COMUNE DI BAGHERIA (Città metropolitana di Palermo)

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COMUNE DI BAGHERIA (Città metropolitana di Palermo)

MOBILITA' VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. 165/2001 MEDIANTE SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER LA COPERTURAA TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N.1 POSTO DI DIRIGENTE CONTABILE, CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI, AREA DIRIGENZA.

IL RESPONSABILE P.O.

Affari generali, Risorse Umane, Servizi Demografici

Vista la vigente dotazione organica approvata con deliberazione della Giunta Comunale n. 301 del 19.12.2017, parzialmente modificata con deliberazione di G.C. n. 33 del 05.02.2018;

Vista la deliberazione di G.C. n. 123 del 28.05.2020, parzialmente modificata con deliberazione di G.C. n. 295 dell’11.12.2020, con la quale è stato approvato il Piano triennale del fabbisogno del personale 2020/2022 che ha previsto, tra l’altro, per l’anno 2020, la copertura di N. 1 posto di Dirigente contabile, CCNL Comparto Funzioni Locali, Area Dirigenza;

In esecuzione di determinazione n. AA,GG. del del

Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445 in materia di certificazioni amministrative;

Visto il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni Locali Area Dirigenza;

Visto il D. Lgs. n.198 dell’11 aprile 2006 e s.m.i;

Vista la L. 241/1990 e s. m .i. ;

Visto il D. Lgs. n. 165/2001 e s. m .i. ;

Rende noto

Art. 1 Indizione

E’indetta una procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell’articolo 30 del D. Lgs. 165/2001, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n.1 posto di Dirigente contabile, Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni Locali, Area Dirigenza, mediante selezione per titoli e colloquio.

Art. 2

Trattamento economico

Ai suddetti posti è annesso il trattamento economico annuo, al lordo delle ritenute di legge, in applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Comparto Funzioni Locali, Area Dirigenza

Art. 3

Requisiti per l’ammissione

Per la partecipazione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

a. essere Dirigenti, in servizio a tempo indeterminato, presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001, da almeno 24 mesi, ed essere inquadrati nello stesso profilo di dirigente contabile oggetto della presente selezione o in profili equivalenti;

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b. idoneità fisica alle mansioni da svolgere, in relazione al profilo professionale oggetto della presente selezione;

c. immunità da condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di pubblico impiego;

d. assenze di condanne penali con sentenze passate in giudicato nell’ultimo quinquennio precedente la dara di pubblicazione del presente avviso;

e. non essere incorsi, nel biennio antecedente alla data di presentazione dell’istanza, in procedimenti disciplinari conclusisi definitivamente con sanzioni superiori al rimprovero verbale;

f. essere in possesso del nulla osta incondizionato alla mobilità rilasciato dall’Ente di appartenenza. La mancata allegazione del nulla osta alla mobilità comporta l’automatica esclusione dalla selezione;

I prescritti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande fissata perentoriamente in trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando.

Art. 4

Presentazione delle domande di ammissione

L’invio della domanda di ammissione, comprensiva di allegati, dovrà essere effettuato secondo una delle seguenti modalità:

1) A mezzo di posta elettronica certificata (PEC), in formato pdf e con relativi allegati in formato pdf, al seguente indirizzo: protocollo@comunebagheria.telecompost.it con indicazione dell’oggetto della selezione.

2) A mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all’indirizzo: Comune di Bagheria – Servizio Risorse Umane – Corso Umberto I, 165 – 90011 Bagheria (PA). Sulla busta dovrà essere indicata la seguente dicitura: “Mobilità volontaria ex art. 30 D.

Lgs. 165/2001 mediante selezione per titoli e colloquio per n.1 posto di Dirigente contabile, tempo pieno;

3) Presentazione diretta al protocollo generale del Comune di Bagheria, corso Umberto I, 165.

La domanda di ammissione, redatta secondo lo schema allegato sub “A” al presente, dovrà pervenire, in ogni caso, a pena di esclusione, entro il termine perentorio di giorni trenta, decorrenti dal primo giorno di pubblicazione per estratto del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana 4° Serie speciale Concorsi ed Esami;

Il termine per la presentazione delle domande è tassativo; qualora il termine cada in giorno festivo lo stesso è prorogato al primo giorno feriale immediatamente successivo.

