnazione, è regolato come segue: l’Ente di assegnazione provvede ad effettuare un acconto, bimestrale, degli oneri stipendiali, fino all’80% del trattamento economico fondamentale dei dipendenti assegnati allo stesso; l’acconto è corrisposto entro il mese precedente l’inizio del bimestre di riferimento. In sede di prima applicazione, l’acconto iniziale, relativo al bimestre marzo – aprile 2020, è effettuato entro i primi quindici giorni del mese di marzo 2020. Decorso il bimestre, la Società Lazio Ambiente Spa invia la rendicontazione, relativa al predetto bimestre, del trattamento economico fondamentale corrisposto ai dipendenti per il relativo saldo.
ART. 3 (Orario di lavoro)
1. Il dipendente in assegnazione temporanea in posizione di distacco osserva l’orario di lavoro definito dal proprio C.C.N.L. e dal contratto individuale di lavoro sottoscritto dagli stessi con adeguamento ai moduli orari lavorativi previsti dall’Amministrazione di destinazione.
2. Il/la (AMMINISTRAZIONE/ENTE UTILIZZATRICE)_______________________ si fa carico di tutti gli adempimenti connessi alla presa di servizio, alla rilevazione delle presenze/assenze e provvede a trasmettere mensilmente, alla Società Lazio Ambiente, il prospetto riepilogativo delle presenze e dell’orario di lavoro svolto nel mese per le eventuali ritenute da inserire nella predisposizione del cedolino.
3. Eventuali violazioni in merito alla puntuale osservanza della disciplina in materia di lavoro e presenza in servizio devono essere portate tempestivamente a conoscenza della Società Lazio Ambiente.
4. Rispetto agli adempimenti sopra indicati la/il (AMMINISTRAZIONE/ENTE UTILIZZATRICE)_________________________ si obbliga ad inviare alla medesima Società Lazio Ambiente apposite informative e prospetti riepilogativi, anche ai fini delle eventuali decurtazioni stipendiali previste dalle vigenti disposizione di legge.
ART. 4 (Ferie e Malattia)
1. Le ferie e gli altri congedi sono concessi direttamente ed autonomamente dalla/dal (AMMINISTRAZIONE/ENTE UTILIZZATRICE)_______________________ previa verifica del possesso dei requisiti per la loro fruizione. A tale scopo, prima della presa di servizio, la Società Lazio
Ambiente provvederà a comunicare al/alla (AMMINISTRAZIONE/ENTE UTILIZZATRICE)_______________________ i giorni di ferie, (incluse le festività soppresse) maturati e non ancora utilizzati, e altri istituti contrattuali (permessi retribuiti, a recupero, ecc.).
2. In caso di malattia, il dipendente effettuerà le comunicazioni con le modalità previste dalla vigente normativa alla propria Società Lazio Ambiente e alla/al (AMMINISTRAZIONE/ENTE UTILIZZATRICE)______________ al/alla quale è temporaneamente assegnato.
ART. 5
(Permessi e Trasferte)
1. La (AMMINISTRAZIONE/ENTE UTILIZZATRICE)_______________ si farà carico di tutti gli adempimenti connessi alla gestione dei giustificativi di assenza a qualsiasi titolo, (servizi esterni e servizi personali) nonché degli adempimenti connessi alla gestione delle trasferte.
Art. 6
(Infortunio e malattia professionale)
1. Resta a carico della Società Lazio Ambiente la gestione degli infortuni sul lavoro e della malattia professionale, per i quali resta comunque fermo l’obbligo del dipendente di comunicarla anche al/alla (AMMINISTRAZIONE/ENTE/SOCIETA’ UTILIZZATRICE)________________.
Art. 7
(Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro)
1. La (AMMINISTRAZIONE/ENTE UTILIZZATRICE)______________________ si farà carico di tutti gli adempimenti connessi agli adempimenti in materia di prevenzione e protezione ai sensi del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, fermi restando gli obblighi a carico della Società Lazio Ambiente di informare e formare il lavoratore sui rischi tipici generalmente connessi allo svolgimento delle mansioni per il quale viene assegnato temporaneamente.
Art. 8
(Procedimento disciplinare)
1. La (AMMINISTRAZIONE/ENTE UTILIZZATRICE)_________________ in presenza di fatti per i quali è previsto l’avvio di un procedimento disciplinare, segnala, trasmettendo anche gli eventuali atti alla Società Lazio Ambiente, di organica appartenenza del dipendente, tempestivamente e comunque entro 5 giorni dalla ricezione della notizia del fatto punibile, dandone contestuale comunicazione agli interessati ai sensi delle norme vigenti.
Art. 9 (Durata)
1. Il presente protocollo d’intesa decorre dal 1° marzo 2020 e avrà durata di anni tre. Il presente protocollo potrà essere rinnovato su accordo delle parti con formale richiesta di una delle parti.
2. E’ prevista, altresì, la possibilità, a seguito di formale richiesta di una delle due Amministrazioni interessate di recedere anticipatamente dal presente protocollo d’intesa.
3. Il presente protocollo d’intesa sarà risolto nei seguenti casi:
- per cessazione del rapporto di lavoro del lavoratore con la Società Lazio Ambiente titolare del rapporto medesimo;
- per scadenza del termine fissato nel protocollo d’intesa;
- per risoluzione consensuale del protocollo d’intesa da parte di una delle due Amministrazioni interessate;
- recesso unilaterale da parte di una delle due Amministrazioni interessate ovvero da parte dello stesso lavoratore;
4. La risoluzione dal presente protocollo d’intesa è subordinata all’osservanza del periodo di preavviso a mezzo posta elettronica certificata ovvero raccomandata A/R di almeno 15 giorni solari, fatte salve le diverse ipotesi previste dalla legge o dai contratti collettivi.
Art. 10
(Trattamento dei dati)
1. I dipendenti della Società Lazio Ambiente S.p.A. hanno l’obbligo del riserbo sui dati, le informazioni di natura tecnica, economica, commerciale, amministrativa, ecc. di cui vengano a conoscenza o in possesso in esecuzione del presente protocollo d’intesa o comunque in relazione alle informazioni di cui vengono a conoscenza in relazione alle strutture di assegnazione ai sensi della normativa vigente in tema di privacy.
ART. 11 (Norma finale)
1. Per quanto non espressamente previsto nel presente protocollo d’intesa si rinvia alle disposizioni normative e contrattuali vigenti.
Letto, approvato e sottoscritto.
Per la Società Lazio Ambiente S.p.A.
Per la (AMMINISTRAZIONE/ENTE UTILIZZATRICE)
