AVVISO PUBBLICO PER L INDIVIDUAZIONE DEL R.S.P.P. (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione) A.S. 2016/ CIG : Z101B48A38

(1)

Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca

UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA REGIONE CALABRIA

ISTITUTO COMPRENSIVO BIANCHI -SCIGLIANO

Via municipio - 87057 SCIGLIANO (CS) tel. e fax 0984 966289 - 327 5811333 - C.F. 99332900788

csic864005@istruzione.it -csic864005@pec.istruzione.it

codice univoco ufficio per FE - IPA: UFXUUV - CODICE IPA: istsc_csic864005

Prot. n. 3193 A/23 Scigliano, 23/09/2016

AVVISO PUBBLICO PER L’INDIVIDUAZIONE DEL R.S.P.P.

(Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione) A.S. 2016/2017 - CIG : Z101B48A38

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

Premesso che a decorrere dal 01/09/2016 l’Istituto sarà sprovvisto di RSPP per naturale scadenza annuale del contratto in essere;

Visto il Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza sui posti di lavoro D. L.VO 09/04/2008 n. 81 e la L. 626/94;

Considerato che si rende pertanto necessario provvedere alla designazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e protezione (RSPP), in possesso di idonei e certificati requisiti previsti dalla legge in ottemperanza agli obblighi imposti dalla normativa in materia di salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, per un periodo non superiore a dodici mesi;

Visto che ai sensi dell’art. 31 del d. l.vo 81/2008 il Dirigente scolastico – fermo restando la propria diretta responsabilità collegata alla figura di Datore di Lavoro (D.M. 21-06-1996, n. 292) designa, nell’ambito del personale in servizio, il Responsabile del servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) in possesso di idonei e certificati requisiti previsti dalla legge vigente in materia;

Vista la richiesta prodotta da questo Istituto rivolta al personale interno per la disponibilità a ricoprire l’incarico di RSPP (prot. n. 3012 / A23 del 13/09/2016);

Dato atto che all’interno dell’Istituzione scolastica nessuno ha manifestato la volontà di ricoprire il suddetto incarico;

Visto che ai sensi dell’art. 32 del D. Lgs. 81/2008 il datore di lavoro può avvalersi dell’opera di esperti esterni all’azienda per l’incarico di RSPP;

Considerato che la scelta del RSPP rientra nei poteri del Dirigente scolastico (art. 33 comma 3 “il servizio di Prevenzione e Protezione è utilizzato dal datore di lavoro”);

Visto il regolamento di contabilità scolastica D. I. n. 44/2001;

Visto il D.lgs n. 50/2016“ Codice degli appalti”;

TENUTO CONTO:

- che l’art. 32, comma 2, del D.lgs n. 50/2016,prevede che l’indizione della gara deve essere preceduta da apposita decretazione o determinazione del responsabile del procedimento;

- che secondo quanto previsto dall’art. 37, comma 1, del D.lgs n. 50/2016,le stazioni appaltanti,fermi restando gli obblighi di ricorso agli strumenti di acquisto, e di negoziazione, anche telematici, previsti dalle vigenti disposizioni in materia di contenimento della spesa,possono procedere direttamente e autonomamente all’acquisizione di forniture e servizi di importo inferiore a 40.000,00 euro;

-che i suddetti interventi per entità e tipologia sono riconducibili alla fattispecie di cui al comma 2,lett.a dell’art. 36 del D.lgs n. 50/2016, e quindi mediante affidamento diretto ma anche in base a quanto previsto dell’art. 34 del D.I. 44/2001,per appalti e forniture il cui valore complessivo non eccede il limite di spesa di € 2000,00 oppure Il limite preventivamente

(2)

fissato dal COMMISSARIO STRAORDINARIO(3600,00), il dirigente procede alla scelta del contraente, previa comparazione delle offerte di almeno tre ditte direttamente interpellate;

Vista La Delibera del COMMISSARIO STRAORDINARIO n. 1 del 02/09/2016,relativa all’approvazione del Regolamento dell’attività negoziale per la fornitura di beni e servizi da parte del Dirigente scolastico;