Come data di presentazione della domanda vale, rispettivamente:

- il timbro a data dell’Ufficio Protocollo del Comune;

- il timbro a data dell’Ufficio postale accettante;

- la data di invio e della ricezione della comunicazione di posta elettronica certificata.

L’Ente non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito oppure da tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali, comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

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Qualora detto termine ricada in giorno festivo, il termine stesso deve intendersi al giorno successivo lavorativo.

L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazione dipendente da inesatte indicazioni del domicilio o del recapito da parte del candidato o dalla mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di domicilio o del recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi o ritardi di partecipazione imputabili a fatto di terzi, al caso fortuito o a forza maggiore.

Nella domanda il candidato, pena l’esclusione, deve dichiarare, sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000:

a. cognome e nome;

b. luogo e data di nascita;

c. possesso della cittadinanza italiana o dell’Unione Europea;

d. possesso dei diritti civili e di non essere escluso dall’elettorato politico attivo;

e. luogo di residenza, indirizzo e l’impegno a fare conoscere le successive eventuali variazioni dell’indirizzo stesso;

f. l’indirizzo (o indirizzo pec) al quale devono essere inviate le comunicazioni relative al presente concorso;

g. lo stato di Dirigente pubblico a tempo indeterminato da almeno 24 mesi con indicazione dell'Ente presso cui si presta servizio;

h. il possesso del nulla osta incondizionato alla mobilità rilasciato dall’Ente di appartenenza;

i. l’assenza di condanne penali nell’ultimo quinquennio;

j. l’assenza di procedimenti penali pendenti o i procedimenti penali eventualmente pendenti;

k. l’assenza di provvedimenti disciplinari superiori al rimprovero verbale nell’ultimo biennio;

l. di non essere stato destituito, dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, non essere stato licenziato da una Pubblica Amministrazione ad esito di un procedimento disciplinare per scarso rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;

m. i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero l’assenza di cause di risoluzione di precedenti rapporti di impiego pubblico;

n. il possesso dell’idoneità fisica all’esercizio delle funzioni da espletare;

o. i titoli culturali, professionali e di servizio posseduti ai fini della formazione della graduatoria di merito;

p. i titoli preferenziali alla nomina eventualmente posseduti secondo quanto previsto dall’art. 5 del D.P.R. 09.05.1994, n. 487 e ss.mm.ii;

q. il consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del D. Lgs 196/2003 e del Reg. UE 2016/679, per gli adempimenti della procedura concorsuale;

r. di accettare, senza riserva, di sottostare a tutte le condizioni e norme previste dal bando in oggetto quale lex specialis della procedura concorsuale.

I concorrenti sono tenuti a sottoscrivere, pena invalidità, con nome e cognome, la domanda di partecipazione alla selezione allegando fotocopia di documento di identità in

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corso di validità;

La firma dei concorrenti in calce alla domanda, è prodotta ai sensi del DPR n. 445/2000.

Art. 5

Documenti da allegare alla domanda Gli aspiranti dovranno allegare alla domanda, pena l’esclusione:

a) fotocopia di un valido documento di riconoscimento;

b) i titoli valutabili ai fini della formazione della graduatoria di merito.

I titoli potranno essere dichiarati con autocertificazione ai sensi del D.P.R. 445/00 in materia di documentazione amministrativa.

Tutte le indicazioni riportate nel modulo di domanda sono rese sotto la propria responsabilità ai sensi del D.P.R. n. 445/2000.

Resta salva la possibilità per l’Amministrazione di procedere ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni.

Art. 6

Commissione giudicatrice

La Commissione Giudicatrice è nominata con successivo e specifica determinazione sindacale secondo quanto previsto dal vigente regolamento;

Art. 7

Ammissione alla prova

Tutte le domande di partecipazione saranno preliminarmente esaminate ai fini dell’accertamento dei requisiti di ammissibilità richiesti dal presente avviso.

Qualora dall’analisi della domanda non emerga il possesso dei requisiti previsti per la partecipazione si provvederà, d’ufficio, ad escludere i candidati dalla procedura di cui trattasi dandone comunicazione scritta ai medesimi.

