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ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE DEL MODULO DI DOMANDA PER LA RIDUZIONE DELLA CONTRIBUZIONE AGRICOLA AI SENSI DELLA LEGGE 147/2013

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ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE DEL MODULO DI

DOMANDA PER LA RIDUZIONE DELLA CONTRIBUZIONE

AGRICOLA AI SENSI DELLA LEGGE 147/2013

GENERALITÀ

L’art. 1, comma 128, della legge 147/2013 prevede l’applicazione di una riduzione percentuale dell'importo dei contributi assicurativi della gestione agricoltura di cui al titolo II del d.p.r. 1124/1965, riscossi in forma unificata dall’Inps, alle imprese agricole che:

siano operanti nel primo biennio di attività

• siano in regola con gli adempimenti contributivi e assicurativi

• siano in regola con tutti gli obblighi in tema di sicurezza e igiene del lavoro previsti Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 e s.m.i. e dalle specifiche normative di settore.

La domanda di riduzione deve essere presentata telematicamente, non oltre il termine di scadenza del biennio di attività.

La riduzione ha effetto dal 1° gennaio 2014.

Eccezionalmente per il 2014, per consentire di usufruire della riduzione, qualora il primo biennio scada nel periodo tra il 1° gennaio ed il 30 giugno 2014, il termine per la presentazione dell’istanza é stato differito al 30 giugno 2014.

§ 1 - STRUTTURA DEL MODULO

Il modulo di domanda è composto da:

o una scheda informativa generale che contiene le informazioni necessarie ad una corretta individuazione da parte dell’INAIL (denominazione e ragione sociale, indirizzo, ecc.);

o la domanda di riduzione, nella quale devono essere indicate le esatte generalità e la qualifica in ambito aziendale del richiedente;

o la dichiarazione del richiedente, relativa alla ricorrenza dei presupposti applicativi previsti dalla legge147/2013 per l’applicazione della riduzione (consapevolezza che la concessione del beneficio è subordinata all’accertamento degli obblighi contributivi e assicurativi; osservanza delle norme di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro;).

§ 2 – COMPILAZIONE DEL MODULO

Il modulo di domanda deve essere compilato on line dal Datore di lavoro/intermediario e contiene:

§ 2.1 SCHEDA INFORMATIVA GENERALE

Vengono generati in automatico da procedura per effetto della previa iscrizione al servizio, anche in caso di “ditta non INAIL”:

o la denominazione o la ragione sociale dell’azienda richiedente; o il Codice Ditta assegnato dall’INAIL;

o Il Codice fiscale/P.IVA. Deve essere indicato il o Il Codice CIDA.

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2 § 2.2 DOMANDA DI RIDUZIONE

Devono essere indicati:

o nome, cognome, data e luogo di nascita del richiedente;

o qualifica rivestita dal richiedente in ambito aziendale (titolare, rappresentante legale ecc).

§ 2.3 DICHIARAZIONE DEL RICHIEDENTE Oggetto della dichiarazione del richiedente:

1. la consapevolezza che la concessione del beneficio è subordinata all’accertamento degli obblighi contributivi e assicurativi;

2. il rispetto delle disposizioni in materia di prevenzione infortuni e di igiene nei luoghi di lavoro;

Il richiedente, ammonito sulle conseguenze penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000, verrà identificato attraverso la combinazione delle credenziali di accesso.

§ 3 - PRESUPPOSTI APPLICATIVI

In riferimento ai presupposti applicativi, si forniscono le precisazioni che seguono. § 3.1 REGOLARITÀ CONTRIBUTIVA

La riduzione è concessa solo dopo l’accertamento da parte dell’Inps dei requisiti di regolarità contributiva del datore di lavoro richiedente, secondo le modalità previste dal D.M. 24 Ottobre 2007.

§ 3.2 OSSERVANZA DELLE NORME IN MATERIA DI PREVENZIONE INFORTUNI E DI IGIENE DEL LAVORO

Il requisito s’intende realizzato qualora siano osservate tutte le disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro.

§ 4 - DEFINIZIONE DELLA DOMANDA

La riduzione sarà accordata alle imprese operanti nel primo biennio di attività qualora risulti accertata la ricorrenza dei presupposti indicati nel precedente § 3.

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