Vista Determina dirigenziale prot.n. 3166 / C14 del 22/09/2016,Indizione procedura per incarico RSPP ai sensi dell’art. 32,comma2,del d.lgs n.50/2016

Considerato che la convenzione Consip attiva sul MEPA, acquisita agli atti con prot. n.2886 del

02/09/2016, fornisce il servizio ad un prezzo superiore alle disponibilità di questo istituto, non necessari a questa scuola;

Vista la delibera n.7 del 23/01/2016 del commissario straordinario con la quale è stato approvato il programma annuale dell’Esercizio finanziario 2016;

Ritenuto di scegliere, quale modalità di individuazione del contraente l’affidamento mediante l’espletamento di procedura comparativa per titoli ed offerta economica, con invito ai professionisti inseriti nell’elenco dei fornitori della Scuola,nel rispetto di un criterio di rotazione degli inviti ai sensi dell’art. 34 del D.I. 44/2001 nonché art. 36 del d.lgs 50/2016;

EMANA

AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DELL’INCARICO PROFESSIONALE DI R.S.P.P.

ART.1. PREMESSE: le premesse fanno parte integrante del presente provvedimento;

ART.2.OGGETTO DELLA GARA: procedura comparativa per titoli ed offerta economica – per l’affidamento di incarico professionale di prestazione d’opera, a partire dal 01/09/2016 al 31/08/2017, in qualità di RESPONSABILE del SERVIZIO di PREVENZIONE E PROTEZIONE (ai sensi del D.Lgs 81/2008).

Le prestazioni richieste sono quelle previste dal D.Lgs. n.81/2008 a titolo esplicativo e non esaustivo rientra nell’oggetto del contratto lo svolgimento delle seguenti attività:

a. Consulenza tecnica al D.S. per l’organizzazione/aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi,del Piano di Emergenza e Registro dei controlli in ottemperanza agli adempimenti previsti dal D. Lgs n.81/08 e s.m.i.;

b. Predisposizione di documenti, schede, questionari utili all’individuazione dei rischi e dei lavoratori esposti;

c. Sopralluoghi per l’individuazione dei fattori di rischio;

d. Valutazione dei rischi e definizione delle misure di sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione scolastica;

e. Consulenza per la redazione/aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi e degli elaboratiallegati;

f. Collaborazione con il Dirigente Scolastico per assicurare il rispetto della normativa vigente in materia disicurezza e tutela della salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro di competenza dell’Istituto;

g. Definizione delle procedure di sicurezza da predisporre e delle azioni e misure compensative da porre inessere ai fini della sicurezza;

h. Identificazione dei dispositivi di protezione individuali e dei dispositivi di protezione collettivi necessarinell’ambito della attività lavorative ;

i. Aggiornamento dei piani di emergenza ed evacuazione per eventi pericolosi specifici con l’ausilio degliAddetti al Servizio di Prevenzione e Protezione;

l. Partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di cui all’art. 35 del D. Lgs 81/08 e s.m.i.;

m. Effettuazione dell’attività di informazione dei lavoratori di cui all’art. 36 del D.Lgs 81/08 e s.m.i.;

n. Programmazione delle attività di formazione dei lavoratori di cui all’art. 37 del D.Lgs 81/08 e s.m.i.;

o. Relazione periodica sullo stato della sicurezza con l’indicazione degli interventi più urgenti da effettuare –Piano Programmatico degli Interventi;

p. Definizione delle misure necessarie a garantire l’accesso a zone pericolose ai soli lavoratori che hannoricevuto adeguata informazione;