. Art. 8

Attribuzione punteggio per valutazione titoli e anzianità di servizio

La valutazione dei titoli da parte della Commissione è determinata in applicazione dei criteri fissati dalle norme del regolamento uffici e servizi dell'Ente (deliberazione di C.S.

n..232/2001 e ss.mm.ii. ed in particolare deliberazione di G.C. n. 79/2019

La Commissione valuta ogni titolo in rapporto ai contenuti del profilo professionale oggetto di selezione ed a tutti gli elementi apprezzabili al fine di determinare il livello di formazione culturale, di specializzazione o qualificazione del concorrente.

Il punteggio per i titoli di studio e professionali, anzianità di servizio e colloquio è complessivamente pari a 100 ed è così proporzionalmente suddiviso:

- Valutazione dei titoli Max punti 40_ così suddiviso:

a) Titolo di studio Max punti 20

b) Curriculum professionale Max punti 20

a) Saranno valutati il titolo di studio posseduto e il curriculum professionale del candidato.

Il punteggio per il titolo di studio della Laurea è attribuito in proporzione alla votazione riportata così come di seguito specificato:

Votazione Laurea Punti

Da 66/110 a 77/110 4

Da 78/110 a 88/110 6

Da 89/110 a 99/110 9

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Da 100/110 a 105/110 12

Da 106/110 a 110/110 15

110 e Lode 20

b) Il punteggio da assegnare per il curriculum professionale è attribuito così come di seguito specificato:

Tipologia titoli Valutazione Punteggio

Dottorato di ricerca e diploma di specializzazione

universitaria

Valutabili max 1 3

Corsi di formazione professionali della durata non inferiore a mesi 3 con

esami finali

Valutabili max 2 1,5

Idoneità in concorsi a posti di categoria pari o superiori

al posto oggetto della selezione

Valutabili max 2 2

Corsi e giornate di formazione valutate solo se

pertinenti il profilo del posto oggetto della

selezione

Valutabili max 2

0,50 per ogni giornata di

formazione Abilitazione all’esercizio di

libera professione in materie attinenti alle funzioni del profilo

richiesto

Valutabili max 1 1

Attività professionale derivante da specifici e

qualificati incarichi

Valutabili max 1

1,5 Corsi di perfezionamento

post lauream Valutabili max 2 1

Corsi di perfezionamento attinenti al posto da

ricoprire

Valutabili max 2 1,5

Max Punti 20 - Valutazione anzianità di servizio Max punti 20

Sarà oggetto di valutazione esclusivamente il servizio di lavoro subordinato prestato presso pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1 comma 2 del D.Lgs. n.165/a2001sia a tempo determinato o indeterminato nel medesimo o analogo profilo professionale oggetto di selezione.

Per ogni anno di servizio: Punti 1,5 (0,125 per ogni mese o frazione di mese pari o superiore a giorni 15. Non sono valutabili frazioni inferiori a giorni 15).

- Colloquio Max punti 40

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Art. 9 Colloquio

Il candidato è sottoposto ad un colloquio teso a verificare le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto alla posizione da ricoprire e per il quale è previsto un punteggio massimo di punti 40.

Con espresso avviso, i candidati sono invitati dalla Commissione alla suddetta prova che sarà svolta presso i locali del Comune di Bagheria.

I candidati, per essere ammessi al colloquio, dovranno essere muniti di documento di riconoscimento in corso di validità.

Al termine di ogni seduta per i colloqui, secondo quanto stabilito dal vigente regolamento dell’Ente in materia, la Commissione compila l’elenco dei candidati esaminati con l’indicazione del punteggio ottenuto.

La prova si intende superata con il conseguimento del punteggio minimo di 28/40.

Art. 10

Graduatoria e Nomina

La graduatoria di merito dei candidati sarà determinata dalla somma dei punti ottenuti nella valutazione dei titoli e del colloquio.

