via della Vecchia Ceramica, 1 - 33170 Pordenone (PN) - Italy C.F. e P.I. 01772890933 PEC: asfo.protgen@certsanita.fvg.it
Documento sottoscritto con firma digitale e successivamente sottoposto ad archiviazione e conservazione legale, secondo la normativa vigente.
DECRETO
del DIRETTORE GENERALE N. 326 DEL 14/04/2021
OGGETTO
Avviso pubblico, per titoli ed eventuale colloquio, per la copertura, a tempo determinato, di n. 3 posti di dirigente medico di malattie
dell’apparato respiratorio. Esito e adempimenti conseguenti.
IL DIRETTORE GENERALE Dott. Joseph Polimeni
nominato con D.G.R. n. 2265 del 27.12.2019
Il Direttore f.f. S.C.: GESTIONE E SVILUPPO PERSONALE DIPENDENTE Oggetto: Avviso pubblico, per titoli ed eventuale colloquio, per la copertura, a tempo determinato, di n. 3 posti di dirigente medico di malattie dell’apparato respiratorio. Esito e adempimenti conseguenti.
- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
o Legge regionale 17 dicembre 2018, n. 27 recante “Assetto istituzionale e organizzativo del Servizio sanitario regionale”;
o DGR n. 2174 del 12.12.2019 recante “LR 27/2018, art. 3 e art. 11: assetto del servizio sanitario regionale – Costituzione nuovi Enti”, con la quale è stata, tra l’altro, disposta la modifica della denominazione dell’Azienda per l’assistenza sanitaria n. 5 “Friuli Occidentale”, con sede legale a Pordenone, in Azienda sanitaria Friuli Occidentale (AsFO) a far data dal 01.01.2020;
o decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia n. 0223 del 20.12.2019, con cui è stata data attuazione alla succitata DGR 2174/2019;
o D.P.R. 483/1997 “Regolamento recante la disciplina concorsuale per il personale dirigenziale del Servizio sanitario nazionale”;
o Art. 36, D. Lgs. 165/2001 e s.m.i.;
o C.C.N.L. 19.12.2019 della dirigenza - Area Sanità;
o Decreto n. 331 del 18.06.2020 recante: “Adozione del Regolamento per l’adozione dei decreti e delle determinazioni dell’Azienda sanitaria Friuli Occidentale”;
o DGR n. 1473 del 01 ottobre 2020 recante: “Dl 35/2019, art 11 e successive modifiche e integrazioni. determinazione tetto di spesa per il personale degli enti del servizio sanitario regionale per l'anno 2018”
o Decreto n. 841 del 31 dicembre 2020 recante “Bilancio preventivo 2021 – Applicazione esercizio provvisorio”;
o DGR n. 189 del 12 febbraio 2021 recante “L.R. 22/2019 - linee annuali per la gestione del servizio sanitario regionale - anno 2021. Approvazione definitiva”;
o Decreto n. 150 del 17 febbraio 2021 recate “Adozione, in via definitiva, del PTFP 2020- 2022”;
o Decreto n. 199 dell’8 marzo 2021 recante “Conferimento incarico di sostituzione, ex art. 73, comma 4 C.C.N.L. dirigenza – Area delle Funzioni Locali del 17.12.2020, di Direttore facente funzioni della S.C. “Gestione e sviluppo Personale dipendente” – Dipartimento Amministrativo – Direzione Amministrativa”.