(3)

q. Identificazione delle misure e norme comportamentali in caso di emergenza che devono essere attuateda parte dei lavoratori in caso abbandono della postazione e/o area di lavoro per situazioni di emergenza odi pericolo grave ed immediato;

r. Attività di supporto al Dirigente Scolastico per gli adempimenti di legge che prevedono l’obbligo della consultazione del R.L.S. con riferimento alla valutazione dei rischi, alla definizione delle misure di Prevenzione e Protezione, alla nomina delle figure sensibili quali gli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione, Primo Soccorso, Prevenzione Incendi, Evacuazione, responsabile

dell’emergenza edell’evacuazione, ecc.;

s. Supporto diretto al Dirigente Scolastico per la verifica e l’identificazione della segnaletica di sicurezza da integrare a quella esistente, per la verifica dei presidi sanitari, per la verifica dei presidi antincendio e di altri se necessari;

t. Assistenza al Datore di Lavoro per le richieste agli enti preposti e/o competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che finalizzata alla identificazione della documentazione di legge obbligatoria in materia di sicurezza;

u. Assistenza al Dirigente Scolastico ai fini della identificazione delle misure di coordinamento da porre in essere con ditte appaltatrici e/o installatrici in caso di attuazione di piccoli interventi di adeguamento;

v. Verifica/adeguamento del piano di emergenza e rielaborazione dei percorsi di evacuazione se e quando necessario con conseguente redazione di nuove planimetrie;

z. Ogni altro adempimento obbligatorio previsto dalla normativa vigente ove di competenza del RSPP.

Si precisa che l’IC di BIANCHI-SCIGLIANO è composto

SEDI INDIRIZZO ALU. ATA DOC. LOCALI

UTILIZZATI

ALTRI LOCAL I SEDECENTRALE

CSIC864016

VIAMUNICIPIO SCIGLIANO

7 Uffici-Presidenza SCUOLADELL'INFANZIA

CSAA864023 15 1 3 PianoterraAule Mensa

36 2 11 PianoterraAule;Laboratorio.

SoooalcoLaboratorio.

Mensa SCUOLA PRIMARIA

CSEE864017

SCUOLA SEC. DI I°

GRADO CSMM864016

31 2 15 Pianoterra Aule;Laboratori.

Scolastci.

Mensa

l.P.S.S.A.S.R.ISTITUTOPR OFESSIONALE

CSRA07000G CSRA070501

VIA SERRA

SCIGLIANO 231 3 40

PianoterraAule;

1°Pianolaboratorio

CANTINA DIDATTICA E AZIENDA AGRARIA

VIA

MUNICIPIO E VIA S. LUCIA SCIGLIANO

92 2

Piano interrato Piano terra 1 piano

SCUOLADELL'INFANZIA CSAA864012

VIAROMA PEDIVIGLIANO

6 3 PianoterraAule;

1°Pianolaboratorio

Mensa

SCUOLAPRIMARIA

CSEE864039 16 1 3 PianoterraAule;

1°Pianolaboratorio Mensa SCUOLASEC.1°GRADO

CSMM864027 13 1 10 PianoterraAule;laboratorio Mensa

SCUOLAPRIMARIA CSEE86404A

BORBORUSO

PEDIVIGLIANO 7 1 4 PianoterraAule Mensa

(4)

SCUOLAPRIMARIA CSEE864028

PANETTIERI

4 1 3

PianoTerraAule Mensa

SCUOLADELL'INFANZIA CSAA864056

VIA

PROVINCIALE BIANCHI

21 1 3 PianoterraAule Mensa

SCUOLAPRIMARIA

CSEE86405B 43 1 7 Pianoterra

1°PianoAuleLaboratori

Mensa

SCUOLASEC.1°GRADOCS MM864038

29 1 18 Pianoterra

Mensa SCUOLADELL'INFANZIA

CSAA864045 SALITA

EDIFICIO SCOLASTICO COLOSIMI

22 1 3 PianoterraAule Mensa

SCUOLAPRIMARIA

CSEE86406C 44 1 7

Pianoterra

Mensa

SCUOLASEC.1°GRADO CSMM864049

Salita ed. scol.