Il concorrente utilmente collocato in graduatoria potrà essere assunto in relazione alla disponibilità finanziaria dell'Ente, previa stipulazione di contratto individuale di lavoro in forma scritta e nel quale saranno indicati:

a) tipologia del rapporto di lavoro;

b) data di inizio del rapporto di lavoro;

c) categoria di inquadramento, profilo professionale e posizione economica iniziale;

d) mansioni corrispondenti alla categoria di inquadramento;

Art. 11

Controllo documentazione ed attestazioni

Prima della stipula del contratto di lavoro ai fini dell’assunzione, l'Amministrazione procede al controllo delle dichiarazioni rese dal candidato idoneo circa la sussistenza dei requisiti per l’assunzione.

Art. 12

Trattamento dei dati personali

I dati forniti dai partecipanti verranno trattati in correttezza, liceità e trasparenza ai sensi dell’art.5 del Regolamento UE 2016/ 679 e ai sensi del D. Lgs. n.196 del 30/06/2003, come modificato dal D. Lgs. 101/2018, esclusivamente per le finalità connesse all’espletamento della procedura in oggetto. I soggetti partecipanti hanno facoltà di esercitare i diritti previsti dagli articoli 15,16,17,18,19,20,21 e 22 del Regolamento U.E. 2016/679.

Il trattamento è su base giuridica dell’art. 6 lettera E del GDPR. Pertanto non è necessaria la raccolta del consenso e più specificatamente il trattamento è necessario per l’esecuzione di un compito di interesse pubblico o connesso all’esercizio di pubblici poteri di cui è investito il titolare del trattamento. È disponibile per la consultazione l’informativa specifica nell’apposita sezione privacy del sito istituzionale dell’Ente.

Responsabile del trattamento dei dati è la Dr.ssa Rossella Scaduto.

Art. 14 Pari opportunità

Ai sensi del D.lgs. n. 198/2006 sono garantite le pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

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Art. 15 Rinvio

Per quanto non espressamente previsto dal presente, trovano applicazione le norme legislative, regolamentari e contrattuali vigenti in materia, nonché del vigente regolamento dell’Ente sull’ordinamento degli uffici e servizi ed in particolare del regolamento in materia di mobilità ex art. 30 D. Lgs. 165/2001;

Per qualsiasi informazione attinente al concorso è possibile contattare il seguente numero telefonico 091/943 028/309/310.

Art. 16

Norme transitorie e finali

L'efficacia degli atti connessi al procedimento e, quindi, l’assunzione della figura in oggetto è subordinata: a) alla conclusione con esito negativo della procedura in itinere per l’assunzione di n.1 Dirigente contabile mediante utilizzo di graduatorie di altri Enti relative a procedure concorsuali per la selezione della medesima figura; b) alla sussistenza dei necessari presupposti di legge, contabili e finanziari ed in particolare al rispetto di quanto disposto dall’ art. 9 comma 1 quinquies, del D.L. 113/2016 convertito con L.160/2016.

L’Ente si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere ed eventualmente revocare il presente avviso a suo insindacabile giudizio, senza obbligo di comunicazione dei motivi e senza che i concorrenti possano, per questo, vantare dei diritti nei confronti dell’Ente. Non potrà darsi corso, inoltre, all’assunzione laddove vi ostassero norme sopraggiunte all’emanazione e pubblicazione del presente avviso.

Il presente bando costituisce “lex specialis” del concorso e pertanto la partecipazione allo stesso comporta l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute

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Bagheria, . IL RESPONSABILE P.O.

Affari generali Risorse Umane Servizi Demografici Dott. Gabriele La Piana

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Allegato A

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

MOBILITA' VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. 165/2001 MEDIANTE SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER LA COPERTURAA TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N.1 POSTO DI DIRIGENTE CONTABILE, CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI, AREA DIRIGENZA.

Avvertenza

- La compilazione del presente modulo di domanda avviene secondo le disposizioni previste dal D.P.R. 28 dicembre 2000, n.

445, “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa”.

In particolare:

- i dati riportati dall’aspirante assumono il valore di dichiarazioni sostitutive di certificazione rese ai sensi dell’art. 46; vigono, al riguardo, le disposizioni di cui all’art. 76, che prevedono conseguenze di carattere amministrativo e penale per l’aspirante che rilasci dichiarazioni non corrispondenti a verità;

- la sottoscrizione del modulo domanda non è soggetta ad autenticazione;

- i dati richiesti nel modulo di domanda sono acquisiti ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 in quanto strettamente funzionali all’espletamento della presente procedura di reclutamento ed assumono il carattere di riservatezza previsto dalle norme contenute nel medesimo Decreto Legislativo.

