C O M U N E DI P I E V E E M A N U E L E
Città metropolitana di Milano
Via Viquarterio, n. 1 – 20090 Pieve Emanuele - Cod. Fisc. 80104290152 – P. IVA 04239310156 Ufficio Risorse Umane – tel 02/90.78.82.09 – fax 02/90.78.83.32
e-mail: stefania.mazza@comune.pieveemanuele.mi.it
AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO ED A TEMPO PIENO DI UN ISTRUTTORE DIRETTIVO - ASSISTENTE SOCIALE - CAT. D NELL’AREA POLITICHE SOCIO EDUCATIVE
IL Titolare di P.O. Responsabile dell’AREA Servizi Sociali Distrettuali e Risorse Umane
In esecuzione della deliberazione di G.C. n. 85 del 12/07/2018, con la quale è stato approvato il Piano triennale del fabbisogno del personale per il triennio 2018/2020, e alla Determinazione n. 1035 del 12/09/2018, relative all’avvio della procedura di mobilità esterna in conformità a quanto previsto dal comma 2 bis dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165 del 30.03.01 e s.m.i.;
RENDE NOTO CHE
È avviata la procedura di mobilità esterna per l’assunzione di un Istruttore Direttivo – Assistente Sociale - Cat. D posizione giuridica D (posizione economica da D1 – a D7) nell’Area Politiche Socio Educative.
REQUISITIDIAMMISSIONE
Alla selezione possono partecipare i dipendenti di ruolo delle Amministrazioni Pubbliche di cui all’art. 1, comma 2 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i., sottoposti a regime di limitazione alle assunzioni di personale, che risultino in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del presente Avviso:
a) Esperienza almeno biennale maturata, nell’Amministrazione di appartenenza, nella categoria D, con profilo professionale di Istruttore Direttivo Assistente Sociale;
b) Essere in possesso di uno dei seguenti Titoli di studio:
- Laurea dell’ordinamento previgente alla riforma del D.M. 509/99 in Servizio Sociale;
- Laurea Specialistica di cui all’ordinamento D.M. 509/99 appartenente alla classe 57/S Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali;
- Laurea Magistrale di cui all’ordinamento D.M. 270/04 appartenente alla classe LM/87 Servizio Sociale e politiche sociali;
- Diploma universitario in servizio sociale di cui all’art.2 della Legge n.
341/1990 o Diploma di assistente sociale abilitante ai sensi del Decreto del Presidente della Repubblica n.14/1987;
c) Essere iscritto all’Albo Professionale degli Assistenti Sociali nella sezione
“A” degli Assistenti Sociali Specialisti e/o nella sezione “B” degli Assistenti Sociali;
d) Essere in possesso della patente di guida categoria “B” e disponibilità alla guida di automezzi per l’espletamento di mansioni;
e) Essere in possesso del nulla osta incondizionato rilasciato dal proprio Ente di appartenenza;
f) non essere sospeso cautelativamente o per ragioni disciplinari dal servizio;
g) non essere stato rinviato a giudizio per reati che, se accertati, con sentenza di condanna irrevocabile, comportino la sanzione disciplinare del licenziamento;
DOMANDADIAMMISSIONE:TERMINIEMODALITA’
Gli interessati dovranno presentare apposita domanda di ammissione sottoscritta (sotto pena di esclusione automatica), redatta in carta semplice secondo lo schema allegato e indirizzate al Servizio Risorse Umane del Comune di Pieve Emanuele (Via Viquarterio, n. 1- 20090 Pieve Emanuele - Prov. Milano), entro il 15 ottobre alle ore 11.00, utilizzando una delle seguenti modalità:
• direttamente al Servizio Protocollo del Comune di Pieve Emanuele nei seguenti orari:
Lunedì Martedì Mercoledì Giovedì Venerdì
8,30 – 11,00
8,30 – 11,00
8,30 – 12,30 14,30 – 17,45
8,30 – 11,00
8,30 – 11,00
14,30 – 16,30 14,30 – 16,30
• a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento (sia di tipo A sia di tipo B). In quest’ultimo caso si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite entro il termine di scadenza (a tal fine fa fede il timbro a data dell’Ufficio Postale accettante) e comunque pervenute all’Amministrazione Comunale non oltre il quinto giorno successivo alla data di scadenza del bando.
Non saranno ammesse le domande che non siano firmate in calce dal candidato.
Le domande trasmesse tramite P.E.C. all’indirizzo protocollo.pieveemanuele@legalmail.it , saranno considerate valide:
- se sottoscritte digitalmente;
- se l’autore è identificato dal sistema informatico con l’uso della carta di identità elettronica o dalla carta nazionale dei servizi;
- se l’autore è identificato dal sistema informatico attraverso le credenziali di accesso relative all’utenza personale di posta elettronica certificata di
cui all’art. 16 D.L. 185/08 convertito dalla L. 2/2009;
Non possono essere utilizzati altri mezzi di trasmissione, a pena di esclusione.