COLOSIMI 31 1 16 Pianoterra

Mensa

ART.3 Requisiti richiesti per la partecipazione

Il bando di selezione pubblica è rivolto a coloro che, in considerazione di quanto prescritto dall’art. 32 del D.Lgs. n. 81/2008, possiedono alla data di scadenza fissata per la presentazione delle candidature, i titoli culturali e professionali previsti dal D. Lgs n. 81/08, e s.m.i. e precisamente:

- Laurea specificatamente indicata al c. 5 dell’art. 32 D.Lg s 81/2008, o Diploma di istruzione Secondaria Superiore, integrati da attestati di frequenza, con verifica dell’apprendimento, di specifici corsi di

formazione di cui al c. 2 del già citato art. 32 del D.Lgs 81/2008, organizzati da Enti espressamente indicati al c. 4 dello stesso articolo, adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogodi lavoro e relativi alle attività lavorative, aggiornati per lo svolgimento dell’attività in oggetto secondo il D.Lgs 23.06.2003 n.195, l’Accordo Conferenza Stato Regioni del 26.01.2006 (G.U. 14.02.2006 n.37) e l’Accordo

Conferenza Stato Regioni del 05.10.2006 (G.U. 07.12.2006 n. 285);

-Dichiarazione relativa al possesso degli attestati di frequenza dei moduli A,B,C, e dei crediti professionali e formativi pregressi R.S.P.P.;

-Esperienza comprovata di attività pregressa inerente la sicurezza nella PA e7o in qualità di RSPP in scuole o Enti pubblici;

-Assenza di condanne penali che escludano dall’elettorato attivo e comportino l’interdizione dai pubblici uffici e/o l’incapacità a contrarre con la pubblica amministrazione;

-Cittadinanza italiana o appartenenza ad uno stato membro dell’UE;

- Pubblicazioni

-Consenso al trattamento ed alla comunicazione dei propri dati personali conferiti, con particolare riguardo a quelli definiti sensibili dall’art. 4, comma 1 lettera d del D.Lgs. 196/03, nei limiti, per le finalità e per la durata necessari per gli adempienti connessi al rapporto di lavoro.

-Certificazione di regolarità contributiva rilasciata dalla propria Cassa di previdenza ed assistenza(che sarà consegnata all’atto del conferimento dell’incarico);

Il possesso di tali requisiti è oggetto di apposita dichiarazione personale da parte del candidato resa ai sensi del DPR 445/2000.

(5)

Gli interessati possono produrre domanda (come modello allegato), corredata di curriculum vitae, in formato europeo e, della fotocopia del proprio documento di riconoscimento, in corso di validità.

La scuola si riserva di richiedere di integrare la documentazione attestante i titoli autocertificati nel curriculum vitae, che andranno consegnati entro i tempi opportunamente specificati.

La domanda, dovrà pervenire a questa scuola entro le ore13,30 del 08/10/2016 attraverso una delle seguenti modalità:

A mezzo posta raccomandata o mediante consegna a mano all’Istituto I.C. di BIANCHI-SCIGLIANO VIA MUNICIPIO s.n.c.87057 SCIGLIANO (CS) (Non farà fede il timbro postale di partenza, ma il protocollo con l’ora di ricezione). A tal fine si indicano gli orari di apertura degli uffici di segreteria per la consegna a mano:da lunedì a sabato dalle ore 10,00 alle ore 13,30.

ca certificata all'indirizzo: csic864005@pec.istruzione.it . Le domande via fax o per posta elettronica ordinaria non saranno accettate.

Sul plico contenente la domanda o all’oggetto della PEC dovrà essere indicato il mittente e la dicitura

“CANDIDATURA BANDO RSPP”.

Nella domanda i candidati devono indicare sotto la propria responsabilità:

- Nome, cognome, luogo e data di nascita, codice fiscale, comune di residenza, indirizzo e recapito telefonico;

- Di essere in possesso di certificata competenza e/o esperienza professionale maturata nel settore richiesto, prima della pubblicazione del presente bando ed eventuali altre indicazioni e/o requisiti coerenti con il profilo prescelto;

- Di non avere condanne penali né procedimenti penali in corso, non essere stati destituiti da Pubbliche Amministrazioni e di essere in regola con gli obblighi di legge in materia fiscale.

- Di autorizzare il trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dalla legge n. 196/2003.

Nell’eventualità non venissero presentate domande l’Ufficio si riserverà di provvedere all’individuazione diretta dell’esperto.

