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Comune di Urbino Settore Cultura, Turismo Attività Produttive Politiche Giovanili Sport

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Academic year: 2022

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Comune di Urbino

Settore Cultura, Turismo Attività Produttive Politiche Giovanili Sport

Prot. 15928

Urbino, 21/05/2019

Spett.le Azienda

Oggetto: Progetto”Scuola-Lavoro: Tirocini Estivi 2019”

Con la presente si comunica che L'Amministrazione Comunale di Urbino, ripeterà anche quest’anno il Progetto “Scuola-Lavoro: Tirocini Estivi”, nel periodo: 01 luglio – 07 settembre 2019

Come già avvenuto in passato, si chiede a tutti coloro che sono intenzionati ad accogliere gli studenti nella propria Azienda di comunicare l’adesione, compilando i moduli allegati e consegnandoli o spedendoli entro e non oltre il:

08 giugno 2019

a:

- Per posta / a mano: Comune di Urbino - Settore Cultura Turismo Attività Produttive Politiche Giovanili Sport – Ufficio Attività Produttive, via Pucinotti n. 33 - 61029 URBINO;

- Per Email ai seguenti indirizzi: ffraternale@comune.urbino.ps.it csaponara@comune.urbino.ps.it - Per PEC al seguente indirizzo: comune.urbino@emarche.it

Si precisa che, in base alla nuova Deliberazione di Giunta Regionale (DGR) n. 1474 dell’11.12.2017, la quale ha apportato sostanziali modifiche alle norme che regolavano la materia dei tirocini estivi, per quest’anno l’espletamento del Progetto Scuola-Lavoro avverrà secondo le seguenti modalità, a cui l’Amministrazione ha l’onere di adeguarsi al fine di rendere operativo il progetto medesimo:

l’attività lavorativa dello studente dovrà essere articolata in 25 gg. consecutivi (dal lunedì al sabato) per un totale di 100 ore suddivise in 4 ore giornaliere continuative nell’arco temporale 7:00 / 22:00;

 potranno partecipare a tale progetto i ragazzi residenti nel Comune di Urbino frequentanti le classi terze e quarte degli Istituti Superiori provinciali firmatari dell’accordo di convenzione che hanno compiuto i 16 anni e che sono in possesso di un attestato comprovante la partecipazione ad un corso propedeutico all’acquisizione di una formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi degli artt. 36 e 37 del D.lgs. 81/2008, organizzato a cura delle scuole. Inoltre allo studente, all’avvio del tirocinio, ai sensi dell’art. 41 del D.lgs. 81/2008, dovrà esser garantita nei casi previsti la sorveglianza sanitaria;

 l’indennità retributiva minima da corrispondere ad ogni studente tirocinante è pari ad Euro 400,00 mensili, di cui: Euro 250,00 a carico dell’Amministrazione Comunale ed Euro 150,00 a carico dell’Azienda ospitante. Tale quota dovrà essere versata dall’Azienda ospitante presso la Tesoreria Comunale, Banca Unicredit SPA – filiale di Urbino, via Puccinotti n.1 – IBAN: IT 25 N 02008 68703 000104048491 – Codice SWIFT/BIC: UNCRITM1Q34, al momento della

sottoscrizione della Convenzione con l’Ente promotore.

Qualora il tirocinio non andasse a buon fine, questo Comune provvederà a restituire la somma non dovuta.

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 l’onere assicurativo in favore del tirocinante contro gli infortuni sul lavoro (Inail) e per la responsabilità civile verso terzi (RCT), previsto dall’art. 12 della DGR sopra citata, sarà a carico dell’Azienda ospitante, così come la Comunicazione Obbligatoria di cui all’art. 9-bis, comma 2, del D.L. n. 510/1996 (Unilav).

Cordiali saluti.

Responsabile del Settore Cultura, Turismo, Attività Produttive,

Politiche Giovanili e Sport Arch. Roberto Imperato

Per ulteriori informazioni, ci si potrà rivolgersi all’Ufficio Attività Produttive:

Dott. Fabio Fraternale - via Puccinotti, 33 tel. 0722/30922- Email ffraternale@comune.urbino.ps.it Saponara Carlo - via Puccinotti, 33 tel. 0722/309283 - Email csaponara@comune.urbino.ps.it

Allegati: 1 - domanda di adesione alla iniziativa;

2 - modulo da sottoscrivere per contributo

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