L’Ente non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato, per mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito od a forza maggiore.
Nella domanda i candidati, consapevoli che in caso di dichiarazioni false o mendaci verranno applicate sanzioni previste dal D.P.R. 445/2000, devono dichiarare:
a) cognome e nome;
b) luogo e data di nascita;
c) residenza recapito telefonico;
d) codice fiscale;
e) Amministrazione di appartenenza e data di assunzione a tempo indeterminato;
f) anzianità di servizio nella categoria, posizione economica e profilo professionale attualmente rivestito;
g) Titolo di studio posseduto, data e luogo di conseguimento con votazione ottenuta;
h) esperienza almeno biennale maturata nella categoria D, con profilo professionale di Istruttore Direttivo Assistente Sociale
;
i) iscrizione all’Albo Professionale degli Assistenti Sociali indicando la Sezione di appartenenza;
j) possesso della patente di guida categoria “B” e la disponibilità alla guida di automezzi per l’espletamento di mansioni;
k) non essere sospeso cautelativamente o per ragioni disciplinari dal servizio;
l) non essere stato rinviato a giudizio per reati che, se accertati, con sentenza di condanna irrevocabile, comportino la sanzione disciplinare del licenziamento;
Alla domanda dovranno essere allegati, pena esclusione:
1. il curriculum formativo e professionale debitamente firmato, dal quale risultino i Titoli di studio conseguiti, i corsi di formazione svolti e le esperienze lavorative effettuate;
2. nulla osta incondizionato alla mobilità rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza;
I dati personali contenuti nelle domande di partecipazione saranno trattati esclusivamente per finalità connesse all’attivazione della presente procedura di mobilità. Il trattamento dei dati avverrà nel rispetto degli obblighi di riservatezza e sicurezza previsti dal D.Lgs. 196/2003.
Responsabile del trattamento dei dati è il Titolare di P.O. dell’Area Servizi Sociali Distrettuali e Risorse Umane.
CRITERI EPROCEDUREDISELEZIONE
I candidati ammessi alla procedura di mobilità, sosterranno un colloquio motivazionale – attitudinale volto ad approfondire gli elementi contenuti nel curriculum vitae, a valutare la professionalità acquisita presso l’ente di appartenenza e a sondare gli aspetti motivazionali che hanno dettato la
richiesta di mobilità. Risulterà vincitore della procedura di mobilità il candidato che abbia riportato il punteggio più elevato che, comunque, non potrà essere inferiore a 21/30. A parità di punteggio sarà data precedenza al più giovane di età.
Si comunica fin d’ora che il colloquio diretto ad accertare la specifica idoneità professionale e la rispondenza del candidato alle esigenze dell’Area di destinazione, sarà effettuato il giorno 29 ottobre dalle ore 9.00 presso la Sala Giunta del Palazzo Comunale.
I candidati che non si presenteranno ai colloqui saranno considerati rinunciatari.
Al termine della valutazione dei candidati verrà redatto apposito verbale attestante le risultanze finali della procedura.
In caso di rinuncia al trasferimento da parte del candidato individuato, l’Ente si riserva la facoltà di procedere allo scorrimento della graduatoria.
L’Amministrazione Comunale si riserva comunque il diritto di non procedere alla copertura del posto mediante mobilità esterna, anche dopo la conclusione dei colloqui.
L’assunzione avverrà con inquadramento nella categoria giuridica ed economica già posseduta nell’Ente di provenienza, con conservazione dell’anzianità di servizio e della progressione orizzontale eventualmente già acquisita. Al candidato che si trovasse presso l’Amministrazione di provenienza in posizione part-time, il Comune di Pieve Emanuele richiederà, ai fini del trasferimento, la sottoscrizione di contratto individuale di lavoro a tempo pieno.
Il rapporto di lavoro costituito sarà regolato dal contratto individuale, secondo le disposizioni di legge ed il vigente Contratto Collettivo Nazionale di lavoro del comparto Regioni – Autonomie Locali.
Il presente avviso viene pubblicato all’Albo Pretorio del Comune di Pieve Emanuele, sul sito WEB del Comune di Pieve Emanuele all’indirizzo www.comune.pieveemanuele.mi.it, trasmesso a innumerevoli Comuni viciniori, per la pubblicazione presso i rispettivi Albi Pretori e/o siti istituzionali.
NORMEFINALI
Si segnala che prima di procedere all’eventuale assunzione in servizio si procederà alla verifica della veridicità delle dichiarazioni rese.