Istruttoria e motivazione dell’atto:
PREMESSO che, in carenza di utili graduatorie concorsuali o selettive, al fine di dare copertura, nei termini dei fabbisogni negoziati con la Direzione Aziendale, ai posti vacanti e che si sarebbero resi vacanti:
con decreto n. 260 del 25.03.2021, è stata indetta, tra l’altro, nelle more dell’espletamento della procedura concorsuale, procedura selettiva per l’assunzione a tempo determinato di n. 3 Dirigenti Medici disciplina malattie dell’apparato respiratorio;
al relativo bando è stata data adeguata pubblicità, mediante pubblicazione sul sito aziendale, dal 25.03.2021 al 09.04.2021, termine di scadenza per la presentazione delle domande;
PRESO ATTO che, entro la data di scadenza del bando, fissato al 09 aprile 2021, è pervenuta una sola istanza di ammissione presentata dalla dott.ssa CIOCOIU Georgiana, nata il 25/06/1988 a Galati (Romania);
DATO ATTO che, al fine di esitare la procedura selettiva, in presenza di un numero di candidati uguale, o inferiore, agli incarichi da conferire, non è necessario procedere alla valutazione dei titoli presentati, per la formulazione di una graduatoria, essendo sufficiente accertare, ai fini dell’ammissione all’avviso pubblico, il possesso, da parte dei candidati, dei requisiti prescritti dal bando di pubblica selezione;
ACCERTATO che la candidata, dott.ssa CIOCOIU Georgiana, risulta in possesso dei requisiti di ammissione previsti dal bando, di seguito elencati:
- Laurea in Medicina e Chirurgia, titolo rilasciato dall’Università di Medicina e Farmacia Carol Davila di Bucarest in data 02.02.2016,
- Specializzazione in Malattie dell’Apparato Respiratorio, titolo rilasciato dal Ministero della Salute di Bucarest in data 03.01.2019,
- riconoscimento dei titoli di medico chirurgo e medico specialista in malattie dell’apparato respiratorio, rilasciato dal Ministero della Salute in Roma, decreto prot. n. DGPROF 0046614-P-20/09/2019, con decorrenza 19.09.2019,
- Iscrizione all’Ordine dei Medici Chirurghi della Provincia di Venezia, al n. 07489, dal 05.05.2020;
RILEVATO ai fini istruttori che:
♦ le schede di budget 2020 rinegoziate, approvate con decreto n. 567 del 01.10.2020, individuano, tra l’altro, le risorse dirigenziali assegnate alle diverse strutture operative, prevedendo, per la S.C. Pneumologia, una dotazione di n. 14 unità dirigenziali mediche;
♦ risultano in carico, allo stato, alla medesima struttura operativa, n. 8 dirigenti medici;
♦ l’assunzione in oggetto è diretta ad assicurare i servizi essenziali;
♦ l’oggetto del presente provvedimento è stato autorizzato nel vigente Piano triennale di Fabbisogni di Personale di cui al decreto n. 150/17.02.2021, all’allegato 1A ;
CONSIDERATO che, relativamente all’utilizzo di contratti di lavoro flessibile, l’art. 36 del D.
Lgs. 165/2001 e s.m.i., così come modificato dall’art. 9, del D. Lgs. 25.05.2017, n. 75, prevede, per le Pubbliche Amministrazioni, la facoltà di ricorrere ai contratti di lavoro a tempo determinato, per rispondere a “… comprovate esigenze di carattere esclusivamente temporaneo od eccezionale e nel rispetto delle condizioni e modalità di reclutamento stabilite dall’articolo 35…” del medesimo Decreto Legislativo;
VISTA la DGR n. 189 del 12.02.2021 recante “Lr 22/2019 - linee annuali per la gestione del servizio sanitario regionale - anno 2021. Approvazione definitiva” con la quale:
- è stato definito il tetto di spesa 2021 per il personale assegnato a ciascun Ente del SSR, quantificato per questa Azienda in € 160.159.995,08;
- è stato disposto che “Nelle more dell’approvazione dei PTFP da parte della Direzione centrale salute, politiche sociali e disabilità, le Aziende ed Enti del SSR potranno effettuare in linea generale:
o le assunzioni dirette ad assicurare i servizi essenziali/attività istituzionali insopprimibili;
o le assunzioni per far fronte all’emergenza epidemiologica da COVID-19”;
RITENUTO, pertanto, per quanto sopra espresso:
o di procedere all’assunzione, con incarico a tempo determinato e pieno, fino a copertura definitiva del posto, e comunque non oltre i termini previsti dall’art. 108 del CCNL 19.12.2019 della dirigenza, dell’unica candidata, che ha presentato regolare istanza di ammissione ed è risultata in possesso dei requisiti generali e specifici richiesti dalla normativa, e prescritti dal bando di pubblica selezione;
o di invitare la stessa, se disponibile, a sottoscrivere il relativo contratto individuale di lavoro e ad assumere servizio in data da definire, secondo gli accordi che interverranno tra il Direttore f.f.