ART.4 -Valutazione delle domande dei candidati

L’amministrazione scolastica procederà alla valutazione delle istanze pervenute sulla base dei criteririportati nell’elenco sottostante:

a. Possesso di titoli specifici e requisiti professionali, di cui al D.L.vo 81/08 (requisiti di accesso);

b. Incarichi e ruoli di rilievo nell’ambito della sicurezza presso la pubblica amministrazione;

c. Precedenti incarichi in qualità di RSPP ; d. Relatore e formatore in tema di sicurezza;

e. Esperienza lavorativa nella scuola pubblica e/o paritaria in qualità di RSPP;

f. Pubblicazioni inerenti la sicurezza g. Verranno altresì valutati:

- attestati in corsi di formazione specifici settoriali o specializzazioni conseguite;

- iscrizione albo degli esperti di prevenzione incendi del Ministero degli Interni.

Ai requisiti suddetti verrà assegnata la seguente valutazione:

1. Esperienza di cui alla lett. b) 5 punti ad incarico, Max 45 punti;

2. Esperienza di cui alla lett. c) 5 punti ad incarico, Max 15 punti;

3. Esperienza di cui alla lett. d) 1 punto ad incarico, Max 10 punti;

4. Esperienza di cui alla lett. e) 1 punto ad incarico, Max 10 punti;

5. Esperienza di cui alla lett. f) 1 punto a pubblicazione, Max 10 punti;

6. Esperienza di cui alla lettera g) 1 punto ad attestato, Max 10 punti.

Sono escluse dalla selezione le istanze in carenza del possesso dei titoli specifici e dei requisiti professionali obbligatori di cui al D.L.vo 81/08..

Si precisa che, a parità di punteggio, la scelta del professionista a cui conferire l’incarico sarà effettuata ad insindacabile giudizio del Dirigente Scolastico.

L’Istituto si riserva la facoltà di:

-non procedere all’affidamento dell’incarico nel caso dovesse venir meno l’interesse ovvero nel caso in cui nessuna delle offerte sia ritenuta idonea rispetto alle esigenze

dell’amministrazione;

- di procedere all’aggiudicazione anche in presenza di una sola offerta, purché ritenuta valida e congrua.

(6)

Il candidato dovrà considerare che l’incarico riguarderà n. 8 plessi più cantina didattica, frequentati mediamente da circa 79 allievi e da circa 1 (una) unità di personale tra docenti e personale ATA.

ART.5. AGGIUDICAZIONE DELLA GARA

La gara sarà aggiudicata sulla base della comparazione delle offerte pervenute, effettuata da apposita commissione in base all’offerta economicamente più vantaggiosa (all.1). I risultati saranno pubblicati sul sito web dell’Istituzione scolastica – Albo pretorio. Eventuali reclami potranno essere presentati entro 5 giorni dalla pubblicazione a partire dal 10/10/2016.Trascorsi 5 giorni dalla pubblicazione, in assenza di reclami, si procederà all’assegnazione dell’incarico.

Per il suddetto incarico sarà stipulato regolare contratto di prestazione d’opera occasionale e, entro il 30/09/2017 sarà corrisposto il compenso onnicomprensivo lordo stato di € 1.500,00 (mille

cinquecento/00), con accredito sul c/c/b o c/c/p del professionista.

L’attività del contratto è relativa al corrente anno scolastico e sarà soggetta al regime fiscale e previdenziale previsto dalla vigente normativa.

I compensi non daranno luogo a trattamento previdenziale e assistenziale né a trattamento di fine rapporto di lavoro e si intendono comprensivi di oneri sociali e fiscali, l’IVA, se dovuta.

Ai fini della fatturazione elettronica si indica il codice univoco di questo istituto:UFXUUV ART.6-Responsabile del procedimento

Il responsabile del procedimento è il Dirigente scolastico pro. Brunetti Maria –tel. 0984-966289.

ART.7 Tutela della privacy

I dati dei quali l’Istituto entrerà in possesso a seguito del presente avviso pubblico saranno trattati nel rispetto del D.Lgs. 196 del 30 giugno 2003.

Il presente avviso è pubblicato sul sito web dell’Istituzione scolastica – Albo pretorio.

