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un’analisi preliminare

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Academic year: 2022

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un’analisi preliminare

REALIZZATO CON IL CONTRIBUTO DELLA REGIONE VENETO

Promotore USR Cisl Veneto - Coordinamento Donne

Sintesi del progetto

Il progetto “EWA - azioni per l’empowerment delle lavoratrici immigrate.

Un’analisi preliminare“ costituisce la prima fase di un percorso di azioni per l’empowerment delle donne lavoratrici immigrate, propedeutica alla definizione di azioni per il coinvolgimento e l’ampliamento della partecipazione a livello economico, sociale, politico e nei luoghi di lavoro delle donne lavoratrici immigrate presenti nei territori del Veneto.

Il progetto è articolato in due Azioni:

Analisi Preliminare

Caratteristiche della presenza delle lavoratrici immigrate nel sistema CISL del Veneto e nel territorio e analisi delle esperienze maturate dalla rete dei servizi CISL del Veneto e dagli attori locali a favore delle lavoratrici

immigrate

Tavolo Multistakeholders

Promozione di uno spazio di condivisione delle esperienze raccolte, allo scopo di attivare il sistema CISL del Veneto e la rete degli attori territoriali per la definizione di interventi a sostegno delle lavoratrici immigrate

Favorire il coinvolgimento delle lavoratrici immigrate nelle attività della rete CISL dei servizi e delle associazioni nel territorio veneto

Far emergere le esperienze di integrazione nel lavoro e nel territorio delle lavoratrici immigrate

Obiettivi

Sensibilizzare e coinvolgere la rete degli operatori del sistema CISL nel Veneto per l’attivazione di nuovi percorsi di intervento

Fondazione Corazzin ONLUS Anolf Veneto

Consigliera Regionale di Parità del Veneto Consigliera di Parità della Provincia di Verona Consigliera di Parità della Provincia di Treviso Altri soggetti coinvolti

Patronato INAS CISL Veneto

Referente del Progetto USR Cisl Veneto

Lorenza LEONARDI Telefono: 041/5330862 Email: lorenza.leonardi@cisl.it

Iniziativa sostenuta dalla Regione veneto attraverso la Legge Regionale n. 3 del 14.01.2003, art. 8: Iniziative per la promozione delle pari opportunità tra donna e uomo. Dgr n. 2208 del 11 luglio 2006-D1

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