della S.C. Gestione e Sviluppo Personale dipendente, il Direttore f.f. della S.C. Pneumologia e l’interessata;
VISTO il decreto n. 841 del 31 dicembre 2020 recante “Bilancio preventivo 2021 – Applicazione esercizio provvisorio”;
PRECISATO - ai sensi dell’art. 108 del CCNL 19.12.2019 della dirigenza – Area Sanità - che le presenti assunzioni a tempo determinato rientrano nei limiti massimi del tetto annuale del 20%
del personale a tempo indeterminato in servizio al 1° gennaio dell’anno di assunzione;
Attestazione di compatibilità economica dell’atto rispetto al bilancio economico di previsione:
o Si attesta che la spesa presunta derivante dal presente atto, pari a € 40.500,96 (oneri a carico Ente ed IRAP inclusi), è già stata autorizzata con precedente atto (decreto n. 260 del 25.03.2021) e trova copertura nel conto 320.100.100.200 “costo del personale dirigente medico – tempo determinato” dello schema di bilancio allegato al decreto 841 del 31 dicembre 2020 recante “Bilancio preventivo 2021 – Applicazione esercizio provvisorio”.
Per le motivazioni sopra esposte
PROPONE
1. di procedere all’assunzione, a tempo determinato e pieno, fino a copertura definitiva del posto, e comunque non oltre i termini previsti dall’art. 108 del CCNL 19.12.2019 della dirigenza, in qualità di dirigente medico di malattie dell’apparato respiratorio, dell’unica candidata che ha presentato regolare istanza di ammissione, ed è risultata in possesso dei requisiti generali e specifici richiesti dalla normativa, e prescritti dal bando di pubblica selezione;
2. di invitare la stessa, se disponibile, a sottoscrivere il relativo contratto individuale di lavoro e ad assumere servizio in data da definire, secondo gli accordi che interverranno tra il Direttore f.f.
della S.C. Gestione e Sviluppo Personale dipendente, il Direttore f.f. della S.C. Pneumologia e l’interessata;
3. di dare atto che la spesa presunta derivante dal presente atto, pari a € 40.500,96 (oneri a carico Ente ed IRAP inclusi), è già stata autorizzata con precedente atto (decreto n. 260 del 25.03.2021) e trova copertura nel conto 320.100.100.200 “costo del personale dirigente medico – tempo determinato” dello schema di bilancio allegato al decreto 841 del 31 dicembre 2020 recante “Bilancio preventivo 2021 – Applicazione esercizio provvisorio”;
4. di prendere atto che sarà cura della struttura proponente trasmettere il presente provvedimento alle strutture aziendali interessate;
5. di dare atto inoltre che non si rilevano conflitti d’interesse con riferimento al presente provvedimento.
Il Responsabile del Procedimento dott.ssa Franca Bruna
S.C.: GESTIONE E SVILUPPO PERSONALE DIPENDENTE Il Dirigente
attesta la conformità del presente atto alla legislazione statale e regionale vigente.
IL DIRIGENTE RESPONSABILE Dott.ssa Loreta D'Arenzo
IL DIRETTORE GENERALE
VISTA l’attestazione del Responsabile del Procedimento contenuta in istruttoria in riferimento alla compatibilità della spesa presunta rispetto alla programmazione economica;
VISTA l’attestazione del Dirigente della Struttura gestionale che propone l’atto in ordine alla conformità dello stesso alla legislazione statale e regionale vigente;
IN BASE ai poteri conferitigli con atto n. D.G.R. n. 2265 del 27/12/2019;
ACQUISITI i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore dei Servizi Sociosanitari, ciascuno per quanto di rispettiva competenza;
DECRETA
1. di procedere all’assunzione, a tempo determinato e pieno, fino a copertura definitiva del posto, e comunque non oltre i termini previsti dall’art. 108 del CCNL 19.12.2019 della dirigenza, in qualità di dirigente medico di malattie dell’apparato respiratorio, dell’unica candidata che ha presentato regolare istanza di ammissione ed è risultata in possesso dei requisiti generali e specifici richiesti dalla normativa, e prescritti dal bando di pubblica selezione;
2. di invitare la stessa, se disponibile, a sottoscrivere il relativo contratto individuale di lavoro e ad assumere servizio in data da definire, secondo gli accordi che interverranno tra il Direttore f.f.