L’Amministrazione comunale si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente Avviso per legittimi motivi, in qualsiasi fase dell’iter procedurale, senza che i concorrenti possano vantare diritti di sorta.
La partecipazione alla selezione comporta per i concorrenti l’accettazione incondizionata delle disposizioni del presente Avviso e dei regolamenti vigenti c/o il Comune di Pieve Emanuele in materia di personale dipendente.
Per qualsiasi informazione gli interessati possono rivolgersi all’ufficio Risorse Umane del Comune di Pieve Emanuele – tel. n. 02/90788209 - 252 - 338 negli orari di apertura al pubblico su richiamati.
L’Avviso di mobilità potrà inoltre essere consultato e scaricato, insieme al fac- simile della domanda, dal sito del Comune di Pieve Emanuele all’indirizzo
www.comune.pieveemanuele.mi.it
.Per quanto non previsto al presente Avviso, si fa riferimento alle disposizioni di legge in vigore al momento dell’adozione del relativo provvedimento.
Ai sensi e per gli effetti dell’art. 8 della L. 241/90, il responsabile del procedimento relativo all’avviso di mobilità in oggetto, è il sottoscritto - Titolare di P.O. dell’Area Servizi Sociali Distrettuali e Risorse Umane.
Il Titolare di P.O. Area
Servizi Sociali Distrettuali e Risorse Umane (Dr.ssa Carmen Viscovo)
Il presente Bando è pubblicato all’Albo Pretorio del Comune per 30 giorni consecutivi dal 13/09/2018, pertanto il termine ultimo per la presentazione delle domande scade il 15/10/2018.
SCHEMA DI DOMANDA
Da redigersi in carta semplice a macchina o in stampatello Al COMUNE DI
PIEVE EMANUELE (MI) Via Viquarterio, 1
20090 – PIEVE EMANUELE (MI)
Il/La sottoscritto/a ……….……….. (nome e cognome come da carta d’identità) - Codice fiscale……….;
CHIEDE
Di essere ammesso/a a partecipare alla selezione di cui al presente Avviso di mobilità per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di un Istruttore Direttivo – Assistente Sociale - cat. D (posizione economica da D1 – a D7) nell’Area Politiche Socio Educative.
A tal fine dichiara, ai sensi dell’art. 46 e 47 del DPR 445/00, consapevole delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazione mendace:
1) di essere nato/a ………..………. il………;
2) di essere residente a ……… ( prov…………) CAP.
……….. in Via……….. n. ……….. ( Tel.:
………)
3) di essere dipendente del Comune/Città Metropolitana di
………., (Amministrazione sottoposta a regime di limitazione di assunzione del personale) assunto nei ruoli organici a tempo indeterminato ed a tempo pieno dal ……….;
4) di possedere la seguente anzianità di servizio nella categoria giuridica D, pari ad anni………., con il profilo professionale di Assistente Sociale.
5) Di possedere un’esperienza almeno biennale maturata nel profilo professionale di Assistente Sociale;
6) Di essere in possesso del seguente Titolo di studio:
………, conseguito presso………
………con sede a………. con votazione finale di ………;
7) Di essere iscritto all’Albo Professionale degli Assistenti Sociali nella sezione
“A” degli Assistenti Sociali Specialisti e/o nella sezione “B” degli Assistenti Sociali;
8) Di essere in possesso della patente di guida categoria “B” e disponibilità alla guida di automezzi per l’espletamento di mansioni;
9) Di non essere sospeso cautelativamente o per ragioni disciplinari dal servizio;
10) Di non essere stato rinviato a giudizio per reati che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile, comportino la sanzione disciplinare del licenziamento.
Dichiara inoltre:
1. di essere consapevole della propria responsabilità penale in caso di dichiarazioni mendaci o di produzione di documentazione falsa o contenente dati non più rispondenti a verità;
2. di aver ricevuto l’informativa sul trattamento e utilizzo dei dati personali e di dare il proprio consenso per l’uso, la comunicazione e la diffusione dei propri dati personali, sensibili e non, per i trattamenti relativi all’espletamento delle procedure concorsuali e del successivo eventuale inquadramento o assunzione presso il Comune di Pieve Emanuele;
3. di essere domiciliato/a a……….. in Via………. N……….. CAP……… Tel.
……….e-mail………
impegnandosi a comunicare per iscritto all’Ufficio Personale le eventuali variazioni e riconoscendo che il Comune di Pieve Emanuele sarà esonerato da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario.
………..
luogo e data
IL CANDIDATO
……….
(firma leggibile)
N.B.: - Allegati:
1. Curriculum formativo e professionale, debitamente firmato, attestante i Titoli di studio conseguiti ed i corsi di formazione svolti e le esperienze lavorative effettuate.
2. Nulla osta incondizionato alla mobilità da parte dell’ente di provenienza
