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48 Nuovo Modello organizzativo della prevenzione interna integrato

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Academic year: 2022

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DETPRES DEL 16 GENNAIO 2017 N. 48

Nuovo Modello organizzativo della prevenzione interna integrato. Aggiornamento del prospetto per il calcolo dei compensi per gli incarichi di Responsabili e Addetti del servizio di prevenzione e protezione. Parziale modifica delle determinazioni presidenziali n.

182/2010 e n. 27/2012.

IL PRESIDENTE

visto il decreto legislativo 30 giugno 1994, n. 479, e successive modificazioni;

visto il d.p.r. 24 settembre 1997, n. 367;

visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni;

visto l’art. 7 del decreto legge 31 maggio 2010, n.78, come convertito dalla legge 30 luglio 2010, n. 122;

visto il d.p.r. del 15 novembre 2016 di conferma a Presidente dell’Istituto;

visti i decreti legislativi 9 aprile 2008, n. 81, e 3 agosto 2009, n. 106;

viste le “Norme sull’ordinamento amministrativo/contabile in attuazione dell’art. 43 del regolamento di organizzazione” di cui alla propria determinazione 16 gennaio 2013 n. 10;

viste le proprie determinazioni 23 dicembre 2013, n. 332 e 30 luglio 2015, n. 297

“Regolamento di Organizzazione dell’Istituto”;

vista la delibera del Consiglio di Amministrazione 20 dicembre 2007, n. 465 “Nuovo modello organizzativo della prevenzione interna”;

viste le determinazioni presidenziali 30 dicembre 2010, n.182, “Nuovo modello organizzativo della prevenzione interna” e 27 giugno 2011, n. 180, “Nuovo modello organizzativo della prevenzione interna. Modifiche alla propria determinazione n. 182 del 30 dicembre 2010”;

vista la propria determinazione 26 luglio 2012, n. 27, “Nuovo modello organizzativo della prevenzione interna integrato” concernente l’individuazione dei datori di lavoro nelle strutture del Settore ricerca, certificazione e verifica e del Settore navigazione;

tenuto conto dell’attuale fase di riorganizzazione dell’Istituto a seguito dell’attuazione del modello organizzativo;

vista la propria determinazione n. 210/2015 concernente, tra l’altro, l’aggiornamento del prospetto per il calcolo dei compensi per gli incarichi di Responsabili e Addetti del servizio di prevenzione e protezione;

vista la relazione del Direttore generale in data 12 gennaio 2017;

(2)

ravvisata l’esigenza di aggiornare il prospetto per il calcolo dei compensi di cui alla citata determinazione n. 210/2015, considerate le riclassificazioni, le chiusure e le integrazioni logistiche che hanno interessato le unità produttive dell’Istituto;

ritenuto di stabilire la scadenza degli incarichi di Rspp/Aspp al 31 dicembre 2017;

tenuto conto che gli uffici della Direzione centrale assistenza protesica e riabilitazione sono collocati presso il Centro protesi di Vigorso di Budrio e che da detto Centro dipende funzionalmente il Centro protesi filiale di Roma collocato presso il C.T.O. “Andrea Alesini;

tenuto conto che il nuovo Centro ricerche Inail, che ha sede nell’immobile sito in Lamezia Terme, è sotto la prevalente responsabilità organizzativa e funzionale del Direttore centrale assistenza protesica e riabilitazione;

tenuto, altresì, conto che il Dirigente dell’Ufficio III “Coordinamento e gestione amministrativa dei servizi comuni delle aree di ricerca della Direzione centrale ricerca, presta stabilmente la propria attività di servizio presso il centro ricerche di Monteporzio Catone;

considerato che si procederà alla relativa informativa alle OO.SS.,

DETERMINA

 di approvare l’allegato nuovo “Prospetto dei compensi ai responsabili e agli addetti al servizio di prevenzione e protezione - anni 2016-2017”;

 di stabilire la scadenza al 31 dicembre 2017 degli incarichi di Rspp/Aspp relativi alle unità produttive dell’istituto;

 di individuare - a parziale modifica della determinazione presidenziale n. 182/2010 - il Direttore della Direzione centrale assistenza protesica e riabilitazione, quale Datore di lavoro del Centro protesi di Vigorso di Budrio e del Centro protesi filiale di Roma collocato presso il C.T.O. “Andrea Alesini”;

 di individuare - a parziale modifica della propria determinazione n. 27/2012 - il Direttore della Direzione centrale assistenza protesica e riabilitazione, quale Datore di lavoro del Centro ricerche di Lamezia Terme;

 di individuare - a parziale modifica della propria determinazione n. 27/2012 - il Responsabile dell’Ufficio III ”Coordinamento e gestione amministrativa dei servizi comuni delle Aree di Ricerca” della Direzione centrale ricerca, quale Datore di lavoro della sede del Centro ricerche di Monteporzio Catone.

f.to prof. Massimo De Felice

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