Al Comune di Bagheria Direzione II - Servizio Risorse Umane

Corso Umberto I, 165 90011 Bagheria (PA) ..l..sottoscritt...(cognome e nome)

________________________________________________ nato/a il _____________ nel Comune di _______________ , Provincia di __________________, residente nel Comune di ____________________ Provincia di_____________________ in Via _____________________________n.________ , telefono __________________chiede di partecipare alla procedura di selezione per mobilità esterna, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n.

165/01 mediante selezione per titoli e colloquio per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e pieno di Dirigente contabile, Comparto Funzione Pubblica, Area Dirigenza.

A tal fine, __l__ sottoscritt__, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 sotto la propria responsabilità dichiara il possesso dei seguenti requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego:

di essere cittadino italiano o dell’Unione Europea (eventualmente specificare quale) di essere in possesso dei diritti civili e di non essere escluso dall’elettorato politico attivo;

di essere iscritt_ nelle liste elettorali del Comune di Prov. ____________;

di essere Dirigente a tempo pieno e indeterminato dell’Ente _________________________

________________________________dal

di essere in possesso dell’idoneità fisica all’esercizio delle funzioni da espletare;

di non aver riportato condanne penali ovvero di aver riportato le seguenti condanne penali (1) _____________________________________________________________________;

di non avere procedimenti penali pendenti ovvero di avere i seguenti procedimenti penali pendenti (1) _____________________________________________________________;

di non essere incors_ nel biennio antecedente la presentazione della presente istanza in procedimenti disciplinari conclusisi definitivamente con sanzioni superiori al rimprovero verbale;

di essere in possesso del nulla osta incondizionato alla mobilità rilasciato dall’Ente di appartenenza ______________________ rilasciato in data _____________________________

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che l' indirizzo (o indirizzo PEC) al quale devono essere effettuate comunicazioni relative al concorso è il seguente: __________________________________________________________

e che si impegna a comunicare eventuali variazioni;

di accettare incondizionatamente quanto previsto dal bando per la selezione in oggetto;

di obbligarsi senza riserve ad accettare le condizioni previste dalla legge e dai contratti sul pubblico impiego;

di autorizzare il Comune al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e GDPR Regolamento UE 2016/679, per tutti gli atti necessari all’espletamento della selezione in oggetto;

di richiedere, ai sensi della legge n°104/92 “Legge quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale ed i diritti dei disabili i tempi aggiuntivi nonché il seguente ausilio necessari in relazione al proprio handicap per lo svolgimento della prova: (specificare l’ausilio che si richiede)

di possedere i seguenti titoli di studio, professionali ai fini dell''attribuzione del punteggio per la formazione della graduatoria di merito.:

- Titolo di studio della Laurea ____________ ______________________________

conseguito in data ____________ presso

__________________________________________________ con votazione finale _________,

- Titoli professionali:

________________________________________________________________________

Di avere svolto servizio, nello stesso profilo oggetto della presente selezione, a tempo determinato/indeterminato presso pubbliche amministrazioni e nello specifico:

(indicare periodo, tipo di rapporto se a tempo pieno o parziale, determinato o indeterminato e l’Ente presso cui è stato prestato il servizio)

________________________________________________________________________

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________________________________________________________________________

di essere in possesso dei seguenti titoli preferenziali nella nomina secondo quanto previsto dal DPR 487/1994 e ss.mm.ii.:

_____________________________________________________________________________

(1) Nel caso in cui l’aspirante abbia riportato condanne penali e/o abbia procedimenti penali pendenti la dichiarazione deve indicare ha data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emesso. Devono essere indicate anche le condanne penali per le quali è stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale.

(2) Solo per gli aspiranti di sesso maschile.

Alla presente domanda si allegano:

a. fotocopia di un documento di identità in corso di validità;

b. nulla osta alla mobilità rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza;

Data ______________________________

Firma

_____________________________________________