• Non ci sono risultati.

delibera n. 55 approvato

N/A
N/A
Info
Scarica
Protected

Academic year: 2022

Condividi "delibera n. 55 approvato "

Copied!
1
0
0

Caricamento.... (Visualizza il testo completo ora)

Scarica adesso ( 1 pagine )

Testo completo

(1)

piazza lauro de bosis, 15 - foro italico - 00135 roma - www.uniroma4.it

Organi Collegiali

SEDUTA DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE 18 DICEMBRE 2019

punto n. 1

APPROVAZIONE DEL VERBALE DELLA SEDUTA DEL 27 NOVEMBRE 2019

delibera n. 55 approvato

punto n. 2

COMUNICAZIONI

punto n. 3

CORSO DI SPECIALIZZAZIONE PER LE ATTIVITA’ DI SOSTEGNO DIDATTICO CON DISABILITA’ A.A. 2019-2020

delibera n. 56 approvato

Direzione corso sostegno; Direzione contabilità e finanza; Risorse umane;

Affari legali

punto n. 4

BUDGET 2020

delibera n. 57 approvato

Direzione contabilità e finanza

punto n. 5

MODIFICHE AL REGOLAMENTO PER TASSE E CONTRIBUTI A CARICO DEGLI STUDENTI

delibera n. 58 approvato

Direzione relazioni internazionali, orientamento, tirocinio e job placement;

Affari legali

Riferimenti

Scarica adesso ( PDF - 1 pagine - 120.59 KB )

Documenti correlati

DIREZIONE RISORSE UMANE

La valutazione comparativa dei curricula e dei titoli scientifici e professionali presentati dai candidati e la individuazione del soggetto cui affidare l'incarico

DIREZIONE RISORSE UMANE

La valutazione comparativa dei curricula e dei titoli scientifici e professionali presentati dai candidati e la individuazione del soggetto cui affidare l'incarico

delibera n. 1 approvato

3 approvato Direzione affari generali e risorse umane; Direzione relazioni internazionali, orientamento, tirocinio e job placement; Direzione contabilità e finanza; Area

DIREZIONE RISORSE UMANE

d. delle esperienze professionali maturate e che abbiano attinenza con l’insegnamento. Le delibere di affidamento sono verificate e validate dai competenti uffici amministrativi.

DIREZIONE RISORSE UMANE

La valutazione comparativa dei curricula e dei titoli scientifici e professionali presentati dai candidati e la individuazione del soggetto cui affidare l'incarico

DIREZIONE RISORSE UMANE

Supportare il DIrettore della DIrezione nell'analisi per la formazione dei budget utili alla redazione del bilancio di previsione (Output: Report delle attività

DIREZIONE RISORSE UMANE

4. I periodi di congedo per motivi di studio e di ricerca sono considerati periodi di effettivo servizio; in questi casi, la relazione riguarderà

DIREZIONE RISORSE UMANE

In assenza di Posta Elettronica Certificata e sino al perdurare dell’attuale emergenza sanitaria, la domanda di ammissione comprensiva dei relativi allegati, deve