della S.C. Gestione e Sviluppo Personale dipendente, il Direttore f.f. della S.C. Pneumologia e l’interessata;
3. di dare atto che la spesa presunta derivante dal presente atto, pari a € 40.500,96 (oneri a carico Ente ed IRAP inclusi), è già stata autorizzata con precedente atto (decreto n. 260 del 25.03.2021) e trova copertura nel conto 320.100.100.200 “costo del personale dirigente medico – tempo determinato” dello schema di bilancio allegato al decreto 841 del 31 dicembre 2020 recante “Bilancio preventivo 2021 – Applicazione esercizio provvisorio”;
4. di prendere atto che sarà cura della struttura proponente trasmettere il presente provvedimento alle strutture aziendali interessate;
5. di dare atto inoltre che non si rilevano conflitti d’interesse con riferimento al presente provvedimento.
Per i pareri infrascritti
Il Direttore Amministrativo Dott. Riccardo Mario Paoli
Il Direttore Sanitario Dott. Michele Chittaro
Il Direttore dei Servizi Sociosanitari Dott. Carlo Francescutti
Il Direttore Generale Dott. Joseph Polimeni
Atto n. 326 del 14/04/2021 Questo documento è stato firmato da:
ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI
NOME: RICCARDO MARIO PAOLI CODICE FISCALE: PLARCR66T09A271S DATA FIRMA: 14/04/2021 17:49:57
IMPRONTA: 5DAE2DBDA7B380F94E1E8B288BD38DDD0EE84D791369E9EB0A976102B0AC8803 0EE84D791369E9EB0A976102B0AC88032182CDB41CBB9DBC251973E65702514B 2182CDB41CBB9DBC251973E65702514BDF2319D2D7E1979220246ACC83788783 DF2319D2D7E1979220246ACC83788783A0E5AD37A9F7FB223970FC43A1282EE8
NOME: MICHELE CHITTARO
CODICE FISCALE: CHTMHL71R31L483A DATA FIRMA: 14/04/2021 18:08:07
IMPRONTA: 11F3D6C502739C836507BDEF28094BD4F7AC6A26920928912011E62F9A764681 F7AC6A26920928912011E62F9A764681DAFD5766BF2C7FDD08B257ADC627D0DB DAFD5766BF2C7FDD08B257ADC627D0DBBC3F884E1249DD73AE44F273209BF510 BC3F884E1249DD73AE44F273209BF51046AAB8EB76B1DB919A65C15363DB3C86
NOME: CARLO FRANCESCUTTI
CODICE FISCALE: FRNCRL60H19B940W DATA FIRMA: 14/04/2021 18:41:04
IMPRONTA: 51F942D6D41EFD6D763D5B3DF61BF3EBFB128E7A5F37915BA29729DAC5984687 FB128E7A5F37915BA29729DAC598468751DAAB2A00C908DA30C83CD19832F6D4 51DAAB2A00C908DA30C83CD19832F6D4756617F2CE280BE87FF84482EC2364E2 756617F2CE280BE87FF84482EC2364E2CEC9DC6E31A89960FAFDB5F292194D0D
NOME: JOSEPH POLIMENI
CODICE FISCALE: PLMJPH69D21Z404X DATA FIRMA: 14/04/2021 18:46:04
IMPRONTA: 8CC48F9CFF421857A46138557000A91646CDD7307A211298DC4F892CF42E943B 46CDD7307A211298DC4F892CF42E943B7E36602AEBDB5C3C810DF980EF668B22 7E36602AEBDB5C3C810DF980EF668B22335D96C5FFA372AC49E45F0871362C11 335D96C5FFA372AC49E45F0871362C11E20E4D91D0577E11A00C06B75ABA1011