IL DIRIGENTE SCOLASTICO F.to Prof.ssa MARIA BRUNETTI

Firma autografa sostituita a mezzo stampa Ex art. 3 c.2 D.Lgs 39/93

(7)

ALLEGATO 1

Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca

ISTITUTO COMPRENSIVO BIANCHI -SCIGLIANO

csic864005@istruzione.it - csic864005@pec.istruzione.it

TABELLA PER IL CALCOLO DEL PUNTEGGIO

TITOLO DI ACCESSO

A. Possesso di titoli specifici e requisiti professionali, di cui al D.L.vo 81/08 (requisiti di accesso);

REQUISITI PUNTEGGIO VALUTAZIONE

Proposta dal candidato

VALUTAZIONE Riservato

all’Amministrazione b. Incarichi e ruoli di rilievo

nell’ambito della sicurezza presso la pubblica

amministrazione

5 punti ad incarico, Max 45 punti

c. Precedenti incarichi in qualità di RSPP

5 punti ad incarico, Max 15 punti d. Relatore e formatore in tema di

sicurezza

1 punto ad incarico, Max 10 punti e. Esperienza lavorativa nella

scuola pubblica e/o paritaria in qualità di RSPP

1 punto ad incarico, Max 10 punti f. Pubblicazioni inerenti la

sicurezza

1 punto a

pubblicazione, Max 10 punti

g. - attestati in corsi di formazione specifici settoriali o

specializzazioni conseguite;

- iscrizione albo degli esperti di prevenzione incendi del Ministero degli Interni

1 punto ad

attestato/certificato, Max 10 punti

TOTALE TOTALE

Data

_______________________

Il Candidato

__________________________

(8)

ALLEGATO 2

Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca

ISTITUTO COMPRENSIVO BIANCHI -SCIGLIANO

csic864005@istruzione.it - csic864005@pec.istruzione.it

DICHIARAZIONE DEL CANDIDATO

Il sottoscritto _____________________________ nato a ________________________ il

_______________ C.F.: __________________________________residente in ___________________

alla via/piazza _____________________________________ n. ___________ cap. ________________

Consapevole delle sanzioni penali connesse alle false dichiarazioni Dichiara

Di voler partecipare alla procedura di selezione di cui all’avviso Prot. n. 3193 A/23 del 23/09/2016 CIG : Z101B48A38

Di essere in possesso dei seguenti requisiti:

□

Laurea specificatamente indicata al c. 5 dell’art. 32 D.Lg s 81/2008; Diploma di istruzione

Secondaria Superiore, integrati da attestati di frequenza, con verifica dell’apprendimento, di specifici corsi di formazione di cui al c. 2 del già citato art. 32 del D.Lgs 81/2008, organizzati da Enti espressamente indicati al c. 4 dello stesso articolo, adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative, aggiornati per lo svolgimento dell’attività in oggetto secondo il D.Lgs 23.06.2003 n.195, l’Accordo Conferenza Stato Regioni del 26.01.2006 (G.U. 14.02.2006 n. 37) e l’Accordo

Conferenza Stato Regioni del 05.10.2006 (G.U. 07.12.2006 n. 285);

□

attestati di frequenza dei moduli A,B,C, e dei crediti professionali e formativi pregressi R.S.P.P.;

□

Esperienza comprovata di attività pregressa inerente la sicurezza nella PA e7o in qualità di RSPP in scuole o Enti pubblici;

(9)

□

Assenza di condanne penali che escludano dall’elettorato attivo e comportino l’interdizione dai pubblici uffici e/o l’incapacità a contrarre con la pubblica amministrazione;

□

Cittadinanza italiana o appartenenza ad uno stato membro dell’UE;

□

Pubblicazioni

□

Certificazione di regolarità contributiva rilasciata dalla propria Cassa di previdenza ed assistenza (che sarà consegnata all’atto del conferimento dell’incarico).

Acconsento al trattamento ed alla comunicazione dei miei dati personali conferiti, con particolare

riguardo a quelli definiti sensibili dall’art. 4, comma 1 lettera d del D.Lgs. 196/03, nei limiti, per le finalità e per la durata necessari per gli adempienti connessi all’espletamento della presente procedura e per l’eventuale rapporto di lavoro.

Data

_______________________

Il Candidato

__________________________